基層對照檢查材料(精選3篇)

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基層對照檢查材料 篇1

支部在開展黨的羣衆路線教育實踐活動中,堅持“查實情,講實話,幹實事,出實效”的指導方針,結合“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”總要求,重點查找支部班子形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題及工作中存在的問題,現將支部班子存在的問題、問題存在的原因、整改措施及努力方向總結回報如下:

基層對照檢查材料(精選3篇)

一、

(一)存在問題形式主義方面

理論學習上不夠深入、系統,黨支部理論學習存在時緊時鬆的現象,班子成員忙於業務,自行學習時間不充分,學習內容不深入,缺乏深層次思考,未能真正系統透徹地學習領會,有時爲了工作方便臨時變通做法和簡化程序,沒有嚴格按照規則制度辦事。

(二)官僚主義方面

領導班子成員忙於各自分管業務,存在各自爲陣現象,主動與其他部門溝通協商不夠,對有難度的工作缺少敢試敢幹、敢爲人先的氣魄。

(三)享樂主義方面

艱苦奮鬥、勤儉辦事的作風有所淡薄,部分班子成員大局化意識、整體化意識不夠強,逐漸出現安於現狀,按部就班支部班子對照檢查材料的思想苗頭。

(四)奢靡之風方面

在與班組溝通方面,還存在開完會請吃飯現象,沒能貫徹勤儉辦事,厲行節約的要求。

二、

(一)產生問題的原因分析理想信念動搖。對持續改造世界觀有所放鬆,工作鬥志與危機意識有所減弱,總認爲守住當下業務,幹好本職工作,不出錯便是盡職。或多或少會對班子成員的理想道德觀念產生不同程度的衝擊,使得理想信念有所動搖。

(二)領導班子共同爲黨、爲羣衆的立場模糊。總之意識有所淡薄,堅持羣衆路線思想上有所放鬆。在實際工作中,總是把工作業務放在先,沒把深入羣衆、及時與職工溝通交流、瞭解員工訴求作爲工作職責之一。遇到員工訴求問題主觀判斷較多,堅持迎難而上、大膽革新有所退卻。爲求安穩,不敢冒風險,總覺得多一事不如少一事,幹好幹壞都一個樣,這一系列問題產生的根本在於沒有把班子的重任放在黨的事業和人民羣衆利益的高度來認識,大局意識不夠強,說到底這是宗旨觀念淡薄的表現,正是工作作風發生問題的重要原因。

(三)政治紀律執行與督促不力。班子中有的成員,把自己混同一般老百姓,對政治紀律以及一些政治違規事件抱着事不關己的態度,在工作中個人主義和主觀主義思想有所

擡頭。存在“個人自掃門前雪”的現象。對不屬於職責分工範圍內的事項則比較淡然,一旦牽涉到自身職責的工作又抱着“不出事”的原則,處理刻板、過於制衡,導致工作推動不夠。

(四)黨性修養不能一以貫之、嚴格自律。班子成員大都主觀上覺得個人爲公司付出的已經夠了,工作盡職盡責,幹事熱情退減,存在講報酬、講排場多,講奉獻、比業績少的現象。

三、

(一)整改方向和措施正學風,轉作風,樹新風,迴避形式主義。進一步強化理論學習,增強理論素養,切實增強履職能力,增強學習的自覺性和長效性。要求領導班子成員每年自行學習3-5本政治理論書籍,每人需交不少於一篇的學習心得,並在支部大會上交流。在處理困難和問題時,不得浮在表面,班子成員應深入基層單位,摸透情況,提出切實可行的解決方案,提請班子研究後抓緊落實。

(二)心繫員工,深入基層,做好服務,力改官僚主義。班子成員要深入基層調研,每季度不少於兩次深入基層,瞭解員工訴求,密切關注黨員幹部和羣衆反應,多方面收集意見,並向班子報告調研情況,有針對性地開展工作。深化效能建設,切實解決辦事效率低下,辦事推諉等現象。

(三)羣策羣力,功課艱難,力除享樂主義。要牢記艱苦奮鬥是黨的光榮傳統和政治本色,作爲一種精神始終是我黨前進的強大動力。面對國情、黨情的深刻變化,面對社會各種思潮的衝擊,班子成員要牢記“兩個務必”增強憂患意識和競爭意識,堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想,始終保持奮發有爲的狀態,羣策羣力完成本工作任務。

(四)堅持以身作則,力行勤儉節約。保持清正廉潔,力掃奢靡之風。要嚴格按照制度辦事,班子成員要嚴格控制職務消費,杜絕參加班組會餐,落實黨風廉政建設的有關規定,明確自律標準和要求,同一切違反準則現象作鬥爭,管好自己,管好下屬,認真搞好廉政建設工作。

基層對照檢查材料 篇2

8月10日,黨支部召開黨的羣衆路線教育實踐活動啓動儀式。會上,組織全體黨員系統學習了黨書記在黨的羣衆路線教育實踐活動動員會上的講話,成立了黨的羣衆路線教育實踐活動小組,對下一步工作進行了安排部署,要求廣大黨員要進一步統一思想,提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識,加強與基層職工的溝通交流,認真準確地查找並整改四風問題,全面提升管理績效,促進車間健康、和諧發展。會後下發了徵求意見表,廣泛職工職工羣衆對車間兩級班子及車間領導的意見和建議。爲此,我對照本次活動的要求,查找出自己和不足,並分析產生問題的原因,現彙報如下:

一、個人作風基本情況

作爲一名擁有十一年黨齡和七年工齡的黨員,本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在:

1.認真做好本職工作,努力爲人民服務。在日常工作中,本人能夠做到戒驕戒躁,踏實苦幹,不弄虛作假,不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。同時注意學習新業務知識,提高自己處理新型疑難法律問題的能力。

2.站穩立場,堅持原則。本人在政治上始終與黨中央保持一致,努力執行黨的各項重大決策,始終保持端正的思想;在工作中能夠做到以法律法規爲依據,維護國企利益,自覺抵制“手下留情”“多通融”等不當請求,不損公肥私。

3.待人熱情,與人爲善,密切聯繫羣衆。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流,解答各種法律諮詢,解釋我們的法律意見,較少厭煩或敷衍。對於各項集體活動,本人堅決支持,踊躍參加。平常對待朋友和同事,本人態度比較溫和、真誠、負責,能夠獲得他人的信任。

4.生活作風良好。本人始終秉承積極向上的生活態度,始終保持讀書、運動等多項積極健康的業餘愛好,生活習慣良好有序,無不良嗜好。注意節儉,吃穿有節,消費有度。不奢靡,不消沉,不墮落。

二、存在的主要問題

經過認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、羣衆期盼和先進典型,本人認識到自身目前存在的主要問題有:

1.工作能力和專業水平還有待進一步鞏固加強。

2.對於一些錯誤思想思潮,本人雖能夠做到不同流合污,不隨波逐流,但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。

3.與同事溝通交流的能力還有待繼續加強。例如有時缺乏換位思考,有時不能選擇通俗恰當的語言解釋比較複雜的法律問題。

4.與他人相處有時過於拘謹,瞻前顧後,結果反而顯得不夠率真坦誠。

三、原因分析

以上問題的主要成因如下:

1.學無止境,況且外部立法環境在不斷變化完備,銀行業務也在持續發展。因此專業知識在任何時候都是需要不斷學習的,工作能力在任何時候都有進一步提高的空間。

2.本人對錯誤思想有時缺乏當面批評的勇氣,主要還是在於比較顧及別人的感受,怕傷害人,怕得罪人,這也說明了我的黨性在這方面還需要加強。

3.人際交往本就是一門複雜的學問,人與人之間難免存在誤會和溝通障礙。況且本人從小到大成長環境相對簡單,所以人際交往能力確實需要繼續鍛鍊提高。

4.本人性格比較謙虛內斂,比較注重他人感受,所以有時會給人拘謹和不夠率真坦誠的印象。

四、努力方向和改進措施

經過以上自我剖析,本人在繼續保持嚴謹、務實、坦誠、清廉的個人作風的同時,接下來還應特別注意在以下幾個方面改進和提高:

1.進一步提高工作能力和專業水平,力爭早日成爲一名優秀、專業的銀行法律工作者,真正做到全心全意爲人民服務。

2.進一步增強黨性,對錯誤思想要勇於批駁,並注意方式方法。要多討論,多擺事實講道理,力爭影響和說服他人,轉變其錯誤思想。

3.進一步密切聯繫羣衆。要繼續對得起同事和朋友的信任,要繼續懷有一顆熱忱、真誠的心。在此基礎上,多總結,多學習,繼續提高與人溝通交流的能力。

基層對照檢查材料 篇3

平時能夠認真學習政治理論,堅決貫徹和執行黨的政策,在大是大非面前始終與黨中央保持一致,工作中嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,顧全大局。

在學習活動中,積極主動,努力學習,讀書筆記一萬餘字,提高自身素質,帶頭查擺問題,不論與同事還是患者在一起,他總是以良好的心態對待每一個人,盡的努力幫助他人,例如:多次爲我院職工解決工作和家庭上的實際問題,爲了工作,舍小家,顧大家,在羣衆和患者中享有較高威信。

工作中時刻以黨員的標準嚴格要求自己,率先垂範,從醫十五年,他始終堅持病人至上的服務理念。他總是帶着親情看病人,想着病人去開單,根據病人病情合理開藥,合理檢查,不開大處方,不做不必要的檢查。病人劃價後錢不夠他就主動墊上,零錢找不開時他也主動替病人交,爲此他身上經常都備有零錢。還有的時候病人多時,都想先看,他就做工作,先看危重病人。

病人的事情是大事,自己家的事情是小事,不管是週六週日,還是國家的節慶日,從醫十五年來,他從未過過,父母生日都是來縣城過,很少回鄉下老家,他偶爾回老家總是下班後包車隨即又回來。真對病人多,他總是看不完不下班,有時中午吃飯的時間沒有了,他都晚上下班一塊吃。

去年暑假他兒子的通知書上寫着對外面的知識太缺乏,父母應帶兒子外出遊玩,他放不開工作及約好的病人,讓他愛人帶着兩個兒子最小的才五歲去了,他一次也沒去過。遊玩結束回來到零時3點,天下着小雨,颳着風,他愛人事先約好讓他去接。可他正準備去時,xx鄉長醫生打他手機說張老師我這有一個喝藥的病人我開車現在送去您院,你可以去醫院等我嗎?他毫不猶豫的說:好的立即去,病人得救了,他卻沒有去接她們。他早上7點到家打開房門。兒子委屈的說:爸爸我淋感冒了,發燒、頭疼。”

他的手機十多年來從沒有關過機,換過號。欠過費,用的手機在任何地方都不存在盲區,凡是他看過的病人都有他的名片及手機號隨時都可以聯繫到他。

記得有一天夜晚,天下大雨,xx鄉醫生打他手機說:有一名八十歲老太太患肺心病,心衰。生命垂危,點名要他隨車出診。當時他患病發高燒41℃剛服過藥,家人都勸他不要去,待病人接過來,你到醫院看不行嗎?他當時說既然打我手機點名要我去的我一定去,我及時隨車出診,接到病人及時搶救,入院待病人轉危爲安時已是零時4點了,天還在下雨,他又步行到了家,早上七點他又提前上班再次查看病人,

爲了避免部分病人對煙霧過敏他從不吸菸,不飲酒,因爲隨時有病人手機聯繫。根據病人病情需要相關人員會診的他一秒都不耽誤,寧可飯不吃,覺不睡,也要先滿足病人,先爲病人解決疾苦,他從不跨範圍執業,有點名找他的患者,他依據病情及醫院每個醫生的特長分診。

他每天在從事上班繁忙工作外,都要抽至少4個小時學習鑽研醫學電腦課件、光盤、醫學*最新書本,參加學術會議,發表論文使自己不斷掌握新知識、新療法、新的診斷思路。醫術精良是實現仁愛救人的保證。醫者孜孜以求,勤於學習。若不精勤治學,善於創造,敢於創新,絕無拓展提升的空間。科學技術作爲第一生產力,已成爲當代經濟發展的決定因素。崗位創新能力的超前,無疑會成爲知識經濟價值的直接體現。

作爲一名臨牀醫生,不但要醫療技術過硬,而且在行醫過程中還要注重非醫療技能的運用,不該只用簡單的醫患交流方式來處理整個診治過程。醫生醫術水平的體現,是建立在取得患者信任的基礎上的。只有患者信任,接受“行醫術”能被實際發揮作用。所以我們要注重“行醫術”,“行醫術”其實就是醫患良好溝通的直接體現。

事實證明,在醫療實踐活動中,醫德與醫術是緊密相連的。立志有爲者,高尚的醫德,良好的醫術,缺一不可,德要依靠纔來發揮,纔要依靠德來統帥。在現今經濟浪潮衝擊下的醫務工作者尤宜,精心體會,我們在努力鑽研醫術的同時,更應不斷加強自身的醫療道德修養,爲和諧的醫患關係,和諧的社會環境創造條件。從醫十五年來從未有患者對他產生不滿。因爲他深知患者在就醫時產生不滿不外幾個原因:一是治療效果不如意;二是花費過高;三是服務不到位,他始終做到優質的技術服務、優質的治療服務、優質的態度服務、優質的心理服務。“一切爲病人着想,想病人所未想,以病人的要求爲已任,以病人的評價爲標準,“病人利益第一,病人永遠是對的”在醫學的道路上不斷創新,滿足不同層次病人的需要永遠做病人的朋友,贏得患者的信任和支持。對所有患者做到診斷明確,檢查仔細,治療有效,出院滿意。用的療效,最短的時間,最少的費用爲病人治好病,用自己優質的服務感動病人,用親情的話語行動溫暖病人,定期隨訪病人,隨時解決病人的疾苦。

爲了患者,他每天都是早來晚歸,加班加點,認真做好每一天的工作,爲醫院的發展默默無聞、不辭辛苦、無怨無悔,因爲我清楚自己是一名共產黨員,一名院領導,就要吃苦在前,享受在後,就要當好一名公僕。

“奉獻不言苦,追求無止境,”今後我要發揚成績,改正不足,用共產黨員的標準嚴格要求自己,努力工作,不斷創新、精益求精,爭創一流,當一個讓領導放心,讓患者滿意的醫務工作者。

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