個人離職原因申請書(精選21篇)

來源:瑞文範文網 1.98W

個人離職原因申請書 篇1

尊敬的公司領導:

個人離職原因申請書(精選21篇)

您好!感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。

經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,並不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後批准我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。家家有本難唸的經,事實就是這樣,因爲某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。我會盡早完成工作交接,程度上地減輕對大家工作的影響,希望公司能體諒我,並希望能與今年月日正式離職,對我的申請予以考慮並批准。

感謝您對我的能力的信任,在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這隻能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

祝願公司在往後的發展中更上一層樓。

此致

敬禮

申請人:/shenqing/

__年__月__日

個人離職原因申請書 篇2

尊敬的劉總:

作爲一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。 作爲一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。 每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西, 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐, 能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何爲人、 我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何爲人、如何處如何工作……在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始, ……在酒店裏 事、如何工作……在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼 我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。 大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴着我, 種以前在集體裏未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記, ……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記, 畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。 畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。懇請公司接受我的辭職請求! 謝謝!

致敬

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

個人離職原因申請書 篇3

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,主要原因有以下幾點:

一、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

六、自身調節力差,情緒化嚴重。

七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的爲難,我要表示深深的歉意。爲了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

個人離職原因申請書 篇4

尊敬的_經理:

您好!我懷着十分複雜的心情寫這封辭職申請。自_年到_國際酒店工作,至今已經三年有餘。由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裏,參與了酒店榮膺五星的昇華蛻變;在這裏,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性,近期的工作讓我覺得力不從心。爲此,我進行了長時間的思考,爲了不因爲我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。爲了減少對今後工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店V網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關諮詢,我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裏對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什麼時候,我都會爲自己曾是_國際酒店的一員而感到榮幸。

祝_國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

致敬

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

個人離職原因申請書 篇5

尊敬的領導:

您好!

在酒店工作的這段時間裏,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

隨着時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,准予我的辭職申請!

在這裏,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

急切盼望領導批准我的辭職信,並協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開酒店之前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。

祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

致敬

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

個人離職原因申請書 篇6

尊敬公司領導、財務總監:

你們好!

感謝你們這麼多年來在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了年,20年裏有我所有的青春和所有的美好時光,現在要離開她,說心理話十分不情願,但是我卻不得不對她說“再見”,這是爲了我的身體、我的家人、爲了公司的的明天更美好!

20年前的9月,我有幸的成爲公司的一名員工。我先後從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務,並得到了各級領導的好評。

雖然我在公司工作了年,所有的業務也都很熟悉,但是我只是一隻“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會計覈算,對於公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作爲一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因爲身體不好,工作沒有做好,做細,管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作爲一個財務人員,我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

各位領導,雖然我不是一個優秀的財務人員,可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員,但是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。爲他們,也爲了我自己,同時更爲了公司的發展進步,特第四次向公司申請辭職,希望領導批准爲謝!

此致

敬禮

申請人:

20年月日

個人離職原因申請書 篇7

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

自我去年進入公司之後,由於領導對我的關心、指導和信任,使我有了這樣的工作平臺機會,獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在各方面學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。爲了不因爲我個人原因而影響公司的工作,決定在20__年_月_日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。爲了儘量減少對現有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。

非常感謝領導在這段時間裏對我的教導和照顧。在_公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會爲自己曾經是_公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!祝_公司的業績蒸蒸日上!並再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

個人離職原因申請書 篇8

尊敬的領導:

本人 ___,男,_歲,20_年_省工業學校畢業,工程測量專業,_年自學第二學歷本科政法專業。_年被聘爲政工師,_年取得註冊安全工程師從業資格。20_年從學校畢業來到公司,在工程科測量組擔任測工,本身就是測量專業出身很快就成爲測量組主力,參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西鍊鋼工程、5號高爐大修工程等。20_年被調到工程科工作。工程科當時人才濟濟,我負責小的工號比如冷凝器工程、製氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因爲時間較短沒有什麼成績但也沒有錯誤。

20_年由於公司定崗定編,工程科編制已滿,許多人走了,都下到了車間工作,我那時因爲公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就幹到現在,因爲現在我們部門也有保衛職能。公安科是個特殊部門,初來乍到並不適應,業務不熟,那時我就負責內勤、消防、戶籍、綜治、武裝,因爲公安科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。因爲還負責消防安全工作,所以也經常到施工現場檢查。

20_年對於我公司還是我個人都是有歷史意義的一年,這一年公司開始承包,這一年第一次參加高爐大修,而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發生的事:高爐大修總工期70多天,從6月份一直到8月份,科裏安排我去負責現場,由於科里人少,就科長和我兩人,白天去工地夜間在科內值班,一干就四十多天沒有回家,已經造的不成人樣,一個該我值的夜班,丈母孃打電話讓我回去吃飯我就回去了,吃晚飯順便洗了個澡,因爲我們值班要8點到,那天從工地回來已經很晚估計有7點多,加上來回路上小一個小時,等吃晚飯洗完澡到單位已經10點了,遲到2個小時,這在平時也許沒什麼,可正是那天高爐施工遇到困難,領導火燒眉毛,終於想到用炸藥爆破方式解決問題,馬上安排人去公安科領炸藥時,公安科沒人!那時沒有手機,丈母孃家電話單位也不知道,乾着急。雖然後來等我來了取了炸藥,但是這件事後果非常嚴重,不光是高爐大修評先沒有了,就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到,但好像要轉變領導的印象不是那樣容易的。

__年開始公司走向改制,__年改制第一年,這是新的開始也預示着一些東西的結束。公安科與安全科合併,這真是史無前例的創舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現場,真是最累、最苦的兩個部門合併到一起,工資待遇並沒有增加,反而獎金比以前少了。以前沒接觸安全工作,現在合併才知道安全工作是如此,合併後部門5個人,安全科有兩人從事安全工作多年,公安科三人沒有什麼經驗,不知從哪下手,就這樣邊學邊幹。

__年開始工傷事故突然多起來,__年_年_年_年_年每年都有死亡事故。短短几年時間,死亡事故_起,重傷輕傷就不用說了,觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現場勘察、甚至目睹着傷者從搶救到死亡全過程,多少家庭瞬間解體,企業和職工也蒙受巨大損失。是的,我不否認我是個感性的人,當我看到死亡的工友從我身邊象擡東西似的用破被包裹着擡走,我簡直崩潰了,我抑制不了激動地情緒,我是多麼不希望看到這一切啊!我付出的努力換來的就是這樣結果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識,都是農民工,安全意識極度缺乏,但是他們的死亡難道一點都與我無關嗎?監管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心裏感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好,編寫制度、起草文件、狠抓現場、開展培訓,一心撲在工作上,不惜犧牲休息時間和家人團聚機會,每年值夜班70多個,雙休日值白班30多個,比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能幹好。說它大,無所不包含,可以說一切日常活動都涵蓋在安全工作之中;說它小,小到一個工具、一臺設備、一個違章行爲,甚至一個螺絲、一個菸頭。近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度,不斷出臺新政策、文件、法規、標準,其目的是讓企業不敢出事故、出不起事故,因爲事故會給企業帶來鉅額處罰甚至追究責任者刑事責任,可以說對待安全工作我每天都戰戰兢兢,生怕有紕漏,時間長了對救護車、消防車都產生恐懼感,當救護車、消防車從身邊呼嘯而過,頭嗡的一聲,很怕奔向單位方向。回想這麼多年,上對不起父母,沒有時常回老家看看,下對不起妻兒,沒有時間多陪陪,十多年來沒有成績、無所建樹,本以爲竭盡全力可還是事故頻出,所以本人深感心力憔悴,決心不再從事安全管理工作,請領導體諒。

申請人:

申請日期:

個人離職原因申請書 篇9

各位領導:

首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這三個月來的工作情況,覺得來到_________工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月以來領導對我的關心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在_________的工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激_________給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。我辭職的原因,是因爲工資太低無法保障自己的生活,剛好此時有個機會,我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。

請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能爲一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願一保的業績一路飆升!希望領導們及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

個人離職原因申請書 篇10

各位同仁和朋友:

由於個人未來發展的原因,今天是我在--工作的最後一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,在此衷心的說聲"謝謝"!

首先感謝--給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在--順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在--的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有--提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月,以解每年只能回家2次的難捨親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今後要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奮鬥,而是抉擇!不知不覺來--已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在--停留;此時的心情是非常複雜的。我知道,離開--我一定會依依不捨,也許還會流淚!但我相信,流淚和不捨後會更堅強和自信!因爲人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

我離開--後,工作將交接給,相信在今後的工作中給予更多的支持和協助!

再次衷心的說聲"謝謝"!祝願我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對--而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

個人離職原因申請書 篇11

尊敬的領導:

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

剛開始過來做酒店前臺接待員的時候,我很開心,對什麼事物都充滿了好奇,原本以爲這是一份比較簡單的工作,但是真正上崗的時候才感覺到這份工作的辛勞,但是不可否認的是,我從中學到了很多東西。

一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

感謝緣分,我已經在賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月,然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。

加入超市到現在將近一年,當初的想法是抱着一顆”鍛鍊自己的心態”加入這個組織。在裏面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性,也嚐到了之中的酸甜苦辣,在裏面學到了很多的東西,讓我受益良多!

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。

酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發生些不愉快的小事。前臺作爲整個酒店的樞紐,它同餐飲,銷售,客房等部門都有着密切的工作關係。所以在日常的工作生活中,我時刻注意自己的一言一行,主動和各部門同事處理好關係,尊重別人的同時也爲自己贏得了尊重。家和萬事興,只有這樣,我們的酒店,我們的集團才能取得長足的發展。

轉眼半個月結束了,這半個月使我改變了很多,也學到了很多,初入社會更多遇到的問題和需要學的是人際交往的能力。

前臺的工作主要分成電話接聽、客人信息登記、幫客人處理服務要求、爲客人答疑等等。另外,前臺作爲客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求大多是會向前臺工作人員提出,有時,還會遇到很刁難的客人,雖然有些錯不在我們但是還是會被領導批評。另外,前臺還要作爲整個酒店的協調中心進行工作。常言道:“顧客就是上帝”,“客人永遠是對的”這是酒店行業周知的經營格言,而我已經深深的體會到了。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

x大酒店座落在x山之上,是歷史古城x中的一座優雅酒店,在六朝古都x的中心商務區,綠樹環抱的自然環境和美輪美奐的內部氛圍,造就了一個融合商務與度假於一身的豪華酒店和服務式公寓。除可欣賞天然美景,交通亦同樣便捷,往來繁華熱鬧的商業中心、購物及休閒場所都極爲便利。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

七、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的爲難,我要表示深深的歉意。爲了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

個人離職原因申請書 篇12

尊敬的企業領導:

你好!

回顧我在企業的一年多的時間,心中感慨萬端,感覺有話要說。

首先,感謝企業這麼一年多來,對我的成長提供了很好的空間。當初的我,思想很簡單,想問題不周到。可是這麼一年多來,我發覺自己有了很大了改變。學會去思考問題,學會去理解上司和同事,學會去深入顧客的內心探究問題。在許多領導的幫助下,我在工作上也取得一點的成績。盡我所能,把工作做好。我感覺,在這樣一種環境之中,壓力之下,我是快樂的,我是有動力的。我情願,用我每一分鐘的時間,去爲企業付出,爲企業更上一層樓,儘自己的微薄之力。雖然,企業之中發生很事,我也出過很多失誤,領導和同事們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個企業的大家庭中,感受到不盡的溫暖。

可是,生活總是艱難的,天意也總是那麼不遂人願。如今的我,已爲人父。老父親也一直臥病在牀,生活的負擔也越來越重;經濟上也越來越拮据。企業的工資也是在我們縣教育界數一數二的了,可是,對於我,也是杯水車薪了。

因此,很抱歉,尊敬的領導,我只能離開這個企業,這個讓我終生難忘,迅速成長的地方。無論到何時,我回頭來看看自己的`成長曆程,我覺得在企業是我生命中的一個里程碑,並永記於心,感恩不盡。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

個人離職原因申請書 篇13

尊敬的領導:

您好!

由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請,敬請批准。

在公司工作一年多的時間裏,我有幸得到了各位上級領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裏,特別感謝各位上級領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:

個人離職原因申請書 篇14

尊敬的領導:

您好!

感謝公司能夠錄用我,在這一個月以來,本人的工作能力得到了前所未有的提高,這是一個學以致用,不斷提升自我的一個月。在這一個月以前,本人對自己對這份工作充滿了信心,可如今,那個自信滿滿的自己使得現在的自己深感慚愧,因爲有兩個擺在眼前的問題讓我有了辭職的念頭,在一個月以前沒有的問題在一個月的工作以來是如此清晰,讓我不得不面對它們。

第一個問題是飲食問題,一向都認爲自己適應能力很強的我,卻萬萬沒有想到自己會那樣的不習慣,那樣的不習慣讓我看到煎餅就懷念米飯,吃到米飯就懷念家鄉。

第二個問題是公司的工資發放問題,由於公司的工資發放是根據公司財政運轉情況而定,而沒有明確到每個月的多少號,這對於當地人看來是不成問題的事情卻在我這個外鄉人眼裏成了迫在眉睫的問題,因爲我不得不去面對它。由於公司對員工的食宿沒有保障,而本人又是一個人在外,所以對於吃飯和租房這兩大基本的生存問題,是我不得不去面對的問題,而這兩個問題的解決只有靠每個月的基本工資才能得到保障,由於公司對於每個月的基本工資發放上面的沒有絕對明確的時間,這令本人對於自己的生存深感擔憂。

所以基於以上兩點,我在此提出辭職,在我人生的道路上,我的第一份職業是公司給的,雖然我離開了公司,但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。

此致

敬禮!

申請人:

個人離職原因申請書 篇15

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自_年_月_日進入_有限公司,_年_月_日調入_部門,至今已過半載,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

在過去的半年裏,公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無爲,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性,本着對公司負責的態度,爲了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准。

祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人:__

20_年_月_日

個人離職原因申請書 篇16

劉總:

我正式向您提出辭職申請。

從去年11月份來到公司,至今也已經一年了,在這一年的工作當中,有過苦累,也有過成功後的甘甜,我已經對公司平等的人際關係和開明的工作作風感到了深深的認同,度過了一段愉快的時間。

專利我從畢業就一直擔任公關活動策劃和執行的助理工作,感覺自己的工作一直處在一個比較窄的方面,而我更希望從事比較宏觀的營銷與廣告活動,而在工作中也深深感到自己相關知識的缺乏。思考之後,我決定繼續學習以加強的理論水平和實際能力。

於是一段時間以來,我一直在準備研究生的入學考試,我也希望自己能以這個爲切入點深入系統的繼續學習,也得到了朋友和家庭的認可。同時一些朋友也提出了他們的建議:我應該安心踏實的準備複習。我年紀已經不小了,如果今年沒有考上的話,再考一年需要很多的時間和精力,同樣畢業後也面臨着並不樂觀的就業前景。公司現在業務不是很忙,我可以做的工作也不多,在經過一段考慮之後,我決定辭職回家認真的備戰考研,這樣對於公司來說可以減輕一些負擔,同時對我來說,爭取了最後複習的時間,最大限度爭取今年可以考上。

在此,我感謝公司曾經提供給我了九個月的學習和成長時期,感謝您和其他同事帶給我的快樂工作和學習的時間。在您的指導下,我也學會了很多平面設計方面的東西,同時我在平面廣告文案撰寫方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感謝。同時,我也非常捨不得這個年輕的團隊,如果考試結束之後公司還需要我的話,我會義無反顧的再次加入到這個團隊中來。

最後,爲我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,並請您諒解我的處境,再一次致謝。

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

個人離職原因申請書 篇17

親愛的領導:

你好!

首先,我深感抱歉和內疚。很抱歉,我在這個時候突然辭職了。由於個人原因(家庭原因、身體原因等),我無法在公司繼續發展!我真的捨不得離開這個單位,和過去同甘共苦。我很感激同事們的真誠和友好。但我還是要決定離開。我請求領導批准我的辭職。

同時,我也很榮幸能成爲元福的一員。我非常感謝有機會在那裏工作和學習。感謝領導的指導和同事們的關心。我真誠地希望元福會越來越強大。元福全體員工工作努力,工作順利,事業有成!

這讓

敬禮!

___

20__年__月__日

個人離職原因申請書 篇18

尊敬的公司領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司大約半年了,公司裏的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年裏,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛鍊了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

因爲諸多原因,我決定參加20__。的研究生考試,以爲工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職,我就是在公司裏尸位素餐兩年,因爲在兩年時間裏,我不可能爲公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性,本着對公司負責的態度,爲了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。

因爲有想考中山大學的研究生,前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會,學校的氛圍肯定更加適合準備考研,我已經把我的相關資料寄過去了。我希望儘快解除與公司的勞動關係,可以安心地輕輕離開。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接乾淨。我原本打算1。16開始我的二十餘天的探親假,現在我希望所有該處理的事情都在(週五)前處理妥當。馬上就要離開公司了,在這最後的一段時間裏,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答覆、處理。

離開這個公司,我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以後的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。

最後,衷心祝願公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

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個人離職原因申請書 篇19

尊敬的領導:

由於這位員工飯堂主管陳福東自己申請調離崗位以及覃小莉辭工,爲節 省員工飯堂經營成本,提升員工工作積極性,根據目前員工飯堂的工作量,經本人多方面瞭解,綜合考慮建議不再招收新的.員工,由譚敏接替陳福東的工作,經溝通譚德芹自願不休假且保證完成工作任務,公司給予每月350元的工資補助。覃結芳的工作由李秀娟、曾莉、曹賢娟三人自願放棄假期共同完成,公司給予每人每月200元的工資補助。(注:原員工飯堂工資總計6020元,調整後爲4700元,節約成本1320元)此補助爲臨時補貼,若需人員補充立即取消。

此請示是否可行,請上級領導審批!

此致

敬禮!

個人離職原因申請書 篇20

尊敬的銀行領導:

我帶着複雜的心情寫這封離職信。由於銀行對我能力的信任,使我得以加入銀行,並且在這段時間裏我獲得了許多機遇和挑戰。在銀行從事工作的日子裏,我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

總結這些日子的工作經歷,看起來很豐富,但是上升空間並不大,我並沒有高張遠矚,我只是想讓自己的能力和職位同步。一時間,我都開始難以給自己於正確的判斷。

銀行的項目是一個接一個,可是我發現自己的視野和專業能力,卻上升的很少,也許過於急功近利了,總覺得自己能力施展不出來,而又有一些東西自己始終把握不到。

經過慎重考慮之後,提出離職信申請,敬請批准。

也正因此,我祝願您,您也必將用您的智慧引領銀行走向一個更加高遠的,全新的末來。

申請人:

20xx年xx月13日

個人離職原因申請書 篇21

尊敬的領導:

首先,感謝領導及同事在這將近一年時間裏對我的培養與幫助。在農業銀行工作,是我告別學校和社會接觸的第一站,我懂得了很多以前不曾明白的道理,也瞭解了很多以前不曾想過的事情,學到了很多,得到了很多。同時也發現了自己很多不足之處,很多地方需要改進。

現由於個人原因,不得不提出離職,由此給銀行造成不便,深感歉意。銀行裏的每個同事都給我過關懷和熱情的幫助,讓我能迅速融入社會,所有的這一切除了一聲感謝,我也不知道該怎樣表達。

最後,我真心希望貴銀行能在今後的發展建設旅途中蒸蒸日上。

懇請領導予以批准我的離職請求。

此致

敬禮

申請人:

日期:

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