加薪個人申請書（通用22篇）
加薪個人申請書 篇1
尊敬的公司領導:
您好!
我自20__年__月進入公司以來，至今已近倆年，期間一直擔任主管職務，本着以司爲家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷髮展壯大，我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月裏，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。
現本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。
基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現於工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到5000元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答覆!
申請人:___
加薪個人申請書 篇2
領導你好
不知不覺加入已經兩年了，這兩年裏公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作非常愉快;公司提供的培訓，讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作，也讓我有許多難忘的體驗…..這一切我一直心存感激，非常感謝公司提供的一切。所以，兩年來我也盡力把工作做好，每一個CASE我都會去總結，每一次ONSTIE我都希望能有所收穫和提高，經過兩年的努力，我相信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更tough更有挑戰性的任務。所以我也相信將來自己能爲公司作出更大的貢獻。
廣州account的重新劃分後，現在的majoraccount有三個：，和。其中和都屬於P24的客戶，有較多的business的機會，也很有可能發展成AO客戶，所以都非常重視。對這幾個majoraccount的support上，我覺得自己做的很不錯，和客戶都對我較爲信任。在下一步工作中，我希望能在此基礎上能更加加強和的communicatoin，爭取更多的CASE機會，我相信在你的帶領下，我們共同努力，廣州的CASE量一定會不斷提高。廣州team也一定會爲公司作出自己的貢獻。
很高興公司能堅守廣州這一塊陣地，我相信這是個英名的決策，我希望自己也能繼續堅守下去，兩年來看着廣州的同事一個個離開，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創新的格局。但是，迴歸現實，在目前的情況下，廣州的CASE量還不能保持穩定(這個跟整個廣州的大環境有關)，有時CASE量會少的可憐，比如4月份，我的工時只有9個，最後拿到手的工資估計不會超過2.5K…….這種情況下，對基本的生活會造成很大的壓力，對工作積極性也會有一定影響。
基於此，我現向您提出加薪申請，而且希望加薪幅度在1K以上，希望公司領導能給予考慮，謝謝!
加薪個人申請書 篇3
公司領導：
您好!
我自去年十一月份有幸進入公司以來，已一年有餘，期間一向擔任諮詢部話務員職務。抱着中軟是我家，繁榮大家樂的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能爲公司添磚加瓦略盡綿力，此實爲我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日裏隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只願公司興旺發達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到於此，便心如刀割，我已成人應當承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄，每月僅有千餘，本城消費水平極高，雖省吃檢用，，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的期望，公司領導均比我年長，或爲長輩或爲兄長，遊子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現於工作之中。
所以我正式提出申請，期望公司將我個人工資提高到1800整，期望領導能給予批准。
謹祝商褀.此致敬禮!
加薪個人申請書 篇4
尊敬的領導：您好!
首先很感謝公司及領導給我鍛鍊的機會，讓我學會了很多東西;從____年到公司以來，這幾年裏，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年裏，我的工作逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責__職位的職務。自從任職__職位以來，讓我深感__職位對公司的重要性.
我相信付出就會有收穫，同時我個人經濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資____向上提升到____，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的爲公司效力。
如果公司認爲我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以後的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。
期待領導批覆! 此致 敬禮
申請人：__X
20__年__月__
加薪個人申請書 篇5
尊敬的公司領導：
首先感謝公司爲我提供了施展個人能力的平臺和空間，並同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!
我自入職以來，在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長爲一名合格的財務文員，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應複雜工作的應對，離不開各級領導的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利爲公司管理團隊所接受併成爲其中一員，並且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值，既是我最大的心願，也是與公司攜手共同發展的結果。
我以感恩的心態來看待工作和生活，同時我也認爲，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作爲一個基層財務文員，每天都要處理大量複雜枯燥的數字和報表，爲了保證工作質量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的姿態保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細緻的良好工作作風和職業道德準則。今年以來，在上級領導的安排下，我又接手了部分行政工作，儘管日常工作比較繁忙瑣碎，佔用了很多的時間，但我仍然經受住了細節的考驗，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收穫了職業生涯的第一筆財富 經驗。
我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定，我也給自己無數的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因爲我堅信，世界是公平的，付出是有收穫的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調薪名單中並沒有出現我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認爲我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過。儘管我認爲自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態和業績來獲取公司對我的重新評價。
新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業態度絲毫不亞於其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現出來，所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情考慮。
我主張自己的權利，我也尊重公司的決策。因爲我始終覺得平等的溝通是解決最有效的方式，所以即便是未能達到我所預期的結果，我也不會因此自曝自棄，放鬆對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我願意承擔我所應承擔的責任和義務，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。
因爲年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領導予以原諒。
再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。
申請人：__x
20__年__月__日
加薪個人申請書 篇6
尊敬的領導：
本人從畢業後一向在__X工作，至今已經是第__X個年頭過半了。經過慎重的研究，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作資料有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作爲輔助跟單，哪裏需要往哪上，這個忙完幫另外一個，衆多的工作資料造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。
2、__X杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水爲__X(稅後__X多點)，遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達￥__X月。兩者相加，仍然低於杭州市平均月薪水平。
3、以__X內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基於以上實際情景，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。
加薪個人申請書 篇7
尊敬的領導:
我叫王強，於20__年4月11日進入領跑公司，根據公司的需要，目前擔任實習陳列員一職，負責撫順中興彪馬陳列工作.本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進
取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作本事;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能，注重自身發展和提高.
剛剛接觸陳列，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦，後事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是研究得更全面，杜絕類似失誤發生.在此，我要特地感激部門的領導和同事對我的指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正.
隨着時間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的瞭解.公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化，使得我在工作中幹勁十足.在公司的領導下，我會更加嚴格要求自我，在作好本職工作的同時，進取團結同事，搞好大家之間的關係.在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成.我相信我必須會作好工作，成爲優秀中的一份子，不辜負領導對我的期望.
這一年以來，我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的期望成爲一名正式陳列人員，實現自我的奮鬥目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長.在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自我、實現夢想的機會.我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來!
此致
敬禮
申請人:王強
21年3月10日
加薪個人申請書 篇8
我是 20__ 年12 月來華鐵集團公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重 視，爲我提供了這麼好工作環境。自加入華鐵公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中， 本着以司爲家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加 之公司近年不斷髮展壯大， 對外業務不斷增加，我的工作量不斷增大。
我個人能力 也在不斷的提升和進步， 這段共同成長的歲月裏， 使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助，我一直認認真真、力求 把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是瞭解，您甚至可以從同事們那裏得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收 獲， 我現在的崗位是主管會計，目前工資是 3000 元，按照公司的財務制度要求，本着加強業務水平和爲領導分擔工作的理念，因此我向您提出加薪請求，希望領 導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：
一、
工作量很大，我從 20__ 年1月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅 的納稅申報，企業工商年檢，年末彙算清繳等工作，實際情況是我一個人同時在做四個公司的會計工作了，外加負責信陽工地和內蒙工地兩個項目的帳目。按照 會計法最少也得配備四名財務人員，財務總監許鬆梅不常在北京，來了也幫我做了不少事，但是她在北京的時間是有限的，多是爲辦代款給銀行和擔保公司，律 師等做報表方面的工作，大量的工作還是主要由我來做，出納人員的配備出了問題，還要一邊協助出納方面的工作。出差到工地天天加班很晚，爲的是總部財務 工作不被耽誤; 年末四個公司和項目工地結算也需要加班， 不是我的能力有問題，而是超大的工作量使我不得不加班。
二、
根據目前北京消費水平，一名熟練的出納人員月薪都是 3000 元，更何況一 名主管會計，在同行業同水平一般月薪最低爲 5000 元。
三、
因爲我有十餘年的工作經歷， 是一名成手會計， 到崗即可以爲企業解決問題， 在四個公司每月按時納稅申報，沒有給企業找麻煩，沒有因工作失誤務招到稅務的罰款。不需要對我進行專業的業務培訓，這樣也爲企業省了一筆開銷。
四、
我所學的專業是財務會計，並考試通過專業技術中級職稱，外加多行業及多 年工作經驗，雖然工作量很大，但是以我個人的經驗和業務能力完全可以勝任這 份工作。綜上理由固決定提出稅後月薪 5000 元的要求。如果領導們任可我的工作能力，同意我所提的薪資待遇，我會對得起老總給我這份薪水，更加努力工作，多學專業知識提高自己的業務水平，爲華鐵公司創造更 大的價值。如果公司領導認爲我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能 提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前 一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
加薪個人申請書 篇9
尊敬的公司領導：
您好!
我自11月進入公司以來，至今已近倆年，期間一直擔任主管職務，本着以司爲家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷髮展壯大，我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月裏，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。
現本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。
基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現於工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到5000元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答覆!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
加薪個人申請書 篇10
敬愛的公司領導：
您好!
我叫，是分公司旗下一員，現任，至去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔任職務，進行現場操作。抱着吉泰是我家，繁榮大家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能爲公司添磚加瓦略盡綿力，此實爲我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日裏隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只願公司興旺發達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄，每月只有一千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾菸酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或爲長輩或爲兄長，遊子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高四百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現於工作之中。
所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到1400整，希望領導能給予批准。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
加薪個人申請書 篇11
尊敬的x總、x經理、x經理:
時間過得很快，來到 企業工作，轉眼已一年有餘。親眼看着我們 公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發展，真的非常高興。
作爲工作的企業，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，營銷部的業績有增無減，製作部的工作持續規範化，都是在朝良性方向發展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作爲個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記於心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷髮展自己，爲企業作出更大的貢獻。
目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠爲家，有主人翁精神，爲我們 企業的發展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落後的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作並運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足並發展，而這正是一年中我爲之努力的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一，致力於企業 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系， 體系正在建立中，並且在日後的工作中都需要持續完善和改進。對於企業的規範化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規定的實施，加大執行力度。
進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬製，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司裏文筆起草擬製作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業的發展也是息息相關的。
在這一年中雖然不敢說個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意爲企業發展鞠躬盡瘁。非常高興在企業的運營中能夠發揮自己的作用，爲企業的進步和發展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業經營本身的目的是爲了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對於企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力(如知名度、美譽度、優秀員工等)，進而影響到企業的生存和發展;對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。
從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有一定能力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心爲企業服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據 、 類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。 因爲我們企業在目前各方面體系正處於完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記於心、樂於修正進步。望幾位領導給予批准爲感!
衷心祝願幾位領導事業如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進!
此致
敬禮
20xx年XX月XX日
加薪個人申請書 篇12
尊敬的總經理：
您好!
我部門現有員工_人，其中___、___、___等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業業，業務水平不斷提高，爲本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻。爲了進一步調動他們的積極性，把我部門的工作做得更好，同時彰現本公司“以人爲本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請，請予批准。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
加薪個人申請書 篇13
尊敬的領導：
您好!
我自20xx年12月進入公司以來，至今已近*年，期間一直擔任後勤管理員兼司機職務，本着以司爲家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷髮展壯大，對外業務不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月裏，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。
現本人已近而立之年，結婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而台州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。
基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現於工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到8000元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答覆!
申請人：
20xx年xx月xx日
加薪個人申請書 篇14
申請事由：消費水平在不斷上調，現有的工資和倒班補貼顯得有些單薄，懇請公司領導酌情加薪。
轉眼間已經告別20__，迎來20__。親眼看着我們公司一步步走過的腳印，看到公司的變化和發展，真的非常高興。
這一年中，公司四線上馬出效益，三線生產日漸平穩成熟，公司各方面的工作有了一個整體的提升，都是在朝良性方向發展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
自加入公司以來，我們兢兢業業地認真對待每一項工作，這期間我們一直在公司生產崗位，主要職務負責生產，降低料耗提高產量，保證質量，抱着公司是我家，繁榮公司的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能爲公司添磚加瓦略盡綿力，此實爲我輩之幸。所以我們常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意。在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷髮展自己，爲企業作出更大的貢獻。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下，周邊公司薪酬都有不小幅度的提升，而相比我們現有的工資水平顯得有些單薄，我們已經感到當前的薪酬難以支付家庭的支出。爲了能更好的爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。望公司領導能夠體恤生產第一線的重要和工人晝夜倒班的辛苦，調整我們的工資和倒班補貼。相信對於我們生產第一線員工，老闆是會慎重考慮的，使我們能夠解除後顧之憂，安心爲企業服務。
至此公司的深情厚誼，我們定當銘記於心，在生產上爲公司的發展再添一把熱情的火焰。
衷心祝願領導事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
加薪個人申請書 篇15
尊敬的領導：
您好!
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的能力隨着公司的不斷髮展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月裏，同事們給予了我很多幫助。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是20xx年5月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，爲我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作，每天加班時間比較長。雖說辛苦但我力求儘自己最大的努力，將工作做到最好。
我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓進。我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
20xx年XX月XX日
加薪個人申請書 篇16
尊敬的領導：
您好!
我自20xx年12月進入公司以來，至今已近*年，期間一直擔任後勤管理員兼司機職務，本着以司爲家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷髮展壯大，對外業務不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月裏，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。
現本人已近而立之年，結婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而台州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。
基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現於工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到8000元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答覆!
申請人：本站
20xx年xx月xx日
加薪個人申請書 篇17
尊敬的領導：
我是零售部商品專員___，自_年_月_日到公司入職至今已有_年。這_年裏，我從一個對商品知識完全不瞭解，到現在能熟知商品大部分業務，能在與同事、終端及相關部門的溝通協調下完成各項日常工作;我知道這些都是公司給予的良好平臺，離不開同事們的幫忙協助，更離不開領導的栽培教育。
當初接觸到這個崗位，以爲不就是給終端補發貨品，負責新品上櫃及銷售跟蹤，這有何難，隨着接觸的越來越深才感到並沒自己想象的容易。商品專員，它是一個服務型的崗位，可以說是各終端的後勤保障，既然是後勤就要求注重細節，這一點我深有體會。例如門店補貨，有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經足夠，但門店補貨人員沒注意到而多補，這是不允許出現的，一開始我從未留意過這一點，直到發現門店貨品的某個
尺碼數量增多，而門店又未及時銷售出庫，造成庫存積壓，這才意識到這一小細節。所以我立刻提醒門店，並且在日常終端補貨也留意起這一點。
有人說商品專員這個崗位非常輕鬆，我覺得不是這樣。去年，__店開業，由於終端POS系統因爲一些因素遲遲未能用，十來天的銷售業績只能記在手工單上，直到POS系統可以用，店長把之前的業績在系統裏輸進了同一天。由於新店，不僅是店員，連店長也是招聘過來，她們對系統很不熟，加上輸單量多和相互沒打好招呼，最終好幾個人輪流輸單，導致大量單子重複，而她們也未在每一單後面備註相應日期，最終財務發現系統業績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓__店把十來天的手工單寄到公司，我則把系統業績清零，對着手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入E_cel表格，面對着上百個貨號，真的讓人眼花，一不留神就會輸錯一個數字，不過最終還是成功輸完，確定每天的業績都與匯款額對上，才一一導入系統。
這期間，我很不想去理這些很亂的單子，因爲它會導致工作量的增大和時間浪費;但是現在身在崗位，又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子，把業績調整好。畢竟，每個人都會犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學到的。
鑑於現在的工作職責範圍和工作強度的增加，希望公司領導能認真考慮從_月_日開始將我個人工資提升至3000元;如提升，我將會更加全力以赴，反之，我也不會放棄，繼續努力。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
加薪個人申請書 篇18
尊敬的公司領導：
您好!
我自**年12月進入公司以來，至今已近*年，期間一直擔任後勤管理員兼司機職務，本着以司爲家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷髮展壯大，對外業務不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月裏，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。
現本人已近而立之年，結婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而台州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。
基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現於工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到8000元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答覆!
申請人：
年 月 日
加薪個人申請書 篇19
尊敬的領導：
您好!
本店現有_人。在大家相互幫助共同努力下，業務水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業指標。爲了進一步調動我們店職工的積極性，把工作做得更好。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我店所指定的月指標都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動強度;
2、以內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本店員工肩擔更多的工作內容更高的營業指標;或者相同的工作內容及營業指標，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現象經常發生。
3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作業績和工作質量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響公司經營潛力的開發。相信對於有一定能力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心爲公司服務。
4、來賓是一個正處在快速發展的城市，無論是經濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經濟和物價呈現通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得有爲單薄。
衷心的祝各位領導身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
加薪個人申請書 篇20
尊敬的鄭總：
您好!
我是20__年3月進入公司，轉眼已一年有餘，首先感謝公司領導對我關心和重視，爲我提供了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。
隨着公司的不斷髮展，同事們給予了我很多關心，公司領導王總也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內業資料到一期工程主管，我實現了重要的自我價值體現、自我能力提高，同時也記錄了我成長史中的點點滴滴······
內業資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，決定着高層領導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。並且我還負責着“房地產信息化平臺”的報建工作。
現又在內業資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作，經過一個月的工作開展，一期工程的質量進度安全已按部就班的陸續完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。
社會的發展，時代的進步，我的工資從轉正後一直爲2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資爲2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，因此囊中羞澀，同時也考慮到我自己的個人問題。
綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認爲我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記於心、樂於修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視!
此致
敬禮
申請人：
申請日期：
加薪個人申請書 篇21
__您好：
尊敬的王總：
您好!
我是20__年__月進入公司，轉眼已一年有餘，首先感謝公司領導對我關心和重視，爲我提供了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。
隨着公司的不斷髮展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月裏，同事們給予了我很多關心，公司領導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。
隨着社會的發展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受着各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正後一直爲1800元/月，在現階段的這種經濟形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此爲您簡單算一筆賬：我現階段工資爲1800元，扣除每月交納社保及績效考覈，每個月實際到賬工資爲1600元左右(國家的通脹率爲5%)，每月房費及水電費：700元;通訊及交通費：200元;伙食費：600元(每天按20元_30天);僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用，更別說逢年過節想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領導對於我的期望，但是“基礎不穩，地動山搖”，目前的工資狀況，已經難以維持我現在的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額爲個位數的時候，我沒有什麼動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福感。
在過去一年的工作裏，我經歷了以前工作中從未有過事情，一直以來，我都懷着一顆感激的心去工作，在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因爲您是我的領導，這些您應該非常瞭解，提出加薪要求，並不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收穫，我很珍惜公司給予我的發展空間和培養，因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認爲我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記於心、樂於修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視。
在此新春來臨之際，祝福您及家人在新的一年裏身體健康、闔家歡樂!
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
加薪個人申請書 篇22
尊敬的領導：
您好!
我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱着“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，爲公司的發展做出了自己應盡的職責，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸爲公司添磚加瓦略盡綿力，此實爲我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的，我爲能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月裏，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。
隨着公司的業務不斷髮展擴大，我個人的潛質也在不斷的提升和進步，同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道………。(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時刻加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有餘而力不足了，畢競任何工作都就應在保證不影響身體建康的前提下進行。堅信這些狀況您就應很瞭解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經統計，………(列舉一年來完成的工作量，證明是如何的繁重)。
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
鑑於以上因素，爲了能更好地爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月)。
如果您認爲我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我今後有一個發奮的方向和目標，在提升自己潛質的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好!
期盼您的答覆。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日