監獄實習報告3篇範例

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年,我在省監獄管理分局政治處宣教科實習,從月日至月日, 整整兩個星期,共計十個工作日。

監獄實習報告3篇範例

省監獄管理分局是省司法廳直屬監獄,已有建場五十年的歷史,四面環水,僅有一條道路通往外界,是天然的監獄,這是我的家鄉,是生我養我的地方。政治處宣教科,主要職責是採訪、拍攝近期發生的有影響的事件,每週編輯出一期當地的電視新聞,並在省監獄系統的網站上發佈新聞消息,以及櫥窗宣傳欄的設計和製作,等其他和宣傳有關的所有事件。

我實習期間的主要工作有攝像和寫電視稿,參與編輯,後期配音製作成電視新聞,也寫些通訊發佈在網站上。

實習期間,我參與了幾次監獄黨委召開的重大會議拍攝與編輯,學會了怎樣處理政治類新聞的基本能力,和拍攝也寫稿之間的協調。拍寫政治新聞,一定要牢記各位領導的姓名與職務,在編寫時要注意排名和稱號不能有錯。同時在拍攝時要注意攝像的角度和時長,以便在後期編輯時方便採集和處理,變化角度是爲了防止視覺疲勞,在遇到一些領導發言較長時,就需要攝像時間長些和轉化角度多拍些鏡頭。我在編輯時常遇到這樣的情況,就是拍攝的畫面不夠長,以至於配音時沒有相應的鏡頭來說明,拍些空鏡頭放在其中是很好的方法,但是也不能過多使用,這提醒我,下次再拍攝時需先構思好畫外音,再根據報道內容來採集需要的鏡頭,以免一些鏡頭不夠用,而另外一些鏡頭太多了造成浪費,浪費了時間和精力。

我還參與拍攝了一次防盜防暴演習,拍攝銀行被盜,公安機關接到報案後立即出動,派出特警若干名,在緊張有序的部署後,制服了挾持人質的歹徒。這次拍攝的感觸是記者要有點勇氣,看着“歹徒”拿刀囂張的模樣,自己嚇得要死,但爲了採集畫面,還得往前衝,另一個很大的感觸是,要有敏感的觸覺和一種新聞意識,在你不知道下一秒哪裏會發生狀況的時候,你往往要憑着本能去操縱攝像機,有些精彩的畫面,不是你看到了想到了才拍下來的,而往往是本能驅使你把鏡頭往那裏掃,在拍攝的時候除了勇氣和新聞本能之外還需要一些果斷,猶疑不定的畫面除了有特殊用意外,在編輯時往往做廢鏡頭,不能使用。

播音給我的感受是,主播新聞的說話方式和平時說話差得太多了,要掌握很多的技巧,一是語速要慢,二是聲音要穩要沉要有一種磁性和力量,忌諱輕飄飄的念稿,三是,語氣、語調,以及停頓的地點與時長要注意,靠聲音把消息準確地傳播出去,自然在這個方面要重視,第四,就是播音員的基本素質了,那就是在配音之前把稿子從頭到尾好好地讀幾遍,讀熟,讀到自己能夠準確理解了,才能傳達給別人準確的信息,不能有生澀,結巴的地方。

除此之外,實習期間,人際關係的處理也給了我很深的感受,辦公室那個小地方也是一個小小的社會,我作爲一個實習生,要學會懂得尊重別人,與人相處,首先是與辦公室裏的人相處,此外還要和更多的人相處,和所有采訪對象都有一個順暢的和諧的交流,比如我和最高領導的交流,和老幹部們的交流,和公安警察的交流,和任何人說話都要不卑不亢,要謙虛。

總之,我第一次正規的實習,讓我受益很多,學會了很多,有技術上的,有技巧上的,還有方式方法。這是我第一次把所學的知識真正地用於實踐,在實踐中體會老師們的良苦用心。我很珍惜這份經歷,我相信,我可以從它起步,將來做更多有意義的事,最後帶着那些經驗,成爲一個專業的好記者。

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在我國,監獄是國家的刑罰執行機關,是人民民主專政的工具,直接擔負着懲罰和改造罪犯、預防和減少犯罪的艱鉅任務,是維護政治穩定、社會安寧,保證改革開放和社會主義現代化建設事業順利進行的一個重要部門。

一、佛山監獄簡介

佛山監獄地處高明市郊,原名叫“西江錳礦勞改場”,之所以叫“西江錳礦勞改場”是因爲監獄背靠錳礦山,面對西江水,以前犯人的勞動就是挖錳礦,近年來由於錳礦挖完了,犯人的主要勞動任務就改爲織藤、車衣、毛織等加工業;而叫“勞改場”則是因爲歷史的原因,在1995年以前,我國一直沒有“監獄”的叫法,直到1995年後,才與國際接軌,將“勞改場”改稱爲“監獄”,又因爲此監獄是佛山市管轄,所以叫佛山監獄。

佛山監獄在被評爲“省級現代化文明監獄”。監獄的在押犯人有XXXX人。監獄分爲X個監扛黽嗲址治猉個分監區。每個監區都有自己的的勞動任務,部分監區負責織藤,部分監區負責織車衣,部分監區負責毛織,還有部分監區負責改造和後勤(伙食、值班)。

二、監管制度

1、分級管理制度

監獄對犯人實行分級管理,具體分爲四個等級:寬管級、普通級、考察級和嚴管級。級別越高,罪犯所受的限制也就越嚴,相反,限制條件就越寬鬆。新入監改造的的罪犯定爲考察級;在獄中遵守監規,成績優良、按時按質完成生產任務,普通犯執行刑期五分之二以上,慣犯執行刑期二分之一以上,就可以降爲普通級;按同樣的標準,普通犯執行刑期二分之一以上,過失犯、瀆職犯執行刑期五分之二以上,就可以降爲寬管級;反之,多次違反監規、抗拒改造、且情節嚴重則升爲嚴管級。

2、“互監組”

在監獄裏,每三至五人就組成一個“互相監督小組”,簡稱“互監組”,其目的是通過犯人進行互相監督,互相幫助,互相控制,凡是其中一個人出了問題,“互監組”的成員就要承擔無限連帶責任,這就加強了犯人之間的責任心,在對防止罪犯逃脫、違反監規方面有着非常積極的作用。

3、“積委會”

以分監區爲單位,每個分監區一般由九名改造積極分子組成的“積極分子委員會”,簡稱“積委會”,其工作是負責本監區的日常生活管理、紀律的維持。“積委會”制度的建立,有其客觀原因,即由於犯人太多,警力不足,不得不下放一些權力,讓犯人管理犯人;另外,按照社會學原理,在一羣人中很自然就會產生或者說是需要一個核心,同樣,在監獄中的犯人也會產生一個核心,一個“老大”,假如處理不好,他們就會在背地裏欺壓犯人,和幹警對着幹,嚴重影響監獄犯人的改造和生產,在這種情況下“積委會”的產生就會起到這個核心的作用,由於“積委會”受到監獄的嚴格規範和管理,這樣將會大大利於監獄的管理和生產。

4、“耳目”的使用

略。(此內容涉及機密,被刪)

5、勞動改造

犯人進入監獄後,就要進行教育改造和勞動改造。教育改造是監獄的主業,主要是抓好“三課”教育(思想教育、文化教育和技術教育);這裏着重講一下勞動改造,監獄本來就是一個通過強制勞動,使犯人變成自食其力,改過自新的地方,通過生產勞動,既可以使犯人改造思想,又可以創造一些經濟效益,用以彌補教育改造經費的不足。

勞動改造的組織非常嚴密。每個犯人根據所在監區不同,其工種也不同,有織藤、車衣、毛織,犯人一旦固定了某個工種,一般不會輕易改變的,因爲熟能生巧,頻繁調換工種將會嚴重影響工作效率。犯人若能超額完成任務,超額部分的30%將會歸犯人所有,轉進犯人的帳戶(基於各種需要,監獄的犯人是不允許帶有現金的,每個犯人都有屬於自己的一個帳戶,家裏人寄的錢,自己掙的錢都會轉入到該帳戶中去)。這就大大地提高了犯人的生產積極性。

每個月,按照犯人勞動產品的質量和產值,按比例劃分爲5個等級,一等有6個星,二等有5個星,三等有3個星,四等有2個星,五等有1個星。當犯人累計有5個星就可得到一次嘉獎,累計六次嘉獎(30個星)就可以得到一次表揚,一年下來,按照表揚的多少評出監獄積極分子,再從中挑選出少數人蔘加省積極分子的評選。對犯人的這些獎勵將直接和犯人的減刑、假釋、監外執行掛鉤。監獄每年按一定的比例,根據犯人所獲獎勵爲基礎,劃出一定的減刑、假釋的名額,對於符合條件的,將獲得減刑、假釋。這次評不上的,他的獎勵將會累計到下次評選,因此下次被評上的機率就大大增加。

三、公正執法

佛山監獄認真貫徹執行《監獄法》,按照依法治監、文明執法和刑罰執行工作法制化、制度化、規範化的要求,正確地執行刑罰,全面推行獄務公開,保障罪犯合法權益,使教育改造質量有較大的提高,在社會上產生了良好影響,受到了省人大主任張國英的高度讚揚。

1、擺正主業地位,深化教育改造。

該監獄把教育改造工作作爲管教工作的主攻方向,使管教工作從“管得住”向“改造好”的高層次進發,發揮其功能作用提高改造質量。監獄把“三課”教育制度化、系統化、規範化和科學化,積極開展個別教育、重點罪犯的轉化、心理矯正、社會幫教、監區文化建設等活動,使罪犯思想教育面達到100%,認罪服法率達96%,文化教育應學入學率達100%,考試合格率98%。

2、嚴格執法,確保公平公正。

對罪犯的減刑、假釋工作,監獄嚴格按照法律、法規和監獄制定的規章制度規定的程序和內容進行。堅持依法、公開、公平、公正,充分利用減刑、假釋工作的激勵作用,調動罪犯改造積極性,爲穩定獄內監管改造秩序發揮了其應有的作用。

3、推行獄務公開,實施陽光工程。

以公開促進公正執法,當然以減刑、假釋、監外執行爲切入點,積極推進獄務公開工作。監獄編撰了《獄務公開手冊》,人手一冊發到罪犯手中以及供罪犯親屬和社會人士取閱。《手冊》對監獄人民警察的工作紀律和職責、罪犯的權利和義務、罪犯考覈獎懲依據、程序以及獄政管理、教育改造、生活衛生等方面的規章制度予以公開。還開通了獄務公開電腦查詢系統,在會見樓和各分監區設立公開、公示欄。監獄建立和完善了投訴、具報制度,設置了投宿、舉報電話和信箱;建立了監獄、監區、分監區領導接訪日、接訪夜制度;建立了獄務公開責任追究制度。獄務公開,增加了監獄執法透明度,提高了餓執法水平,取得了良好的社會效果。

四、結束語

雖然自己是一名法學專業的學子,但來到監獄後才發現自己什麼都不會,除了監獄的減刑、假釋這方面的知識自己學過外,其它的都一無所知,可以說是“半路出家”吧,什麼都得從頭學起。在實習過程中,自己也接觸到了一些實質性的問題,也有對我國監獄制度和監獄的現實情況進行思考,無奈由於自己監獄的相關知識積累沉澱不足,加上只有短短的兩週時間,不可能進行更加深入的研究,這就使我沒有就我國的監獄制度和我國監獄實際中存在的問題提出自己有建設性的見解、解決方案。因此,只有避實就虛,寫下了這篇關於監獄制度的實習報告,基於保密的需要,涉及到我國監獄制度的機密部分已被刪掉,但我相信,對於大多數不瞭解監獄的人來說,文章中的很多內容還是很有幫助的。

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佛山監獄實習報告

在我國,監獄是國家的刑罰執行機關,是人民民主專政的工具,直接擔負着懲罰和改造罪犯、預防和減少犯罪的艱鉅任務,是維護政治穩定、社會安寧,保證改革開放和社會主義現代化建設事業順利進行的一個重要部門。

一、佛山監獄簡介

佛山監獄地處高明市郊,原名叫“西江錳礦勞改場”,之所以叫“西江錳礦勞改場”是因爲監獄背靠錳礦山,面對西江水,以前犯人的勞動就是挖錳礦,近年來由於錳礦挖完了,犯人的主要勞動任務就改爲織藤、車衣、毛織等加工業;而叫“勞改場”則是因爲歷史的原因,在1995年以前,我國一直沒有“監獄”的叫法,直到1995年後,才與國際接軌,將“勞改場”改稱爲“監獄”,又因爲此監獄是佛山市管轄,所以叫佛山監獄。

佛山監獄在XX年被評爲“省級現代化文明監獄”。監獄的在押犯人有XXXX人。監獄分爲X個監區,每個監區又分爲X個分監區。每個監區都有自己的的勞動任務,部分監區負責織藤,部分監區負責織車衣,部分監區負責毛織,還有部分監區負責改造和後勤(伙食、值班)。

二、監管制度

1、分級管理制度

監獄對犯人實行分級管理,具體分爲四個等級:寬管級、普通級、考察級和嚴管級。級別越高,罪犯所受的限制也就越嚴,相反,限制條件就越寬鬆。新入監改造的的罪犯定爲考察級;在獄中遵守監規,成績優良、按時按質完成生產任務,普通犯執行刑期五分之二以上,慣犯執行刑期二分之一以上,就可以降爲普通級;按同樣的標準,普通犯執行刑期二分之一以上,過失犯、瀆職犯執行刑期五分之二以上,就可以降爲寬管級;反之,多次違反監規、抗拒改造、且情節嚴重則升爲嚴管級。

2、“互監組”

在監獄裏,每三至五人就組成一個“互相監督小組”,簡稱“互監組”,其目的是通過犯人進行互相監督,互相幫助,互相控制,凡是其中一個人出了問題,“互監組”的成員就要承擔無限連帶責任,這就加強了犯人之間的責任心,在對防止罪犯逃脫、違反監規方面有着非常積極的作用。

3、“積委會”

以分監區爲單位,每個分監區一般由九名改造積極分子組成的“積極分子委員會”,簡稱“積委會”,其工作是負責本監區的日常生活管理、紀律的維持。“積委會”制度的建立,有其客觀原因,即由於犯人太多,警力不足,不得不下放一些權力,讓犯人管理犯人;另外,按照社會學原理,在一羣人中很自然就會產生或者說是需要一個核心,同樣,在監獄中的犯人也會產生一個核心,一個“老大”,假如處理不好,他們就會在背地裏欺壓犯人,和幹警對着幹,嚴重影響監獄犯人的改造和生產,在這種情況下“積委會”的產生就會起到這個核心的作用,由於“積委會”受到監獄的嚴格規範和管理,這樣將會大大利於監獄的管理和生產。

4、“耳目”的使用

略。(此內容涉及機密,被刪)

5、勞動改造

犯人進入監獄後,就要進行教育改造和勞動改造。教育改造是監獄的主業,主要是抓好“三課”教育(思想教育、文化教育和技術教育);這裏着重講一下勞動改造,監獄本來就是一個通過強制勞動,使犯人變成自食其力,改過自新的地方,通過生產勞動,既可以使犯人改造思想,又可以創造一些經濟效益,用以彌補教育改造經費的不足。

勞動改造的組織非常嚴密。每個犯人根據所在監區不同,其工種也不同,有織藤、車衣、毛織,犯人一旦固定了某個工種,一般不會輕易改變的,因爲熟能生巧,頻繁調換工種將會嚴重影響工作效率。犯人若能超額完成任務,超額部分的30%將會歸犯人所有,轉進犯人的帳戶(基於各種需要,監獄的犯人是不允許帶有現金的,每個犯人都有屬於自己的一個帳戶,家裏人寄的錢,自己掙的錢都會轉入到該帳戶中去)。這就大大地提高了犯人的生產積極性。

每個月,按照犯人勞動產品的質量和產值,按比例劃分爲5個等級,一等有6個星,二等有5個星,三等有3個星,四等有2個星,五等有1個星。當犯人累計有5個星就可得到一次嘉獎,累計六次嘉獎(30個星)就可以得到一次表揚,一年下來,按照表揚的多少評出監獄積極分子,再從中挑選出少數人蔘加省積極分子的評選。對犯人的這些獎勵將直接和犯人的減刑、假釋、監外執行掛鉤。監獄每年按一定的比例,根據犯人所獲獎勵爲基礎,劃出一定的減刑、假釋的名額,對於符合條件的,將獲得減刑、假釋。這次評不上的,他的獎勵將會累計到下次評選,因此下次被評上的機率就大大增加。

三、公正執法

佛山監獄認真貫徹執行《監獄法》,按照依法治監、文明執法和刑罰執行工作法制化、制度化、規範化的要求,正確地執行刑罰,全面推行獄務公開,保障罪犯合法權益,使教育改造質量有較大的提高,在社會上產生了良好影響,受到了省人大主任張國英的高度讚揚。

1、擺正主業地位,深化教育改造。

該監獄把教育改造工作作爲管教工作的主攻方向,使管教工作從“管得住”向“改造好”的高層次進發,發揮其功能作用提高改造質量。監獄把“三課”教育制度化、系統化、規範化和科學化,積極開展個別教育、重點罪犯的轉化、心理矯正、社會幫教、監區文化建設等活動,使罪犯思想教育面達到100%,認罪服法率達96%,文化教育應學入學率達100%,考試合格率98%。

2、嚴格執法,確保公平公正。

對罪犯的減刑、假釋工作,監獄嚴格按照法律、法規和監獄制定的規章制度規定的程序和內容進行。堅持依法、公開、公平、公正,充分利用減刑、假釋工作的激勵作用,調動罪犯改造積極性,爲穩定獄內監管改造秩序發揮了其應有的作用。

3、推行獄務公開,實施陽光工程。

以公開促進公正執法,當然以減刑、假釋、監外執行爲切入點,積極推進獄務公開工作。監獄編撰了《獄務公開手冊》,人手一冊發到罪犯手中以及供罪犯親屬和社會人士取閱。《手冊》對監獄人民警察的工作紀律和職責、罪犯的權利和義務、罪犯考覈獎懲依據、程序以及獄政管理、教育改造、生活衛生等方面的規章制度予以公開。還開通了獄務公開電腦查詢系統,在會見樓和各分監區設立公開、公示欄。監獄建立和完善了投訴、具報制度,設置了投宿、舉報電話和信箱;建立了監獄、監區、分監區領導接訪日、接訪夜制度;建立了獄務公開責任追究制度。獄務公開,增加了監獄執法透明度,提高了餓執法水平,取得了良好的社會效果。

四、結束語

雖然自己是一名法學專業的學子,但來到監獄後才發現自己什麼都不會,除了監獄的減刑、假釋這方面的知識自己學過外,其它的都一無所知,可以說是“半路出家”吧,什麼都得從頭學起。在實習過程中,自己也接觸到了一些實質性的問題,也有對我國監獄制度和監獄的現實情況進行思考,無奈由於自己監獄的相關知識積累沉澱不足,加上只有短短的兩週時間,不可能進行更加深入的研究,這就使我沒有就我國的監獄制度和我國監獄實際中存在的問題提出自己有建設性的見解、解決方案。因此,只有避實就虛,寫下了這篇關於監獄制度的實習報告,基於保密的需要,涉及到我國監獄制度的機密部分已被刪掉,但我相信,對於大多數不瞭解監獄的人來說,文章中的很多內容還是很有幫助的。

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