帶有個人原因的辭職申請書（精選20篇）

帶有個人原因的辭職申請書 篇1

昨天外面下了一場雨，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句:“總有些這樣的時候，正是爲了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷，範文之辭職報告:中國臺灣企業員工的辭職報告。

領導你看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃冷麪，結果醋都沒放就吃完了，領導你說，要是我們也能一直這麼好上，該多好埃。

可是天有不測風雲呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片雲彩，領導你看這是不是也很有詩意呢。

回想當初，當我第一眼看到你時，我就被你吸引了，你坐在老闆桌後，像一臺英國產的大笨鐘般龐大結實，你說要來工作就要先愛這個公司，因爲愛了公司纔會愛工作，我也沒怎麼明白，反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡，你能給我多少錢纔是正經你說是吧。

你報了個天殺的低價，按照這個工資數，我能在一月內把它均勻地花在每天的三包康師傅方便麪上，還能多出一元錢，買個雞蛋什麼的滋補滋補。你見我不樂意，就說愛字當頭，工資無價。我呢當時也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上你這個中國臺灣人開的公司，也算是給海峽兩岸的安定團結做出一份九十年代酷一族應有的貢獻。

在你的公司裏每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓話。我最愛聽你訓話了，就想我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見你在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就溼了一層，拖地板的阿姨回回都高興地說:有你在，她能活到九十九。

我們都要在你偉大的光輝的正確地領導下，每天加班加點到很晚，像我吧，是負責公司糧草運營司的，聽上去這官很大，其實就是管訂盒飯，你說加班是給公司做貢獻，所以公司爲了報答員工，就要免費給每位加班的員工訂盒飯，盒飯標準是一盒兩元，當時那做盒飯的店家很不開心，說除非全盛着飯才這個價。沒想到你聽了很高興，說對呀對呀就光訂飯嘛，人是鐵來飯是鋼，鋼鐵以外廢菜包。你還說，員工應當滴水之恩涌泉相報，吃了你的盒飯(還真是沒菜，盒裏全是個飯)，所以加班費就不必發了。我們當時大家都很感動，有些女員工當場就流下了激動的眼淚，大家都說:在社會主義的大家庭裏，能碰上你這麼一個老闆，真是我的福氣埃。

但我真的要走了，唉，其實不想走，其實還想留，想留下來好好揍你一頓，真的，打是疼來罵是愛，我對你疼得要死，愛得要命，所以要是能胖揍你丫一頓，該多好啊。

噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙複印件，你看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找你時，人家會因你手下的人文化水平低而看不起你。

此致

敬禮！

帶有個人原因的辭職申請書 篇2

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的.工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啓動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司此後在這個項目放置的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後的2-4周內離開公司，這樣您將有時間去尋覓適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。

能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經產生了巨年夜可喜的轉變，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮

申請人:

xx年2月5日

帶有個人原因的辭職申請書 篇3

您好！

我是，這次跟您來辭職，我也是深感不捨，畢竟在xx酒店這裏也不是一兩天了，我也是有了深刻的感情，我希望能夠在這樣的環境下面提高自己的學習能力，作爲一名服務員，我對自己在這裏的工作還是非常有信心的，做服務工作我也是很充實，但是這次的來辭職我也是有原因，我這段時間感覺壓力太大了，平時的工作也是非常的忙碌，在時間上面實在是太緊張了，這段時間以來工作上面頂着太大的壓力了，雖然做服務工作就是這樣，但是現在我也是認爲堅持不下去了，我需要讓自己的休息一段時間，我很感激酒店的環境，和同事相處的也是不錯，心裏面還是很感激的。

這段時間在工作當中我也是感覺到了自己的力不從心，繼續這樣下去肯定是不好的，對自己的工作是一種不負責任，在xx酒店這裏做一名服務員我確實是感覺自己的成長了，也是用心了，我渴望能夠得到一個認可，這一點是非常用必要的，在xx酒店這裏鍛鍊我很多，讓我一點點的積累知識，也讓我看到了在這一方面我的抗壓能力是不夠的，半年來我深刻體會到了這一點，這確實還是我的問題，我不希望繼續發生這種情況，畢竟是工作需要用心對待，這段時間我也非常珍惜，同時我也知道我的能力還是不不夠，同比周圍的同事我的抗壓能力是很低的，現在提出辭職是一個的果斷的選擇，是我應該去思考的，我不應該繼續這樣耽誤下去。

作爲一名服務員我在工作當中總是做的不夠好，雖然是短短半年，但是我很多時候夠不是讓您很滿意，甚至是出過幾次的工作失誤，這一點是非常不好的，在工作當中我也一直都希望能夠把這些細節做好，我也一直都在思考這些細節，我希望能夠得到您的認可，可是這段時間我也在思考工作方面我確實還是做的不好，很多時候都是一些基本的工作，作爲一名服務員這些都是最基本的，可是我一次次的讓你失望，半年來有很多地方做的不好，我也渴望讓自己進一步的發揮好狀態，這一點是毋庸置疑的，作爲一名服務員這些都是我應該去思考的，我也是明白這些細節，既然是做這份工作就應做好一點，我沒有達到要求，感受到了很多壓力，我也是能夠體會到了這一點，在xx酒店半年很充實，望您批准我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

帶有個人原因的辭職申請書 篇4

來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好幹下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司幹過這麼長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行爲讓我感到失望。我以爲，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我纔有發展和前(錢)途。

在私企幹了這麼久，我非常瞭解老闆之辛苦，老闆也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因):

1、作爲老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯着下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎麼又遲到早退啦，關於報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀於一旦。

我從沒有見過老總親力親爲計算每個員工的年薪，並親自發到每個員工的手中。這也太平易近人了吧?

2、糾偏過正。辦公開支是應該節省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

3、要講公平。遲到扣錢，那麼加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個屁用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?

你給我上保險，我很高興，但這件事情你幹得沒水平。爲什麼每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你怎麼能夠留住人心呢?這種小幻術完全是個人行爲，而不是公司行爲。

4、說話要算數。我來的時候，阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你也許認爲很小)。公司網絡和佈線方面沒什麼利潤，和我沒有任何關係。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。

5、用個人行爲來管理公司，認爲公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊塗，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。

6、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

此致

敬禮

申請人:

年月日

帶有個人原因的辭職申請書 篇5

尊敬的領導：

您好！

在經過深思熟慮後我決定辭去目前在公司的職位，現在由於我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。

加入這個集體一年了，在這一年裏我成熟了很多，也明白了許多爲人處事的道理。

在過去的一年裏領導同事都對我很照顧，在這裏曾經有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦，公司裏和諧的人際關係和良好的工作作風，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這裏我經歷了開心而又不平凡的一年，這一年裏的成長將刻在心裏一輩子，成爲以後生活的一部分回憶，在參加工作之前，因爲各種原因我沒有繼續上學，只想儘快逃離學校加入工作纔是正確的選擇，現在經歷了一年的歷練，終於明白原來知識真的很重要。

同時由於在工作上總也找不到屬於自己的那種成就感總困擾着自己，不明白自己的前方到底在哪裏，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，適合做什麼，這些困惑讓我萌發了想要辭職的念頭，並且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足，也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。

我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以後再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學習試着開拓更開闊的天地，都說愛拼纔會贏，現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實，而現在隨着公司規模的不斷的擴大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進行，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。

能爲公司效力的時候已經不多了，我一定會把好自己最後一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事，會捨不得，不會忘記領導們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也願公司在今後的工作中更上一層樓，擁有更好的發展前景！

辭職人：

日期：

帶有個人原因的辭職申請書 篇6

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭呈!

由於自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。爲了不因爲我個人能力的原因而影響部門的運作，經過深思熟慮之後決定辭去目前的工作。

我的辭職也許給公司、領導帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

“臣本布衣，躬耕於南陽，苟全性命於亂世，不求聞達於諸侯”

我本是一個小小的技術員，僅僅想把自己能做的事情做好，爲公司貢獻微不足道的力量。而各級領導對我的信任與厚愛，讓我感激不已。也曾想厚積薄發，做出一番成績，但事與願違，如同螳臂擋車。

作爲__公司__分公司的一名員工，我曾感到深深的榮耀與自豪。

這裏有我並肩作戰、互相攙扶的好同事、好領導。

這裏有我付出的血淚痕跡，多少日夜，幾度春秋。

這裏有__精神，一種無價的、純粹的奉獻精神。

而今天，我變成了弱者，放棄曾經的執着，對自己的懦弱感到萬分羞愧，

對不起，信任我的領導。

對不起，幫助我的同事。

對不起，讓我成長的公司。

爲了儘量減少對現有工作造成的影響，請求公司領導酌情佈置交接工作，在此1個月時間能，我定將極盡所能，傾囊相授。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時也希望領導能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

“今當遠離，臨表涕零，不知所言。”

辭職人：___

帶有個人原因的辭職申請書 篇7

尊敬的公司領導：

您們好!我是__工地項目部行政文員，我的辭職報告已經遞交人力資源部。

自打畢業後我就來到貴公司，到現在將近一年了，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。

但請公司領導放心，工程竣工資料已基本整理完善，最後我一定會做好資料的交接工作，不給公司帶來任何損失，還請領導批覆我的辭職申請。

希望領導能給予諒解，並儘快給予答覆，將不勝感激!

此致

敬禮!

帶有個人原因的辭職申請書 篇8

尊敬的領導：

您好！

大半年的酒店服務員生涯讓我積累實踐經驗的同時也學會了許多人情世故方面的道理，儘管身上還存在着尚未完全脫去的學生稚氣卻也爲自己的工作增添了幾分氣質，然而因爲某些個人方面的原因導致自己似乎已經不再適合繼續擔任酒店服務員工作了，所以我打算徹底辭去酒店服務員的工作並感謝這段時間來領導在生活中的關懷。

我初次來到酒店的時候還屬於剛畢業卻不知道應該做什麼的迷茫階段，得益於酒店領導的幫助讓我選擇先從比較基礎的服務員做起，無論是系統的崗前培訓制度還是團結友愛的同事們都讓自己從當前的服務工作中獲益了許多，在我看來這樣的積累對於自身在工作中的成長而言無疑能夠起到厚積薄發的效果，相對於還是爲工作而奔波的同學來說自己在酒店的待遇可謂是十分幸運了，以至於很多時候我都不知道應該如何做才能夠回報酒店領導對自己的付出，但是可以肯定的便會堅守在崗位上併爲之而付出努力纔是此刻的自己應該做的.。

雖然這段時間的酒店工作並未取得突出性的成就卻也從未出現過基礎性的差錯，畢竟對於直接與客戶進行交涉的服務員而言自身的能力也代表着酒店的形象，所以在平時工作的時候自己也格外關注這方面的事務以免造成些許的失誤，可以說正因爲自身的發展與酒店的收益息息相關纔要對工作格外重視才行，縱使難以在短時間內取得工作中的成就也要在日常生活中履行好酒店服務員的職責，正是抱着這樣的心態讓我如此投入地對待酒店服務員工作並因此獲得了同事們的認可。

也許是年輕人的浮躁心態破壞了這份來之不易的平靜，每當沉穩下來的時候總會在內心產生不甘寂寞的感覺，然而因爲莫名其妙的想法放棄來之不易的工作明顯是有些不划算的，然而在酒店工作這麼長時間以來沒能取得絲毫的業績也應該開始反思自己了，若非自己不適合這份工作的話又怎麼會在花費了這麼長的時間以後依舊出現這樣的結果，因此面對這類問題唯有早做打算纔不會浪費酒店培養自己的資源。

驟然離去難免會讓自己對以往在酒店工作的歲月感到有些不捨，但是既然明白長痛不如短痛的道理就應該儘快離去以免浪費自己的時間和酒店的資源，畢竟心思已經不在酒店工作上面且花費了這麼長時間毫無起色又怎能令領導感到失望，所以我決定辭去酒店服務員工作並希望領導能夠儘快幫忙辦理離職手續。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

帶有個人原因的辭職申請書 篇9

尊敬的領導：

您好!

我是_，這次的事情我感覺非常自責，確實還是有非常讀的地方應該去就正好，我來到公司已經不是一兩天了，在工作方面我還是有很多要去調整好的，現在回想起這段時間的工作，還是非常吃力的，我也不希望再出現什麼問題了，在未來的學習當中我會一點點的去積累， 在能力上面我覺得這些是我應該去主動去落實好的，所以現在和您來辭職，我也是思考很久的，也應該要堅持去做好這些。

在工作當中，我覺得自己還是出現了很大問題，首先我現在逐漸的感覺到吃力，我想來想去還是覺得這是我的問題，我認爲這對我而言是一個非常大的提高，在能力上面確實還是有很大的問題的，這一點我不希望看到，在未來的工作當中我一定會讓自己做的更好的，保持一個好的狀態，在工作當中才能夠做的更好，這一點是毋庸置疑的，我也希望不影響到了自己的工作，這一點是非常重要的，能力對工作而言是一件非常重要的事情，這一點非常的關鍵，我也渴望得到更多的進步，這樣下去是非常不好的，我應該要對得起這份工作，這一點是毋庸置疑的，能力上面感覺到了很吃力，我需要及時的提出來，這是很有必要的，應該要主動的提出辭職。

在過去的一段時間當中，我也渴望得到一個認可，我也會對這份工作有一個好的交待，能力是一個非常重要的東西，這對我也是一個非常大的提高，我感激在這份工作當中自己進步，這一點是非常有意義的，在這方面這些是我應該要堅持去做好的，我現在確實是感覺自己能力跟不上了，經常出現一些沒必呀出現的問題，這樣真的是非常的不好，我真的是不希望這樣的情況發生了，感覺這樣下去確實非常的不好，在這一點是非常端正的，在工作當中一定要保證自己能力足夠，這樣才能夠把這份工作做好，我也希望自己能夠在以後的學習當中學習到更多的東西，這也是讓我感覺非常的有意義的事情，我希望自己能夠通過這份工作得到更多的進步，確實是感覺非常好的，這也是對工作應該要有的態度的，未來在工作當中這些都是我應該要認真去做好的，在能力上面一定要保證自己是可以勝任這份工作的，現在回想起來我確實是做的不夠，所以需要及時的調整好，望您理解。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

帶有個人原因的辭職申請書 篇10

恭敬的__x領導：

起首，我向列位領導提出辭職的哀求表現深深的歉意。

從11月份來到市明辦事變以來，至今有一年多時間，在這一年多的事變當中，有過面對困難時的倘佯和苦累，也有過樂成後的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的門生作育成爲一名綜合素質較強的構造事戀職員。在文明辦事變的一年多來，我得到了列位領導無微不至的眷注和同事的熱情資助，度過了一段舒暢、充實的時間。

一年多以來，由於本身所學專業的範圍性，我在事變中深深感觸本身相干知識的缺乏，固然事變得到領導的承認和同事的好評，但仍舊感覺本身在事變上不停處於一個比力被動的局面，而作爲我本身來講，做一名良好的執法人不停是我的空想，因此，我更盼望從事與執法專業相干的事變。顛末再三的思考之後，我決定調解一下本身如今的狀態，預備把本身置身於與執法相干的事件性事變中加強專業學習的同時，歡迎本年9月份的司法資格測驗，以加強專業理論程度和進步實際事變本領，爲實現抱負奠定一個精良的底子。

顛末近段時間的思量並向領導報告環境之後，我決定辭去如今的事變到執法相干的職位上事變，邊上班邊溫習預備司法資格測驗，奪取在本年能通過司法測驗。

在此，我謝謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和生長時期，謝謝領導和其他同事帶給我快樂的事變和學習的時間。在列位領導的體貼和同事們的引導資助下，我學會了很多做人、辦事的原理，同時我在綜合和諧和文章寫作等方面也有了很大的進步，這將是我一生受用不盡的寶貴財產，在此我表現衷心的謝謝。

末了，我爲我的辭職給單位帶來的諸多未便深感歉仄，並請列位領導體貼我的處境，再一次致謝。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

帶有個人原因的辭職申請書 篇11

尊敬的領導：

您好!

我還是做出了這個決定，這個決定和酒店沒有關係，是我自己的問題。從我入職以來就一直辛勤的工作，把這份工作當成畢生的事業來對待。但時間久了之後我開始有些惶恐了。我不知道自己還會做這樣的工作做多久，每天做着一樣的事情，包括每天的起牀時間基本都是一樣的，這種像被一隻上帝之手設定好的生活，令我感到有些無力。我還是個年輕人，我渴望每天面對一些新鮮事物，每天遇見不一樣的人，做些不一樣的事情。然而現在每天給我的感覺都是一樣的，每天說的話都是一樣。就這樣還要時不時受到一些顧客莫名其妙的罵，我覺得這樣的生活不適合我，我想去看看曾經自己無比想要前往的地方。

我不想在我還沒有什麼負擔的時候就是一幅被生活壓垮了的樣子。一種爲了生活卑躬屈膝的樣子，這不是我願意的，我更想去見識一下我未曾去過的地方。在我小的時候曾經想過自己在未來會成爲什麼樣的人，做着什麼樣的事。曾經有想過自己會成爲了一個大老闆，警察，醫生之類的，但從來沒想過自己成爲一個服務員。在成長的過程中我慢慢意識到了現實並不是和我理想中一樣，既然我完不成小時候的夢想，那我就換一個唄。我覺得去看看哪些未曾抵達，見識過的地方也挺有意思的，總比在酒店裏天天服務着別人好。而我自己也爲此一直準備了很久，我仔細的瞭解了一下全國各地，並且定下了自己的第一站目標。

我覺得每個人存在都是有他自己的意義的，而不是天生下來就是要服務別人的。我現在不想在過這樣的生活了，我想去找尋我自己存在的意義，而不是在爲了生活而低頭。我現在只需要照顧好自己就行了，父母也還沒有到需要我去擔心照顧的年紀，所以我想趁現在去看看外面。否則等再過幾年生活的壓力真正的來到我肩膀上的時候我也就沒得這麼多時間和精力做這些事情了。我不知道我以後會不會後悔現在自己做出的這個決定，但是我知道我是在做一件我喜歡，我想去做的事情，不管未來會不會後悔，起碼現在的我並不後悔並且很期待。

我想領導年輕時應該也做出過自己覺得有意義的是吧，希望您能夠理解我。和您說這些也是想說明離開這裏是我自己的問題，是我自己想外面走一走，經歷哪些我過去沒有接觸過的東西，酒店挺好的，希望它能夠越來越好。

此致

敬禮

申請人：

20__年__月__日

帶有個人原因的辭職申請書 篇12

尊敬的領導：

20xx年x月x公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

但是我因爲個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因爲我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在20x日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。

祝您身體健康，事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月xx日

帶有個人原因的辭職申請書 篇13

尊敬的領導：

您好!

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

本人的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。

我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天裏就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的_x，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被衆人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在_x都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己並沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面。由於錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由於起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合羣，工作十分消極。

但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不願意做;能搬五箱_x的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站着等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。

我會倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網絡工作。

希望批准我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

帶有個人原因的辭職申請書 篇14

尊敬的旅行社領導：

您好，感謝旅行社近兩年多來對我的關心和照顧，我很遺憾自己在這個時候向社裏提交辭職報告。

能進入本公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，感謝這四個多月來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四個多月的時間中，我學到了很多東西，無論是從處事能力還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養。對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛鍊機會，但是因爲自己個人能力有限不堪勝任目前工作，爲不影響公司正常運營，及不耽誤個人的發展，我認真思考後決定辭職，請齊經理根據我的個人實際情況給予理解並支持！

每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發現我不能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我還是提交了這份辭職報告。由於實在不能適應旅行社的工作，這兩年來工作的壓力，讓我的脾氣暴躁，讓我沒有時間關心自己的飲食與健康，讓我不分白天與黑夜，我的身體實在吃不消了。每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環境。

再者，有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂，下需陪伴男朋友，可上班這麼長時間我沒有時間陪伴自己的父母，男朋友更是連影子也沒有。我很痛苦，面對父母盼女婿的心情，我感到更大的壓力與痛苦。

所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定，同意我的辭職請求。

辭職人：

日期：

帶有個人原因的辭職申請書 篇15

尊敬的領導：

您好!

作爲我們--大學的一名藝術系導師，我已經感到這份工作的難得之處，以及這份工作是我的榮幸，我應該珍惜纔對的。可是我在經過了千方百計的思考之後我還是感覺我擔不起這個教師的責任。這雖然是我不願意看到的結果，可是我已經別無他路，我的理想和現實發生了巨大的衝突，我已經無法戰勝矛盾了，我決定退卻了。我在學校任教的續簽合同(200-年-200-年)，到明年將屆期終。據合同規定，如一方有變動意向，應在到期前九十天知會對方。經過慎重考慮，我決定在合同到期之日，結束我在本院的.教學。以下是對此決定的說明：我深知，這一決定出於我對體制的不適應，及不願適應。國家的進步在於：個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對教學造成的浪費。我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現行人文藝術教育體制。當我對體制背後的國情漸有更深的認知，最妥善的辦法，是主動退出爲宜。

茲付附件之一，是去年--外辦轉請本院外辦要我書寫的述職報告，經已呈交，因所涉不包括今年，故略作補充。附件之二《教條與功利》，是前年應本院研究所教改會議要求所寫，因寫在紐約休假期間，回國過了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我對本院學術評價體系報告的意見》這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑，謹願諸位對我請辭的理由有所瞭解。另有附件之四(近五年來學術活動的粗略報告)及附件之五(關於遺留問題)，希請垂顧。

此報告，將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫療等證件，合同到期時將會上交，俾便註銷。目前借住的團結湖教工宿舍，其入住性質始終未獲解釋(參看附件之五)，何時搬離，聽候指示。五年期間，我的教學處處被動而勉強，而光陰無情，業務荒廢，我亟盼回到畫架前獨自工作，繼續做個體藝術家。再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學的感情，恐怕比諸位所能瞭解的更深。預先感謝院校領導予以批准。我衷心的希望我的離開不能給學校帶來任何的不便和傷害之處，我是衷心希望在我的離開之後，學校的教學成績能夠取得的成就，我的學生也能夠在畢業之後找到更好的去處，這是我的希望。若非現實與理想相差如此之遠，我也不會辭去我的教師的工作的，這是一份多少人都夢寐以求的工作，在大學裏當教師是有着很好的待遇和實現理想的平臺，可是卻不適合我!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

帶有個人原因的辭職申請書 篇16

尊敬的_總：

此刻，我帶着複雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊後，父親依然堅持自己的意見，認爲我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我於本週六返家。

這裏，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐着自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的遊子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請，這需要多大的勇氣。

公司裏從來不缺乏人才，而缺乏善於發現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啓用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這裏工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待着您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

祝_總身體健康，家庭美滿幸福。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

帶有個人原因的辭職申請書 篇17

尊敬的領導：

您好！

我是，我來到這裏已經也有一段時間了，在工作方面確實還是應該要堅定好心態，現在我也是想的非常清楚了，我覺得自己實在是不適合這份工作，所以也是出了現在的一些問題，在這個過程當中，我還是有很有方面去積累的，思前想後我現在也是做出了的辭職的這個決定。

在這段時間以來的工作當中，確實還是有一些做的不夠好的地方，所以我感覺還是比較吃力的，在這方面我也是想的非常清楚的，我需要對自己更加負責一點，所以現在即使的提出辭職，作爲一名員工，我也在端正好自己的態度，回想起來確實是一件非常有意義的事情，我感激周圍同事對我的幫助，在這段時間以來的工作當中我深刻的體會到了工作能力的重要性，我非常的不習慣自己的現在的工作狀態，很是影響日常的工作，讓我非常的不適應，這也不是對工作應該要有的態度，我的能力已經跟不上工作節奏了，有的時候甚會出現一些問題，雖然都不是什麼大問題，但是這讓我感覺很不好，也就是因爲這樣的情況接二連三的出現的，這讓我對現在的自己產生了質疑，我認爲這不是我應該要有的態度，沒有把自己分內的工作做好。

回想在這裏近一年來的工作，我就感覺非常的不合適的，確實還是有一些問題的，這不是我應該要有的態度，在這樣的狀態下面我還是沒有做好相關的準備，工作方面也是存在一些問題的，是我接下來應該去落實完善好的地方，對於這份工作，我覺得自己也是盡力了，但是這出現的一些問題，也讓我不得不去思考自己的是不是確實存在一些不好的地方，我應該要對自己更加有信心一點，這段時間以來的工作當中，確實還是有一些做的不夠好的地方，我認爲這些都是現在存在的一些較明顯的問題，我身爲一員，我應該考慮這一點，問題是非常嚴重的，希望能夠做出相關的調整，在這個過程當中我需要保持好的心態，確實給我的感覺是非常深刻的。

此致

敬禮！

20xx年XX月XX日

帶有個人原因的辭職申請書 篇18

尊敬的領導：

您好!

首先感公司的領導和同事在這三年多時間裏對我的關心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望公司的同仁能夠理解我。

這三年多時間裏我學到了很多在學校裏頭學不到的東西，特別是爲人處事這一方面。做爲辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這麼說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因爲我從中悟出了很多道理，不管做什麼事情一定要認真的去做，不要因爲事情的煩瑣，不要因爲每天重複的事情而厭煩。

我之所以想辭職的原因是因爲工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因爲我不能改變什麼，我只能選擇離開。

最後希望公司蒸蒸日上，業績越來越好。希望領導能夠批准我的辭職申請。

此致

敬禮

申請人：

20__年__月__日

帶有個人原因的辭職申請書 篇19

尊敬的韓總：

作爲一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

致敬

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

帶有個人原因的辭職申請書 篇20

你好!

20__年_月_日進入醫院至今，在進入醫院工作實習的這幾個月裏，得到了醫院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫院各位同事。

在過去的兩個月裏，我在醫院裏工作的很開心，感覺醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在醫院裏也學會了如何與同事相處，如何與患者建立良好關係等方面的東西。並在醫院的過去兩個月裏，利用醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於醫院兩個多月的照顧表示真心的感謝!

在經過20__年下半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習新的知識，但由於自己缺乏這方面的經驗，自己也沒有能很好的爲醫院做好自己的本質工作，自己身感有愧公司的兩年的培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫院這兩個月的照顧，自己也感覺自己在過去兩個月沒有給醫院做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和醫院考慮，自己現向醫院提出辭職，望醫院領導給予批准。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年_月_日