關於運調管理制度的範文文章
運調管理制度篇11、及時、準確瞭解客車線路情況,根據車輛安全技術狀況,適時編制客車月、日運行計劃,保證安全運行標準。2、掌握客車生產月運行情況,發現有安全隱患車輛,要做到及時處理和整改。3、認真做調度日記,及時...
中央空調運行管理制度篇11.按照中央空調操作標準和用戶的需求啓停中央空調系統。2.中央空調系統日常維保按《中央空調巡檢記錄表》項目展開工作,保證設備最佳使用效果。3.中央空調機房、機組保持清潔,無嚴重的.滴漏現...
導語：疫苗的安全管理成了社會關注的事情，下面小編整理了疫苗管理制度，歡迎大家閱讀!疫苗管理制度一、制定計劃接種單位應當根據預防接種工作的需要，制定第一、二類疫苗及注射器的需求計劃，上報當地疾病預防控制機構。二、...
通風調度管理制度一、通風調度由通風科領導下井開展工作，在業務上受瓦斯隊和礦調度的領導。二、通風調度嚴格按《煤礦安全規程》組織指揮“一通三防”工作，加強瓦斯檢查管理工作，監督檢查瓦斯檢查的出勤情況，防止空班漏檢...
一、員工須持有效《健康證》和《食品衛生知識培訓合格證》方可上崗。二、養成良好個人衛生習慣，做到勤洗手洗澡，勤理髮勤更衣，不留長指甲，不塗指甲油，不戴戒指，上崗或返崗前必須洗手消毒。不得有面對食品咳嗽、打噴嚏等有礙...
一、風量調節：1、每季召開一次礦井風量平衡會，由技術礦長負責召集，通風隊及通風科，安監站，調度室有關人員參加，對礦井通風系統及風量分配進行分析，找出存在的問題，制定相應的風量調節措施。2、按照礦井風量平衡會的精神，由通風...
調度員管理制度篇1(一)貫徹執行國家和上級有關職業安全衛生的方針、政策、規定，遵守執行公司規章制度。在佈置生產工作時同時提出安全要求和措施，在檢查生產任務完成情況時同時檢查安全要求和措施落實情況，發現違章、違...
調試管理制度篇11目的現場安裝調試施工作業中，爲了認真貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，杜絕一切可能發生的傷亡事故，確保職工的人身安全，特制訂本規定。2範圍本規定適用於我公司所有產品安裝調試及維修作業，...
下面是我們本站提供的制度文章供您參考：人員調整管理制度1總則1.1爲了規範地管理****人事調整事務，保證公司內部員工的合理配置，改善公司內部的人事關係，激發員工的工作熱情，從而達到優化配置人力資源和創樹人力資源優勢的...
水泵是提供大廈生活、消防用水的關鍵部位，也是直接關係到大廈的生活和生命財產安全的重要部位，爲管理好泵房，明確其職責，特制訂如下制度：1、水泵房及地下、屋頂水池、消防系統全部機電設備由機管人員負責監控，定期保養、清...
第一章總則第一條爲充分發揮生產調度指揮的作用，合理統籌生產運行各部門工作任務，提高工作效率，保障安全生產，結合公司的實際情況，制定本管理制度。第二條本制度適用於公司生產、基建各部門的工作統籌、業務銜接、電話受理...
空調管理管理制度篇11、目的爲更好地發揮空調的功能，確保空調的正常運轉，特制訂本制度。2、適用範圍本制度適用於鍊鐵廠各車間。3、空調的維護3.1空調的日常維護工作歸本區域操作人員；3.2區域小組每週最少清洗一次空調室...
(一)科學決策能力。決策是領導幹部的主要職責。面對錯綜複雜的局面和瞬息萬變的形勢，領導幹部要善於及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰機，影響事業發展。因此，領導幹部要有決策的魄力，通過科學的比較，全面的分析，進行...
人員調整管理制度第一條調出人員，首先由本人提出申請，寫明調出理由，經本部經理簽署意見，上報人事部。第二條經人事部批准後，本人填寫“調出申請表”，辦理調出手續。第三條人員調出後，人事部及時更改人員統計表，並將“調出申請...
能源採購管理與提運管理制度能源採購管理制度1、酒店工程部油庫根據各類能源的使用情況，編制各類能源的使用量，制定出季度使用計劃和年度使用計劃。2、制定實際採購使用量的季度計劃和年度計劃（一式四份）交總經理審批，同意...
辦公室空調管理制度_辦公室空調使用管理制度（精選5篇）辦公室空調管理制度_辦公室空調使用管理制度篇1第一條目的1、加強對空調的啓動、使用和責任管理，確保空調安全運行，更好地爲廣大員工供良好的工作環境。2、本着正確使...
公司管理制度概述公司管理制度是公司爲了員工規範自身的建設，加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，經過一定的程序嚴格制定相應的制度，是公司管理的依據和準則。公司管理制度大體上可以分爲規章制度和責任制度。規章制...
1.崗位責任制度調劑室的收方劃價、配藥、覈查、發藥爲一線工作崗位。而藥品分類、補充藥品、處方統計、登記、處方保管則爲二線工作崗位。調劑室工作人員崗位責任制的內容要求具體化、數據化，這樣便於對崗位工作人員的...
篇一：一、烹飪人員(廚師)要嚴格檢查待烹飪加工食品原料的衛生質量，發現有變質或其他感官性狀異常，不符合衛生要求的食品絕不烹製。二、加工食品時要充分加熱，燒熟煮透，不得只講食品顏色而造成食物外熟內生。菜餚着重體現菜...
人員調整管理制度第一條調出人員，首先由本人提出申請，寫明調出理由，經本部經理簽署意見，上報人事部。第二條經人事部批准後，本人填寫“調出申請表”，辦理調出手續。第三條人員調出後，人事部及時更改人員統計表，並將“調出申請...
空調機房管理制度篇11、操作人員必須按操作規程操作,要熟知各種安全操作事項,以避免誤操作引起對設備、機房及人身安全的危害。發生重大事故或可疑情況應迅速處理上報,並負責保護好現場。2、上崗提前15分鐘,作好交接...
獎懲管理規定1、獎勵條件(1)、全年駕駛無事故。(2)、全年運輸貨物無丟失，無損壞(3)、發現並能及時制止重大錯誤形爲的發生，避免公司遭受經濟損失。(4)、工作認真負責，恪守職責，遵守公司各項規章制度。(5)、積極進取，努力鑽...
調度工作是企業管理工作中的一個重要組成部份。各級調度機構是企業安全生產的指揮中心，是協助企業領導人組織日常安全生產的指揮部和參謀部，是聯接企業生產各環節和各職能部門的樞紐，是企業實現現代化管理的重要手段。一...
調度管理制度篇1一、出入管理1、嚴禁非機房工作人員進入機房，特殊情況需經中心值班負責人批准，並認真填寫登記表後方可進入。2、進入機房人員應遵守機房管理制度，更換專用工作鞋；機房工作人員必須穿着工作服。3、進入機房...
一、烹飪人員(廚師)要嚴格檢查待烹飪加工食品原料的安全質量，發現有腐敗變質或其他感官性異常，不符合安全要求的食品絕不烹製。二、加工食品時要充分加熱，燒熟煮透，其中心溫度不低於70℃。不能只講食品顏色而造成食物外熟...
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