暑假實習介紹信精選範文
在暑假來臨之前，許多學生會藉此機會去實習，而學校可以爲學生寫實習介紹信，大家知道要怎麼寫嗎?下面是小編蒐集整理的暑假實習介紹信精選範文，歡迎閱讀，更多資訊盡在介紹信欄目!
暑假實習介紹信範文
________________________單位負責同志：
您好!____________同學是我係XX專業20XX級學生，今去貴單位聯繫專業實習事宜，請接洽。
專業實習是我係教學工作的重要環節，是學生習得實踐經驗，適應社會的有效途徑，學院高度重視學生實習工作。爲此，誠懇地希望貴單位給予大力支持和協助，使學生切實圓滿完成實習任務。同時，在實習過程中，請按照貴單位規章制度的要求，對學生嚴格教育管理，並在實習結束時對學生的實習情況給予鑑定。最後，對貴單位爲培養人才所作的重要貢獻和對教育事業的大力支持，表示最衷心的感謝!
此致
敬禮!
XX學院
20XX年X月XX日
暑假實習介紹信範文
尊敬的實習單位領導: 根據我學院金融學專業教學計劃的安排，學生必須進行專業實習課程，其實習時間安排在20XX年 X月X日至 X月X日止。現介紹我學院實習生 同學到貴單位聯繫實習事宜。望貴公司提供實習條件，並按照公司規定對學員嚴格要求，督促其完成實習任務，並對其實習期間的表現給出鑑定意見。 對貴單位大力支持我們的實習工作深表謝意!
學院(公章)
此致
敬禮!
XX學院
20XX年X月XX日
暑假實習介紹信範文
_____負責同志： 您好!
_____同學是我院英語專業應屆畢業生，今去貴單位聯繫畢業實習事宜，請接洽。
畢業實習是我院教學工作的重要環節，是學生適應工作需要的有效途徑，是提高人才培養質量的重要舉措，是向社會提供人才的有效窗口。爲此，學院高度重視畢業生實習工作，同時也誠懇地希望貴單位給予大力支持和協助，積極爲學生提供實習場所，要求學生努力爲單位服務，切實圓滿完成學生實習任務，提高人才核心競爭力。在此，對貴單位爲培養人才所作的重要貢獻和對教育事業的大力支持，表示最衷心的感謝!
在接受學生畢業實習中，請按照貴單位規章制度的要求，對學生嚴格教育管理，並在實習結束時對學生的實習情況給予鑑定，謝謝貴單位的合作。
此致
敬禮!
XX學院
20XX年X月XX日
暑假實習介紹信範文
_______________ _____:
爲了適應社會主義市場經濟發展對人才培養的要求，使學生能夠理論聯繫實際，增強學生生產實踐技能，鍛鍊學生自身的社會適應能力，我院將部分畢業生的生產、畢業實習定爲由學生按《生產、畢業實習大綱》要求，自行聯繫實習單位。現介紹我院學生_______ 來貴單位聯繫實習，望給予接洽和支持。 本次安排的實習學生爲測繪工程專業 四 年制 本 科四年級學生，現已完成專業課的學習，進入生產、畢業實習階段。
實習過程中要求學生在技術人員的指導下，協助實習單位作一些空間數據獲取(外業測量)、空間數據處理(包括內業計算與成圖)及特定測繪工程項目的計劃與實施等技術工作，以及和項目有關的組織管理工作。具體工作應按照《生產、畢業實習大綱》要求，並結合實際項目情況來安排。
敬請貴單位根據學生的自身特點和實習單位的具體項目情況，給予妥善安排。
此致
敬禮!
XX學院
20XX年X月XX日
暑假實習介紹信範文
****集團：
茲有我院20XX級科學技術哲學專業全日制碩士研究生***同學去貴單位實習，請予接洽、協助爲盼。
感謝貴單位對我們見習工作的支持。
此致
敬禮!
XX學院
20XX年X月XX日
延伸閱讀：暑假實習心得體會
從20xx年8月10號我開始在已經20天了，在這段時間裏，我學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自己很多的不足感覺收益非淺，以下是我在實習期間對工作的總結以及一些自己的心得體會。
首先，我想談一下實習的意義。
實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大範圍的選擇人才，培養和發現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作爲用人單位的公關手段，讓更多的社會成員(如實習生)瞭解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感並贏得聲譽。
對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也爲自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置。
作爲一名學生，我想學習的目的不在於通過結業考試，而是爲了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是爲了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，爲社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作爲緩衝，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。
其次，我介紹一下我實習所做的工作。
再次，我要總結一下自己在實習期間的體會。
1、自主學習。工作後不再象在學校裏學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
2、積極進取的工作態度。在工作中，你不只爲公司創造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作並不象正式員工那樣有明確的工作範圍，如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
3、團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕於團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
4、基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作爲學生不大重視的，無論是着裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，纔不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向專家請教。
5、爲人處事。作爲學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作後就要面對更爲複雜的關係。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，並要設身處地從對方角度換位思考，而不是隻是考慮自己的事。
最後，我至少還有以下問題需要解決。
1、缺乏工作經驗。因爲自己缺乏經驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨着實習工作的進行，我想我會逐漸積累經驗的。
2、工作態度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠完成佈置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求佈置工作，但若沒有工作做時可能就會鬆懈，不能做到主動學習，這主要還是因爲懶惰在作怪，在今後我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求佈置工作，沒有佈置工作時作到自主學習。