個人正式辭職申請書（精選28篇）
個人正式辭職申請書 篇1
尊敬的領導：
首先感謝公司領導對我的信任，讓我進入河南通博工作。九個月來，我從沒想過會以這種方式來做自己的總結。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書，就意味着離開公司。對於離開，我有太多太多的捨不得，但爲了讓公司在信陽地區有更好的發展，我希望能另請他人，來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點：
一、本職工作沒有做完美。自20--年--日我進入公司以來，一直負責醫院的核磁共振項目管理，在長達近九個月的工作中，我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份，是收入最好的一個月，但病號量僅爲一百七十例，這與公司的期望相差甚遠。據此推算，本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美，在此我深表歉意。
二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部，我家地處河南省最北部，相距超過一千里地，回趟家非常不容易。家中難免有事，況且父母年老體衰，更需兒女照顧。希望各位領導體諒。
三、完成父母及個人心願。父母從小就希望自己能投身軍營，報效祖國。父親年少時由於家庭關係複雜，未能入伍，甚是遺憾。現在又由於國家頒佈新的徵兵政策，鼓勵高校應屆畢業生應徵入伍服義務兵役。作爲中國公民，我有義務去服兵役，且各方面均符合要求。應國家號召，我準備爲建設祖國國防事業貢獻自己的青春年華。
以上三點是我離開公司的主要原因。
最後，感謝公司九個月來對我的培養，感謝各位領導對我的諄諄教導，感謝各位同事生活中的各種幫助，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長爲一個有思想，有見識，有膽量的社會青年。
祝河南通博未來的道路越走越遠，越走越寬，越走越高!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人正式辭職申請書 篇2
尊敬的領導：
感謝您閱讀我的辭職信!
經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態。
首先要感謝的是這2年多工作以及來培養我、幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。
20--年9月9日，我又一次爲了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心裏，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。
再者，感謝各位領導讓我發揮了自己的優勢，幾部可以稱爲我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生並上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位領導的支持。
該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了，隨着時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現在是該我離開的時候了。
不經歷風雨，怎麼見彩虹?年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切!
感謝所有培養我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解並給予批准!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人正式辭職申請書 篇3
尊敬的老總：
首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能再和公司的一起發展!
其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起爲廣纜的發展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，並在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我爲曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批覆!
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批准我的辭職。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
個人正式辭職申請書 篇4
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭呈!
由於自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。爲了不因爲我個人能力的原因而影響部門的運作，經過深思熟慮之後決定辭去目前的工作。
我的辭職也許給公司、領導帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
“臣本布衣，躬耕於南陽，苟全性命於亂世，不求聞達於諸侯”
我本是一個小小的技術員，僅僅想把自己能做的事情做好，爲公司貢獻微不足道的力量。而各級領導對我的信任與厚愛，讓我感激不已。也曾想厚積薄發，做出一番成績，但事與願違，如同螳臂擋車。
作爲__公司__分公司的一名員工，我曾感到深深的榮耀與自豪。
這裏有我並肩作戰、互相攙扶的好同事、好領導。
這裏有我付出的血淚痕跡，多少日夜，幾度春秋。
這裏有__精神，一種無價的、純粹的奉獻精神。
而今天，我變成了弱者，放棄曾經的執着，對自己的懦弱感到萬分羞愧，
對不起，信任我的領導。
對不起，幫助我的同事。
對不起，讓我成長的公司。
爲了儘量減少對現有工作造成的影響，請求公司領導酌情佈置交接工作，在此1個月時間能，我定將極盡所能，傾囊相授。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時也希望領導能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
“今當遠離，臨表涕零，不知所言。”
辭職人：___
個人正式辭職申請書 篇5
尊敬的廠領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向廠裏提出辭職。來到廠裏差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後
第一次有了歸屬的感覺。
其實，在這段時間裏，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。
現在因爲一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這裏。
我很遺憾不能爲廠裏輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願廠裏的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領導能給予批准。謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人正式辭職申請書 篇6
尊敬的公司領導：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，爲自己、也爲曾經服務的公司!今日提出辭職申請，敬請諒解!
我來公司兩年了，隨着時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!
我決定辭職基於以下幾方面的原因。
1、首先基於自己的長遠發展，感覺公司沒有把技術員的職業規劃搞清楚，對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視，沒有給於合理的崗位。
2、領導和下屬的溝通太少，領導不明白員工所想。領導和客戶的交流太少，不知道客戶所需。
3、團隊成員更換太頻繁，技術員之間溝通太少，只感覺給公司打工，沒感覺公司是自己的家庭，自己的靠山。
4、也許是能力有限，我認爲我在恆遠已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望領導批准，敬請早些安排。
當然，無論我在哪裏，我都會爲恆遠做力所能及的事情，因爲我爲我曾經是恆遠人而驕傲過。最後，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝願恆遠力挫羣芳，永往直前!
此致
敬禮!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人正式辭職申請書 篇7
尊敬的領導：
十分感激多位領導兩個月來對我的關愛和培養，同時也得到同事的許多幫忙。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很認真也很努力，我期望在這個舞臺上展示我的才能，爲申科的飛速發展貢獻我的一份力量。_從_年建廠至今短短二十幾年的時間發展到此刻的規模，已經說明_是一個有潛力的公司。
可是我的努力程度跟不上公司的發展，我覺得力不從心，並且我的專業又和公司的要求不相對應，使我感到了工作的難度。近些日子來我的舊病復發，並且我還感覺食慾不振，經常失眠，我感覺自我不能勝任這份工作。
我研究到公司的發展，決定辭職，期望公司找到更適宜的人選。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
個人正式辭職申請書 篇8
簡單的辭職信
主管：
很遺憾這個時候我向你提出辭職。來到那裏也快半年了，公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家都對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我學到了很多東西，爲人處理，在終端銷售的實戰，對此我深表感激。
由於我自身的原因，越來越不能勝任目前的工作，在過去的一段時間裏的表現不能讓自我感覺滿意，自我也感覺自我在過去半年沒有給公司什麼貢獻，也感到自身的潛力還差的很多。自我一向沒什麼太大的突破，思考了很久，想換一個適合自我的環境來磨礪。
人需要不斷的發展、進步、完善。我也一向在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自我的作用。徐哥你平時對我們說的，年輕人就要充滿朝氣，有理想去追尋，也許會經歷很多的困難，要腳踏實地的去做自我力所能及的事。對自我的人生有一個合理的規劃，能夠發揮自我的優勢。所以我想去從事自我理想的職業，並做爲一生的追求，並願意一生奮鬥的事業。
爲了不因爲我個人潛力的原因而影響公司正常的工作進度，在辭職前在公司所擔任的工作和任務，盡力做好本質工作，在這個過程會給您帶來必須程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在本月31號從公司離職，並且在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。所以，經過自我慎重思考，爲了自我和公司思考，自我現向公司提出辭職，望公司給予批准。
十分感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言十分珍貴。將來無論什麼時候，我都會爲自我以前是公司的一員而感到榮幸，一生最寶貴的財富。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也期望公司能夠思考我的個人實際，對我的申請予以思考並批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人正式辭職申請書 篇9
尊敬的x總：
最近滿城風雨，矛頭都是我作爲一個ceo怎樣失敗。我多謝大家的意見和抨擊，事發後也承諾過深切反省和負責。想了一星期，我再爲我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會再一次肯包容我的過失。但工作由個人的事，變成了所有人的事，性質已起了改變。
雨過天青不難，但可以保證暴風雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤並非如一些記者說是技術上不小心，而是能力上出現了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不排除尋求專業輔助。在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的ceo，更不配做員工的領路人。
爲了令公衆安心，爲了顯示我的後悔和承擔，我決定引咎辭職，和公司結束合作關係，做回普通的消費者。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信心。
我在x公司工作近二十年，一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們繼續來往，處理合作的日常事務。我做錯事，認了錯，向董事會交待了，也得到董事會的原諒。基於問責分手，已是極刑。以前種種，我和董事會不會再作響應。以後種種，請大家尊重我和董事會只是朋友的關係，不要再訂出管理者的標準。假如我們的關係再有變化，我們一定第一時間通知傳媒，令大家可以再行監督。
我已搬離x，再一次多謝董事會多年來的包容，和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，希望事情可以告一段落。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人正式辭職申請書 篇10
親愛的領導：
來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這裏有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裏至少還是學了一些東西。
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裏上班了。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合電視採編這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裏發展。因爲當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裏糊塗的來到了這裏。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的製作費用。當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以爲沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸爲這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職於中心於自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啓動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今後在各個項目安排的合理性，本着對中心負責的態度，爲了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(__月__號～__月__號)的事情給做完。至於剩下的事，留給其它的同事去做吧。
尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝願中心蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人正式辭職申請書 篇11
尊敬的總經理：
你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年裏，失掉了公司各位同事的多方協助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關係和守舊的義務作風，一度讓我有着找到了依賴的覺得，在這裏我能開心的義務，開心的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職於公司於本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啓動，全部的後續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今後在這個項目佈置的合感性，本着對公司擔任的態度，爲了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之後的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他儘快熟習義務。
能爲公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得指點們的尊尊教導，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司指點及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
個人正式辭職申請書 篇12
尊敬的__領導：
您好!
我是公司__部門新來x個月的__，目前正處於試用期間，現在特向公司請辭，希望公司能夠同意我的離職申請。在公司這段試用期間裏，承蒙各位公司領導前輩對我的教導和指點，才能讓我這個離開學校不久且什麼都不懂的學生能夠在我們公司裏學到這麼多東西，獲得這麼大的成長。
而公司領導以及教導我的前輩同事對我的誇獎也讓我非常的高興，有一種在新的領域被認可的滿足感。我也曾經想着通過努力地工作和學習成爲我們公司的正式員工，在工作之中爲公司創造價值，通過這種良好而優異的表現來證明自己的能力和潛力，獲得公司更多的重視和栽培。
然而事情有時候總是會出乎人們的想象，本想着一直在公司裏工作的我卻要因爲種.種原因而申請離職了。這不僅僅是出乎意料，更是一種沒有計劃沒有規劃的表現。但是因爲家中親人的反對和要求，我卻不得不返回家中，接受父母的安排。
還記得我在剛剛來到我們公司時的手足無措，也記得在各位同事的指導下第一次達成工作任務目標時的喜悅。在公司裏是我這些年來進步最快的時候，彷彿每天都有着數不盡的新知識能夠被我學習，並且能夠將其運用在工作之上。
公司的氛圍也是超乎我想象的好，在這裏我真的有一種找到了另一個家的感覺。不僅是大家人都非常好，連環境上也是非常的舒適和溫馨，以人性化的設計來方便我們這些員工的各方面需求，在工作之中還時不時有些驚喜的小禮物來犒勞我們。
這種.種的行爲都讓我感到了受重視，在工作上也越來越得力，越來越順手，心裏開始升起了與老員工們爭鳴的豪氣。然而在現在，這些想法只能是想法，確是不能實現了。
我的離職辜負了看好我的領導以及各位對我照顧良多的同事，這段時間跟大家一起在這個公司裏經歷的事情我會永遠的記在心裏，在以後每當我遇到困難和煩惱，我也會想起公司裏x哥對我的教導，鼓起勇氣闖過難關。
也希望我們公司能夠在發展中一帆風順，闖過一個個難關，擊敗一個個對手，在我們__市這樣的大市場中佔據一席之地。各位領導和同事也都能夠在這過程中實現自己的價值和目標，我相信哪怕我離職了，我也依然會牽掛着我們公司，通過衷心的祝福來爲大家獻出我最後的一點力。
此致
敬禮!
離職申請人：__
20__年x月x日
個人正式辭職申請書 篇13
尊敬的領導：
您好!由於個人職業發展和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出辭職申請，敬請批准。
在__培訓中心工作的兩個多月的時間裏，我有幸得到了主管、大區以及學院各個老師的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和溝通技巧爲人處世上，我得到了很大程度的提高。感謝_老師和_老師對我的栽培，和對我的鼓舞，在此感謝提供給我這個良好的平臺，這兩個多月的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。
因個人學業的要求，以及家人的意見，讓我不得不放棄現在的工作，感謝陪我走過的這段日子。我也很清楚這時候向辭職於銀河於自己都是一個考驗，正值用人之際，__辦事處正值招兵之時，秋招的一步步推進。也正是考慮到今後推進的合理性和__辦事處的業績。本着對對__辦事處負責的態度，爲了不讓__辦事處因我個人原因而造成的業績下滑，我鄭重向提出辭職。
望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝蓬勃發展，祝__辦事處在秋招中收穫多多。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人正式辭職申請書 篇14
敬的_：
自_年入職以來，我一向很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自我未來的方向，最終選取了開始新的工作。
期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作並期望能於今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，期望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我必須會盡自我的職責，做好就應做的事。
最後，衷心的說：“對不起”與“謝謝”!
祝願公司開創更完美的未來!
望領導批准我的申請!並協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人正式辭職申請書 篇15
尊敬的領導：
您好!
這些年來的業務員工作讓我對外貿事務的處理積累了不少經驗，得益於良好的口才與外語水平讓我初次接觸這類工作的時候能夠儘快得到適應，隨着時間的流逝讓我學會了許多外貿業務的知識並在績效方面實現了突破，然而正如每個人對於自身的追求有所不同從而讓我近期產生了辭職的想法。
其實初次步入職場的時候由於對銷售類的技巧不太熟練從而經常出現失誤的狀況，可由於領導的關懷以及自己能夠較好地處理外貿方面的業務，所以經過不斷的磨礪以後總算解決外貿工作中的難題並在業務辦理方面得到了同事們的認可，其實在我看來能夠在外貿工作中成功辦理業務向來都是同事們共同努力的成果，而且若非公司的業務的確能夠獲得客戶的青睞也不會選擇與自己進行交涉，所以能夠看清實際也算得上是我在外貿工作中佔據優勢的主要原因，畢竟只有不陷入自得的情緒之中才會願意爲了外貿工作的績效而不斷努力。
自從前段時間公司架構進行重組以後讓我覺得自己有些不適合繼續從事外貿工作了，一方面是因爲公司業務質量遲遲得不到提升從而讓部分客戶對此頗有怨言，畢竟若是不能讓公司的業務得到客戶認同的話則很難說服對方進行合作，另一方面則是周圍的人事變動讓許多原本熟悉的同事都看不見蹤影，雖然知道這是屬於公司架構重組的正常現象卻打亂了自己處理外貿工作的節奏，儘管目前的外貿工作沒有受到太大影響卻依舊耗費了自己不少的精力。
由於外貿工作的壓力的確比較大的緣故導致自己在很久以前就產生過辭職的想法，只不過當時自己接觸外貿工作的時間不長很容易令人產生不負責任的感覺，所以我在學習外貿知識的同時也在逐漸加深對業務辦理流程的理解程度，然而在我看來長期從事外貿工作很容易導致自己無法抽空回家看望父母，聯想到這幾年的情況都是這般難免加深了自己辭職的理念與對家人的思念，畢竟爲人子女不應該出現這種因爲工作而忽視家人感受的情況，所以這次提出辭職也是長期以來在外貿工作中積累的情緒所導致的必然結果罷了。
儘管是認爲自己不再適合繼續從事外貿工作卻還是希望能夠得到領導的認同，畢竟想起以往領導在外貿工作中提供的幫助還是令我的內心感到比較慚愧，可正因爲如此纔不希望自己不佳的工作狀態從而在處理外貿業務的時候影響到公司的聲譽。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人正式辭職申請書 篇16
尊敬的領導：
您好!
正如本信的名稱，我已決定辭職。
首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助，是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關這個行當，感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時，腦海中不斷浮現廣告界一些前輩巨人的驚世之作，並以他們爲學習與前進的榜樣，在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明爲行之有效的策略注入其中，不斷學習新的知識，汲取公關界最前沿的精華。既然是一家這麼好的公司我爲什麼還要離開呢?下面即是原因：
一、自身職業規劃或者是人生目標因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變爲可能，處於狂熱的思想狀態及極度的誇張與想象之中而不悔。咱們公司卻是隻服務奧迪的公司，基本上是區域下任務我們來執行，所以很多東西是死的不能有太多的發揮，即使是很好的創意卻因爲區域不同意或者是經費的問題而不能實現，這是創意人員最大的痛苦。所以離職之後我會去北上廣或其他沿海城市的行業當中尋找機會，並不是說我離開以後一定會有更好的發展，至少可以看看他們的先進經驗及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應該多闖闖多看看，以後纔能有更大的發展潛力。
二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由，放任思維擴散的人，有太多的束縛的時候想不出好的點子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度，當然沒有規矩不成方圓，一個組織一個單位必有其規章制度，而個人以爲廣告公司尤其是策劃創意部門卻並不一定遵守最嚴格的制度，他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態有點紊亂，有項目時總部可支持本來是一件很好的事，可人來人往也不知道公司領導的分工，以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”，沒有強有力的領導核心，缺乏現代企業的管理理念，最重要的一點看不到個人的發展前景在哪裏，缺少足夠的公司員工培訓機制!
上述離職原因可能有個人主觀色彩在裏面，也可能有些原因是不成其爲原因的，甚至有些過激的言辭，希望公司領導多包涵，如對公司發展有利則甚慰之，如有不適之處就當是一個後輩的不成熟言語吧。
__是一家純正的公關公司，雖然只服務奧迪，可其涉及範圍卻相當廣，所以在期間經歷了很多東西，也學到了很多東西，與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業，可我會一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執行了兩個案子，一個是重慶車展，一個是世界盃，而在a5正在執行過程中我卻選擇了離開，因此深感對不起大家。希望a5項目的執行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功!祝願各位同事工作順利，祝願公司發展越來越好!
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
個人正式辭職申請書 篇17
尊敬的領導：
您好!
很抱歉，經理，我覺得自己在銷售上沒有太多的能力，雖然已經做銷售有那麼一年了，但是隨着越做越久，我覺得工作起來也很吃力，這銷售真不是我可以幹得過來的。故此我真誠的向您提我辭職的事情，還望經理您批准。
銷售是很需要能說會道的，而我本身就不是一個很會說話的人，甚至可以說是不擅長去跟人打交道的。但是您作爲我的經理，您肯定是知道銷售最需要的技能就是溝通能力。我這一年的銷售工作，我的業績相比其他銷售人員是要低很多很多的。其實我這樣的業績在公司真的是不夠看的，我深感慚愧。其實在進公司之前，我就與其他人一起參加培訓了，自然也是有學到相關的知識和技能的，只是我一到工作上就不怎麼能運用上了。對於銷售，我個人覺得工作是很累的，每天都要不停的想客戶介紹產品，還要費勁口舌去把產品更好的銷售出去，做得久了，我就覺得特別的累了，我不太想這樣做下去。再說看着自己那樣低的成績，着實不怎麼樣，這也讓我沒有工作下去的動力。如果我的業績再好一點，我都會覺得有些盼頭，可沒有如果，只有殘酷的現實。
依照我上述所說，那麼我是真的不太適合銷售這職業，我在這職業裏沒有能有更大進步的地方，更沒有讓我覺得對未來有希望的感覺。我一度陷入自我懷疑中，雖有同事的安危和鼓勵，但是我只要還抱着這樣的狀態工作，我想我就不可能會有好的業績的。我考慮自身情況和工作的情況，我爲此做下了辭職這一決定。這樣的選擇，我覺得是正確的，畢竟一件事要是做的不成功，那不如放棄，或許還會有其他路。人生還那麼長，我不可能就在這一個坑裏待着，我必須找到自己喜歡的事情做，也必須找到一份讓自己覺得能堅持的工作。思慮許久，也是做了充分的一個準備，纔跟您提這要求，所以請您在看完辭職報告後，給予我一個準確的答覆，望諒解，也願理解我的選擇。雖說自己業績不好，但是這是自己的問題，所以還是要公司和您的栽培感謝，謝謝這一年裏您的支持，讓我順利撐過了這一年，感激您當初的信任，感激您對我的一個鼓勵。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人正式辭職申請書 篇18
尊敬的領導：
您好!
進來公司也有三年多的時間了，我一直認爲可以保持好自己的工作態度，相信能夠在公司做出一發成績來，但是最最近這段時間我越來越感覺很吃力，我知道自己已經不適合這份工作了，在能力上面已經更不上節奏啊，所以及時的和您提出辭職，我認爲這是一個最好不過的決定。
在不影響自己工作的前提下面，需要繼續把自己進一步的培養成更好的人才，來到公司這麼多年的時間都在虛心的學習，我知道周圍還是有很多優秀的同事應該值得我去學習，平時公司也會舉辦一些培訓會，包括一些交流會，我積極的參加，我認爲自己應該要和這樣的環境融爲一體，應該要在業務能力上面保持一個足夠優秀的狀態，到目前爲止，我也一共參加了公司的十餘次培訓會，也一直都在這樣的環境下面糾結要不要更加用心的去做好自己的本職工作，我也能夠認真做好這些細節，只有維持好工作態度，才能夠做得更加的貼切，現在讓我確實感覺非常的吃力，真的不知道怎麼去做好自己的本職工作，因爲來到公司三年多的時間，我一直都覺得自己很適合這份工作，卻沒意識到越來越中不上工作節奏了，所以需要及時的提出辭職，不能不影響自己日常的工作，這一點是我需要做出的決定。
現在思考這麼久的時間，我也越來越感覺工作對我的重要性，我心知肚明，自己肯定是能力不夠了，所以需要及時的和您提出辭職，這個決定我一直都可以做到這一點，過去三年的時間，在公司也學習到了很多，和周圍的同事相處的非常好，這段經歷是我的學生要當中一段不可磨滅的記憶，真的感覺非常的寶貴，以後我也會繼續去做好這些的，相信自己可以有這樣的能力，還有實力，最後這段時間也會做好相關的交接，做爲了不辜負公司對我的培養，我也一定會發揚在這裏的一個工作狀態，還有對於工作的態度。但是也做出了辭職這個決定了，希望可以以後取得更多的東西，做得更好一點，這些事情是毋庸置疑的，也是需要保持好的感情，這一也感覺在公司的這段經歷。公司對我這麼多的培養，我一直都心懷感恩，希望公司發展的越來越好，以後也可以取得更好的成績，最後這段時間我一定會更加努力的，望理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
個人正式辭職申請書 篇19
尊敬的公司領導：
您好!感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，並不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後批准我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難唸的經，事實就是這樣，因爲某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。我會盡早完成工作交接，程度上地減輕對大家工作的影響，希望公司能體諒我，並希望能與今年月日正式離職，對我的申請予以考慮並批准。
感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這隻能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
祝願公司在往後的發展中更上一層樓。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人正式辭職申請書 篇20
尊敬的__：
時候過得真快，轉眼間我已經在__工作了整整一年了，但是今天由於我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，極度感謝這一年來__對我的信任、關心、照顧、認可、教訓和培養。但是以後我無法再爲公司服務了，也無法再陪伴於__的身邊，在此我感到極度的遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在__學到了很多東西，無論是專業妙技還是爲人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的的努力繼續做好這份工作，但是很多事情並不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，並希望能得到公司領導的准許!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人正式辭職申請書 篇21
尊敬的領導:
您好!
我很抱歉在這個時候向您提出辭職,來到________這個大家庭已經將近有8個月了，公司的工作氛圍很好，大家對我的關心和照顧，以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了很多機遇和挑戰，在這我學到了很多東西，爲此我深表感激。
可是一番思慮下來，我總覺得自己越來越不能勝任現有的工作,在過去一段時間裏的表現根本不能讓自己感到滿意，感覺自己在過去的時間裏沒有給公司帶來多大的貢獻，自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點,也感到自身的學習能力、業務能力還差的很多,很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破.考慮了很久，想換一個新的環境來繼續磨礪自己。
爲了不因爲我個人的原因而影響公司正常的工作進度，在辭職前我仍然會盡力做好本職工作，在離職過程中給公司所帶來的不便，對此我深表抱歉。
在這裏，特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助，及對我的信任和在人生道路上對我的指引。並感謝所有給予過我幫助的同事們。謝謝你們!
祝您身體健康，事業順心。並祝瑞達的事業蓬勃發展。
此致
敬禮
申請人：/shenqing/
__年__月__日
個人正式辭職申請書 篇22
尊敬的領導：
您好!
很感激您將我從衆多的畢業生中挑選出來，讓我在_公司留下來，在我工作的這五年時間裏，指導我從一名普普通通的應屆畢業生變成一位在多個方面都有所成就的小小管理者，帶領着我的組員設計出了不少優秀的作品。回顧過去在工作中的時光，我感到很滿意，因爲我覺得我所付出的都得到了回報，無論大小，都是對我的工作的一種肯定。在這期間我也經歷了公司困難的日子，現在能夠有所成就，仍然還在飛速的發展，我也感到欣慰和自豪。
其實我早就想向您遞交辭呈了，但是當時正是公司全心全力渡過難關之際，是您工作最爲繁忙的時刻，也是正值事業上升的關鍵時機，我只能放下所有想法，之中注意力做好自己的事情，和同事一起並肩作戰。現在公司已經步入了正軌，我一直擱置的事情終於能夠說出來，所以我寫下了這封辭職報告。
在大學的開始我就已經決定了自己最終的職業規劃，我的夢想終究還是系在三尺講臺上，出來工作之後我以爲自己會改變之前的想法，但是隨着工作經驗的不斷累積，自己的不停地進步中我感到了深深的疲憊。我想改變現在的生活，加上一些其他家庭上的原因，更加堅定了我辭職的想法，去尋找一個不同的生活方式，緩解身上的壓力，同時也是實現自己的夢想。
五年的時間我得到了很多，還是要感謝公司提供給我發展的平臺，讓我完善不成熟的作品，希望公司能夠更加快速而平穩的發展，您能更進一步。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人正式辭職申請書 篇23
尊敬的領導：
您好!
非常感謝公司爲我提供這個平臺讓我發揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待並予以準辭，爲盼!
我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業，沒有社會經驗爲由爲自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變爲紛繁複雜的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛鍊人的，我也從中學會並汲取了很多知識以及爲人處事的道理，積累了很多經驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。
祝願公司業績蒸蒸日上，也祝願您一切順利，一帆風順!
最後，希望上級領導批准我的申請!謝謝!
此致
敬禮
申請人：___
時間
個人正式辭職申請書 篇24
尊敬的張總、各位領導：
您們好!
感謝你們這麼多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。
儘管有很多不捨，但是今天我還是很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職請求。
首先非常感謝您的知遇之恩，讓我有幸於二零__年十月加盟杉杉公司。
在杉杉工作的這段時間裏，您教會了我很多工作技巧處理問題的思路及方法，讓我受益匪淺，終身難忘。
同樣我從一名普通財務人員成長爲一名財務總監，也非常謝謝您的提拔與信任。
會計部的各位同事，謝謝你們給予我的幫助和指導，大家相處十分融洽，一起開心工作、快樂學習，非常感謝你們的陪伴，你們是一個很棒的集體。
我知道，公司給了我成長的機會，往後也會給我更多的發展空間，這是金錢不能衡量的。
可是通過這段時間的工作，我發覺自己對這份工作缺少一份熱情，缺少一股幹勁。
慢慢地我開始思考自己是否適合在這一職位發展，能否勝任往後的工作。
現在由於我私人種.種原因(註冊會計師考試、司法考試等)，同時也爲了今後能實現保薦代表人的夢想，經過反反覆覆的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負責的行爲，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行爲有待改進。
我不想因爲我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。
在杉杉戶田的日子，我學到了許多，很感謝各位領導、同事對我的教導以及公司給予我人生中的成長、工作、學習機會，這讓我沒齒難忘。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
同時也願公司早日實現世界最先進鋰電材料供應商這一宏偉目標，祝願公司不斷興旺發達!
請批准我的辭職申請，再次向各位表示最衷心的感謝與歉意!
此致
敬禮!
辭職人：
__年_月_日
個人正式辭職申請書 篇25
尊敬的各位領導：
你們好!
首先感謝公司領導對我的信任，讓我進入河南通博工作。九個月來，我從沒想過會以這種方式來做自我的總結。我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書，就意味着離開公司。對於離開，我有太多太多的捨不得，但爲了讓公司在信陽地區有更好的發展，我期望能另請他人，來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點：
一、本職工作沒有做完美。自x年x日我進入公司以來，一向負責zzz醫院的核磁共振項目管理，在長達近九個月的工作中，我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份，是收入最好的一個月，但病號量僅爲一百七十例，這與公司的期望相差甚遠。據此推算，本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美，在此我深表歉意。
二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部，我家地處河南省最北部，相距超過一千里地，回趟家十分不容易。家中難免有事，況且父母年老體衰，更需兒女照顧。期望各位領導體諒。
三、完成父母及個人心願。父母從小就期望自我能投身軍營，報效祖國。父親年少時由於家庭關係複雜，未能入伍，甚是遺憾。此刻又由於國家頒佈新的徵兵政策，鼓勵高校應屆畢業生應徵入伍服義務兵役。作爲中國公民，我有義務去服兵役，且各方面均貼合要求。應國家號召，我準備爲建設祖國國防事業貢獻自我的青春年華。
以上三點是我離開公司的主要原因。
弗羅斯特的一首小詩《未選取的路》裏曾寫道：“黃色的樹林裏分出兩條路，但是我不能同時去涉足，我在那路口久久佇立，我向着一條路極目望去，直到它消失在叢林深處……也許在多年後的某個地方，我將輕聲嘆息將往事回顧，一片樹林裏分出兩條路——而我選取了人跡最少的一條，從此決定了我一生的路。”前方的路會是什麼樣貌，誰也說不清楚。但即便失敗了，我也並不害怕，因爲我還年輕，還有機會。
最後，感謝公司九個月來對我的培養，感謝各位領導(公司陳總、樑總、張總、部門經理高經理、張經理)對我的諄諄教導，感謝各位同事生活中的各種幫忙，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長爲一個有思想，有見識，有膽量的社會青年。
祝河南通博未來的道路越走越遠，越走越寬，越走越高!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人正式辭職申請書 篇26
尊敬的副店：
您好!
首先，十分感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認真回顧並總結了這一個月來的工作狀況，來到大酒店是我的幸運，我一向十分珍惜這份來之不易的的工作。
這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫忙，在酒店工作的一月多時刻裏，結識了很多工作夥伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也十分感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛鍊的機會。
但是我正因個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我期望於20__年__月__日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最後一班崗，我所在的崗位的工作請領導儘管分配，我必須會盡自己的職，做好該做的事。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。
祝您：身體健康，事業順心，並祝酒店的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。
此致
敬禮!
個人正式辭職申請書 篇27
尊敬的領導：
您好!
思考良久，還是打算提筆寫下這份辭職報告。很感謝能有機會與您共事，也是基於對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什麼，我不辯解，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的。
而在眼下的形式下，大多數的公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這麼多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃，對於_項目而言，因爲也是分期啓動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，對於中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現!對於企業的戰略是需要您和高層討論後確定的，對於企業的文化氛圍我想這應是人事行政的工作重點吧。同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在諮詢顧問來後會有好的解決方案了，就不多說了。
一直以來都在思考自己的發展與定位，從人力到做您的祕書到再兼做人力與法律事務聯繫，工作內容在不斷的變化增加着，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什麼，迴歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事祕書工作?卻感覺自己的性格並不適合做祕書，也是非常的失敗。爲此看來，我於公司而言並不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
個人正式辭職申請書 篇28
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多爲人處事的原則。
現由於我已懷孕_個月需要回家調養身體，不能在公司繼續工作了，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日