酒店優秀員工辭職申請書簡短（精選15篇）
酒店優秀員工辭職申請書簡短 篇1
尊敬的領導：
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在__左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!
最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
酒店優秀員工辭職申請書簡短 篇2
尊敬的領導：
您好!
從事的人事工作也是讓我在酒店裏學到很多的，是瞭解了很多關於酒店這一個行業的知識，更是清楚酒店的一些架構，同時作爲人事，在人事方面我也是積累了一些經驗，不過而今我也是考慮到自身需要一些成長，同時打算去換個環境，所以決定離開酒店這個自己待了很久的舒適區。
此次的辭職，我也是想了挺多，除了對於自身的工作有了一些厭倦感，其實更多的還是自己想要有更多的發展空間，而我們酒店的發展也是有一定的侷限性，職位本來也是不太多的，而且由於發展的比較穩定了，所以想去晉升，想去提高並不容易，要付出的更多，而自己其實也是之前努力過，也是有了這樣的能力，領導也是清楚，但位置只有那麼多，我無法再進一步，也是有考慮過要走，之前之所以沒有做好決定，其實也是自己沒有想清楚，到底是穩定的在這兒做，還是真的跳出去，看看自己的上限在哪裏，在這兒的確是很舒服，但是也是會讓自己的能力提升沒有那麼的快，畢竟動力還是有些不足的。
我也是清楚自己的一個情況，想要去試試，不然也是以後會後悔的，年輕的時候如果不再去多一些嘗試，不去努力做到自己最好，那麼以後真的也是無法讓自己滿意，並且而今我也是找到了一個屬於我的機會，我想去做，可能未來的路並不是那麼順利，甚至會有挺多的坎坷和波折在等待着我，工作裏頭也是會有比現在更加困難的，但是我也是不會畏懼，試過了，你纔會發現到你的極限是怎麼樣的。
可能有些同事會更喜歡在自己熟悉的崗位，在自己舒適的區域去做事情，但是我確是更希望得到一個挑戰，去做一些自己不那麼熟悉，有所嘗試的，更希望自己是有更多的成長和變化的。在這之前的工作其實也是給予了我很多的機會讓我能得到進步，但而今我也是感覺到在這個崗位上的確是到了極限了，即使可以繼續的去學，但並沒有了那份壓力，動力也是少了很多，效率並沒有那麼的高，只是工作能做好，而這對於我來說，並不是那麼的滿足。
我也是希望去接受更多的壓力，去讓自己更快速的變得優秀，每個人的`想法不一樣，做的一個選擇也是會不同的，也是望理解，當然該做的工作以及與同事做的交接請放心，不會出問題的，並且也是會去做好收尾。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
酒店優秀員工辭職申請書簡短 篇3
尊敬的領導：
作爲一名在酒店工作了_年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的_年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作。在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開。
但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的.工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的經理。
而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
酒店優秀員工辭職申請書簡短 篇4
尊敬的酒店領導：
您好!
我是x酒店目前的經理x，我很感謝領導對我在工作上能力的認可，讓我擔任酒店經理一職，但是如今恐怕是要辜負領導您的認可了，也遺憾自己不能再爲酒店繼續工作了，我現在就是來向領導請求辭職的，還望您批准。
我在酒店任職多年，也是難得的讓領導認可了我的能力，所以當您讓我當x酒店的經理的時候，我是特別的開心，心裏也是特別的激動。我想着這麼多年終於能夠讓職位上升，終於能夠大展身手，努力的爲酒店奉獻了。可是理想很美好，現實很殘酷。我之前那麼努力都很難升職，其實也是有點道理的。因爲就我接手了經理的工作後，我才真正體會到歷任經理的辛苦。
酒店部門衆多，每個部門的事情作爲經理的我都要去審查，而且每天要處理的工作也很多，最重要的是我是酒店當前的帶頭人，自然是要對外交流的，可是這方面我是不太擅長的。有時候酒店會迎來很尊貴的客人，我得親自去接待，但我着實接待不好，還不如專門的接待員。這些日子的工作讓我心神疲勞，工作多又忙，根本就顧不了那麼多。每天部門的事情我差不多都要過目，這讓我怕眼前感覺一片迷茫和黑暗。
近段日子的工作我特別難的堅持住了，可是一想到自己往後還要繼續在這崗位上忙碌，我就感覺特別的痛苦。我思來想去，還是覺得自己不適合這工作，經理也是酒店的領導，我大概就是做不了管理的工作。酒店的工作太多了，我就工作不來，我也感覺自己特失敗，難得有這個機會去任職這麼好的工作，卻被自己的不足給敗了，真是難受至極。
可我也知道不合適的工作再怎麼做，最後也還是會選擇放棄，而我只不過是提前放棄了，其實也是我自己看得明白。我知道自己的能力還是不足以擔當這事業，所以我選擇辭職放過自己。既然做不來，我就讓其他人來做。當然辜負了領導您給的機會和期望，我也感到非常的內疚。
畢竟您讓我擔當經理，就是希望我能把酒店建設的更好，哪想我沒有管理的天賦，只能放棄了。但是我還會非常感激您，讓我體會到職位高也不是那麼好做的，最終看的還是自己的能力。那麼我下月就會離職了，這一月還望您儘快找到那個接替工作的人，我也好做交接的工作，儘量的把酒店損失降到最低。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
酒店優秀員工辭職申請書簡短 篇5
尊敬的領導：
您好!
作爲一名在酒店工作了x年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的時間也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……
但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。x總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20x年x月x日。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊，這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的經理。
而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
最後，祝公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
酒店優秀員工辭職申請書簡短 篇6
尊敬的領導：
您好!感謝這麼日子你們對我的培養、關心、和照顧，自從20__年9月26日進入本廠在這一個多月的時間裏，一直未能適應這份工作，我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作，希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣，也就自然談不上什麼幹勁、質量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣，也就自然談不上什麼幹勁、質量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗，做一件不適合自己不想做的事情只會讓人鬱悶壓抑，我決的這種工作環境讓我很難融入其中。
最後，我忠心對你說;對不起與謝謝，這些日子對你們大傢伙對我的關心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給三班產品質量造成了一定的影響在此我誠懇的向大傢伙道歉;對不起我辜負了大傢伙對我的期望!
在此祝願三班，業績節節攀高!望領導給予批准!
20__年11月5日
酒店優秀員工辭職申請書簡短 篇7
尊敬的酒店及部門領導：
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職申請書。
經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職申請，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年裏對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎麼做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。
很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由於個人原因不得不申請辭職，盼原諒。請公司於20__年5月31日前安排好合適人員接手我的工作並批准我於當日離職爲謝。
在剩餘的日子我會依然用心工作，上好最後一個班，站好最後一班崗。並做好離職前的交接工作。
最後祝願能輝繼續輝煌、商祺。
望領導早日批准我的辭職申請，在此非常的感謝!
此致
敬禮申請人：___
時間
酒店優秀員工辭職申請書簡短 篇8
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向廠裏提出辭職。來到廠裏差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。
其實，在這段時間裏，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。
現在因爲一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這裏。
我很遺憾不能爲廠裏輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願廠裏的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領導能給予批准。謝謝!
此致
敬禮!
酒店優秀員工辭職申請書簡短 篇9
尊敬的公司領導：
首先在此致以我深深地歉意，懷着複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這 個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續發展。 很愉快地和大家相處了一年的時間，在這一年中，我們一起見證着公司的成長，一起爲公 司的發展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司關總的教導和提拔，帶領 我進入這個行業， 讓我從對行業一無所知到能夠實現自己的價值， 得到一些領導和同事的認同， 找到了未來的發展目標和方向。 同時也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領導譚總的帶領下 學習，雖然時間很短，但受益匪淺。也爲能夠得到各位領導和同事的幫助、爲這一年裏和每位 同事愉快的相處深深感到幸福。 對於各位領導和同事在工作過程中給予的幫助和支持我深表感 謝，對於在工作中存在的失誤與不足的地方，謝謝大家的包容和諒解! 在公司與各位領導和同事工作是一段很難忘很美好的經歷， 公司是一個年輕而充滿朝氣的 地方， 不拘束的工作氛圍讓我感到輕鬆。 最後， 我還要爲我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉， 望領導批准我的申請，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作，交接好工作。 希望在未來的日子裏，公司的業務蒸蒸日上，最終實現宏偉的目標。祝同事們在事業上獲 得更大的成功。 感謝大家在這段時間對我工作上的幫助，再次感謝!
簽名：
日期：年 月 日
酒店優秀員工辭職申請書簡短 篇10
尊敬的領導：
您好!
我是--，自己一直都承擔着--，在工作當中，我一直都是認真的爲--做事，儘自己的力量去培養--們在--上的天賦和能力，儘管自己的--並不是一個--，但是我也一直都重視--全方面的發展，所以我並沒有在--工作上隨意敷衍，而是選擇儘自己的力量去提高他們對於--的熱情和好奇，我也一直都希望自己可以很好的完成自己的--任務，但是很抱歉的是，自己因爲一些個人原因不得不離開自己所熱愛的工作崗位，不得不離開對我有着濃厚恩情的--，我對自己的離職感到無比的愧疚，但是也希望--和領導可以體諒我的不易，很多的事情總是事與願違的，所以我也只能去獨自的承受所有，只希望自己的離開不會影響到--正常--進度。
我從20--年來到--，在--也一轉眼-年了，我很喜歡自己在--的工作環境，從我進入到自己的工作崗位的那一刻開始，所有的同事都在包容和照顧我，可能是我的年齡在所有--當中算是小的，我也很感謝所有的同事對我的幫助，讓我在那個是儘快的融入和熟悉到自己的工作當中，在工作當中，我也注重--的態度，在--當中，不僅僅對於他們非常的嚴厲，對自己的要求也很嚴格，我希望我的--都可以對於--有一個好的鑑別能力，也有一個擅長去發現美的眼睛，我覺得興趣永遠是的--，所以我也會盡力的去培養他們對於--的熱愛和興趣，當他們期待--的時候，我也纔算做到了他們對於--的興趣的激起，之後我也會努力的教會他們一些入門級的東西，儘管自己每一個班級所面對的--都是不一樣的，年紀和性格都有着很大的差別，但是我也會因材施教，對待不同的--有着不一樣的態度，也會在--的過程當中努力的去完善自己，提高自己的工作能力去更好的帶給--更多的知識，和--們一起努力，共同進步。
對於自己現在這樣突然的離開，我也感到非常的抱歉，同時我也很不捨，捨不得自己奮鬥了這麼久的工作崗位，捨不得一直陪伴着我的同事，對於--的一草一木，一人一物都充滿着不捨的，儘管自己很不捨，我也是時候離開--了，希望--和領導可以支持我的做法，給--帶來的影響和損失我很抱歉，希望--鑑於我工作時的表現，可以原諒我的離開。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
酒店優秀員工辭職申請書簡短 篇11
尊敬的公司各位領導：
現在我的在公司已經兩個月了，在剛來到公司的時候，我對公司的發展前景和前途非常的看好，我覺得我終於找到以及適合的工作的地方了，我終於可以憑藉我的能力在一加公司供職了。
不過現實總是那麼無情，才兩個月，我的一些想法和觀點都發生了改變，我開始對我之前的想法產生了懷疑，直到現在我做出我的決定。
真的很遺憾，匆匆兩個月尚未度過，居然要和各位說再見。
近兩個月來，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場策劃部的日常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業中成爲核心決策的技術參謀。一個不能與企業主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業使命的。
一直以來，鄙人均以“策劃人”作爲自己的職業追求，因此，我從不懷疑自己的專業精神以及對工作成果的高標準要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點的，過於感性的思維、追求完美的表現以及職業特徵所需要的與公司最高決策者直接溝通的慾望……等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終遊離於固有企業文化所構築的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經努力下成效甚微。
我始終認爲，企業的運作是以構建適合發展的市場平臺爲基礎，獲取有效利潤爲最終目的，而策劃人就是爲企業主實現這一目標而努力着。
我要走了，我相信我在過去的表現雖然不錯，但是遠未達到公司缺我不可的情況，所以我的離去不會給公司帶來多少的損失，公司的人才有很多，隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺，所以我想領導也不會難爲我。
我走了，但根據企業的長遠發展戰略規劃以及現實經營狀況，公司仍然需要其他的策劃人，希望在我身上發生的事情不要再一次發生。給策劃人多一些空間，甚至於對某些關鍵事務的決策權，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。
但是我想我在公司才待了兩個月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎麼想的，不過在公司我感覺我們有什麼發展的前途，我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責!
最後，我想說的是，我從未低估過公司的發展前景，因此，讓我在此衷心的祝願公司的明天更美好!
望上級領導早日批准我的請求!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
酒店優秀員工辭職申請書簡短 篇12
尊敬的領導：
您好!
在業務員這份工作上我收穫了很多，首先要感謝的就是公司願意給我這樣的一個平臺，其次就是要感謝這段時間公司對我的栽培和包容。這一次我選擇辭職，是我自己的一些原因，也希望領導您閱讀之後，可以儘快爲我批覆，我好儘快離職，去處理自己的事情。
跑業務的這段時間很累，對於我來說，真的算是比較累的了。以前那份銷售工作並不是很重，現在進入我們公司之後，我有點喘不過氣了，壓力很大，平時留給自己的時間也非常的少。我知道想要做好一件事情，就要付出一些什麼的道理，但是堅持了這麼久了，我也真的發現自己過得並不是很開心，我不知道這是不是我自己思想上的問題，還是和這份工作不太合適。總之，想了很久之後，我便做好了這個決定，我想辭去這一份工作，然後在冷靜一段時間，清楚自己到底要什麼，再去做打算。
還記得以前我剛剛來到公司的時候，總是信心滿滿的。因爲我覺得自己是做業務員的料子，所以我真的很有信心。但是之後幾次打擊讓我明白，這一切都是我太自信了。其實我的能力並沒有自己想的那樣強大，我所要去改變的地方還有太多太多。這一次辭職也是我想清了之後的結果，我真的承受不了這樣的重任了，我決心放手，還望領導可以多加理解。
此次離職我很不捨，但是我也確實該作出這樣的決定了，希望能夠得到領導和大家的理解。我也不會忘記大家這一段時間對我的幫助，我會永遠銘記在心，如若今後有什麼需要我幫助的地方，我也會義不容辭的!
在辭職之前，我仍想對領導表示感激，因爲當初我進入公司的時候，您一直都在帶我，告訴我方法，也傳授給我很多的經驗，這些都是讓我感激的事情，這次離職給您帶來的一些不便還望您理解。之後我也會一直謹記您對我的教導，您對我的幫助。
不管以後我在怎樣的一個環境、一個崗位，我都不會忘記您對我帶來的影響，我會帶着感激之情，在今後的路上更好的走下去。我也衷心的祝願您，今後一馬平川，順順利利，步步升高!祝願我們的公司也可以越來越好的發展，實現更大的目標和抱負!
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
酒店優秀員工辭職申請書簡短 篇13
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料採購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。
爲了不因爲我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
爲了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。
非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
申請人：
申請日期：
酒店優秀員工辭職申請書簡短 篇14
從xx年初至今，進入公司工作兩年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經過xx年下半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的爲公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
辭職人：本站
20xx年xx月xx日
酒店優秀員工辭職申請書簡短 篇15
尊敬的領導：
您好!
非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職，望能夠理解!
來單位7年了，在您的精心教誨下，我一步步的成長成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開心的工作，開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任，把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上，在很長的一段時間內我一直很糾結。主要有三點：
第一，單位與家的距離較遠。每天起早摸黑，幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪着孩子寫作業，連帶着孩子睡覺時間都是十點鐘左右。週末孩子還要上課外班，現在都是我爸媽帶着去，人老了，我也時常擔心一老一小在路上會不會發生意外。雖然開車或打車上下班可以節省一點時間，但是我的收入水平難以招架。
第二，工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作，雖然先後兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手，再加上少數同事的不理解，因此感覺疲憊不堪，不僅工作累，心裏壓力也很大。
第三，長期加班，身體得不到調節。由於人手缺乏，我長期加班，甚至每週一天的休息時間都得不到保證，高度緊張的神經沒有及時調整，恐怕對工作會有所影響，再者孩子長時間見不着我，也產生了陌生感。
希望領導接受我的請辭，儘快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養，在這兒工作的這段經歷，將是我未來人生中寶貴的財富。最後祝單位的發展鵬程萬里，祝所有員工在工作中取得更大的成績!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日