工人工資承諾書(精選5篇)

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工人工資承諾書 篇1

我公司近三年無違約,無不良通報情況,無拖欠農民工工資現象,最近三年內沒有騙取

工人工資承諾書(精選5篇)

中標、嚴重違約或重大工程質量安全生產事故等問題。我公司承諾:如上述內容有虛假情況

我公司及參與投標的工作人員願意接受按照國家法律法規等有關規定給予的處罰。

(投標單位公章) 20__年6月27日

項目經理承諾書

我公司鄭重承諾:

在浚縣浚內河城區

段河道治理工程的建設中,我公司保證做到:

1、公平競爭參加本次招標活動。

2、如果我公司中標,投標文件中擬派的項目經理保證每月法定工作日在現場辦公,項目部其他組成人員保證在施工期間在現場進行施工管理,不經業主允許,不得更換項目經理及管理人員,否則扣除全部履約保證金,且業主有權單方面終止合同,由此造成的一切損失由承包單位負責。

項目經理(簽字):

(投標單位公章) 20__年6月27日

工人工資承諾書 篇2

致:__________

根據《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國建築法》,及國家省市關於安全生產的有關法規規章的要求,爲貫徹國務院關於杜絕拖欠工人(包括農民工)工資的指示精神,保證總包合同正常履約,確保實現工程質量和工期目標,我公司特向貴方承諾:

1、我公司保證每月及時足額支付施工人員(包括農民工)當月工資,不以任何藉口拖延,並接受貴方的監督和檢查。

2、貴方已經發現我公司存在拖欠參加本工程項目施工的工人(包括農民工)工資行爲,我公司保證將無條件籌集資金立即發放所拖欠的工人(包括農民工)工資,並願意接受貴方的任何針對性的懲罰措施。

3、我公司承諾一但發生拖欠工人(包括農民工)工資的情況,我公司將無條件接受貴方代扣本工程項目的進度款直接支付給工人(包括農民工)的權利,並對由此造成的一切後果承擔全部責任。

4、本承諾書自法定代表人(或委託代理人)簽字並加蓋公章後生效,總包合同有效期滿結束。

承諾人:__________工程有限公司

法定代表人:__________(或委託代理人)

日期:__________

工人工資承諾書 篇3

爲了切實維護農民工的合法權益,確保社會和企業穩定。根據本人___與___簽訂的勞務承包協議書,由本人負責實施___勞務施工,本人特作如下慎重承諾:

1、本人是本次勞務承包範圍內農民工管理的第一責任人,負責施工過程中農民工的日常管理和用工安全管理,以及民工工資發放等工作。

2、本人承諾一定按照相關規定及合同約定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中;並保證將發放的農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字、身份證號、身份證複印件、影像)如實、及時上報給貴司項目部,並保證資料的真實有效性;如有虛假和不報的情況發生,我本人願意承擔由此造成的一切法律責任,以及所造成的一切經濟責任。

3、本人承諾:保證將撥付到位的工程款和自有資金作爲農民工工資的資金來源,承諾首先將足額支付農民工工資,並保證不得挪用本項目撥付的工程款,保證不會出現拖欠農民工工資現象以及農民工上訪現象。如出現上述現象,我本人願意承擔一切法律責任,以及所造成的一切經濟責任。

4、如因農民工工資發放不到位或處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件的發生,我本人願意承擔由此造成的一切法律責任,以及所造成的一切經濟責任。

5、本人承諾不因任何原因以拖欠農民工工資爲由,唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生,我本人願意承擔由此造成的一切法律責任,以及所造成的.一切經濟責任。

特此承諾。

工人工資承諾書 篇4

爲切實保障農民工合法權益,維護社會穩定,按照邯鄲市錦都建築安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關於開展農民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求,本人鄭重承諾:

1、認真開展對所屬項目部農民工工資支付情況的'自查自糾,嚴格遵守勞動保障法律法規。

2、對已經通過包工頭髮放的工資,保證監督包工頭髮放到農民工本人手中。

3、對尚未發放的工資,保證直接支付給農民工本人。

4、資金全部足額發放到位。

5、認真做好農民工的工作,保證不發生因拖欠工資造成農民工投訴或羣體性上訪事件。

我單位自願接受公司勞資部門的監督,如有違反,願承擔法律責任,接受處理和處罰。

項目部經理簽字:

日期:_年_月_日

工人工資承諾書 篇5

市勞動和社會保障局:

公司:__________工程項目現已由我單位參與承建,爲確保在該項目務工人員的合法權益不受侵犯,特做出如下承諾:

一、嚴格遵守《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《安徽省工資支付規定》等法律法規和規定。

二、嚴格按國家法律、法規和政策有關規定支付職工工資。

三、依法與職工簽訂勞動合同,合同內容應當明確工資支付方式、標準和支付時間等。

四、職工工資保證金按規定向社保部門指定銀行專戶足額繳納,當發生以下情形時,承諾可以由市勞動和社會保障局直接動用保證金:

1.超過勞動合同規定時間故意拖延、拒不履行支付職工工資義務的;

2.因拖欠職工工資引發羣體性上訪、越級上訪或其它惡性的事件的;

3.企業負責人或項目經理、承包人規避、逃逸,致使職工訴求事項無法認定的;

4.將職工工資支付給包工頭,包工頭未兌現職工工資的;

5.市建設行政管理部門、勞動和社會保障部門認定的其他需要動用保證金支付的情形。

五、對發生第五條所列情形的,根據情節願接受工程發包企業不低於工程款5%的違約金。

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