給領導的保證書(精選13篇)

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給領導的保證書(精選13篇)

給領導的保證書 篇1

我們向領導保證:按時上下班,不耽誤生產任務,按車間的需求能夠及時準確的提供各項化驗數據,在工作中不脫崗、不睡崗、保證不出現安全事故,認真填寫交接班記錄,交接時保證搞好化驗室衛生,服從本部門領導工作安排。

根據化驗室的實際情況,同意試運行一個月三班兩倒(白班8:00—16:00;晚班16:00—第二天8:00)工作制。

班長:

班員:

給領導的保證書 篇2

特致尊敬的領導:

由於本人以前惡習種類繁多,跟領導說了一些不該有口中說出來得話惹領導生氣,使領導的心受到巨大的痛苦以致頻頻落淚,在這裏我深深的,鄭重的向領導保證,以後要做好本職的工作,不讓領導多費心,不讓領導傷心流淚,不在影響領導的睡眠,不會因一點小事影響咱倆的感情,以後說話不顛三倒四的。以後就事論事,說到做到,有事放在明面解決。不會對領導有隱瞞,再次請領導給予足夠的信任。特此保證以下幾點:

1.以後抽菸,喝酒酌情。

2.要認真的學習關心、愛護、體貼領導要做到無微不至。

3.不做對不起領導的事,無論什麼情況都不得違反。

4.不和領導大吵大鬧,摔東西或破壞公物。

5.做到有福同享,有難主動承擔,有明確的夫妻制度。

6.領導跑了我得追不追是小狗。

7.要學會怎樣哄領導開心。

8.每天早晚要想着領導。

9.努力記好領導說的每一句話。

10.任何時候不得欺騙領導。

11.不得說一些莫名其妙的話,要做到及時的、準確的、有耐心的解釋給領導聽。

12.每天至少三遍電話以上彙報自己的行蹤以及情況。

請領導批閱。

保證人:

20xx年xx月xx日

保證人:

給領導的保證書 篇3

敬愛的領導:

您好!

我是您的下屬職員。承蒙您的青睞來咱公司工作,能有幸和您相識共事,真的很感激。從XX月到現在已快3個月了。在此期間大大小小的錯誤犯了不少,從沒讓您省心過。這不X年XX月XX日早未能在公司規定的時間早8:30準時到單位上班,而且比領導還晚。就此給工作,部門,領導照成了嚴重的不良影響。領導也對我經行了嚴厲的批評,在週五的例會上還特意以典型批評了一次。我不想再爲自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。因此,我要拿出12萬分的歉意12萬分的悔意做最深刻的反省。

對於準時上下班,我一直都沒有特別重視,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行爲。其實,我只要將鬧鐘調早一段時間,就可以避免遲到,可是我卻沒有這樣做,歸根到底還是思想上的問題。

此時此刻,我流着眼淚,帶着無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣,公司也就會很難運營,這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這裏,我的心在流血,也逾發爲自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

還記得前不久的例會上,領導在會議上三令五聲的要求做工作要細緻化,要有責任感,不要心存僥倖,腳踏實地把工作做好。要做事先做人,做好了人也就做好了事,從我的言行舉止就知道我沒做好人,做人做事守時守信,一個人的言行舉止往往在很大程度上代表了一個團體更是你自己。眼前就有個好榜樣就是您和X經理,還有總公司的,等好多。我一定要像你們好好學習,並在工作中,抓住一切領導提供的機會好好磨鍊自己,全方位提高自己。

有機會來咱公司是我的幸運,遇到您這位好的領導及好心的同事是我的福氣,承蒙領導有心栽培是我的榮幸。我應該學會感恩和珍惜。在接下來的工作中,我不會再讓自己犯這樣低級的錯誤了,也不允許它再發生。我要把心思全放到工作中來,從各方面提高自己,咱公司這麼好的平臺上磨鍊自己。從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,從自己的本職工作做起,努力替領導分憂。

說一千道一萬,看到結果纔是真!請領導接下來看吧!我會努力成爲您眼中的驕傲!請領導隨時給予提出批評指正,讓我在您的領導下成爲一個有用的人才!

最後,我再次衷心希望公司全體員工以我爲反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

此致

敬禮

保證人:

日期:

給領導的保證書 篇4

尊敬的領導:

您好!謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書!

由於我擅自離開崗位曠工,雖然跟領導已說出曠工的理由, 可是我覺得現在說理由,都只是託詞,我不想再爲自己的錯誤找任何藉口, 那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討保證書,以向您表示我對曠工這種惡劣行爲的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在 我剛踏進公司大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深爲震 撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去 考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情,所造成的嚴重後果如下:

1、 在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工,有可能造成別人的 效仿,影響單位的紀律性。

2、 影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使 得自己一直都在迷茫狀態!

3、如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認爲深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動 上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因爲本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫保證書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清其可能造成的嚴重後果。 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤

短短几百個文字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新的機會。如果公司仍能給我改過的機會,我會化悔恨爲力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工 作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,說真心話,在礦上班認識很多同仁 真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功 。

在即將到來工作又將重新開始的時候,我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責,盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象,內樹素質,不斷開拓創新,讓大家看到一個不一樣的自己。在新的工作當中,懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象,再違犯公司規章制度的行爲或擅自離崗,我將自願離職曠工,敬請公司罰完扣完我工資,絕無怨言。

這是我第一次寫保證書,我也堅信這是最後一次。

承諾人:

日 期:

給領導的保證書 篇5

尊敬的領導:

在今天我懷着無比沉痛和萬分愧疚的心情向您表示歉意!並請求您的諒解。我現在回想起這幾年的確給您添了不少麻煩,給單位造成了許多不良影響。如果地上有縫的話,我真的願意鑽進去。

第一,我步入社會的第一天,您就教導我要學會喝酒。但是幾年來,我的酒量不僅不見增長,反而喝成了胃病。自從我得了胃病之後,在酒局中我無法代您喝酒,讓您在其他官員面前沒有面子。每當這時,我真悔恨,爲什麼自己這麼沒出息?領導那麼看重你,關鍵時刻,連這點煩憂也不能替領導分擔。

第二,更要命的是,我居然把煙戒掉了,以前爲了鍛鍊我的煙量。領導您沒少照顧我,很多好煙都讓我抽,還教會了我怎麼給其他領導發煙、點火,怎樣吐菸圈,您說從一個菸圈就能看出一個人的人品。但是,自從我患了咽炎以後,我居然把煙給戒了。這麼做,太辜負您老人家的殷切期望了。我有罪啊!

第三,令人氣憤的是,我竟然學會了喝茶。想想,喝茶應該是領導們的專利啊!普通人哪有沏茶喝的道理呢?喝點白開水就是上天最大的恩賜了——而我卻學會了喝茶。並且花茶、綠茶、烏龍茶都在喝。實在是罪孽深重啊!

第四,我至今還不會唱歌、跳舞,雖說我是天生的五音不全、天生的身子不協調。但主觀上根本就沒有想過去學習去體會去研究去克服先天的不足。古今中外,各行各業,先天稟賦不足通過後天的不屑懈努力而功成名就的大有人在。看來我是缺乏毅力,缺乏克服一切困難的堅強意志。

第五,到現在爲止,我仍然不會打牌,連下棋都不會,這樣怎能適應複雜多變的人際關係網絡啊?難道要客人來了就讓他乾坐着?都什麼時代了,思想和行動還這麼落後這麼保守?

第六,以前在大學裏我被老師及同學稱爲“才子”,常有文章見諸報端。可最近幾年,我江郎才盡了,使出渾身解數也寫不出來文章了。即使寫出來了也是乾癟癟的,像喊口號似的。這麼多年了,我還是轉變不了我的文風,實在不應該。

如上所說,我的問題相當嚴重,爲了改正自己的缺點,我保證做到以下幾點:

一、馬上把胃病治好,一定要堅持喝酒,要相信酒是糧食烤,自己喝了自己好的道理。

二、立即去買一整條煙開始抽起來,要抽出水平,抽出藝術。同時,堅決把喝茶這一惡習根除。

三、儘快學會打麻將鬥地主、學會唱歌跳舞。

四、加強學習,多寫文章。轉變文風和筆風,爭取寫出好文章在內部網上發表。

說到不如做到,要做就做最好。請領導相信我,給我一次機會。在您的關懷和幫助下,我一定會改造好思想,轉變觀念,在工作、學習、社會、社交等方面更上一層樓!

保證人:

x年xx月xx日

給領導的保證書 篇6

尊敬的領導:

今天我懷着無比沉痛和萬分愧疚的心情向您表示歉意!並請求您的諒解。我現在回想起這幾年的確給您添了不少麻煩,給單位造成了許多不良影響。如果地上有縫的話,我真的願意鑽進去。

首先,我步入社會的第一天,您就教導我要學會喝酒。但是幾年來,我的酒量不僅不見增長,反而喝成了胃病。自從我得了胃病之後,在酒局中我無法代您喝酒,讓您在其他官員面前沒有面子。每當這時,我真悔恨,爲什麼自己這麼沒出息?領導那麼看重你,關鍵時刻,連這點煩憂也不能替領導分擔。

其二,更要命的是,我居然把煙戒掉了,以前爲了鍛鍊我的煙量。領導您沒少照顧我,很多好煙都讓我抽,還教會了我怎麼給其他領導發煙、點火,怎樣吐菸圈,您說從一個菸圈就能看出一個人的人品。但是,自從我患了咽炎以後,我居然把煙給戒了。這麼做,太辜負您老人家的殷切期望了。我有罪啊!

其三,令人氣憤的是,我竟然學會了喝茶。想想,喝茶應該是領導們的專利啊!普通人哪有沏茶喝的道理呢?喝點白開水就是上天最大的恩賜了——而我卻學會了喝茶。並且花茶、綠茶、烏龍茶都在喝。實在是罪孽深重啊!

其四,我至今還不會唱歌、跳舞,雖說我是天生的五音不全、天生的身子不協調。但主觀上根本就沒有想過去學習去體會去研究去克服先天的不足。古今中外,各行各業,先天稟賦不足通過後天的不屑懈努力而功成名就的大有人在。看來我是缺乏毅力,缺乏克服一切困難的堅強意志。

其五,到現在爲止,我仍然不會打牌,連下棋都不會,這樣怎能適應複雜多變的人際關係網絡啊?難道要客人來了就讓他乾坐着?都什麼時代了,思想和行動還這麼落後這麼保守?

給領導的保證書 篇7

單位領導:

您們好!

曾經有一個開心快樂愛我的老婆擺在我身邊,我沒有好好珍惜,等到她生氣了,不接電話的時候我才後悔莫及,塵世間最痛苦的事情莫過於此!如果上天可以給我一個再來一次的機會,我會對老婆說,我愛你。如果要在這三個字上加個保證的話,我希望就是....這份保證書 爲了我們美好的末來我特向老婆保證如下:

我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作後,我學到了不少東西,爲了今後的工作做的更好,能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。

第一,要自覺學習業務,學習上面的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第二,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

第三,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。

第四,自願遵守天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。

第五,做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

我以後上課注意聽講記好筆記,下課鑽研問題的勤奮精神.上課不搞小動作,不玩弄手機.平時對這類事情認識不深.導致這類事情發生,在寫這份保證書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤.再次,我這種行爲還在學校同學間造成了及其壞的影響,破壞了學校的形象。同學之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同學們帶了一個壞頭,不利於學校和院系的學風建設 老師是非常的關心我們,愛護我們,所以我今後要聽老師的話,充分領會理解老師對我們的要求,並保證不會在有類似的事情發生.望老師給我改過自新的機會.老師是希望我們成爲社會的棟樑,通過這件事情我深刻的感受到老師對我們那種恨鐵不成鋼的心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝老師對我的這次深刻的教育。

第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。

第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。

在落筆之前,請寬恕我以前的諸多過錯。自20xx年相識,相戀到牽手。婚後有過甜蜜,溫馨的幸福生活。但由於我自控能力差,經不住外面花花世界的誘惑。慾望不斷膨脹,逐漸把婚前的誓言及自己應該對家庭的責任拋到九霄雲外。致使你傷心,絕望。眼看着家庭就要解體。突然領悟到你對我的重要。保持這個家的完整性對我有多麼的重要。爲了家的完整性,穩定性,希望給我次洗心革面,改過自新的機會。特向你保證如下:

剛認識你的時候我就知道你是我這一生的唯一,我不想說違心的話,我只想說以後你對我說的話,讓我做的事我會聽的,不能說唯命是從,因爲如果我那樣的話你也會瞧不起我的對不對?我知道你讓我做的一切都是爲我好,所以我用我這一輩子的生命作承諾,我會像花農愛護花兒一樣愛護你的。

第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。

對老婆一定要坦誠 信任 寬容 理解。 無論遇到什麼事都要站到老婆的角度去考慮,想想老婆的處境,體會一下她得爲難之處。我是最愛你的人,所以我要理解你,支持你,包容你。

各位領導同事,以上是我的保證書,請大家監督我。

20xx年 X月 X日

給領導的保證書 篇8

尊敬的領導:

今天我懷着無比沉痛和萬分愧疚的心情向您表示歉意!並請求您的諒解。我現在回想起這幾年的確給您添了不少麻煩,給單位造成了許多不良影響。如果地上有縫的話,我真的願意鑽進去。

首先,我步入社會的第一天,您就教導我要學會喝酒。但是幾年來,我的酒量不僅不見增長,反而喝成了胃病。自從我得了胃病之後,在酒局中我無法代您喝酒,讓您在其他官員面前沒有面子。每當這時,我真悔恨,爲什麼自己這麼沒出息?領導那麼看重你,關鍵時刻,連這點煩憂也不能替領導分擔。

其二,更要命的是,我居然把煙戒掉了,以前爲了鍛鍊我的煙量。領導您沒少照顧我,很多好煙都讓我抽,還教會了我怎麼給其他領導發煙、點火,怎樣吐菸圈,您說從一個菸圈就能看出一個人的人品。但是,自從我患了咽炎以後,我居然把煙給戒了。這麼做,太辜負您老人家的殷切期望了。我有罪啊!

其三,令人氣憤的是,我竟然學會了喝茶。想想,喝茶應該是領導們的專利啊!普通人哪有沏茶喝的道理呢?喝點白開水就是上天最大的恩賜了——而我卻學會了喝茶。並且花茶、綠茶、烏龍茶都在喝。實在是罪孽深重啊!

其四,我至今還不會唱歌、跳舞,雖說我是天生的五音不全、天生的身子不協調。但主觀上根本就沒有想過去學習去體會去研究去克服先天的不足。古今中外,各行各業,先天稟賦不足通過後天的不屑懈努力而功成名就的大有人在。看來我是缺乏毅力,缺乏克服一切困難的堅強意志。

其五,到現在爲止,我仍然不會打牌,連下棋都不會,這樣怎能適應複雜多變的人際關係網絡啊?難道要客人來了就讓他乾坐着?都什麼時代了,思想和行動還這麼落後這麼保守?

其六,以前在大學裏我被老師及同學稱爲“才子”,常有文章見諸報端。可最近幾年,我江郎才盡了,使出渾身解數也寫不出來文章了。即使寫出來了也是乾癟癟的,像喊口號似的。這麼多年了,我還是轉變不了我的文風,實在不應該。

……

綜上所述,我的問題相當嚴重,爲了改正自己的缺點,我保證做到以下幾點:

一、馬上把胃病治好,一定要堅持喝酒,要相信酒是糧食烤,自己喝了自己好的道理。

二、立即去買一整條煙開始抽起來,要抽出水平,抽出藝術。同時,堅決把喝茶這一惡習根除。

三、儘快學會打麻將鬥地主、學會唱歌跳舞。

四、加強學習,多寫文章。轉變文風和筆風,爭取寫出好文章在內部網上發表。

說到不如做到,要做就做最好。請領導相信我,給我一次機會。在您的關懷和幫助下,我一定會改造好思想,轉變觀念,在工作、學習、社會、社交等方面更上一層樓!

保證人:

x年xx月xx日

給領導的保證書 篇9

本人是—x有限公司的新員工,在上崗之前,本人自願遵守以下規定:

1、認真閱讀公司《員工手冊》,接受公司制度、技能、安全等培訓。

2、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調遣與指令。

3、願按公司規定,自錄用日起接受前___月爲試用期,試用期間必經考覈合格,始得正式任用。

4、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知後願意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。

5、試用期滿正式錄用後,經培訓的新員工爲公司服務x月/x年,如在服務期內,新員工提出離職,則應賠償公司對其的相關技能培訓費。

保證人:

20xx年xx月xx日

給領導的保證書 篇10

尊敬的領導:

20xx年X月X日,我與同學發生了爭執,事由起因是因爲我與其吵架,到最後出手打人。 其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜裏都在思考,我覺得自己的行爲是幼稚並衝動的! 這幾天我明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什麼事情都要忍!人的優雅關鍵在於控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行爲。

可是那天我沒有做到,事情發生後,我現在在此向領導和同學表示歉意,這件事情是我不對,並影響了同學們的學習!在這裏我做出深刻的檢討! 一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因爲來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強大。 藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現,所以我要學會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什麼呢 我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細緻的去處理在身邊發生的每一件事情。 我應該做到團結,團結是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神。團結並不只存在於志同道合的人羣之中。想要成爲一個團結優秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體裏的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的讚賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學會發現他人的優點,而不是放大缺點;學會平和地對待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學會在必要的時候讓步,而不是斤斤計較,正所謂“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。理所當然的,彼此之間還要互相幫助,這樣纔是一個團結的集體! 一個團結的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解,因爲集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。

友愛產生動力,和-諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優秀的,但我們在一起就可以組成一個最優秀的集體——友愛產生動力,和-諧鑄就輝煌,團結就是力量!我們也是一個團隊,團結協作是一切事業成功的基礎,個人和集體只有依靠團結的力量,才能把個人的願望和團隊的目標結合起來,超越個體的侷限,發揮集體的協作作用,產生1+1>2的效果。我們在同一個單位工作,每個人的工作,都有相對的獨立性,又都與全局相關聯,如果一個人只顧自己,不顧他人,不肯與他人協作,勢必會影響團隊的戰鬥力和整體形象。人們常說:立足本行如下棋,輸贏繫於每個棋子,“一招不慎,滿盤皆輸”,如果整個棋局都輸了,再有力量的棋子也沒有什麼用了。 我個人覺得:“集體是一個大家庭,我們每個人都是其中一分子。團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質,只有擁有這種優秀的品質,我們纔能有機結合起來。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就,核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力! 樹欲靜而風不止,真正的自由就是表現在:樹根的堅定,樹杆的力度和樹枝的飄搖自如,三者和諧統一。

通過這件事,在深刻反省的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。通過各位領導的教育、關愛及對於我的期望,今後不管任何事都三思而後行.不辜負領導們的期望. 這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,更加努力的學習,請領導相信我。

保證人:

日期:XX年XX月XX日

給領導的保證書 篇11

敬愛的領導:

您好!

我是您的下屬職員。承蒙您的青睞來咱公司工作,能有幸和您相識共事,真的很感激。從xx月到現在已快3個月了。在此期間大大小小的錯誤犯了不少,從沒讓您省心過。這不x年xx月xx日早未能在公司規定的時間早8:30準時到單位上班,而且比領導還晚。就此給工作,部門,領導照成了嚴重的不良影響。領導也對我經行了嚴厲的批評,在週五的例會上還特意以典型批評了一次。我不想再爲自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。因此,我要拿出12萬分的歉意12萬分的悔意做最深刻的反省。

對於準時上下班,我一直都沒有特別重視,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行爲。其實,我只要將鬧鐘調早一段時間,就可以避免遲到,可是我卻沒有這樣做,歸根到底還是思想上的問題。

此時此刻,我流着眼淚,帶着無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣,公司也就會很難運營,這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這裏,我的心在流血,也逾發爲自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

還記得前不久的例會上,領導在會議上三令五聲的要求做工作要細緻化,要有責任感,不要心存僥倖,腳踏實地把工作做好。要做事先做人,做好了人也就做好了事,從我的言行舉止就知道我沒做好人,做人做事守時守信,一個人的言行舉止往往在很大程度上代表了一個團體更是你自己。眼前就有個好榜樣就是您和x經理,還有總公司的,等好多。我一定要像你們好好學習,並在工作中,抓住一切領導提供的機會好好磨鍊自己,全方位提高自己。

有機會來咱公司是我的幸運,遇到您這位好的領導及好心的同事是我的福氣,承蒙領導有心栽培是我的榮幸。我應該學會感恩和珍惜。在接下來的工作中,我不會再讓自己犯這樣低級的錯誤了,也不允許它再發生。我要把心思全放到工作中來,從各方面提高自己,咱公司這麼好的平臺上磨鍊自己。從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,從自己的本職工作做起,努力替領導分憂。

說一千道一萬,看到結果纔是真!請領導接下來看吧!我會努力成爲您眼中的驕傲!請領導隨時給予提出批評指正,讓我在您的領導下成爲一個有用的人才!

最後,我再次衷心希望公司全體員工以我爲反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

此致

敬禮

職員:

x年xx月xx日

給領導的保證書 篇12

尊敬的領導:

由於我上班遲到,受到了領導的批評,對此我感到深深的內疚。並因我的遲到給領導帶來的麻煩,表示深深的歉意。

從客觀原因方面講,主要是鬧鐘常常壞,有時晚上睡得晚,早上又起不來,加之許多準備工作沒有提前做好,大清早就造成手忙腳亂得現象。另外,交通堵塞也是一個遲到的原因。

儘管有許多客觀原因,但更重要的還是自己主觀原因方面造成的,主要是自己思想上對遲到問題的嚴重性認識不足,安於懶散心理。另外,過份強調客觀原因也是沒有充分理由的。鬧鐘壞了可以修,修不好可以換;晚上睡早點兒早晨自然就醒得早,醒得早各項事務就會處理得早,趕路上班就會有充分的機動時間,所以說,強調客觀原因是沒道理的,還是自己主觀上重視不夠造成的。 分析自己常常遲到原因後,感到非常對不起領導,對不起工作,試想,如果大家都遲到,就會影響到公司正常的業務、管理和效益,這個後果是非常嚴重的,因此,必須引起大家的高度重視。

領導批評我,是對我的關心和愛護,爲此,我保證今後痛改前非,加強自己的集體意識和大局觀念,加強自身的修養,通過自己的努力,徹底改變懶散習慣。

保證人:

x年xx月xx日

給領導的保證書 篇13

尊敬的領導

今天,我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我上班的不良行爲,深刻認識改正錯誤的決心.

我非常羞愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規定,再次,我這種行爲還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。做爲公司一員工,應該遵守公司規定,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於公司的廠風建設

領導是多麼重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今後要遵守公司規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,並保證不會(有類似)的事情發生.望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行爲心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。

望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

您的屬下

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