離崗檢討書（精選18篇）

離崗檢討書（精選18篇）

尊敬的領導及各位同事:

今天，我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，以向領導表示我對擅自離崗這種惡劣行爲的深痛惡絕及打死也不再無故脫崗的決心。

早在我剛踏進調度室這個集體的時候，局主管領導及科室主任就已經三令五申的一再強調，全部成員，不得遲到，不得早退，不得擅自離崗，局長和主任反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己一定要監守好崗位，做好自己的本職工作，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。然而，正如高爾基說過的那樣--當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。正如昨晚，(5月19日)我擅自離崗下樓，雖然時間很短，但是調度室是我局電力指揮中心即使是1分鐘也不能離崗，雖然是在我局的一樓，但是線路一經跳閘即使是1分鐘的時間就可能釀成無法挽回的損失和難以估計的後果，我回到調度室後深感惋惜，深感惋惜呀!只怪我沒把離崗這件事情看得太重。

今天我鄭重的檢討，對於我離崗的事情，所造成的嚴重後果如下:

1、讓領導擔心我的安全。本應在調度室值班卻在樓下出現，試問怎麼不會讓平時十分關心愛護每一個職工的領導擔心而這樣的擔心很可能讓同事們整天工作分心，造成更爲嚴重的後果。

2、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的離崗，有可能造成別的同事的效仿，影響組織性、紀律性。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認爲深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:

1、思想覺悟不高，對局裏及本科室制定的規章制度執行的不到位，就算是有執行，也是很馬虎沒能踏踏實實的認真執行。

2、安全思想意識淡薄，缺少企業主人翁意識。

對以上兩點問題，我回到家後認真仔細研究，做了很深刻很認真的剖析。

1、思想覺悟不高的根本原因是對本職工作責任心不強，如果責任心強就不會擅自離開崗位去樓下與他人聊天說話了，就不會引出以下事情了，錯誤也不會發生了。

2、政治理論學習和業務技能學習的不夠，思想上還沒有和局裏的要求保持高度一致。

今後，我決定有如下個人整改措施:

1、按照局裏有關規定和要求繳納保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。

2、加強思想建設，增強企業主人翁意識，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯

3、加強政治理論學習和業務技能學習，提高對企業的貢獻，做到在崗一分鐘奮鬥六十秒。

4、勤向領導彙報思想近況，多和同事們加強溝通，保證不再出現上述錯誤。

擅自離崗檢討書

尊敬的領導：

在這裏，我想作出深刻的檢討。通過幾天的深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。X年1月1日，我沒有按照我鄉機關幹部值班的規章制度履行值班職責，以及未按規定程序請假，就擅自離開值班崗位，嚴重違反了組織紀律。這幾天，我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹做出深刻檢討，並在今後的工作中痛下決心，認真改正。現將我的反思結果向組織彙報如下：

通過這件事，我感到這是長期以來我對自己要求放鬆，工作作風渙散的結果。我感到，自己在工作責任心、思想覺悟上非常欠缺。在值班期間，作爲堅守崗位，時刻防範風險，擔當重任的值班同志，我卻沒有履行職責，擅自離開了崗位，這不是一件小事，而是嚴重的違紀、違規行爲。這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度、組織紀律重視起來，對自己要求不嚴，沒有嚴格要求約束自己。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做到位。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念和不良風氣 ，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

現在，我深深地感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在做出檢討的同時，也向組織表示發自內心的感謝。

在今後的工作學習中，我將從以下幾個方面來改進自己：

一是要提高職業責任感，增強紀律觀念。

一個人如果沒有良好的職業責任感，及組織紀律觀念，就不會去幹好本職工作。我們作爲一名基層幹部，直接服務萬千羣衆，在工作上要有責任、有擔當、有使命，積極做好本職工作，履行工作職責，盡心盡力爲發展幹好本職工作。

二是提高思想覺悟，杜絕此類問題再發生。

我將針對這個問題認真開展一次精神上的自我整頓，並在以後的工作中嚴格按照制度以及上級的工作要求，切實加強日常工作監管，及時發現工作出現的不良傾向和苗頭，將問題消除在萌芽狀態，防患於未然，杜絕此類事件的再次發生。

檢討人：

X年XX月XX日

尊敬的公司領導:

您好!在此，我懷着十分沉重的心情向您做出深刻的檢討!作爲公司一名重要店面在崗人員，因爲擅自離崗而寫檢討書，感到十分的無奈和懊悔!今天寫下這份檢討書，是對我以後不再犯類似錯誤而做出的決心。由於我有僥倖的心裏，認爲公司不會發現我的擅自脫崗，沒料到今天上海公司總部領導正好過來，但無論如何觸犯了公司的鐵律，就要承擔起自己犯下的錯誤!但我可以保證，僅此一次而已，絕對不會有下次。我不再是學生了，對自己的業績和公司的未來我很清楚，思想上的覺悟也是很強烈的。我於20xx年10月21日中午13時——當日下午18時期間因爲個人原因未曾向單位請假，並在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了公司的管理秩序和個人工作業績，給公司的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間也造成了不好的影響。我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深的愧疚和不安!

在此我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我今日的思想反思結果向領導闡述。工作也有一段時間了，在大家的批評指導下我也有了些進步。這次我辜負了領導對我的期望，和同事對我的愛護。深覺我對不起大家，在這裏向你們表示深深的歉意。同時藉此機會我也總結了幾條自己的缺點由於經驗不足，偶爾熱情、耐心不夠，以及能力上還未能達到最優秀的表現，以後會逐一改正。希望早日能成爲各位心中的理想員工!彙報如下:

每個員工都是公司的一份子，因此個人的行爲都代表着我們的整體形象，也深深的影響着身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什麼事情都要首當站在集體的立場上爲我們整個團隊負應盡的責任，想領導之所想，以公司利益爲出發點，服從領導的合理統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高工作質量和效率。自此，我更加深刻的意識到自己行爲帶來的嚴重後果:如果在公司內部形成這種目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高個人工作能力將無從談起。

同時我也要爲今天所做的行爲予以交代希望領導的諒解。首先我是一名來自外省的員工又是女孩子自身的物品尤其是電話、證件等是我與家庭聯繫個人安全最爲緊密和提高自我安全的重要財務。一旦在不該發生的情況下被盜自然會緊張和無助從而條件反射下做出一些不夠冷靜和激動的行爲。當然這不但需要領導的理解，更該通過這件事加強自我的安全防範意識這也是搞好工作的一個重要保證。不過在這麼正規、有內保、有監控的商場，遇到類似時間安全部門不能有效及時的爲我們商鋪人員做出正確積極的處理措施也是導致此次事情的緣由，當然如此規模和對他們來說微不足道的事情即便做出合理的反映也可能無濟於事但是我連最起碼的事件處理方法也沒有看到。

其次因爲一時心急忘記在如此重要的店面工作中只有我區區一人在崗，由於我的暫時離開使公司工作沒能正常開展，我在對我的行爲感到後悔同時也希望領導能在遇到類似突發事件時能妥善安排一名公司內部合適的工作人員臨時替班，以避免公司不必要的利益損失。

最後我想說明中午我本打算利用午飯時間最快速度回家取相應證件去重新辦理電話卡以便最短時間內保護個人和公司部分利益的安全，同時也是怕在遺失期間不能及時接聽到客戶的來電和公司的領導臨時要求。但是沒想到交通的堵塞和營業廳人員過多的現實問題導導致延誤過久時間，對此我也十分懊惱。

無論如何我願意接受應該的懲罰，對於今後的工作和生活，我也要放正態度，並保證今後不會再出現類似的情況。我對可能會受到的處罰沒有任何想法堅決執行，至於是什麼樣的處理結果我都沒有怨言，但如果過於苛刻我也無法分清心理是否能承受，自私的來講如果過重我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此!我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以爲戒妥善保管好個人重要物品，不要發生類似事情。至於在此次錯誤中我應負不可推卸的主要責任，真誠地接受領導批評，並願意接受給予的合理處理方式。

X年XX月XX日

尊敬的公司領導:

您好!在此，我懷着十分沉重的心情向您做出深刻的檢討!作爲公司一名重要店面在崗人員，因爲擅自離崗而寫檢討書，感到十分的無奈和懊悔!今天寫下這份檢討書，是對我以後不再犯類似錯誤而做出的決心。由於我有僥倖的心裏，認爲公司不會發現我的擅自脫崗，沒料到今天上海公司總部領導正好過來，但無論如何觸犯了公司的鐵律，就要承擔起自己犯下的錯誤!但我可以保證，僅此一次而已，絕對不會有下次。我不再是學生了，對自己的業績和公司的未來我很清楚，思想上的覺悟也是很強烈的。我於20xx年10月21日中午13時——當日下午18時期間因爲個人原因未曾向單位請假，並在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了公司的管理秩序和個人工作業績，給公司的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間也造成了不好的影響。我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深的愧疚和不安!

在此我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我今日的思想反思結果向領導闡述。工作也有一段時間了，在大家的批評指導下我也有了些進步。這次我辜負了領導對我的期望，和同事對我的愛護。深覺我對不起大家，在這裏向你們表示深深的歉意。同時藉此機會我也總結了幾條自己的缺點由於經驗不足，偶爾熱情、耐心不夠，以及能力上還未能達到最優秀的表現，以後會逐一改正。希望早日能成爲各位心中的理想員工!彙報如下:

每個員工都是公司的一份子，因此個人的行爲都代表着我們的整體形象，也深深的影響着身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什麼事情都要首當站在集體的立場上爲我們整個團隊負應盡的責任，想領導之所想，以公司利益爲出發點，服從領導的合理統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高工作質量和效率。自此，我更加深刻的意識到自己行爲帶來的嚴重後果:如果在公司內部形成這種目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高個人工作能力將無從談起。

同時我也要爲今天所做的行爲予以交代希望領導的諒解。首先我是一名來自外省的員工又是女孩子自身的物品尤其是電話、證件等是我與家庭聯繫個人安全最爲緊密和提高自我安全的重要財務。一旦在不該發生的情況下被盜自然會緊張和無助從而條件反射下做出一些不夠冷靜和激動的行爲。當然這不但需要領導的理解，更該通過這件事加強自我的安全防範意識這也是搞好工作的一個重要保證。不過在這麼正規、有內保、有監控的商場，遇到類似時間安全部門不能有效及時的爲我們商鋪人員做出正確積極的處理措施也是導致此次事情的緣由，當然如此規模和對他們來說微不足道的事情即便做出合理的反映也可能無濟於事但是我連最起碼的事件處理方法也沒有看到。

其次因爲一時心急忘記在如此重要的店面工作中只有我區區一人在崗，由於我的暫時離開使公司工作沒能正常開展，我在對我的行爲感到後悔同時也希望領導能在遇到類似突發事件時能妥善安排一名公司內部合適的工作人員臨時替班，以避免公司不必要的利益損失。

最後我想說明中午我本打算利用午飯時間最快速度回家取相應證件去重新辦理電話卡以便最短時間內保護個人和公司部分利益的安全，同時也是怕在遺失期間不能及時接聽到客戶的來電和公司的領導臨時要求。但是沒想到交通的堵塞和營業廳人員過多的現實問題導導致延誤過久時間，對此我也十分懊惱。

無論如何我願意接受應該的懲罰，對於今後的工作和生活，我也要放正態度，並保證今後不會再出現類似的情況。我對可能會受到的處罰沒有任何想法堅決執行，至於是什麼樣的處理結果我都沒有怨言，但如果過於苛刻我也無法分清心理是否能承受，自私的來講如果過重我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此!我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以爲戒妥善保管好個人重要物品，不要發生類似事情。至於在此次錯誤中我應負不可推卸的主要責任，真誠地接受領導批評，並願意接受給予的合理處理方式。

檢討人：

X年XX月XX日

尊敬的單位領導:

對於此次我工作時間擅自離崗的行爲，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因爲通過您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。

我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這裏請假，可是我並沒有這麼做，這充分表明了我沒有一個紀律觀念，對於自身要求鬆懈。

現如今，我對於自身錯誤感到非常後悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。

檢討人：

X年XX月XX日

尊敬的公司領導:

您好!在此，我懷着十分沉重的心情向您做出深刻的檢討!作爲公司一名重要店面在崗人員，因爲擅自離崗而寫檢討書，感到十分的無奈和懊悔!今天寫下這份檢討書，是對我以後不再犯類似錯誤而做出的決心。由於我有僥倖的心裏，認爲公司不會發現我的擅自脫崗，沒料到今天上海公司總部領導正好過來，但無論如何觸犯了公司的鐵律，就要承擔起自己犯下的錯誤!但我可以保證，僅此一次而已，絕對不會有下次。我不再是學生了，對自己的業績和公司的未來我很清楚，思想上的覺悟也是很強烈的。我於20xx年10月21日中午13時——當日下午18時期間因爲個人原因未曾向單位請假，並在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了公司的管理秩序和個人工作業績，給公司的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間也造成了不好的影響。我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深的愧疚和不安!

在此我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我今日的思想反思結果向領導闡述。工作也有一段時間了，在大家的批評指導下我也有了些進步。這次我辜負了領導對我的期望，和同事對我的愛護。深覺我對不起大家，在這裏向你們表示深深的歉意。同時藉此機會我也總結了幾條自己的缺點由於經驗不足，偶爾熱情、耐心不夠，以及能力上還未能達到最優秀的表現，以後會逐一改正。希望早日能成爲各位心中的理想員工!彙報如下:

每個員工都是公司的一份子，因此個人的行爲都代表着我們的整體形象，也深深的影響着身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什麼事情都要首當站在集體的立場上爲我們整個團隊負應盡的責任，想領導之所想，以公司利益爲出發點，服從領導的合理統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高工作質量和效率。自此，我更加深刻的意識到自己行爲帶來的嚴重後果:如果在公司內部形成這種目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高個人工作能力將無從談起。

同時我也要爲今天所做的行爲予以交代希望領導的諒解。首先我是一名來自外省的員工又是女孩子自身的物品尤其是電話、證件等是我與家庭聯繫個人安全最爲緊密和提高自我安全的重要財務。一旦在不該發生的情況下被盜自然會緊張和無助從而條件反射下做出一些不夠冷靜和激動的行爲。當然這不但需要領導的理解，更該通過這件事加強自我的安全防範意識這也是搞好工作的一個重要保證。不過在這麼正規、有內保、有監控的商場，遇到類似時間安全部門不能有效及時的爲我們商鋪人員做出正確積極的處理措施也是導致此次事情的緣由，當然如此規模和對他們來說微不足道的事情即便做出合理的反映也可能無濟於事但是我連最起碼的事件處理方法也沒有看到。

其次因爲一時心急忘記在如此重要的店面工作中只有我區區一人在崗，由於我的暫時離開使公司工作沒能正常開展，我在對我的行爲感到後悔同時也希望領導能在遇到類似突發事件時能妥善安排一名公司內部合適的工作人員臨時替班，以避免公司不必要的利益損失。

最後我想說明中午我本打算利用午飯時間最快速度回家取相應證件去重新辦理電話卡以便最短時間內保護個人和公司部分利益的安全，同時也是怕在遺失期間不能及時接聽到客戶的來電和公司的領導臨時要求。但是沒想到交通的堵塞和營業廳人員過多的現實問題導導致延誤過久時間，對此我也十分懊惱。

無論如何我願意接受應該的懲罰，對於今後的工作和生活，我也要放正態度，並保證今後不會再出現類似的情況。我對可能會受到的處罰沒有任何想法堅決執行，至於是什麼樣的處理結果我都沒有怨言，但如果過於苛刻我也無法分清心理是否能承受，自私的來講如果過重我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此!我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以爲戒妥善保管好個人重要物品，不要發生類似事情。至於在此次錯誤中我應負不可推卸的主要責任，真誠地接受領導批評，並願意接受給予的合理處理方式。

檢討人：

尊敬的校方領導：

我於X年12月29日——X年1月2號期間因爲個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：

我們每個人都是集體的一份子，每個人的行爲都代表着單位的整體形象，也深深的影響着身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什麼事情都要站在集體的立場上，爲我們的團隊負責，爲我們學校的利益着想，想領導之所想，以學校利益爲出發點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行爲帶來的嚴重後果：如果在我們的集體中形成這種爲所欲爲目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。

由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以爲戒，不要發生類似事情。

X年XX月XX日

尊敬的校方領導：

我於20xx年12月29日——20xx年1月2號期間因爲個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：

我們每個人都是集體的一份子，每個人的行爲都代表着單位的整體形象，也深深的影響着身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什麼事情都要站在集體的立場上，爲我們的團隊負責，爲我們學校的利益着想，想領導之所想，以學校利益爲出發點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行爲帶來的嚴重後果：如果在我們的集體中形成這種爲所欲爲目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。

由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以爲戒，不要發生類似事情。

檢討人：

我於20xx年12月29日——20xx年1月2號期間因爲個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：

我們每個人都是集體的一份子，每個人的行爲都代表着單位的整體形象，也深深的影響着身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什麼事情都要站在集體的立場上，爲我們的團隊負責，爲我們學校的利益着想，想領導之所想，以學校利益爲出發點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行爲帶來的嚴重後果：如果在我們的集體中形成這種爲所欲爲目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。

由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以爲戒，不要發生類似事情。

檢討人：張雪妍

尊敬的單位領導:

對於此次我工作時間擅自離崗的行爲，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因爲通過您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。

我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這裏請假，可是我並沒有這麼做，這充分表明了我沒有一個紀律觀念，對於自身要求鬆懈。

現如今，我對於自身錯誤感到非常後悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。

檢討人:

尊敬的校方領導：

我於12月29日——1月2號期間因爲個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：

我們每個人都是集體的一份子，每個人的行爲都代表着單位的整體形象，也深深的影響着身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什麼事情都要站在集體的立場上，爲我們的團隊負責，爲我們學校的利益着想，想領導之所想，以學校利益爲出發點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行爲帶來的嚴重後果：如果在我們的集體中形成這種爲所欲爲目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。

由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以爲戒，不要發生類似事情。

檢討人：張雪妍

尊敬的領導：

您好！

對於5月19日至30日這段時間，我擅自離開工作崗位這種極不負責任的惡劣行爲，對此，我心底感到極其內疚與自責。

事情經過，五月19日晚接到家裏電話：“爺爺病危”。病爲肺癌晚期，回家5天后去世。由於從小爺爺和奶奶把我帶大，所以對於我來說，爺爺的離去打擊真的很大，一度啥事都不想幹，一個人躲着，腦海裏不斷出現爺爺的畫面，心情低落的我選擇了逃避。低迷的我忘記了自己還在工作，還有未完成的任務。當接到公司的電話後，知道了公司領導、同事都在爲我的離去無任何消息而擔心時，我打心裏真的很感動，同時更爲自己的行爲感到羞恥。

回顧在公司度過的兩年時光，印在心裏多的是開心與快樂，領導與同事間融洽和睦，在領導的帶領下公司不斷創造佳績，事業範圍也在不斷擴大。相信在領導高瞻遠矚的眼光與同事們的努力下，公司一定能創造一個響噹噹的百年品牌。

兩年來，公司領導沒少在我身上下功夫，培養我。這次，我深感事情的嚴重性，辜負了領導對我的一次又一次鼓勵與寬容。我真的不能原諒自己的所作所爲。領導的任何處分我都接受。深刻反省後，我深知我愛着這個企業、愛着這個團體。希望領導能再給我一次機會，讓我爲公司效力！

一個深感悔恨與自責的職員

尊敬的領導：

在這裏，我想作出深刻的檢討。通過幾天的深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。X年1月1日，我沒有按照我鄉機關幹部值班的規章制度履行值班職責，以及未按規定程序請假，就擅自離開值班崗位，嚴重違反了組織紀律。這幾天，我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹做出深刻檢討，並在今後的工作中痛下決心，認真改正。現將我的反思結果向組織彙報如下：

通過這件事，我感到這是長期以來我對自己要求放鬆，工作作風渙散的結果。我感到，自己在工作責任心、思想覺悟上非常欠缺。在值班期間，作爲堅守崗位，時刻防範風險，擔當重任的值班同志，我卻沒有履行職責，擅自離開了崗位，這不是一件小事，而是嚴重的違紀、違規行爲。這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度、組織紀律重視起來，對自己要求不嚴，沒有嚴格要求約束自己。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做到位。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念和不良風氣 ，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

現在，我深深地感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在做出檢討的同時，也向組織表示發自內心的感謝。

在今後的工作學習中，我將從以下幾個方面來改進自己：

一是要提高職業責任感，增強紀律觀念。

一個人如果沒有良好的職業責任感，及組織紀律觀念，就不會去幹好本職工作。我們作爲一名基層幹部，直接服務萬千羣衆，在工作上要有責任、有擔當、有使命，積極做好本職工作，履行工作職責，盡心盡力爲發展幹好本職工作。

二是提高思想覺悟，杜絕此類問題再發生。

我將針對這個問題認真開展一次精神上的自我整頓，並在以後的工作中嚴格按照制度以及上級的工作要求，切實加強日常工作監管，及時發現工作出現的不良傾向和苗頭，將問題消除在萌芽狀態，防患於未然，杜絕此類事件的再次發生。

檢討人：

X年XX月XX日

尊敬的醫院領導：

我是醫院的員工 ，今天早上我因爲擅自離開工作崗位，導致病人長時間沒有得好很好的護理。對於我的這一擅自離崗的行爲，我在這裏進行深深的檢討，我對不起醫院領導和等待看病的病人了!

醫院一貫以來倡導：醫者父母心!就是要求我們每時每刻要把病人當自己的親人看待，這是每個醫務工作者必須遵循的責任和義務!

而我，作爲一名醫院的員工，卻違反了醫院的規定，擅自離開工作崗位，因爲醫院是環環相扣的地方，只要一個部門的人不在崗位上，那其他部門的工作就無法銜接得上，正是因爲我的擅自離開工作崗位，使其它部門的工作受到影響。我也深深認識到自己錯誤的所在。

今後，我在上班工作期間，絕對不會擅自離開工作崗位，我會更加嚴厲地要求自己，做到急患者之所急，想患者之所想，全心全意地做好自己的本職工作。

請醫院領導原諒我這一次，看我以後的表現吧!

再次對我擅自離開工作崗位的行爲向各位領導表示深深的歉意!對不起!

檢討人：

2XX年XX月XX日

尊敬的領導：

20xx年7月22日下午一點五十五分xx市基層組織建設辦公室到高新區後山村檢查駐村第一書記工作，我作爲高新區中學校長兼後水村駐村第一書記沒有在崗，原因是我中午回學校伙房吃飯，查崗時正在趕回後水村的路上。我在駐村工作日時間沒有按時到崗到位，空崗的時候沒有及時向領導請假，作爲駐村第一書記，爲我自己的行爲感到內疚和不安，在此，我謹向上級做出深刻的檢討：

這件事看似是一起偶然，但經反思我覺得根子還是思想上沒有端正態度，崗位意識不強。駐村第一書記是“進民家〃知民情〃解民憂”工作的具體執行者，沒有強烈的崗位意識，是無法勝任此工作的。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就不能正視問題。不論有多少理由，都應端正態度、嚴肅紀律，確保駐村工作良好運行，切忌工作上的隨意性。

總之，我的行爲給駐村工作帶來了不良影響，今後我將引以爲戒，從錯誤中汲取到教訓，不再單純懊悔。同時!我懇請組織再給我次機會，讓我用行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作爲駐村工作做出更大的貢獻，請組織上監督。

X年XX月XX日

尊敬的經理：

您好!

對於我今天中午外出洗髮而未及時到崗的情況，我做出檢討並致以誠摯的歉意。

雖說一個美麗的髮型對女孩子是很重要的，但我也不應該因爲這個而佔用了上班的時間，辜負了同事們的期望，也辜負了經理您的信任。我會吸取這一次的教訓，以後一定嚴格律己，不遲到早退(無論早晚)，不無故曠工，上班就做上班的事，積極完成經理交代的任務，協同幫助其他的同事，爲了把c3部門建設成一個人見人愛，花見花開的優秀集體而努力!

古人云：知錯能改，善莫大焉!希望我的這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用，讓我們一起努力!

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

*月*日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想再爲自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行爲的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認爲深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因爲本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。 所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

檢討人：

X年XX月XX日

爲沒有認真完成日誌和月計劃，我深表歉意，並深刻檢討！

申總和林理事多次強調，合理的計劃，恰當的總結是一個合格的成員所必須擁有的；是成長爲一個優秀職員所必經的道路；是能否成爲一名合格的管理者所必需具備的。

早會上，經過林理事醍醐灌頂的教誨，豁然開朗，發現了自己的缺點，深知自己的不足。倘若都沒有做到一名合格的職員，怎能成長爲一名合格的管理者，更不用妄想能夠成爲一名叱詫風雲的boss。

時光是飛逝的，經驗是積累的，經歷是重要的，倘若沒有踏實邁好每一步，那麼就永遠走不穩職場乃至人生的道路。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海，連一個職員所必需的業務計劃&日誌都不能好好的完成，怎麼能夠成爲一名合格的，怎麼能夠以示榜樣作用，怎麼能夠領導營業小組做好業務。

計劃，就是自己的目標。小到日計劃，月計劃，工作計劃，大到人生計劃，是人生的導向標；是茫茫大海中的一座燈塔；是漫漫黑夜中的一盞燈；是指引自己穩步走向下一驛站的磐石！是能否走好每一步的指導思想。作爲一個合格的tpc職員，做好分內工作，做好自己的工作計劃是能否做好業務，能否爲tpc的發展壯大貢獻自己的光和熱所必需的。

日誌，是對自己的工作的總結。小到日總結，月總結，工作總結，大到人生總結，是和計劃相輔相成的，是check自己完成計劃的百分比，是發現自己不足的重要依據。沒有合理，全面的總結，怎能知道自己的不足，怎能去向下一方向邁進？！

爲此，我特深刻檢討自己的過失，自己的不足。一定要認真做好自己的計劃，自己的總結，爲讓自己成爲一名合格的管理者，爲讓自己成爲一名萬人敬仰的superboss而打下堅實的基礎。

檢討人：來昂