個人原因離職申請書（精選23篇）
個人原因離職申請書 篇1
尊敬的領導：
您好!
感激公司多月以來對我的培養關心和照顧，正是在那裏我開始踏上了社會，完成了自我從一個學生到社會人的轉變。我對於公司多月以來的照顧表示真心的感激!今日我選擇離開並不是我對此刻的工作畏懼，承受本事不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司離職於公司於自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職，望公司給予批准。期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作並期望能於今年12月15號正式離職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，期望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我必須會盡自我的職責，做好應當做的事。
最終，衷心的說："對不起"與"多謝"。
祝願公司開創更完美的未來!
望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
個人原因離職申請書 篇2
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入__這個團隊，也非常感謝所有關心和幫助過我的人，尤其是趙銀來班長和潘董董技術員，以及鄭弘武、張肖磊和葛東東等人。在公司工作幾個月中，我學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直良好。但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職，這是由於我自身的原因：我還在大學讀書，因爲家庭貧困，所以和學校請了兩個月假出來打工，緩解家庭經濟壓力。到十一月一日就要回去上學了。因此向公司提出辭職申請。
我爲能在__工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這裏的每時每刻，感謝公司給了我這麼一個機會。在公司這幾個月裏，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人性化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿着通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在電子領域領航!
這段時間，我會把自己負責的那塊很好的完成，會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意，希望公司領導考慮考慮我的實際情況給予理解。我真誠的懇請公司領導批准我的辭職申請，在這裏我表示衷心的感謝，同時祝願公司不斷壯大發展!希望公司能夠蓬勃發展，取得更加優異的成績;祝願公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意!
申請人：___
日期
個人原因離職申請書 篇3
尊敬的公司經理：
您好！
感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，爲此我深感歉意！
承蒙您的信任，給了我到__公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛鍊，不止是我自己很多人都看在眼裏，公司給予我太多太多的無形財富了。在這裏，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因爲要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這裏所有的人容忍了衝動而暴躁的我！
提出辭職我想了很久很久，這麼好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不捨，因爲一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。俗話說“學無止境”，人是需要不斷髮展、進步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，而且重複性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命裏儘量多學點知識，不讓若干年後白髮蒼蒼的自己後悔年輕時的無知。
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最後，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順！領導及各位同仁工作順利，幸福快樂！
申請人：___
20__年__月__日
個人原因離職申請書 篇4
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在由於我的一些個人原因的影響，無法爲公司做出相應的貢獻，因此請求領導批准允許離開。
當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法爲公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
此致
敬禮
申請人：?本站
20_年_月_日
個人原因離職申請書 篇5
尊敬的公司領導：
您們好!
經過再三考慮，我還是不得已的發出這份郵件。
在此，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的這些日子裏，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因爲我個人身體原因，我很遺憾地在這裏向公司提交辭職申請。
我認真回顧了這兩年來的工作情況，在工作中，我一心爲推動公司的發展而努力工作，一直以公司利益爲中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，銷售經營和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。而我自己，由於身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職，望公司能諒解。
因此而給公司造成不便深感抱歉，對於不能繼續服務於公司深感遺憾!希望公司領導能夠選派新的辦事處主管接替我的工作，在8月內我將認真的將辦事處正在進行的項目以及即將進行的工作進行交接!
我希望能於20xx年x月x日正式離職
請公司各領導審查批准!
申請人：本站
20xx年xx月xx日
個人原因離職申請書 篇6
尊敬的經理：
您好！
因爲個人原因，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到__公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處，正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作。對於辭職我心裏也想了很久，其實，公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能很好的工作，很好的學習。然而總會發生點生活中不願意抉擇的事情，人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想着提前這麼久給公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有工作，盡力讓職務做到平衡過渡。希望我的辭職沒有給公司帶來損失。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！
此致
敬禮！
個人原因離職申請書 篇7
敬的_總經理，_副總經理：
經過這幾天的研究，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因爲我已經理解了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事__部門技術經理的工作。
我十分重視在__公司這半年的工作經歷，也很榮幸自我以往成爲__公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在__公司的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來十分大的幫忙，很感激_總經理當初給我一個__公司工作的機會，我將以在___公司工作過而感到榮耀和自豪。
由於離職的時間比較緊，我期望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對於我以往開發的系統，如果公司願意，我仍然能夠在短的時間內兼職爲公司維護這些東西，隨時幫忙公司進行這些系統的後續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓。
多謝!期望在20__年裏，__公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功!
個人原因離職申請書 篇8
尊敬的領導：
我將於下個月離開貴報社，特此向您提出辭呈。
報社是我走出校園接觸社會的第一站。感謝貴報爲我提供這一平臺。藉助這一平臺，我更廣泛而深入地認知到社會的方方面面、人情冷暖。
兩年來，領導們對我的教誨與關心，同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼，每每思之，仍令人心緒難平，流連不捨。
新聞事業是一項具有重大社會意義的神聖的事來，新聞記者這一職業因而顯得崇高。然而，在從事採訪報道的過程中，縱然自己事以全能、幾以竭力，結果往往卻不盡如意，有負他人矚望。從而，我發現自己越來越不能做於他人有意義的事，也就越來越缺乏工作的激情，越來越不適應這樣的工作。這與自己的初衷及目標都是盡不相同的。
不過，因爲常伴領導們的關心與提攜，仁人同事的無私友愛，在報社的時光仍然是色彩斑斕的。這兩年的經歷也必將轉化爲一筆寶貴的資財。
但願貴報今後能廣納賢才，開創輝煌的事業。
望領導早日批准我的申請，在此非常的感謝！
此致
敬禮！
個人原因離職申請書 篇9
尊敬的公司領導：
您們好！
首先感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷着十分不捨的心情寫這下封離職信的。
自我進入公司以來，由於各位領導和同事對我的關心、指導和信任，使我學到了不少知識和處事道理。經過這段時間在公司的工作，我在這裏學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。基於個人原因、市場環境和職業規劃等因素，經過我這段時間進行了認真的思考後，我做了離職決定。
我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。爲了儘量減少對現有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆協助解決。
在此，我非常感謝領導在這段時間裏對我的教導和關懷，在公司的這段經歷對於我而言是非常珍貴的。將來無論何時，無論何地，我都會爲自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
最後，祝公司領導和同事們身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。謝謝！
此致
敬禮！
個人原因離職申請書 篇10
尊敬的領導：
你好!我是，現任職務。
此刻我正式提出離職申請。離職原因如下：
1我自認爲我的本事有限，難以將這份工作做得更出色。雖然我一向在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心，總是達不到自我夢想的要求。所以我覺得自我也許並不適合這份工作。所以纔有想到離職。
2眼看春節即將來臨，很多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不由得想起了家裏的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎樣樣。春節歷來是個團圓的節日。我想回家和父母一齊過年。在他們眼裏，什麼都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛，相信只要有感情的人都不難理解吧!我相信領導你也能理解。這纔是我要離職的主要原因。
雖然領導是伯樂，但我似乎並不是那匹千里馬。在那裏我很感激領導給我機會讓我能夠學到很多東西。謝領導的擡愛。也讓我明白了很多事理。在那裏向領導離職，期望領導能夠批准。順祝領導在新的一年裏身體安康，事業紅火，財源廣進。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
個人原因離職申請書 篇11
尊敬的各位領導：
您好!
我帶着複雜的心情寫這封辭職信。
過去的歲月裏，公司給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，並增加自己的一些實踐經驗。對於公司這麼長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!我發現自己越來越不能做於他人有意義的事，也就越來越缺乏工作的激情，越來越不適應這樣的工作。這與自己的初衷及目標都是盡不相同的。不過，因爲常伴領導們的關心與提攜，仁人同事的無私友愛，在公司的時光仍然是色彩斑斕的。這兩年的經歷也必將轉化爲一筆寶貴的資財。
再有，這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之後，我決定向公司提出辭職，望公司給予批准。
此致
敬禮!
個人原因離職申請書 篇12
尊敬的領導：
您好!
我在工作裏頭，也是感受到，自己無法再繼續下去了，壓力的確是大，而且自己也是快要承受不住了，雖然有同事幫忙，有領導的鼓勵，但是我也是實在沒辦法再繼續的做，也是決定這月結束，離開公司。
作爲公司的一員，來這，其實也是想去嘗試，想看看自己能否做好這份工作，作爲一個挑戰，而今來看的確是失敗了，但自己還是有了一些收穫，不過對於公司來說，我的這些收穫還是不足以做好這個工作，自己平時也是犯過很多的錯誤，經常麻煩同事，自己現在回想起來，同事們沒有煩我也是整個的公司氛圍是很好的，大家很團結，但是這也不是我繼續在這個崗位混下去的理由，畢竟能力是那樣，如果一直無法做好，到最後也是對於公司沒有任何的幫助，自己也是過得難受。
一天的時間將近一半都是要爲工作而忙碌，而如果自己還有很大的壓力，過得不開心，也是無法很好的去生活的。其實離職的想法我也是有了一段時間了，也是想過要不要不走，堅持下去，但是結果卻並不是那麼的如意，自己的工作還是無法去做好，雖然認真了，也是盡責了，不過確實也是可以看到自己的能力的確是不夠的，也是不太擅長，還是要去重新找過更合適自己的來做。
在調整的過程裏面，其實自己也是看到自己的一些問題，的確糟糕。另外這份工作所要求的能力本來也是自己的短板，那麼要付出的努力也是更多，但是最終的效果和其他同事相比，就顯得差距更大了，其實剛來的時候，自己也是格外的認真去要求自己，一段時間還是可以的，但是長久下來，公司也是對於我們的要求更多了，畢竟熟悉了工作也是要和之前是不一樣的，而自己確是無法去適應，進步的速度終究還是太慢太慢了。自己一天之中也是很多的時間在這上面，如果做不好，還不開心，對於公司也是沒有太多的益處，自己也是無法再繼續下去。選擇離開也是對公司，對自己更好的。
這些日子，其實也是挺謝謝的，畢竟同事，領導，公司其實對於我的工作也是給予了挺多方面的支持，沒有由於自己做的太差而不幫忙，反而期望我能更好的融入進來，但是我也是在這份關照和壓力下，終究沒有做到，也是感到羞愧，抱歉，而自己離開也算解脫，還望同意。
此致
敬禮!
個人原因離職申請書 篇13
尊重的公司領導：
您好!
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入_這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的週會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往後的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那麼安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是20_年末結轉餘額時，借貸不平。因20_年填制了幾個月的憑證，期初餘額已經改不了，所以20_年一年的賬目都沒辦法理清，20_年也沒辦法結轉準確餘額。其次，公司的管理方面，_x公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。
最後就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自願的，可自從我加入後的這段時日裏，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什麼兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚週會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，，但都是我的內心感受。因爲我知道很多漂亮衣服，但並不都適合穿在我身上。適合自己纔是最好的，公司用人也是如此。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人原因離職申請書 篇14
尊敬的領導：
您好!
在此，我很遺憾的提出辭職申請要求。我是在20__年正式成爲公司的一名員工，至今爲止已經辛勤工作了__天。在這些天裏很感謝_經理、_部長、_部長及同事們對我工作的幫助及認可，你們的恩情我永遠不會忘記。
在這裏工作的方式很人性化，讓我覺得這家公司很有親和力，這是其他公司所沒有的。所謂得民心者得天下、人定勝天就是這個道理，希望_總及各位領導們能積極響應這一獨特的公司管理風格。公司裏倡導人人平等、對事不對人、團結友愛、創新技術、努力拼搏等積極的做人做事的作風，各位領導們努力培養公司員工成爲高素質人才，讓公司的發展更具實力，在此對各位領導說：“您辛苦了”。我在這裏做事很開心，但最近要離開公司了，這幾天悶悶不樂的。由此開始認真的思考是否該向公司提出辭職申請。
最終我選擇了辭職。因爲我學習電腦專業有_年多的歷史了，前_年是自學的，學的不怎麼樣，然後又去__的“__電腦”實習了_年，現在已經有能力獨立開一家電腦店了，所以，此次辭職的真正原因是想自己到__開電腦店，做生意賺點錢。
在此期間很感謝_經理、_部長及_部長這一個月以來對我工作的支持，公司現階段也是重用人才之際。我此次的辭職對自己、對公司都是一個損失。同時也考慮到人工替補的問題，好讓公司的人員安排不出現失誤，此次辭職前_天已經向公司全體員工通知了我辭職一事。好讓新人能順利的搞好我現任的工作，不至於我辭職後，造成公司運轉不周的情況。
在公司裏，我每天都踏踏實實的工作，但能爲公司出力的日子不多了，我定站好每一班崗，做好自己的本職工作，最後完成工作的交接任務，我就可以離開這值得紀念的公司了。離開公司就離開了曾經同甘共苦的同事們，我很捨不得與同事間的歡樂和領導們的教誨，忘不了那美好的回憶。
我只希望公司有輝煌的明天，同時也不要忘記了公司員工對公司做的每一滴貢獻，最後祝願公司領導和各位同事工作順利!
大家，再見了!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
個人原因離職申請書 篇15
尊敬的領導：
大家好!
現在我的對我們公司的工作已經無法起到作用了，也許大家也都認識到了，我的能力也不足以勝任公司的工作，我的存在只會影響各位繼續工作，所以我選擇離開，這樣對大家都是好的，在我看來。
自從我真正的加入公司到現在，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識，我個人認爲我自己的原因佔很大一部分，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以至於多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。
我作爲股東之一的家屬兼員工，一直以來都很自豪，自豪的是，公司在短暫的幾年裏發生了很大的變化，從一個名不經傳的小裝飾公司，到現在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業的佼佼者，這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結晶，我衷心的希望，概述的明天會更好。
此時公司已經發展壯大了，我的離去會有很多有能力的年輕人補上來，我相信那樣的情況纔是公司最重要的，公司需要有更多的年輕有爲的青年來工作，需要有更多的活力，而這樣卻是我最欠缺的，我知道自己的不足。
我希望大家不要因爲我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子裏互相勉勵，相互配合，有什麼事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，公司會成爲大地上的一顆璀燦的明珠。
最後祝願大家工作順利!心想事成!
個人原因離職申請書 篇16
尊敬的各位領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間，我來公司已四個多月了。在這裏，我開始踏上了社會，開始走進了職場;完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首四個多月以來，真是一言難盡。有過歡笑，有過收穫，但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳，比較直接，也許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進入公司時間不長。在公司的不長時間裏，我成長了很多，具體說來那就是我完成了自己的轉型。可是在公司裏工作我感覺不是適合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到體現，我不足的地方在公司裏卻得到了很大的展現，這些都導致我十分的苦惱，我想我是時候離開公司了，我會做好的，我相信自己一定會成功的!
在公司裏有這樣一句話叫：“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之餘外還有一絲不可思議;我很想對他們說：“朋友，根據一個人的工作，就可以看出你的職德”。不過，類似於這樣的話聽多了以後，思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰;無賴的最後，我很想建議他們去閱讀一下美國着名作家阿爾伯特•哈伯德的《致加西亞的信》，可能對他們的想法有所改變，但是即將離開了還沒有做到。這本書其實文字並不多，但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生，對自己的人生負責。“如果你只爲薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是爲了獲得報酬，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。”誠然，工作是爲了生計，通過工作使你的潛能發揮，在工作中學到很多知識，比什麼都重要。既便以後自己創業也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財富，所以，千萬別對自己說，工作就是爲了掙錢，要看到比薪水更高的目標。
同樣，我受這本書的影響相當的大，在進入公司以後我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作態度認識的同時，在工作中，積極主動，盡職盡責，兢兢業業。自己的成功已經開始!個人認爲的工作報酬=工資+學識+晉升。而個人認爲的報酬當中的幾個係數是一個組合;失去任何一樣東西即會讓自己產生消極的思想，同時會讓自己懷疑自己的潛力，對自己沒信心，因而讓自己失去成功的機會。同樣，現在，當以前一切的理想主義想法受到挑戰和威脅的時候，當自己的工作報酬係數組合不完整的時候;當我不能改變自己能改變的問題的時候;很對不起!各位尊敬的領導及親愛的同事，我只有選擇離開!可能現在的舉動可能也很幼稚而衝動，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和衝動的!我的離開應該不會給公司帶來任何的損失，因爲我只是新人，對公司的作用不是很大，我想盡快的找到我人生中的另一個方向，只要我一直堅持不懈的努力下去，我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!
最後，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導，你們給予了我經驗，信心，決心和信念!
謝謝!
申請人：本站
20xx年xx月xx日
個人原因離職申請書 篇17
尊敬的領導：
由於個人未來發展的原因，今天是我在公司工作的最後一天，非常感謝各位領導及同仁一直以來對我工作的幫助與支持，在此衷心的說聲"謝謝"!
首先感謝公司給我的一次工作的機會，非常感謝董事長___先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5 工程部___先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝工程部___先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協助，我不可能在公司順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時感謝工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在公司的每一天，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我們的工作能順利完成!沒有公司提供的這份3年半穩定的工作，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難捨親情!沒有這份穩定的工作，我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今後要走的路!
人生最重要的不是努力，也不是奮鬥，而是抉擇!不知不覺來公司已經三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在公司停留;此時的心情是非常複雜的。我知道，離開公司我一定會依依不捨，也許還會流淚!但我相信，流淚和不捨後會更堅強和自信!因爲人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握!
在此提一些不足之處，望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!
1) 公司人才流動性太高，許多優秀同仁工作2-3年都流失掉了，據我所知很大一部分人新的工作薪水都比公司要高100%以上， 而在公司已經工作和正在工作的同仁能在2-3年內加薪30-40% 的寥寥無幾?
2)公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸着吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡麪，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡麪都不值!夜班更差!
3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務獻血，難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕症，來之前體檢ok，而工作一段時間後忽聞特殊疾病，奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?
此致
敬禮!
申請人：
日期：
個人原因離職申請書 篇18
尊敬的__領導：
你好！
我是__，現任__職務。
此刻我正式提出辭職申請。辭職原因如下：
1、我自認爲我的本事有限，難以將這份工作做得更出色。雖然我一向在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心，總是達不到自我夢想的要求。所以我覺得自我也許並不適合這份工作。所以纔有想到辭職。
2、眼看春節立即來臨，很多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不由得想起了家裏的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎樣樣。春節歷來是個團圓的節日。我想回家和父母一齊過年。在他們眼裏，什麼都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛，相信只要有感情的人都不難理解吧！我相信領導你也能理解。這纔是我要辭職的主要原因。
雖然領導是伯樂，但我似乎並不是那匹千里馬。在那裏我很感激領導給我機會讓我能夠學到很多東西。謝領導的擡愛。也讓我明白了很多事理。在那裏向領導辭職，期望領導能夠批准。順祝領導在新的一年裏身體安康，事業紅火，財源廣進。
此致
敬禮！
辭職人：___
個人原因離職申請書 篇19
尊敬的領導：
鑑於對現狀的不滿，對未來的擔憂，及對父母和家庭的責任，我決定提出離職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進入這一行，能夠在這裏學習、鍛鍊和發展自己，這是我所感激的地方。
但是學習也僅限於自己去步步的摸索，也走了不少彎路，想說的是學習並不僅僅是自己的事情，還需要引導和指導，因爲你不可能只看幾本建築書就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題，但是這樣會走很多的彎路。
從公司成立到現在一年多，看着公司從無到有，從無序走向正規，開始是真的把公司當做家，把工作當做事業，但是從最初的熱情、信任卻走到後面的開始更多的爲自己的未來考慮，覺得公司對員工的個人發展並沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠、我看的太近，但是這也是現實的問題。
爸媽一直在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們一直希望我去那裏，所以這一年來也是頂着壓力堅持在這裏，不管怎麼樣，從公司搬到這邊一直到現在，從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片牆……到公司工作流程的漸漸確立，和現在的局面，感情是肯定有的，而公司對自己的態度自己心裏也明白的。
工作中有很多無奈，工作的流程問題、時間問題、質的問題、量的問題……公司領導和同事都挺好，但是在工作方面卻有很多不合理之處，工作的內容，創作、畫畫的流程和精力，質量……這些感覺公司很少考慮到，感覺公司並不是真正的做內容。
最初的策劃，感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西，而對真正的內容、對故事並沒有給予多少重視，並不是真的做內容。
也許是我還不夠努力，在困境中不夠主動，但是我希望的是創作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用發散思維和創造思維去創作出的故事，這是自己最希望的，這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承擔其它的瑣事，如果是寫故事再多都不怕，這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。
我只想做內容，只想創作故事，其它都是阻礙，也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25，結婚生子是很近的事，照顧父母也是很快的事，而現在還什麼都沒有;所以找到了自己的方向，就要趕緊去行動，去努力的走下去，不容許把時間精力放到額外的事情上。
站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見：
1.這是文化創意產業，宣傳營銷需要有，但是創意、故事、內容必須是實實在在的，不然就只是金玉其外、敗絮其中。
2.前期策劃和選題需要更認真，不要那麼多虛的東西，需要實實在在的創意和故事。
3.最重要的一點就是，多爲員工的個人發展考慮下，員工就是企業的生命。
好了，說了這麼多，希望公司越來越好了。本來可以只說一些感謝話、客套話的，但是自己是陪着x一點一點走過來的，也就說說知心話吧!
申請人：
申請日期：
個人原因離職申請書 篇20
尊敬的領導：
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出離職申請。
來到公司也已經一年多了，在這一年多的日子裏，得到了公司各位領導的重視和栽培以及多方幫忙，我十分感激公司各位同事。正是在那裏我有過無數歡笑，更多是收穫和閱歷。公司的領導平易近人，同事的熱心幫忙以及優良的工作環境，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在那裏我能開心的工作，開心的學習。由此我更加努力學習，認真工作。不辜負領導對我的栽培。
可是最近由於家裏一向不順，各方應對我壓力很大。導致以後不能保證正常上班不能專心工作，如果按照這種方式上班和這種心態工作的話會對公司造成必須的損失。所以，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我也很清楚這時候向公司離職於公司於自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司的產量，公司的進度，都有可能因爲我而延遲。本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。
我研究在此辭呈遞交之後儘早離開公司，這樣纔不會讓公司受到更多的損失，我也能夠專心打理家裏的事情。雖然我在公司工作僅有一年多的時間，但我對公司有很深厚的感情。等家裏方面安頓妥當之後，仍願意回公司就職。來回報教我終身受益的技術本領的公司。
離開這個公司，離開這些以往同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短一年多的時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
個人原因離職申請書 篇21
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這半年裏，對我工作的支持與幫助。在這半年裏我學到了很多，得到了很多。在公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間裏發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在優化部，因爲工作的關係，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續並永久維持下去。
但因爲我個人的原因，經過深思熟地思考，我決定辭去我目前的公司所擔任的職位。對由此給公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的員工辭職申請書予以批准。聚散乃爲常情，離合亦是機緣。佛語有云：果決方能精進，玲瓏便是禪機。
在提交員工辭職申請書後的未來一個月，我一定會把好自己最後一班崗，做好交接工作。人雖已走，茶不要涼。他日無論我身在何處，都願意爲公司幫力所能及之事。
最後，真心的希望公司能在今後的建設和發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上!
申請人：___
日期
個人原因離職申請書 篇22
尊敬的領導：
您好!
時光荏苒，距離我加入公司已經過去了_年的歲月了。回顧這_年來，在您的指點和嚴格管理下，我積極的學習了自己的這份崗位知識，並在工作中努力發揮自身的動力，爲公司創造成績，並不斷的加強自我業務能力。這幾年來，真的非常感謝您在工作中的培養以及團隊同事們在工作中給我的幫助，謝謝大家!
但是，在這段時間裏，不僅僅是我的知識和能力在提升，因爲社會的發展，在生活中所需要的開支也在不斷的給我們增添壓力!關於這點，其實最早的時候我並沒有放在心上，甚至認爲這不過是社會的自然規律，不會對自己造成太大的影響。但如今看來在，那時候的自己真的是太缺乏社會經驗，以至於樂觀的程度!
如今，雖然生活成本一再提高，但我自身的收入卻一直穩定。每次，看到生活中朋友們的生活發展，真的讓我既焦急，又擔心。但如今，在經過了嚴謹的思考和準備之後，我終於還是下定了決心，向您提出這份辭職申請。我知道，突然的辭職會給您和公司帶來麻煩，但如今我自身的生活也頗受影響，即使在工作中繼續下去，想必也只是消耗我自身的工作熱情罷了。
對於我現在的情況，我也考慮了很多，各種各樣的問題可能都有，甚至也可能是我自身的能力不夠吧。但能讓我確定的是，在如今的工作上，我已經沒有更多的目標了方向了，爲此，我必須去尋找更加適合自己，能讓我重拾工作熱情的工作崗位，這無論對我還是對公司都是較好的方向。
回顧來到___公司的這些年，一直以來真的受了您很多的照顧。但人人自有各自的道路，如今我的道路在這裏分岔，我也應該選擇更適合自己的方向。雖然要和熟悉的崗位和大家分別，這讓我很是不捨，但我相信，人生在世總會遇到更多的朋友和道路，未來也一定會有更加值得期待的地方等着我們去探索。我會在此次遞交辭職申請後的1個月後離開。我一定會在的工作的崗位中堅持到最後一刻!望您能儘早準備後續安排。
最後，我在此祝願___公司的同事們，工作順心，事業有成!祝願在各位的努力下，___公司能展現出更加輝煌的一面，在__行業中宏圖大展，步步高昇!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
個人原因離職申請書 篇23
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的爲難，我要表示深深的歉意。爲了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!
申請人：___
日期