國中教師師德反思(通用5篇)

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國中教師師德反思 篇1

一、爲人師表

國中教師師德反思(通用5篇)

李嵐清副最近指出:“教師的一言一行無不給學生留下深刻的印象,有的甚至影響學生一輩子。因此,教師一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上全面以身作則,自覺率先垂範,真正爲人師表。”教師凡是要求學生做到地;自己要率先做到;要求學生不能做的,自己堅決不能做;要求學生不遲到,預備鈴一響,教師就提前到教室門口等待等等,看似區區小事,實則細微之處見精神做表率。爲人師表對學生是一種無聲的教育,它爆發的內驅力不可估量。因此,爲人師表是當好人民教師最基本的要求。

二、身教重於言教

學校是社會主義精神文明建設的重要陣地,一所學校的校風校貌與教師的行爲表現息息相關,一個教師的師德好壞對教風、學風影響極大。應該承認,目前,敬業樂教、無私奉獻於教壇的教師是絕大多數,他們在工作臺繁重,生活清貧的情況下以自身高尚的師德與良好的師表行爲影響與培育了大量德才兼備的學生,的確令人可敬可賀,然而,由於各種主客觀原因的存在,也有少數教師在改革開放特定環境中表失師德和人格,在學生中、社會上產生極爲不良的影響。如有的工作消極,紀律渙散;有的弄虛作假,活名釣譽;有的賭博成性,作風下劣;有的吃喝玩樂,貪圖享受;有的計得患失,事必講報酬。如此種.種,都玷污了人民教師的光榮稱號,有悖於社會主義精神文明的基本要求。因此,提倡“身教重於言教”具有十分重要的現實意義。

三、敬業精神

具有敬業精神的教師有着強烈的責任感和事業心,爲人民的教育事業能嘔心瀝血對工作一絲不苟,即使碰到這樣和那樣的困難也會想辦法克服。爲了學生的一切,一切爲了學生,以學生滿意不滿意,學生快樂不快樂,啓發沒啓發學生的創造性思維,培養了他們的實踐能力作爲教育教學工作臺的出發點和歸宿點,儘管農村學校教育經費拮据,敬業者仍能以積極因素的心態飽滿的熱情搞好自己的本職工作臺。

四、服務心態

“人類靈魂的工程師,”燃燒着的蠟燭“等稱號,是社會對教師職業的高度評價,同時,也是對教師提出的要求。教師要像商口行業一樣,將“爲顧客服務”溶進“爲學生服務”之中去,並且要具備這種心大態。不能再像過去那樣高高豐,對學生指東點西,把他們當作指揮的工具來使喚。教師在教學中的服務心態,不應只少數優等生服務,而應該平等對待那些後進生,因爲他們同樣也是“財富”的源泉。教師甚至要給予他們最優惠的服務,設法調動全心全意的積極性和上進心,善於捕捉他們身上的閃光點,把他們培養成爲合格且有特色的“產品”。此外,教師的課外輔導,上門家訪,以及與學生的抵足談心等,都可以看作是這種服務心態的具體表現。只有當我們的教師具備了這種心態,纔會在日益激烈的行業竟爭中立於不敗之地,並使“太陽下最光輝的事業”更煥以光彩。天地,也是一方包含情感的空間。姑且從理想境界的高度,來談師德的高尚,要求:

1、師品,德高爲師。教師的工作是神聖的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感爲基礎的。

2、師智。學高爲師,要培養高水平的學生,要求教師學識淵博、學業精深、個性鮮明的教育教學風格,把握教育問題的高超學術、和諧、感人的師生關係,無不閃現着現代教育思想的智慧之光。

3、師能。技高爲師,一、是要以科學的施教知識,深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論最新研究成果,引入教學過程,使教育教學的科學性和藝術性高度完整地統一起來。二、能夠利用現代教育技術,恰當有效地選擇教學方法和方式,直觀形象地展示教學內容,使教學知識傳授與創新思想結合起來,培養學生的創新精神與創新能力。

三、是要有創新精神,積極開展教育和科學研究。探索新的科學教育模式,在耕耘中拓展視野,在執教教學中提煉師藝、昇華師技。

4、師表。身正爲師,教師不僅是知識的傳授者,還是思考教育者和師德示範者。我國現代哲學家楊維說;“師者,人之模範也”。孔子曰:其身正不會則從,其身不正,雖會不從”。教師不僅要有這種做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩。還要以最佳的思想境界,精神狀況和行爲表現,積極地影響教育學生,使他們健康成長。正如奧地利教育哲學家馬丁__布貝爾所說;“教師只能以他的整個人、以他的全部自發性,纔是以對學生的整個起真實的影響,教師應把言傳和身教完美結合起來,以身作則,行爲師範,熱愛學生,關心學生,建立平等的師生關係、儀表端莊、舉止文雅,以自己的言行和人格魅力來影響學生。

高止仰止,景行行止,雖不能至,然心嚮往之,與各位同行共勉!!!

國中教師師德反思 篇2

師德是教師素質的靈魂,師愛又是師德的靈魂。在很大程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業。然而熱愛學生並不是一件容易做到的事,讓學生體會到教師的愛更加困難。全國勞模、北師大林崇德教授認爲:“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!”因爲教師對學生的愛,從本質上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關係的愛,是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神聖純真的。學生一旦體會到這種真情友誼,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教書育人就實現了其根本功能。因此,師愛是魂。但我認爲師愛只是師德的一個真子集,對教師來講,真正的愛,是要爲孩子們一生的發展和幸福負責的愛,它需要對學生進行很好的觀察。當發現學生需要溫暖時,不要直接給他溫暖,而是給他一把柴刀,對他說:“你可以去打柴;不會打?我告訴你怎麼打”。你可以遠遠地看着他-------如果他不能划着火柴,可以給他做一個示範,再讓他自己做。絕對不要代替他去做該由他自己做的事情。這種愛才是對孩子真正的愛,是對他一輩子負責的愛。

教育的主要力量是一種“精神的力量”。教育就是要促進人的發展,基礎教育的根本目的是爲學生的終生髮展和幸福奠定基礎。人只能由人來建樹,性格只能由性格來塑造,人格只能由人格來涵養。因此,比學科知識更重要的是學生道德水平、生活經驗以及這些經驗和所學知識的聯繫;比提高學科成績更爲重要的是學生的健康、和諧的發展;比掌握知識更重要的是獲得成功或失敗的成長體驗及對這種體驗的反思。每一名教師要對學生終身的發展負責,而不僅僅是考上大學的這一個“瞬間”,因爲學習和成長不僅僅是校門內的事,也不只是學生時代的事,而是讓學生一輩子會自己去做的事。

教育的真諦在於啓發自覺,在於給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。教育要想長久作用於人的心靈,必須引導學生自己獨立思考,自省自悟,做出自己的選擇。我以爲成功的教育應該使學生們真正體味到學習、求知、成長的艱辛和快樂。

我認爲教師比傳授知識更爲重要的是教師自己做人和做學問的態度以及和學生交往的方式,因爲這些更容易對學生產生直接而深刻的影響。空泛的說教是不會給受教育者留下任何真正有用的東西,而只能適得其反,使教育者喪失“信度”。因此做教育本身要求科學、真實、有信息量、講求實效,要求把握好機會和情感的互動,要求有一個可以被感受和體驗的過程或環境。

調查表明,學生對老師印象最深的往往不是教師所傳授的學科知識,而是教師做人、做學問的態度,是學生與教師充滿人格魅力或個性魅力的心靈碰撞,是教師對他們激勵性(或相反)的評價。每一位老師站在講臺上的時候,應該有一句話永遠要對自己說,那就是你的優點可能會被放大了50倍;同時你的缺點,甚至會被放大50多倍,你的言語行爲可能對一些學生帶來一生的影響。

我曾經調查過已經畢業的學生,瞭解什麼是最有力量的教育。答案是多種多樣的,但共同的主題是:教師的人格、教師的爲人、教師的學識。老師教給的知識很快就會遺忘,但是老師最有特點的表情、最有個性的語言、最偉大的人品、老師做人、做事的態度。教師的人格魅力,卻給學生們留下了最深刻的印象,有着長久的影響。教師的人格力量包含教師的正義感、公平、正直、富有同情心、仁慈、富有犧牲精神,嚴於律己、寬於待人、學識淵博、善解人意等等這樣的品格,而這些品格正是學生們最最期待的。

學高爲師。教師對某一學科知識豐富、業務精通、治學嚴謹、注重創新,這也是師德不可或缺的組成部分。教師的教學水平關係到他的教育信度,我看到過學生寫下的這樣的評教語言:“老師對我們真好,可真把我們給耽誤了”。只有過硬的教學,才能使學生產生一種信賴感,進而轉化爲一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。

一位教師僅僅有愛心、有善良、真誠、爲人正直等品質是不夠的,教師個性中的自強不息、堅韌執著和勤奮好學的精神更是對學生精神與智慧的啓迪,同時不容忽視的是,老師的專業素質對學生的影響非常大。現實教育中很多老師對教育非常投入,真誠地愛孩子們,特別是新參加工作的老師,往往以青春的活力和年齡相近所帶來的親和力感染着學生。良好的師生關係可以作爲教育的良好基礎,但它不是教育的整體,不是教育的全部。

我曾經遇到一位國中的優秀班主任,這位老師把這個班級帶到了高中的時候,新的問題出現了。起初,同學們對這位老師充滿了期待,認爲這位老師還能像國中教學那樣把高中教學教得非常出色。結果他們的這種願望被打破了。這個老師在教學上存在着很多漏洞,課堂上的錯誤屢屢出現,很多基本概念講不清楚,有的計算題自己都算不下去。在學生的教學測評時,學生們寫下了這樣的話:“真的,老師對我們真好,可是老師真把我們給耽誤了”。

一個老師的教學水平,關係到他們的“教育信度”。你的教育語言就像你在課堂上課一樣,你有多少錯誤,你的話就應該打多少折扣。這種教育信度的降低使老師的形象在學生心目中也會大打折扣。可以想象一個老師在教學上經常出錯誤,對他的語言的認同也會思考他的教育行爲是不是也是這樣,起碼會犯同樣比例的錯誤,對他的語言的認同也會打至和相同的折扣。所以我想,師德的根本要求就是對學生負責,就是要用真善美的東西影響學生,就需要教師德藝雙馨、有真才實學。教師真正有師德,就是要把自己的本職工作看得無比神聖,而不能只給學生一張沒有價值的笑臉,就好像一輛車開進了加油站,加油站倒是蓋得很漂亮、很豪華、很舒適,但是沒有油可加。有德無才也是另一種形式的“缺德”。

身正爲範。教師以德爲本,身正爲範。教學質量的提高,很大程度上取決於教師影響力的大小,而教師的影響力主要由品格因素、才能因素、知識因素和情感因素組成。身教重於言教,因爲教師職業的示範性極其重要,所以要求自己必須時時、處處用模範的言行去影響學生、教育學生。教師的人格魅力決不是一瞬間高大、偉岸的形象,而是日常生活、工作、學習中的點點滴滴小事,正是這些像石子一般的小事勾畫出了教師完整的人格魅力。一次,我在醫院做了一個小手術,之後在脖子上仍然纏着紗布並滲出血跡的情況下,我仍堅持上課。我的同學在日記中寫道“我們的老師也會生病,但是他卻不會缺一節課”。一位同學在信裏這樣寫道:記得張老師曾經用整整一節課的時間,給我們講述了他自己的青年時期,他是完全靠自學修完了大學、研究生的考試,赴日留學。在留學日本的日子裏,他通過自己的努力徹底改變了各國留學生歧視中國人的看法,用自己的行動給祖國爭光,接着,毅然回到祖國,辛勤地從事教育事業。

國中教師師德反思 篇3

自20__年任教以來,我在平凡的工作中度過了5個年頭,平日以誠待人,,以誠育人,在自己力所能及的範圍內,努力做好每件事,教好每一位學生。積極學習有關教師職業道德法規,並努力在工作中將其轉化爲內在的精神動力,不斷促進自身職業道德的自我完善、自我約束、自我提高,從中我還尋找自己在教書育人以及工作方面存在的種種問題,進行原因分析併爲此提出了一些整改的措施,現自我剖析如下:

1、教書與育人並重。教師作爲人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人。作爲一名信息技術老師,平日注重課堂教學,滿足於學生技術方面的進步,對學生的思想等情況也應重視,加強與學生交流溝通。教書與育人,這是不可分割的兩個方面,能夠做到理解、尊重、信任和關愛每一位學生,無體罰和變相體罰、侮辱、諷刺挖苦學生或言語粗魯、方法簡單粗暴等現象;在課堂中發現的一些問題,比如面對不認真聽講偷偷玩遊戲的同學,課下我都會和他們交流,找出原因,講明道理,讓他們學會用自己的心管理自己的行爲。

2、廉潔從教,從未接受學生家長宴請,無收取學生家長財物,向學生推銷教輔資料,從事有償家教,組織或參與各類有償輔導班等現象;

3、在教育教學活動中,認真備課、上課,無馬虎從教等誤人子弟現象;注意樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識;作爲一名青年教師,我會更加註意提高師德和業務水平,積極組織學生參與信息技術教學方面的各項活動,並給與儘可能多的、全面的指導。

4、在教學評價中,採用日常評價爲主體的做法,每節課根據學生的課堂表現用等級制進行適當的評價,無擅自公佈學生考試成績、按考試成績排名排列座位或歧視學習有困難的學生的行爲。

5、在日常工作和學習中,時時處處嚴格要求自己,在考試工作中,無以考謀私,幫助或協助考生作弊等不正之風或違紀違法行爲; 在評優樹先、職稱評審和教學科研上,無弄虛作假、抄襲剽竊、欺騙組織等行爲;在社會活動中,無賭博、鬥毆等違紀和違反社會公德的行爲。

在教學工作中還存在一些不足,如研究做得不夠細緻,沒達到自己心中的目標;今後還需要進一步努力:

1、在教育教學過程中,要與一些學生家長進行溝通與配合。將我們在信息技術課堂中促進教學的一些小措施小辦法向家長做好解釋,避免出現誤會。

2、轉變作風,積極工作。堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,提高創新意識,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態。

3、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。虛心向老教師學習課堂管理、問題處理的經驗,勤於學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精於勤,信服於人。 從羣衆意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受羣衆的意見和建議,做好各項工作。

國中教師師德反思 篇4

今年10月份以來,我積極參加了“師德師風建設推進年”活動,按時間按規定完成了各項規定動作。在學習了《中國小教師職業道德規範》、《池州市中國小教師十不準》、《義務教育法》等法律法規後,我的靈魂觸動頗大。我認爲師德的核心是“愛”,這是一種排除私念的內涵豐富的“愛”:第一要“愛教育”,要愛國守法、愛崗敬業。我們教師需要實實在在的付出,不要投機取巧,更不是事事以報酬的多少來衡量自己的工作。只有擁有了對事業的一分熱愛,才能腳踏實地、默默奉獻,才能對學生負責、讓家長滿意。二要“愛自己”,我們教師要用積極的人生觀去影響學生,要用自己的良好品行去教育學生。三要“愛學生”,這是教師愛的歸宿點,我們要愛每一位學生,愛學生的每一個方面。

按照活動要求,我逐條對照《中國小教師職業道德規範》、《池州市中國小教師師德師風建設承諾書》、《池州市中國小教師十不準》等具體條文,反思自己的教育教學行爲,總體上來說:我熱愛教育工作、恪盡職守教書、全心全意育人;沒有以教謀私、不思進取、誤人子弟的現象,沒有向學生推銷資料、搞有償補課、暗示學生家長宴請、索要學生家長禮品等不良行爲;能夠做到嚴謹治教,認真備課、上課、批改作業、輔導、檢測反饋,在教學中嘗試教學方法的更新;我理解學生,沒有體罰和變相體罰學生的行爲,我尊重家長,沒有侮辱家長的言行;我注意教師形象,衣着樸素得體、沒有酒後進課堂等有損教師形象的行爲。

但是,本着“批評和自我批評”的精神,爲了更高層次地提升自己的職業道德水平,我深入剖析,認爲自己在以下五個方面仍有不足,有待於進一步完善。

一、“工作任務重”不應該成爲不能堅持學習的藉口

教師的職業特點和社會信息化發展的趨勢,需要我們教師不斷地給自己充電,“一桶水” 觀念的已經被“一條河”的理論所取代。但是近兩年來我的工作任務越來越繁重,這學期既要教三個考試科目(一個班語文和兩個班科學),還要負責學校的管理工作。爲了讓其他教師專心教學,學校了許多瑣事我都儘量自己做,可以說是犧牲了大量的休息時間,有時更是焦頭爛額,傷透腦筋。時間一長,我的心境變得有些浮躁,讀書的時間少了,學習的意識也淡化了,從主觀上也出現過“工作任務重,沒時間學習”的錯誤想法,逐漸放鬆對自己讀書學習的要求。

二、“質量爲中心”不能與全面實施素質教育相矛盾

中心學校新一屆領導班子上任以來,始終把教學質量放在學校工作的中心地位。我也是鉚足了勁抓成績,工作中沒有少出現因爲學生的成績而煩惱甚至失眠的現象。爲最大限度地提高學生的考試成績,我心裏認爲要加強作業訓練,所以我經常無償犧牲了大量的課餘時間給學生加班加點。學生的作業也比較多,有時還佔用了非考試科目的課堂。但是通過這次學習,我認識到提高教學成績的主渠道是“向課堂四十分鐘要質量”,教學中要改變“重知識輕能力、重語數輕藝體”的錯誤觀念,把提高教育教學質量與“減負”、與“素質教育”、與“新課程新理念”結合起來,提高學科成績與全面實施素質教育是可以兼顧的。

三、“嚴師出高徒”的古訓導致工作中“嚴厲有餘但慈愛不足”

我是一位男教師,性格又不屬於活潑外向的類型,加上對古人的“嚴師出高徒”觀念的篤信,我感覺自己工作中“嚴厲有餘但慈愛不足”。課堂上我不苟言笑,比較嚴肅,生怕對學生微笑了學生就不能專心聽講;對學生作業出現的錯誤我往往是鄭重其事、甚至有點誇大其詞地批評,期望達到以一儆百的效果;對學生的優點則是點到爲止,生怕表揚會助長學生驕傲自滿的情緒;對家長我也出現過只報憂不報喜的情況,總是希望以此激勵學生勤學苦讀,奮發向上。但是經過這一段時間的師德師風學習之後,我認識到教師關愛學生要做到嚴慈相濟,既要做嚴父又要做慈母,要成爲學生信賴的的良師益友;要堅持鼓勵,合理運用表揚和批評藝術;要學會微笑,用自身的陽光去感染學生。

四、“槍打出頭鳥”的畏懼心理導致工作上爭先意識不足

也許是受儒家中庸思想的影響,也許是本人的性格使然,無論是學科教學還是學校管理工作,我時常受“槍打出頭鳥,鞭抽出羣羊”觀念的束縛,有時擔心別人說自己好出風頭、好表現自己;有時覺得,要爭第一就要多付出,多吃苦多受累,甚至還要擔風險,這樣做何苦呢?爲此工作中出現“不求第一,小成即滿”的不積極意識,導致自己有許多好的工作設想沒有落實到行動。通過這次師德師風教育學習活動,我認識到自己在今後的工作中要克服這種錯誤思想,拋棄個人得失,創造性地開展工作。

五、“費時不高效”的思想意識致使教學方式更新緩慢

作爲教師,首要的任務是教好書、育好人,全面提高教育教學質量是我們教師責無旁貸的職責。學習中我認識到我們老師要不斷地更新教育觀念,不斷地更新教學方式。但是以前我卻認爲:新的教學方式要使用多媒體,製作課件要花費大量的時間和精力,但是實際效果不一定有傳統的“一塊黑板兩隻粉筆”來得實在,因此實際教學中教學方式相對比較傳統化。另外我也曾經錯誤地認爲參加教研活動要犧牲許多休息時間,還有可能耽誤上課影響學生成績,所以近兩年我雖然參加教研活動的次數算多的,但主動性不是很高。其實在我們學校我是一位年輕教師,在專業知識和教學手段方面基礎還不錯,今後我還要在教研科研上做領頭人,和老師們一起走科研興校,教研提質量的發展道路。

鑑於以上不足之處,我要加強主觀世界的改造,打算今後從以下幾方面着手,不斷提高自身的師德水平,努力成爲一位師德高尚、業務精湛的優秀教師。

1、堅持自我學習。正確處理好工作和學習的關係,不斷給自己充電,不斷提高自身政治素質和業務水平。

2、堅持以生爲本。面向全體學生,着眼學生長遠發展,遵循教育規律,實施素質教育;關愛學生,嚴慈相濟;更新教育觀念,改變教學方式,提高課堂效率,科學地提高教學成績。

3、工作創新進取。工作中以身作則,拋棄個人利益,以大局爲重,講奉獻,求團結;工作中大膽創新,銳意進取,使學校管理和教育教學都上一個新的臺階。

國中教師師德反思 篇5

今年10月份以來,我積極參加了“師德師風建設推進年”活動,按時間按規定完成了各項規定動作。在學習了《中國小教師職業道德規範》、《池州市中國小教師十不準》、《義務教育法》等法律法規後,我的靈魂觸動頗大。我認爲師德的核心是“愛”,這是一種排除私念的內涵豐富的“愛”:第一要“愛教育”,要愛國守法、愛崗敬業。我們教師需要實實在在的付出,不要投機取巧,更不是事事以報酬的多少來衡量自己的工作。只有擁有了對事業的一分熱愛,才能腳踏實地、默默奉獻,才能對學生負責、讓家長滿意。二要“愛自己”,我們教師要用積極的人生觀去影響學生,要用自己的良好品行去教育學生。三要“愛學生”,這是教師愛的歸宿點,我們要愛每一位學生,愛學生的每一個方面。

按照活動要求,我逐條對照《中國小教師職業道德規範》、《池州市中國小教師師德師風建設承諾書》、《池州市中國小教師十不準》等具體條文,反思自己的教育教學行爲,總體上來說:我熱愛教育工作、恪盡職守教書、全心全意育人;沒有以教謀私、不思進取、誤人子弟的現象,沒有向學生推銷資料、搞有償補課、暗示學生家長宴請、索要學生家長禮品等不良行爲;能夠做到嚴謹治教,認真備課、上課、批改作業、輔導、檢測反饋,在教學中嘗試教學方法的更新;我理解學生,沒有體罰和變相體罰學生的行爲,我尊重家長,沒有侮辱家長的言行;我注意教師形象,衣着樸素得體、沒有酒後進課堂等有損教師形象的行爲。

但是,本着“批評和自我批評”的精神,爲了更高層次地提升自己的職業道德水平,我深入剖析,認爲自己在以下五個方面仍有不足,有待於進一步完善。

一、“工作任務重”不應該成爲不能堅持學習的藉口

教師的職業特點和社會信息化發展的趨勢,需要我們教師不斷地給自己充電,“一桶水” 觀念的已經被“一條河”的理論所取代。但是近兩年來我的工作任務越來越繁重,這學期既要教三個考試科目(一個班語文和兩個班科學),還要負責學校的管理工作。爲了讓其他教師專心教學,學校了許多瑣事我都儘量自己做,可以說是犧牲了大量的休息時間,有時更是焦頭爛額,傷透腦筋。時間一長,我的心境變得有些浮躁,讀書的時間少了,學習的意識也淡化了,從主觀上也出現過“工作任務重,沒時間學習”的錯誤想法,逐漸放鬆對自己讀書學習要求。

二、“質量爲中心”不能與全面實施素質教育相矛盾

中心學校新一屆領導班子上任以來,始終把教學質量放在學校工作的中心地位。我也是鉚足了勁抓成績,工作中沒有少出現因爲學生的成績而煩惱甚至失眠的現象。爲最大限度地提高學生的考試成績,我心裏認爲要加強作業訓練,所以我經常無償犧牲了大量的課餘時間給學生加班加點。學生的作業也比較多,有時還佔用了非考試科目的課堂。但是通過這次學習,我認識到提高教學成績的主渠道是“向課堂四十分鐘要質量”,教學中要改變“重知識輕能力、重語數輕藝體”的錯誤觀念,把提高教育教學質量與“減負”、與“素質教育”、與“新課程新理念”結合起來,提高學科成績與全面實施素質教育是可以兼顧的。

三、“嚴師出高徒”的古訓導致工作中“嚴厲有餘但慈愛不足”

我是一位男教師,性格又不屬於活潑外向的類型,加上對古人的“嚴師出高徒”觀念的篤信,我感覺自己工作中“嚴厲有餘但慈愛不足”。課堂上我不苟言笑,比較嚴肅,生怕對學生微笑了學生就不能專心聽講;對學生作業出現的錯誤我往往是鄭重其事、甚至有點誇大其詞地批評,期望達到以一儆百的效果;對學生的優點則是點到爲止,生怕表揚會助長學生驕傲自滿的情緒;對家長我也出現過只報憂不報喜的情況,總是希望以此激勵學生勤學苦讀,奮發向上。但是經過這一段時間的師德師風學習之後,我認識到教師關愛學生要做到嚴慈相濟,既要做嚴父又要做慈母,要成爲學生信賴的的良師益友;要堅持鼓勵,合理運用表揚和批評藝術;要學會微笑,用自身的陽光去感染學生。

四、“槍打出頭鳥”的畏懼心理導致工作上爭先意識不足

也許是受儒家中庸思想的影響,也許是本人的性格使然,無論是學科教學還是學校管理工作,我時常受“槍打出頭鳥,鞭抽出羣羊”觀念的束縛,有時擔心別人說自己好出風頭、好表現自己;有時覺得,要爭第一就要多付出,多吃苦多受累,甚至還要擔風險,這樣做何苦呢?爲此工作中出現“不求第一,小成即滿”的不積極意識,導致自己有許多好的工作設想沒有落實到行動。通過這次師德師風教育學習活動,我認識到自己在今後的工作中要克服這種錯誤思想,拋棄個人得失,創造性地開展工作。

五、“費時不高效”的思想意識致使教學方式更新緩慢

作爲教師,首要的任務是教好書、育好人,全面提高教育教學質量是我們教師責無旁貸的職責。學習中我認識到我們老師要不斷地更新教育觀念,不斷地更新教學方式。但是以前我卻認爲:新的教學方式要使用多媒體,製作課件要花費大量的時間和精力,但是實際效果不一定有傳統的“一塊黑板兩隻粉筆”來得實在,因此實際教學中教學方式相對比較傳統化。另外我也曾經錯誤地認爲參加教研活動要犧牲許多休息時間,還有可能耽誤上課影響學生成績,所以近兩年我雖然參加教研活動的次數算多的,但主動性不是很高。其實在我們學校我是一位年輕教師,在專業知識和教學手段方面基礎還不錯,今後我還要在教研科研上做領頭人,和老師們一起走科研興校,教研提質量的發展道路。

鑑於以上不足之處,我要加強主觀世界的改造,打算今後從以下幾方面着手,不斷提高自身的師德水平,努力成爲一位師德高尚、業務精湛的優秀教師。

1、堅持自我學習。正確處理好工作和學習的關係,不斷給自己充電,不斷提高自身政治素質和業務水平。

2、堅持以生爲本。面向全體學生,着眼學生長遠發展,遵循教育規律,實施素質教育;關愛學生,嚴慈相濟;更新教育觀念,改變教學方式,提高課堂效率,科學地提高教學成績。

3、工作創新進取。工作中以身作則,拋棄個人利益,以大局爲重,講奉獻,求團結;工作中大膽創新,銳意進取,使學校管理和教育教學都上一個新的臺階。

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