富士康實習總結匯報（精選3篇）

富士康實習總結匯報 篇1

實習地點：廣東省深圳市富士康科技集團

實習時間：20xx年9月18日------20xx年11月25日

實習內容：學習smt工藝，和nokia手機測試。將理論知識結合到實際生產當中去。

一、實習公司簡介

富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密工業股份有限公司在大陸投資興辦的專業研發生產精密電氣連接器、精密線纜及組配、電腦機殼及準系統、電腦系統組裝、無線通訊關鍵零組件及組裝、光通訊組件、消費性電子、液晶顯示設備、半導體設備、合金材料等產品的高新科技企業。

集團在電腦、通訊及消費性電子產業引領潮流,享有盛譽,是全球前三大ems(電子製造服務)廠商之一,與全球頂尖的電腦、通訊及消費電子領導廠商結成長期策略聯盟。 爲及時滿足客戶需求,搶佔市場先機,集團還創造性推行"兩地研發、三區設計製造、全球組裝交貨"的跨國經營策略,獨創ecmms(e-componentmodulemove&service)經營模式,徹底顛覆了電子專業製造產業領域的遊戲規則。

科技以人爲本。富士康科技集團立志成爲中國科技產業的人才搖籃和中國科技公司先進企業文化的代表。"人才本土化、人才科技化、人才國際化"是集團挑戰21世紀的人才經營策略。集團建立一套完善的"選才、育才、用才、留才"制度,"1-3-8留才工程"爲優秀人才在富士康創造一個安居樂業的工作環境;幹部海外派駐制度爲中國優秀人才打開世界門窗,使他們在海外設廠、製造管理、客戶服務、外籍員工培訓和自身學歷教育的過程中,培養科技素養和國際胸懷;集團在深圳、臺北、捷克帕杜比策、崑山、北京、杭州、晉城等地設立大型員工培訓中心,從職業道德到企業文化,從體能素質到專業技能,對員工進行全方位的教育訓練;集團尊重員工信仰,成立了臺資企業第一個中國共產黨黨委;鼓勵員工積極向上,自我學習,發揮各方面才能。

科技創新是事業發展的原動力。今天,集團正處於從"製造的富士康"邁向"科技的富士康"的事業轉型歷程中,將重點發展納米科技、熱傳技術、納米級量測技術、無線網絡技

術、綠色環保製程技術、cad/cae技術、光學鍍膜技術、超精密複合/納米級加工技術、smt技術、網絡芯片設計技術、e供應鏈技術等,使集團在納米、金屬、塑料、陶瓷、熱傳導等材料領域取得巨大技術突破,建立集團在精密機械與模具、半導體、信息、液晶顯示、無線通信與網絡等產業領域的產品與市場地位,進而在光機電整合的科技產業領域成爲全球最重要的科技公司。

新的世紀,新的挑戰與機遇。中國科技產業的發展之路,留下了富士康深深的足跡;中國未來的強國富民之夢,正期待富士康大展鴻圖。中國正在成長爲世界經濟巨人,富士康在科技研發、製造佈局、市場通路建設等方面的營運也將進入一個全新的時期。未來的富士康科技集團,將在電腦、通訊、消費性電子、汽車、通路、數字內容等6c產業領域,揮師長驅,開疆闢土,成就霸業。集團將一如既往地打造一個活性的、有尊嚴的、有成就感的知識工作者的樂園,結合全球科技人士尤其是全球華人的智能,挑戰科技創新和事業轉型的更高目標,締造"長期、穩定、發展、科技、國際"之一流科技公司的長青偉業。

實習報告

大一的時候就聽到過富士康，所以也是我青睞的對象，在學校學習的日子總是比較枯燥乏味，慶幸的是今年富士康與我們學校開聯合辦學，招大三實習生，所以今年的暑假我也有幸見識了真正的富士康九月十九日，我們學校的150多名smt專班的同學懷着滿腔好奇和激動的心情抵達了深圳富士康龍華廠區。我們有60多人分在wlbg事業羣，在園區的e10食堂簽了實習協議，那一方是深圳富泰宏精密工業有限公司。在工作人員的幫助下我們找到了各自的宿舍。宿舍環境很好，寢室裏有空調電扇，每層樓都有電視和飲水機，還有閱覽室和檯球廳供員工學習和娛樂。更優越的是富士康有專門的洗衣公司免費爲員工清洗衣物，使員工能夠有更多的時間休息。同時義工制度也體現了集團良好的企業文化，每個住宿員工每個月都有兩次義工的任務。在富士康實習的兩個多月裏，本來我在11月份也想做幾次義工，但是聽到龍華的同學說他們被裁了，我知道自己也不會倖免，所以就沒做了。

“學習後工作，工作中學習”這是我最喜歡富士康的地方。在學校的時候總是希望去工作，而工作後又希望自己回到學生時代，這是每一個人都會有的體會。而富士康卻爲我們提供了一個一邊工作一邊學習的機會，既在工作中深刻理解了自己的不足和欠缺的知識，又能通過選修各事業羣開設的各種專業課學到自己想學的東西。同時專升本，考研考博在這裏都成爲可能。因爲這裏有集團自己的ie學院，可以學習，考學位。

從一開始就被公司愛心、信心、決心的經營理念及胸懷千萬裏、心思細如絲的成長祕訣所吸引，在其後的學習和工作過程中，深深體會到這些字句的意義，獲益非淺。公司完善的教育訓練制度及其系統是我們成長的重要途徑，這在其他公司是無法想象的。軍事化的管理更是在維護集團利益、制度及秩序方面功不可沒。幾個月來我無論在生活、學習還是工作上所取得的進步無一不是得益於如此健全、嚴謹的管理體制及相關管理人員的共同努力。公司有好幾個事業羣：wlbg無線通訊產品事業羣、cmmsg資訊系統整合與服務產品事業羣、cnsbg通訊網絡產品事業羣、idpbg數位產品事業羣、nwing網絡連接器產品事業羣、ccpbg消費電子類產品事業羣、pcebg企業資訊系統產品事業羣、shzbg鴻超準產品事業羣、以及羣創光電等。

在學習了集團的人事行政規章，四大管制系統，企業文化，工業安全，資訊安全，人資政策及園區生活指南後我們被分配到了不同的事業羣進行生產實習。

而我被分配到了wlbg(無線通訊產品)事業羣mpb(手機主板)事業處odm-pni(新產品導入)工程部的atp測試課。本來還以爲是去做smt的，那知道被分去做nokia手機的測試。而且不是在龍華總部園區，是在旁邊那個鎮，在觀瀾鎮大水坑的鴻觀科技園，這裏比龍華的園區要小很多，沒那麼熱鬧，但是很清靜。我們有19個人分到了觀瀾園區。我和班上的楊進前在一個課，我們兩人住在園區裏面，還住頂樓。感覺這裏的宿舍比在龍華培訓時住的ie學院l7棟還要好，還要新，因爲這裏24小都有空調。也沒那麼多的貨車在園區裏面穿梭。

我們每個人都有自己的輔導員，我們課有14人(包括我們兩個實習生)雖然他們平時都有自己的工作要完成，但還是很耐心地輔導我們，幫助我們。可是我們的輔導員卻把重點放在了現場實習上，因爲他們覺得兩個月的時間對於我們來說很短，我們最重要的就是熟悉現場的整個生產流程和運行模式。但是我們每天要寫實習日誌，要寫三個問題，每週還要寫周志，還有每週心得。開始還有的東西寫，快兩個月後就不知道怎麼寫了，不可能每天都有那麼多的問題寫吧，問師傅，他說編也可以，反正是給人資處看的，所以沒天的日誌也就是從辦公電腦裏抄點東西了事。

我們這個npi部門是做試產，就時在手機被公司的奇美通訊設計出來後在量產之前由我們npi負責。量產之後就轉交給工廠生產了。所以我們經常和r&d打交到。每天都會在產線上看見穿着印有tdc(中國臺灣設計中心)和ftk(富士康韓國技術部門)的人，有時候也看見外國客戶來檢查他們的產品是否達到了量產的要求。大家每天希望的就是手機主板的良品率能提高一點，希望smt那邊不要打壞了主板，希望他們能用好料。他們也希望我們能測好一點，不要馬虎了事。我們atp測試課負責給nokia銷往歐美、韓國，東南亞的cdmaXX手機做frc(射頻校準),rft(射頻測試),mit(機械強度測試),bt(藍牙測試),ant(天線測試),ato等測試。在這期間我不停的在npi辦公室裏師傅的電腦裏學習cdma知識。也在產線上學會了使用德國安捷倫cmu200通用無線通訊產品測試儀，和安捷倫公司的其他儀器，學習了cdmaXX手機測試的內容和測試方法與測試過程。cdma測試分接收機測試和發射機測試兩大部分，要測試手機的最大與最小發射功率，誤幀率，門控輸出功率碼域功率開環控制功率，lna偏移測試，發射補償測試，測試的信道在cdmaXXuscelluar模式(適用cdma800mhz)一般是384信道，還有777，1013信道。如果在cdmaXXpcs模式(適用cdma1900mhz)是用25信道，600，1175信道。在手動用cmu200測試時用的最多的是384信道上行頻率是881.52mhz下行頻率是836.52mhz。同時在每週還要在車間的會議室裏學習smt知識和smt考試。學習了這麼久，我已經能獨立負責手機測試了。

實習期間，我努力將自己在學校所學的理論知識與實踐相結合，儘量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、不早退，認真參與工作，刻苦學習，虛心求教，利用空餘時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，更重要的是我發現了自己的許多不足之處，有太多以前學習的知識被忘記，發現自己的不足使自己能夠得到更全面的進步和發展。最後聽說被裁了，是有點傷心，但是也沒辦法，回來前那幾天，天天都有好多人提着包離開園區。

不管做什麼事情都會有困難，都會很辛苦，說簡單一點：工作就是辛苦。所謂是“花錢容易，賺錢難”。這使我更加深刻的理解在家鄉辛苦勞動供我讀書的父母，他們出賣自己的氣力賺幾個錢就爲了送我讀書，爲的只有一個目的：只願我能夠出人頭的，以後能夠比他們幸福。這使我在以後的學習和工作中更加堅定信念，有更大的動力。

工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發現，如果不與自己的同事交流，那麼有些工作就很難做好，如果不和上級交流，永遠也不會有深造和發展的機會。但，只要多問、多與同事溝通，就能學到更多的知識，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地瞭解自己的長處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補不足和發揮長處。

同時我也學到了一些做人的道理：做人要做好人，要尊重他人，爲事正直，待人禮貌、誠信，做有利於他人的人，有利於人民的人，有利於祖國的人，有利於社會的人。 總之，兩個月短暫而又充實的實習，我認爲對我以後的學習和工作起到了相當重要的作用。通過這次的實習，讓自己瞭解了企業生產，在實踐中增長見識，鍛鍊了自己的才能，培養自己的刻苦耐勞的習慣，更重要的是發現了自己的不足之處，使自己補習了那些在學校沒有學好的課程，同時也學到了在學校永遠學不到的知識和經驗。這樣使我認識到社會實踐和生產實習是大學生活必不可少的一部分。只有通過生產實踐，把所學的知識運用到實踐中去，才能真正掌握知識，應用知識，發揮出知識的應有作用，也才能使知識爲社會，爲人類創造財富，才能改進生產力，發展生產力，促進社會文化的發展和人類文明的進步。

富士康實習總結匯報 篇2

一、實習目的

1、學着去適應上班的生活，儘快實現從上學到上班的轉變。

2、學會去做好一件事(更好的完成自己的工作)，無論事大事小。

3、鍛鍊自己在工作溝通能力和團隊意識。

二、實習時間

XX年9月20～XX年12月20日

三、實習地點

深圳富士康科技公司

四、實習部門及崗位介紹

idpbg(數字產品事業羣)生產部前加工課生產一線

崗位介紹：我所在的崗位是點膠段，這個崗位的主要任務就是給所加工產品通過點膠機點上膠水

五、實習內容

時間過的很快，轉眼間到這裏實習已經快三個月了。在這短時間裏，收穫了許多在學校接觸不到的新知識、新事物。經過這將近三個月的工作，當初的新鮮感沒了，取而代之的是用心去把自己現在的生活安排好：上班的時候把自己的工作做好，下班的後還有很長的自由支配的時間，這些時間可以去鍛鍊身體、學習、上網等，開始的時候由於沒有安排好，都不知不覺的過去了，過去之後卻不知道都做了些什麼。後來我就把這段時間安排了一下，這樣每天下班後有具體的事情幹，不至於虛度。

剛到公司的前三天，我們並沒有立即進入車間上班，而是進行了三天的基本知識的培訓，這些知識包括勞動合同法、公司的一些規章制度、車間作業安全知識等。這些知識對於我們剛出校門的學生來說真是耳目一新，我們對這些學習的都很認真，原來在學校的時候對這些知識根本不會在意，也沒有去專門學習過，特別是勞動合同法，這在我們以後不如社會以後，用處非常大的，這次有機會就認真學習一下。關於公司的規章制度感覺好多規定其實就和在學校時的學校的一些規章制度大同小異，但也有一些是公司企業所特有的，典型的就是公司的一些資訊安全方面的。這些涉及到公司的內部資料以及商業機密，這對於我們來說也是第一次接觸，瞭解到有許多東西是不能外傳的，在平時的生活中就需要多加註意了。關於車間的安全常識。其實這部分我們已經接觸過了，在校內實訓基地實訓的時候每次去實訓總是對安全知識先進行考覈，還有就是在實訓的時候指導老師反覆強調的人身安全，現在感覺這些真的很重要。培訓三天結束後，公司裏針對這三天的培訓有一個考覈，考題是在電腦上的一個考試系統上做的，做的成績還不錯。

富士康實習總結匯報 篇3

一、實習情況簡介

(一)實習單位情況

富士康科技集團創立於1974年，在總裁郭臺銘先生的領導下，以前瞻性的眼光與自創顛覆電子代工服務領域的機光電垂直整合“eCMMS”商業模式，提供客戶囊括共同設計(JDSM)、共同開發(JDVM)全球運籌及售後服務等等之全球最具競爭力的一次購足整體解決方案。

集團多年來致力於研發創新，以核心技術爲中心，包括：納米技術、綠色製程技術、平面顯示器技術、無線通訊技術、精密模具技術、服務器技術、光電 / 光通訊技術材料與應用技術及網絡技術等。集團不僅具完善的研發管理制度，更在智權管理上努力耕耘，積極地以提升華人之國際競爭力爲己任;截至20xx年底已在全世界共獲超過15300件專利，因此集團不僅在美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜(MIT Technology Review)中，是全球前二十名中惟一上榜的華人企業。也因如此，才能被美國財富雜誌評鑑入選爲全球最佳聲望標竿電子企業15強，併成爲全球惟一能在過去五年持續名列美國商業週刊(BusinessWeek)科技百強(IT100)前十名的公司!

(二)實習崗位

我於20xx年9月29日來到富士康(深圳)公司。經過一個星期簡短精要的培訓，在我們大致瞭解了富士康的整體情況和基本制度之後，我被分配到了富士康CMMSG事業羣的IPPD事業處製造課,製造課主要負責的是惠普打印機品牌的組裝生產。

二、實習主要內容

(一)實習過程

20xx年上學期，我們踏上了去富士康科技集團實習的征程。對於富士康

科技集團我們懷着一種嚮往，一種憧憬，那是我們將來實現夢想的沃土。可我們沒有想到這一切來的如此突然。20xx年9月29日我們帶着希望.夢想和略帶複雜的心情匆匆踏上了赴深圳富士康科技集團實習的列車。

依然記得剛進工廠的那一剎那，興奮中夾雜着一些迷茫，面對現代化的生產設備，面對着現代化的流水生產線，自己能做些什麼?又怎樣給自己崗位?這一串串的疑問的背後是自己的緊張，就這樣我們用那毫無底氣的滿腔熱情衝向了生產線!

領了新的廠牌，一時間還沒有反映過來，呆呆的站了很久。一個懶散的大學生消失了，取而代之的是一個前途未卜的富士康實習員工。我們的命運一剎那間屬於自己了，沒有了家長的看護，沒有了老師的輔導。我們不知道該如何引領我們前進的航向。

走進廠區，井然的秩序，嚴謹的管理，在我們心中烙下了深深的印記，集團理念文化培訓課讓我們從各個方面瞭解了公司的運行模式和狀況，從生產單位到周邊服務部門，從產線產品到市場開拓，從從業心態到人生的價值的實現，講師們的淳淳教誨仍時刻縈繞在耳旁，讓我們在工作中遇到困難時得以找到方向。

經過簡短的一週基本培訓之後，我們正式進入生產頂崗實習階段，每天上八小時班，週六日休息，每週二、四晚上六點到八點爲IPPD課程的學習。

和我一起被分配到IPPD的同學大約在80人左右。分白晚兩班，在我們剛到IPPD製造課的時候，IPPD製造的全貌就給我們留下了極深的印象。在生產車間裏，我們第一次現場看到了流水線生產，看到了許多自動化機器在流水線上準確、快速、高效的工作。在組立區裏，我們第一次看到了各種各樣的零部件，看到了工程師們組裝和調試自動機的場景。在工程計算機室裏，我們看到了計算機屏幕上的各種各樣的製圖軟件，看到了一張張圖紙從打印機裏送出來。

這讓我們感到興奮，也讓我們覺得實習生活將會很精彩。

隨後，我們正式走進了實習工作。我們每天和各位線組長、同事們一起開早會，分享他們一點一滴的日常工作和心得體會，以及當日的工作計劃。我所從事的是IPPD製造組裝HP內部的工作，這是產品生產線的第8個工站，所以領導們對我們的工作有很高的要求，我們也深深知道我們肩上的責任。

上班的第一天，我們就像個菜鳥一樣什麼都不會，由有經驗的師傅們帶着，我們在師傅們的帶領下從最基礎的做起，然後慢慢的接管師傅的工作，成長爲獨立的工作者，這是一個學習與成長的過程，雖然我們在大學中所學到的專業理論知識基本上在工作中用不上，但是大學裏我們所接受的思想教育，人文教育給了我們在工作中很大的幫助。

當然既然是工作就不可能一帆風順，總有遇到困難的時候，當我們全檢工站出貨的產品被倉庫抽檢到不良後，我們將對整個棧板的產品進行重工處理，而一個棧板的產品一般在400片左右，這是一個很大的工程，所以我們會盡量避免這種情況的產生。不過，通過這種學習，我們也知道了富士康科技集團針對產品質量方面的管理力度，同時做人也是一樣，那就是儘量不給他人留下麻煩，否則自己也麻煩，從我這裏做到一步到位，既是整個程序的一步到位。

每天我就像個上班族一樣，準確的說就是一個上班族了，和同事們一起工作的日子讓人過得很充實，週末假日休息的時候，同學同事們有時候會約好一起去深圳外面去看看，去玩玩，公司也會我們組織一些假日活動，以增進領導同事們之間的感情。

路漫漫而修遠兮，吾將上下而求索。踏上了工作之路，這是條佈滿荊棘、充滿挑戰和成就感的旅程，失敗和成功時有發生。能否充滿智慧而堅實地走下去，將是極大的考驗。古人云，工欲善其事，必先利其器。現在的生產實習和點滴的積累，就是爲了今後能有大作爲奠定基礎。假如金字塔的塔底不牢，總有一天會坍塌的。我現在逐漸理解公司對應屆畢業生的良苦用心了，也逐漸調整了自己的心態，儘快完成從一個學生到職業人的轉變。我相信我能以最飽滿的熱情和激情對待實習，會從每一天的實習中獲得可喜的收穫。我要像高爾基筆下的海燕一樣，期待暴風雨來得更猛烈些。

(二)實習體會

紮實的專業知識是提高工作水平的堅實基礎。在學校學習專業知識時，可能感覺枯燥無味，但當工作以後，我纔會發現專業知識是多麼的重要。在這段時間裏，我不僅學到了很多在書本中學不到的知識也讓我個人更加的成熟和堅強;在實習工作中，當我遇到工作中的困難時，不找藉口，找方法。曾夜不能寐的思考解決方法，因爲我始終相信方法總比困難多;在具體的市場上，曾受到無數次的拒絕和嘲諷，有多少次在深夜裏獨自一個人發呆，有多少次已經決定捲鋪蓋離開;可是第二天又早早的投入到了新的工作當中，因爲我始終相信：生命在於堅持，我可以接受失敗，但我卻拒絕放棄!

這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和同事們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關係是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。同時明白了也真正體會到了作爲一名工作者，自信是多麼的重要。對於自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我師”，我可以向他們學習很多知識、道理。

通過實習我體會到在工作中，首先，一定要做個勤學好問的人，只有這樣你的業務才能夠熟練和精通;然後，就是要積極好動，多和帶你工作的同事幫忙，多付出就會有多的收穫的;最後，最重要的就是搞好人際關係和塑造自己的形象，因爲在以後的工作中你是要經常和人打交道的，尤其是像我們從事報關工作的，與人的關係處的好，而且自己的形象也不錯，那就在以後的工作中會受到歡迎的。

實習就是每一個大學生所必須經歷的從大學校園生活向社會實踐生活的一個工作的過渡，由原來的大學生變成社會人。說真的3年的大學生活就快結束了，可對於我來說時間真可以說是飛逝般流逝得不知不覺，有時候想想似乎有種驀然回首，自己還是站在操場上接受軍訓的那個剛從高中畢業的學生那種感覺。很難想象自己就快要大學畢業了，想到要走進社會了，心中難免有點惴惴不按，有點期待，又有點膽怯。與實際操作相結合，爲進入社會奠定更加結實的基礎。

在這一個多月的時間裏，我經歷了很多的第一次，第一次一個人面對工作，第一次一個人面對不同的問題，第一次在社會的環境裏覺得迷失了自己。 我在實習的過程中，既有收穫的喜悅，也有一些遺憾。也許是實習日子還短和我對電子信息專業的認識僅僅停留在表面，大部分時間只是看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但是通過實習，加深了我對生活知識的理解，豐富了我的實際知識，使我對日常工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

三.實習總結

在富士康科技集團CMMSG事業羣實習的三個月裏，我從一個學生的角色慢慢向一個集團工人的轉變。在集團裏，我深刻感受到講究團結和溝通的重要性。有效的溝通，共同的努力，相互的信任，使我們能夠順利的完成自己的任務。

對於我們一個剛要走出校門的學生來說，在車間實習真的是一種磨練。每天面對同樣的工作，難免使我們感到疲乏和厭倦。機械式的重複使我們浮躁的心靈更加不安，我們又是會變得情緒萎靡，精神不振。我們絲毫看不到我們自己的前在何方，我們開始變得迷茫。產線實習工作程序簡單，能力得不到應有的提升，使我徹底的感覺到心灰意冷，前途渺茫，路在何方。仔細思量一番，集團這樣做主要是爲了磨練我們的意志，是我們的人格得到深刻的洗禮。

隨着時間的推移，我們遇到的的問題越來越多，同時意味着我們解決的問題也越來越多。我們於是反思，使我們自己缺乏堅忍不拔的力量?或是我們受不了這種辛苦?爲什麼產線的同仁能心平氣和地年復一年地工作而我們卻做不到?經過不斷地思考和自我鼓勵，我們發現其實問題的根源在於自己。如何取得成功是自己的事情，如何克服眼前的困難同樣也是。成功的人永遠只會爲自己找方法，失敗的人則只會爲自己找藉口。怨天尤人從來不是解決問題的途徑，從自身去找原因，找方法纔是我們最應該做的。

工作雖然累了點，但這是難得的鍛鍊機會。換個角度來看，工作壓力大本身也是一種考驗，倘若此時我們連這點苦，受這點累都受不了，如何來承擔未來賦予自己的重任呢?又談何爲理想而奮鬥?年輕的時候不吃苦何時吃，更何況現在吃苦也是爲了迅速的成長，你能夠拒絕自己成長嗎?

在富士康實習的期間，我自己改變了許多。不能改變環境，就必須適應環境。我對自己目前的工作持有以下的態度：第一，明確自己對職場成功的慾望，相信通過自己的努力，一定能夠取得成功。第二，鎖定目標，全力以赴，認真總會影響別人的眼光和信任。第三，給自己創造升遷的機會。唯一由自己掌握的只有能力，一定要在平時的工作中打下堅實的基礎，提升自己的綜合能力。第四，我們擁有一份工作就要懂得感恩，以一顆感恩的心去回報社會。在實習的日子裏，我們每天都在不斷學習新的東西，在不斷接受新的事物。我們的專業知識和專業技能對於工作是需要用到的東西來說是遠遠不夠的。現在的我們應該把目光聚焦在能在工作中學到多少東西，怎麼持續的學習各方面的知識和技能。剛入職場的我們如果想在公司的培養下有所作爲、有所長進，就必須放棄自己原本不存在的“高度”，埋下頭來虛心領會，向主管學習、向同仁學習、到現場學習，一刻也不放鬆地提升自己的知識寬度和深度，已開放的心和受教育的態度學習周圍的一切。

“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所爲，增益其所不能”。在產線實習期間，我真正感覺到了產線的苦和累。但我並沒有就此放棄，而是更加積極地面對自己的實習工作，覺得集團給了我一個鍛鍊自己的好機會，只有明白基層的工作狀況，才更有利於我以後再工作中解決基層問題。產線的工作單調但不簡單，它真的需要我們用心去完成。

在工作中，我們首先應該腳踏實地，一步一個腳印，努力將自己的工作做好。要麼不做，要做就一定要把它做好。對於自己的工作，我們不應該有絲毫的折扣。沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度。我們在實習階段想了解跟多就應該做到“不恥下問”，工作中要注意四點，細節往往是做好一件事成敗的關鍵。其次就是要在工作中的爲人處事之道，我們要虛心接受老員工的建議和指導，學會尊重他們，不要以自己是大學生的姿態炫耀自己，其實我們自己現在在操作機械方面真的需要得到他們的幫助。我們在產線實習，他們就是我們的老師，他們教我們操作技術，我們應該懷着一顆感恩的心對待他們，和他們友好相處。

感謝富士康科技集團，給了我們這次實訓的機會。通過這次實訓，我們知道了未來的路該如何走下去，該怎樣去拼搏，未來其實並不遙遠，它就在不遠的前方。爲了未來，我們必須努力學習，用知識武裝自己，去遨遊社會這個大海洋!