工作失職檢討書合集(精選19篇)

來源:瑞文範文網 2.15W

工作失職檢討書合集 篇1

尊敬的領導:

工作失職檢討書合集(精選19篇)

您好!

我於20xx年5月8號晚沒能按時地把鑰匙交給遊加鵬,導致5月9號早上沒有鑰匙開門,以致於發生了掰。同時5月9號沒有追蹤鑰匙的去處!以致於又一次發生了掰。這對公司造成了極其惡劣的影響。經過認真的反思,我覺得沒有一點客觀原因,我個人認爲這隻能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮說明我太自由散漫,只顧自己,置公司員工的集體利益於不顧;置公司規定的原則於不顧。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的後悔與遺憾。

我應該去承擔這件事所帶來的後果,更不能推卸責任,所以對待工作必須要認真,不能像這件事情一樣馬虎出錯,如果這樣下去,只能是害了自己,同時也會辜負了領導對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤,做深刻的自我批評,亡羊補牢,猶未遲也。針對所犯的錯誤,特做出如下檢討:

1、在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定製度認知不夠,以後認真學習公司的管理規定製度,做一名合格的員工。

2、同時我也感到自己的玩心太大,面對電腦時,自己就不知所以了,忘記自己還在工作當中。因此我會在以後工作中認真履行自己的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲公司做出積極的貢獻。

3、由於個人工作疏忽,帶來了麻煩,給同事們帶來了不必要的麻煩,也影響了公司或部門的形象。以後要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。以此爲警戒,時時刻刻地提醒自己不要再犯同樣的錯誤。

4、對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今後的事情加倍努力幹好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今後不會再有類似行爲發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今後的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由於我的粗心大意使大家在門外等了很長的時間,不能及時地在辦公室裏工作。經過深刻的反思,我必須對這件事承擔起責任,不能說捱了領導的批評就心裏不服氣,產生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了,才能發現這次的教訓是非常及時的,借檢討的機會,也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須

做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今後的工作中記住這次的教訓。以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!

20xx年xx月xx日

工作失職檢討書合集 篇2

領導:

在這裏,我表達我對工作失職、疏於監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透,並給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作爲一名科長,我的職責就是貫徹執行省、市、區的法律、法規和政策;並組織實施落實上級相關的法規政策,做好各項程序落實監督管理及指導工作。

近期因我們具體工作人員,因業務不熟、責任心不強,而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點:

1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;

3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏於監管。

對於我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。並鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來這麼長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實,我並不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以後,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,採取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因後果,引以爲戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發生。

此致

敬禮!

檢討人:

日期:20xx年x月x日

工作失職檢討書合集 篇3

領導:

您好,我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細緻地做完工程的所有進程,以至於讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

首先關於這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用。

一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因爲稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的.電信機房管理工作中,因爲我個人的疏忽,沒有監督好工人odf機架安裝工作。

但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。

我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題,是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。

希望領導能夠給我一次改過的機會,對於這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因爲我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作爲請求原諒的託詞,因爲錯誤終歸是錯誤,我應該用於面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。

1、針對我的工作責任感、工作失職,今後我要全身心投入工作,對於自己所轄職務做精心瞭解,對於每一個環節的施工都做好監督和管理。

2、今後我要向公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上爲我把今後的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今後一定認真努力的爲公司做工作,爲公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

檢討人:

日期:20xx年x月x日

工作失職檢討書合集 篇4

酒店領導:

我懷着自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子裏,這裏留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看着自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起並肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作爲一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認爲在以下幾點是我犯下的錯誤:

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對於自己的工作,對於酒店對我的信任、對於一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的鬆懈,導致了部門管理的鬆懈,導致了部門業務的監督不力。

2、在作爲一名管理者與員工之間扮演角色上面。作爲一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對於我來講,一直以來對於員工,把生活和工作沒有分開,過於的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。

3、在部門監管力度方面。作爲一個部門經理,特別是作爲酒店重要經營部門來講,前臺是有着大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和複查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作爲一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

此致

敬禮!

檢討人:

日期:20xx年x月x日

工作失職檢討書合集 篇5

尊敬的領導:

您好!我已深深的認識到自已的錯誤。我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自已對基層工作認識不夠,多年來沒有改變自已的倔強和不屈不撓的精神。在走正確黨的路線上沒有把路鋪平,做事不夠圓滑,沒有聽領導的指揮。正確的說是沒有悟出基層工作的特點,麻雀雖小五臟俱全,沒看清楚領導的指揮方向,纔會導致事件的發生。現在才明白:小基層也是一個黨國在和諧社會主義下的一個縮影。

雖然多年來沒少給咱們村級單位在鎮政府(街道)帶來不少的好評,但我還是深感歉意,沒有善始善終。自20xx年我與領導的偶然相遇,我很感激領導的知遇之恩,您想在全中國新農村建設中做出成績,我想在全中國新農村建設中發揮自已的專長,我們一拍即合。在您的提議下,通過了全村村民代表大會,我走進了這個小小的基層組織。能爲異地它鄉的老百姓辦好事、辦實事是我自20xx年中專畢業在老家因沒人沒錢未能分配,在異地它鄉也能爲同祖輩們一樣的老百姓作貢獻的最大心願。

幾年的默默工作,在村組織成員中沒有我的名字,在組織機構中沒有我的身影,我的'後臺工作給前面的婦女主任、治保主任以及計劃生育主任等等帶上太多的花,完成了太多的工作,我太不應該了。我應該自私點在付出時就應該有索求。在您的指導下,我把所有的人都當了領導,把所有的活都包下什麼打掃衛生、倒垃圾現在想起來是我悟性太差。今年由於動遷工作太忙,我不能分心,將以前承擔的的他人工作歸到他人職責權限內,多數人都不習慣,使他們對我有更多意見。

通過上述事件我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以後如何改進,因爲做事太認真,自己嚐到了自己種下的苦果還連累到您,使您多次爲我的事情着急上火發脾氣。我無以回報,也怪造化弄人,這麼多年在基層工作,我沒有遇到合適的機遇更沒有升遷的可能,只能在未來的工作中更加的努力,爲村集體利益,拿出黨員大無畏的精神工作,回報您對我的知遇之恩。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

工作失職檢討書合集 篇6

尊敬的領導:

你好!

我是××小區物業管理的負責人之一,我叫。前段時間要管理的太多,太忙的原因。再加上前一陣子,我老家出了一點事情,所以我的心情十分糟糕。在工作上完成的任務也完成得很好,甚至還犯的管理失職的。所以,在此次錯誤過後,我便及時的認識到了自己身上的問題,也意識到了自己這陣子工作都不在狀態。現在,我已經清醒的認識到了自己的錯誤,也做了深刻的反思和反省。而這份檢討書就是我反思過後的結果。它裏面充滿了無盡的愧疚和滿滿的悔改之心。希望領導在看後能夠體會到我的心情,並原諒我此次的錯誤。

前一陣子,一直住在我老家的母親突然生了重病。輾轉了很多家醫院,也都沒有查出來我母親到底得了什麼病。眼看着我母親日益消瘦,每天都要飽受着病痛的折磨,卻依舊沒有找到一種治療的`方法。我的心裏便很難受和焦急。剛好那一陣子,又剛好碰上開年復工。手頭上的事情和工作還有一大堆都等着我去處理。我便更加的頭疼和煩惱起來。工作的時候,我一想到我母親的病情,我就無心工作。所以很多事情我都隨便應付一下就過去了。

直到前幾天,有××小區的業主過來跟我投訴。說我們對待工作的態度實在太敷衍了事了。棟的業主不止一次兩次的跑過來跟我反映,他們樓梯間電燈的電燈和下水管的問題。但是,我當時答應他們好好的,可是,這都過了星期了,我卻一直沒有派維修師傅過去檢查和解決。現在棟,都有很多戶人家出現了漏水的情況,已經嚴重影響了他們和日常生活和起居了。如果我們再不出面解決的話,他們就要過來集體起訴了。雖然後面這件事情最後得到了解決。但是我知道因爲這件事情,因爲我的管理工作失職,棟的業主們已經對我們物業公司產生了很大的怨氣和不好的印象。

因爲我的錯誤,而給公司帶來了這麼不好的影響,我向領導向領導道歉,並跟領導保證我以後一定會專心工作。不會再馬虎行事,也不會再因爲其他的事情而影響和耽誤我的工作。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年××月曰

工作失職檢討書合集 篇7

尊敬的領導人:

XX月XX日,在單位,我犯了嚴重的錯誤,慫恿顧客替顧客簽名,被領導及時發現,沒有犯大錯誤。兩天來,我認真反省,深深地自殘,對自己的行爲深感愧疚和不安。在這裏,我將對領導和同學進行深刻的檢討,並將我兩者兼而有之。這件事發生後,我感到這是偶然的事情,但同時也是長期以來對自我緩解的要求、工作不嚴格的必然結果,以及對我們公司的要求背道而馳。

經過兩天的反思,我對自己的工作成長經歷進行了詳細的記憶和分析。這段時間我對自己的要求比較高,可以隨時隨地遵守相關規章制度,努力完成各種工作。但是最近事情逐漸走上軌道,所以自己也對公司有所瞭解,所以慢慢地開始放鬆對自己的要求。所以,這件事不僅讓我感到自我的恥辱,更重要的是,我對不起領導對我的信任,羞於我對各位同學的關心,同時,在這件事上,我也感到自己在工作職責的心裏仍然很不足。

衆所周知,作爲顧客服務職員,行動不是代表個人,更重要的是代表公司的形象。因爲公司有這個制度,所以不僅限制客戶,還限制我們員工的自我。如果領導不能及時發現,要求自我深刻反省,繼續放任和發展,後果將非常嚴重,甚至無法想象會發生什麼。

所以,經歷這件事,我深感悲傷,我也感到幸運,感到自我。我覺醒的及時,這無疑是我今後人生成長道路上的重要轉折點。所以,在這裏,我在向領導及各位同學進行檢討的同時,向你們表示衷心的感謝。另外,我還看到了這件事的不好的影響。如果在工作中,每個人都像我一樣偷偷爲顧客協商,那麼制度和法律應該做什麼。同時,如果我們團體中這種無組織紀律的觀念、不良風氣、不禮貌,我們工作的提高就無從談起,服務只是紙上談兵。因此,這件事的結果是嚴重的,影響是不好的。這件事發生後,我發現反正不足以彌補自己的過錯。因此,不管領導多麼嚴厲地處置我,我都不會有任何意見。與此同時,我請求領導再給我一次機會。爲了讓我通過自己的行爲表現出自我的覺醒,通過加倍的努力爲我們的球隊做出進取的貢獻,領導請相信我。請各位同學監督我。謝謝大家!

20xx年xx月xx日

工作失職檢討書合集 篇8

尊敬的公司領導:

於x年xx月xx日下午上班期間,我因與同是辦公室人員的發生摩擦而大打出手。

此番在公司打架,着實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。

面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這麼大的矛盾衝突,後果是嚴重的,影響是惡劣的.。我必須爲此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往後,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。

經過這次事情,我深刻的

認識到自己的錯誤,在這個以和諧爲主題的社會裏,人與人,就應該和諧相處,和諧發展,而不應該因爲一些小事而大動干戈,特別是在公司裏,作爲辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會產生不良影響,此刻,後悔莫及,從小,老師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和爲貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經歷了以後,才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。經歷一些事,遇見過一些人後,身上的棱棱角角纔會慢慢磨平,生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細緻的去處理在身邊發生的每一件事情。

同時感謝公司領導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發生此類事情。

對於這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作爲公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!

此致

敬禮

檢討人: x年xx月

工作失職檢討書合集 篇9

尊敬的:

您好!

前段時間我負責的銷售區域未完成銷售任務,而且距完成銷售任務偏差較大,完成率很低。得此結果深感壓力巨大,現對未完成任務原因進行分析。

今年我負責xx市場,市場整體情況低迷,資金短缺,負債嚴重,基本沒有新開工房地產項目,續建房地產項目多數處於停工狀態,水泥需求嚴重下降,導致老客戶流失,或退出水泥市場,新客戶較少,且用量較少。戰略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經銷商提貨量下降。混凝土屬於我區域戰略合作伙伴客戶,因混凝土銷售回款等原因,今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右,水泥對其實行頂房、頂車政策,導致其提貨量下降。

重點客戶_基本不再打款提貨,水泥使用現款從其他客戶購得,重點_業務轉型,水泥經營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同,從其他區域客戶處提政策價水泥。我區域客戶主要以業務爲主,並沒有其他主要客戶,每月固定提貨噸左右,其他客戶提貨合計在噸左右,而本月任務在_萬噸。

以上便是我沒完成任務的主要原因,對此情況我應從多方面努力,改善不足,爭取在以後的銷售階段完成計劃任務。

工作失職檢討書合集 篇10

尊敬的:

你好!

我懷着自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子裏,這裏留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看着自己到現在仍然保存被錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起並肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作爲一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的`反省,我認爲在以下幾點是我犯下的錯誤:

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對於自己的工作,對於酒店對我的信任、對於一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的鬆懈,導致了部門管理的鬆懈,導致了部門業務的監督不力。

2、在作爲一名管理者與員工之間扮演角色上面。作爲一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對於我來講,一直以來對於員工,把生活和工作沒有分開,過於的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。

3、在部門監管力度方面。作爲一個部門經理,特別是作爲酒店重要經營部門來講,前臺是有着大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和複查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作爲一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成損失。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

工作失職檢討書合集 篇11

尊敬的領導:

您好!

抱歉,我也是在工作上出現了失誤,也是浪費了很多的時間,還需要您的提醒以及同事們的幫忙彌補,才最終沒有造成大的損失,但是這些時間的耗費也是讓我很是愧疚,特別是領導和同事們的幫忙我也是很感謝,但是我知道如果我不失誤也是不會發生這樣的事情來耽擱了領導和同事們的時間,也是要向你們說一聲對不起,同時在以後的工作裏頭一定是要細心的做好,不能鬆懈,不能再失誤了。

此次的失誤造成,回想起來,其實也是自己的粗心而造成了的,做完了工作就沒有去檢查也是沒有去思考,如果沒有做好會怎麼樣,反而覺得反正做完了就好了,其實這樣的想法就是不好的,其實以前我也是不會這樣,但最近的這段日子的確工作上有所鬆懈,除了自己待得時間比較長,有些工作的確是太熟悉了也是有些厭倦感,但也是自己沒有把狀態給調整過來。讓自己也是在工作上失誤了,抱歉讓領導和同事們也是操心我的事情,我知道這樣是很不好的,但是既然發生了,我也是無法去改變,只能在以後不再這樣了,做事情一定要認真一些,不能再那樣的鬆懈,也是時刻的提醒自己,既然做了工作,那麼就是要認真來對待這個崗位工作的。

而失誤所添加的麻煩我也是知道很不好,同時通過反省我也是意識到自己的問題,會去改好的,同時我也是相信我的努力不會白費,今後工作上會更認真的.態度來對待,同時也是希望領導看到我的努力,既然自己已經在公司呆了那麼長時間,那麼更是要來認真的要求自己更嚴格些才行的,而不是還鬆懈了,抱歉這次的事情,我也是知道領導不期望發生這樣的事情,但發生也是給予了我很大的幫助,這些我也是看到了,同事們也是很感激,如果不是大家一起的努力,我想自己去彌補這個失誤也是要花費更多的時間甚至會耽擱了以後的工作的。當然以後不會了,也是請領導您放心。

和同事們說一聲謝謝,同時也是會在以後好好的來對待工作上的事情,無論是否重要的都是要做好複查,去確保自己所做的工作是沒有問題,但是不能再出現這樣的一個失誤和給大家造成困擾了,我也是會好好的來提醒自己,工作上去盡責的完成同時也是讓大家看到我的態度,也是望大家監督。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日

工作失職檢討書合集 篇12

尊敬的單位領導:

您好!

我懷着十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的1000字檢討書。關於我在電信機房的管理工作中,因我個人的大意疏忽,態度不端正工作的不到位,我沒有能夠細緻地做完工程的所有檢查工作,以至於讓現場施工人員將0db機架的位置安裝錯誤。

首先關於這項大的錯誤,我要做出深刻地檢討,這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因爲稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中,因爲我個人的疏忽,沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題,是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對於這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因爲我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作爲請求原諒的託詞,因爲錯誤終歸是錯誤,我應該用於面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

1,針對我的工作責任感、工作失職,今後我要全身心投入工作,對於自己所轄職務做精心瞭解,對於每一個環節的施工都做好監督和管理。

2,今後我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上爲我把今後的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作,爲公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

在此

敬禮!

檢討人:

工作失職檢討書合集 篇13

尊敬的領導:

於工作失職檢討書回標時,由於個人疏忽,在招標辦主持人宣佈回標截止後,方纔進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今後的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就鬆懈,放棄,而因爲最後的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫釐,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以爲戒,杜絕此類事件在今後的工作中發生!

最後我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

此致

敬禮

20xx年xx月xx日

工作失職檢討書合集 篇14

尊敬的各位領導:

作爲組件技術部的一名技術主管,我在工作過程中嚴重失職,在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意並遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。

由於我的工作崗位關係到整個生產訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散,無視公司的審批報告流程,最終導致這次嚴重的質量事故發生,辜負了領導的信任,也損害了公司的信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴重的工作鬆懈問題,以及工作態度不端正,做事情不嚴謹等不良工作作風。爲杜絕今後再犯同樣的錯誤,以此次檢討爲契機,深入審視和糾正自身工作中存在的問題:

首先,我作爲部門文件的管理者,對於部門文件的管理不嚴謹,文件沒有固定的存放地點,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓,由於文件是10月份下發而添加錯誤邊框的訂單是11月的生產訂單,在覈對物料編碼時沒有查找相關的工作聯繫單是導致此次事故的一個重要原因。

其次是認識上的問題,總是認爲自己是文件的發放者,而別人纔是文件的執行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由於之前閱讀文件是草草掠過,導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用並且不得混用於同一個組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應該爲M510103,而自己卻添加了錯誤的代碼M510110。

第三是態度上的問題,由於平時領導對我的工作十分信任,因此自己經常不按照規定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴重的後果。

爲了杜絕今後再次出現類似的錯誤,我將從以下幾個方面來糾正和預防:

第一,嚴格落實物料添加的審批流程,在每次添加或者變更物料時,都隨限額單附加一份物料變更通知單,如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,然後交由部門主管審覈批准,再交由各相關部門會籤後隨限額領料單一併下發給相關部門。

第二,在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數量,孔間距的檢驗要求,如附件二所示。每日生產前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。並在每次生產技術準備文件(工藝聯絡書-訂單生產注意事項)中加入邊框孔距示意圖,作爲裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據。

第三,規範部門文件的管理,每一份新發放的文件都傳閱給相關人員進行閱讀並簽字,閱讀完後統一存檔保管,並做好文件目錄和收發臺賬,方便隨時查閱。

通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態度,感悟到:做人要專注,做事也要專注。做事情不專注,就無法清楚的把握細節,就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求,嚴肅自身工作態度,強化自身崗位責任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心裏,銘記自身工作的重要性,認真履行自己的崗位職責,以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。

檢討人:

日期:

工作失職檢討書合集 篇15

尊敬的領導:

貴局於20xx年7月26日到我司進行環保檢查,指出我司存在的問題,我司領導高度重視,立即組織相關部門進行了整改,現把整改情況彙報如下:

進行了一次詳細的安全生產大排查;對檢查出的問題,立即落實整改責任人,第一時間進行了整改,確保安全生產我司將在貴局的正確領導下,繼續把環保工作作爲頭等大事來抓,嚴抓日常監督管理,強化員工的環保設備操作技能教育和培訓,完善環保各項規章制度,紮實做好環保隱患排查治理工作,避免環保事故的發生,爲欽州市經濟發展貢獻一份微薄之力。

項目部建立環保工作檢查記錄及安全、質量、環保違章整改通知書檯帳,對查出的問題和整改情況做好日常記錄。項目部簽發的安全、質量、環保違章整改通知書,交由生產副經理、施工隊長、施工作業隊,由副經理、隊長定人、定時、定措施及時地進行整改,在整改完成自驗合格後,作業隊在整改通知書上認真填寫整改情況交安質部,由安質部組織相關人員進行驗收,合格後安全、環保員填寫複驗意見予以消記;對公司或當地政府主管部門簽發的整改通知書,整改實施單位要在規定的時間內整改完畢,向簽發部門反饋整改報告意見,予以消記。

持續抓好安全生產管理工作,避免和減少事故的發生,保障公司財產和廣大員工生命的安全。

此致

敬禮!

檢討人:

日期:

工作失職檢討書合集 篇16

敬愛的領導:

今天我懷着懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行爲的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天,在沒有向上級領導請假;經上級領導的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工裏造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

關於前天早退的事情,我覺得有必要說一下原委。事情的經過是這樣的:大前天公司領導規定,我們第一小組要在13:00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時,組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品,確認好後,我們就把禮品運到了星湖電影院,交接給了黃振興,把禮品搬到了二樓後,由組長負責在那裏看管,而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。

回到公司後,趁着在休息一會兒的同時,我順便翻開一下了電影票:上面注着活動的時間從15:00到18:30。心想,如果要等到活動結束,就趕不上最後的末班車了,而且到現在也沒有準備什麼禮物給老爸(老爸生日)。所以當時心裏就一時權衡着這兩件事,該什麼做才能達到兩全其美:即不影響到公司組織的活動,也不耽誤老爸的生日。

就在我苦思銘想,拿不出主意的時候,看到盧經理在他的座位上翻找東西,原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動:我可以把電影票轉讓給盧經理,順便請個假,即能解了他燃眉之急,也達到我所想要的效果,所以就這樣做了。原先,盧經理也不同意。等他真的找不到了,又在我輪翻轟炸之下,所以才同意的。其實,我只告訴盧經理我所負責的一部分,怕盧經理不同意,後面搬完禮品之後回電影院協助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以,一切的錯,應該是我,是我說謊騙了盧經理的,他才同意我請假的。雖然我知道這種行爲也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己。

對不起,敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對於我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對於公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要爲自己的衝動付出代價了。領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深爲震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認爲在本人的思想中已深藏了致命:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以後我將對領導要有更多的尊重、對重要事項重視嚴重不足,爲了更好的認識錯誤,也是爲了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己,保證不再重犯,我將自己所犯歸結如下:

1、思想上:總認爲,自己有事請假應該會得到公司的諒解,而且維持工作秩序有這麼多的同事也已經足夠了。但是,經過深刻的反省,我終於認識到了,這個錯誤纔是導致我曠工的重要原因。

2、行爲上:不應該先斬後奏,無故曠工。對於這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重,而且讓領導也很擔心。

3、對同事和自己的影響上:我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行爲。

對於以上,我已經深深的認識到了它們的嚴重性,特別是曠工――這種損人卻又不利己。爲了更好的向領導檢討自己,我特提出以下幾點改正意見,好讓自己和領導,同事督促自己改正我:

1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯,我就應該去面對,要認識到自己,避免以後犯同樣。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向領導表明我認錯的決心。

2、提高紀律性。我應該認真學習公司的規章制度,並且做到自覺遵守。不遲到,不早退,不曠工。有事應該先向公司領導請假。

對於自己以前所犯,我已經深刻的認識到了它的嚴重性,特寫下這篇檢討,讓領導提出批評,並希望得到領導的原諒。並且向領導保證我以後將不會再犯以上,特別是不會再無故曠工了。希望領導能夠給我一次改正的機會,並且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往後的時光裏能夠監督我,提醒我。我一定不會再讓公司的領導失望了。

檢討人:

日期:

工作失職檢討書合集 篇17

尊敬的領導:

您好!

我知道此時此刻,我說什麼都可以算是火上澆油,我從xx年到酒店任職以來,一共才見過您兩次,沒想到這第二次就惹你發了這麼大的火氣,我慚愧啊,作爲酒店的經理,酒店月月虧損,所有的責任都在我,是我存在工作上的失職,沒有管理好自己的手下的員工,讓您失望了,對不起。

xx大酒店是在我們這非常出名的酒店,一共三十多家分店,我就是這其中一所酒店的經理,而這三十多家分店裏,有好幾家一直在虧損,而我所管理的這一家就是其中之一,我早就聽說,最近我們的最高領導人也就是您要來酒店視察,但是我真的沒想到您會來的這麼快,我如今也是知道了一切,您假裝是來我們酒店入住的客人,想體驗一下我們酒店的服務,但是完全讓您大跌眼鏡啊,您進門沒人幫您拿行李,也沒人過來詢問您房間是否有預約,當您自己去前臺辦理辦理入住手續的時候,前臺人員剛好在打電話,一時間沒功夫搭理您,就這樣,被您這麼一試探,完全就可以看得出來我在工作中是有多麼的失職,我很抱歉,把酒店經營成這樣,我罪責難逃,請你怪罪於我吧,我也趁此機會好好的總結一下自己在工作上的失職:

1、對員工們管束不夠嚴厲,他們做錯事情了,只要不危及到酒店的利益,我就睜一隻眼閉一隻眼,無盡的放縱了他們,導致他們越來越放肆,那裏還有一點自知之明沒,沒有一點員工的樣子。

2、絲毫沒有上進心,從來沒有落實過總部那邊的思想,也從來沒有去研究過當前市場發展趨勢,更別提研究跟我們一樣開酒店的競爭對手了,我每天就是坐在自己的辦公室裏,無所事事,我錯了。

3、本來人事部,財務部等等部分的每月狀況都需要向我彙報的,但是我就是嫌麻煩,一直以來我從未過問,讓他們自己心裏有數就好,但是這樣下去我怎麼可能知道酒店正處於什麼樣的情況,我不瞞您說,我也是前不久才知道,我們以及零收入好幾個月了。

以上就是我總結出來的錯誤,您放心,我一定一一改正,我這個人一旦下定決心我就一定要把自己的工作做好,我得對得起自己的經理的這個崗位,您只要願意再給我這麼一次機會,我一定還給您一片藍天,讓酒店重煥新生,給你一個最好的交代,現在酒店的一些問題我都已經瞭解了,我心中也有了初步的解決方案,您就等着我的好消息把,定不會再讓您失望。

檢討人:

20xx年x月x日

工作失職檢討書合集 篇18

尊敬的單位領導:

你好!

我懷着無比的愧疚和遺憾,向你提交了這件事失業的檢查書。在通信室管理工作中,由於我個人的疏忽,工作不能正常進行,現場施工人員無法認真完成工程的全部過程,導致機架的位置設置錯誤。。

首先,對這個錯誤,我需要深入檢討,這是我工作中最大的疏忽,是工作的失職。現在我已經是通訊室管理員了。在這個職位上,我必須深刻認識到自己所處職位的作用。通信室管理人員應全程監督通信室的所有施工工作。要細心指導各施工方的具體工作,對各環節進行詳細分析。因爲稍微放鬆一下就會發生嚴重的問題,如果出現問題,會給公司、團體造成嚴重的損失。

在這次通信室管理工作中,由於我個人的疏忽,沒能監督工人機架的安裝。但是,電纜線已安裝,如果機架安裝位置不正確,則必須重新移動,這可能會造成浪費和公司損失。對此,我表示深切的痛苦和自責。此刻我的心很不好。所以這個錯誤一直無法逃脫。

出現問題是誰也不想理解的現實。但是應對錯誤需要很大的勇氣。現在已經可以鼓起勇氣來應對這個錯誤了。我需要把所有的精力投入到我的下一份工作上。(威廉莎士比亞、哈姆雷特、勇氣名言)希望領導能給我一個改正錯誤的機會,對這件事的錯誤,我也要有自我認識。我還是在通訊室管理新人。因爲我的經驗不足而造成的錯誤。(阿爾伯特愛因斯坦,經驗名言)但是我不會把這作爲請求原諒的藉口。因爲錯誤終究是錯誤的,我要用在處理錯誤上。

經過這次深入審查,我要記住,我失誤的根本原因在於我個人的疏忽,不全心全意地對待事情的所有部分,重要的事情一點也不能忽視。想想我如何能克服我工作中的疏忽,我在工作中會很難取得長期的發展。(另一方面,也是工作的一部分)。

對於我現在的錯誤,我決定採取以下措施糾正,並期待領導和同事們能監督我。你們的監督之一就是對我工作的關心和重視。

1、我的職務責任,職務失職,以後我要全心投入工作,熟悉自己的管轄崗位,對各部分的施工做好監督和管理。

2、以後我要向公司優秀單位的同事學習,努力學習好的工作作風,從精神層面提高我的工作理念,從根本上爲我做好以後的工作打下基礎。

經過這次深刻的審查,請領導相信我。我以後要努力爲公司工作,爲公司的發展貢獻自己微薄的力量。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

工作失職檢討書合集 篇19

尊敬的領導:

你好!

我於11年幾月幾號,我沒能按照公司規定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區也沒管好,我個人認爲這隻能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益於不顧;置公司領導人的威信於不顧;置公司規定的原則於不顧,自私自利,自我放縱,丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的後悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷着無比悔恨的心情,由於我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這裏,我只能默默地在心裏爲我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

此致

敬禮!

20xx年XX月XX日

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