酒店員工個人原因辭職申請書(通用22篇)

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酒店員工個人原因辭職申請書 篇1

尊敬的領導:

酒店員工個人原因辭職申請書(通用22篇)

您好!

我是酒店裏的一名行政人事專員,我叫__。因爲家庭因素的原因,我向領導提出了我的這份辭職報告。我從大學畢業的時候就來到了我們酒店,離現在已經度過了三個春夏秋冬。

我剛來酒店的時候,根本沒有想過自己會在這裏堅持三年。但是現在看來,我已經完全捨不得離開酒店了。不管是酒店裏的同事,還是酒店領導,都是十分鐘的隨和和親切。相處起來讓人感到特別的舒服,而且對我也是照顧有加。至於酒店裏的福利和待遇,那就更不用說了。酒店食堂的飯菜,永遠都是五菜一湯。有葷有素,營養均衡,吃起來既美味又營養。酒店的員工宿舍溫馨舒適,有四人間,有兩人間,也有單獨套間。水電隨時供應,小區環境優美,安全性能高,冰箱,空調,電視,樣樣齊全。住在裏面就像是住在自己的一所小公寓。而且,每到逢年過節,酒店總是會少不了會給我們員工送上一大袋,一大袋的禮物。送的禮物也是酒店裏精挑細選的。

不僅如此,每到員工過生日的時候,酒店裏還會給過生日的員工舉辦party,給她送上精美的禮物。這幾年我在酒店收到的禮物已經數不勝數了。而且都讓我十分的滿意和開心。所以說在我們這樣的酒店裏工作,是一件十分享受的事情。我甚至捨不得離開。但是,沒有辦法,我受到了家人的限制和要求,我必須要回我們老家去。

但是說起這件事的根源,也要怪我自己。因爲我家人不准我談外地的男朋友,而我在半年之前就和我現在的'男朋友住在了一起,並且他是某某城市的。不僅和我老家不是同一個地方,而且還是外省的。我知道,我父母一定不會同意,所以一直就瞞着他們在交往。可在一個星期之前,他們就突然得知到了,我和我男朋友居住在一起的事情。並且大發雷霆,要我馬上和他分手。可是我已經和他有了深厚的感情,不可能說要分手就能一下子分開的。

所以我就沒有同意,我沒想到他們的反應會有這麼大,他們居然強制性的要求我馬上辭職,離開__城市,讓我回到老家,回到他們身邊,我不同意的話,他們就要我以後不要再回家了。跟他們鬧了一個星期左右,最終還是沒能鬧的過他們。所以我只好被逼無奈的向領導提出了辭職。希望領導能夠體諒我的處境。

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

酒店員工個人原因辭職申請書 篇2

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

來到酒店也已經快兩年了,在這近兩年裏,得到了酒店各位同事的多方幫助,我非常感謝酒店各位同事。正是在這裏我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。酒店平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向酒店辭職於酒店於自己都是一個考驗,酒店正值用人之際,酒店新的項目的啓動,所有的後續工作在酒店上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到酒店今後在這個項目安排的合理性,本着對酒店負責的態度,爲了不讓酒店因我而造成的決策失誤,我鄭重向酒店提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開酒店,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

能爲酒店效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個酒店,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能爲酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願酒店的業績一路飆升!酒店領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

酒店員工個人原因辭職申請書 篇3

尊敬的主管:

您好!

在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮,決定辭職,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

辭職人:x

酒店員工個人原因辭職申請書 篇4

尊敬的酒店領導:

很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,爲自己、也爲曾經服務的酒店!今提前三十日提請報告,敬請諒解!

我來酒店快一年了,隨着時間的推移,我與酒店的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來,我切實地感受到了酒店在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有酒店各位員工的努力,更有酒店各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!

我決定辭職基於以下兩方面的原因。

首先是我個人職業發展問題。去年,我沒有任何條件的來酒店上班,原本是衝着投行業務的,結果我被分到了戰略中心。我決定留下來是由於“戰略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才幹。在此期間,我得到各位同事的關照,尤其是主任的適時點撥指導,我真的收益匪淺,同時,我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,半年多下來,我發現自己並不勝任這裏的工作。一方面我所學的知識沒能充分利用,另一方面,戰略中心所要求的素質和理念與我發展的初衷沒能很好的吻合,以致經過了這半年,我在工作能力上並沒有質的提高。

其次是酒店的問題,酒店在發展上有很好的外部資源,然而並沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資源極大的閒置,進而浪費,這在整個酒店內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態,幾乎所有的人都那麼本位,那麼安逸,滿足於現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代裏顯得過於安樂。(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)

惟領導命是從。缺少自我的獨立和開創精神。在這樣的環境裏,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認爲酒店每一位員工都有責任對酒店的發展決策提出建議和意見,這些又是基於對酒店發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過合適的形式,實現酒店資本使用價值的增加,特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上,酒店和我發生了根本的分歧。一度,我完成兩種性質的任務:一種是主任下達的任務,另一種是我們產生分歧時我的意見,也許這對於我自己是一種還算有益的鍛鍊,而對於酒店就是浪費。

另外,我還有一些工作中的感受和建議,希望對酒店今後的發展有益。

首先是企業文化方面。

中國人的劣根性之一就是面子,面子讓人們變得虛僞,面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現今這樣的時代,也許,在企業外部,面子可以在一定程度上維護企業的形象,而在我們的內部,真正的面子該是對事實的尊重和用於面對事實的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經說過:沒有精神的重塑,任何變革都將只有表面的作用。不錯,酒店是由國有企業轉型而來,根深蒂固的老國有企業的管理理念,甚至體制並沒有得到根本的改變。但這並不能成爲我們一味堅持虛僞的理由。我的這種叛逆感覺也並不代表可以不尊重領導、否定領導的一切決策,相反,我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定,更新層次的開拓和創造。記得從哪裏看得過這麼兩句話:

同樣一塊鐵,可以鏽蝕消損,也可以百鍊成鋼,何也?或風吹雨打,或爐火熊熊,置放環境不同。

同樣一支隊伍,可以庸碌無爲,也可以成就大事,何也?或鬆懈怠慢,或凝聚有序,形成氛圍不同。

酒店員工個人原因辭職申請書 篇5

尊重的銀行經理:

您好!很遺憾在這個時間向__公司正式提出辭職,來到__公司也快兩個月了,開始覺得__公司的氛圍就和一個各人庭一樣,各人相處的融洽和睦,在這裏有過歡笑,有過勞績,固然也有過痛楚。固然幾多有些煩懣,不外在這裏至少照舊學了一些工具。

在這一個多月的事情中,我確實學習到了不少工具。然而事仿站網情上的毫無成績感總讓本身徘徊。我開始了思索,認真的思索。思索的效果連本身都感觸驚奇――大概本身並不得當電視採編這項事情。並且到這裏來事情的目標也只是讓本身這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裏生長。由於當初連應聘我都不知道,照舊一個朋儕給我投的資料,也就稀裏糊塗的來到了這裏。一些日子下來,我發明如今處境和本身的目標並不雷同(一個月人爲還不敷您扣的,固然也不敷一個網站的製作用度)。並且當初您好說的網線端口的事變不停沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我不停以爲沒有代價的事變還不如不做,如今看來,這份事情可以歸爲這一類了。一個多月的時間白白浪費失了。我想,應該換一份事情去實驗了。

此致!

敬禮!

酒店員工個人原因辭職申請書 篇6

尊敬的領導:

您好!

我是___,非常的抱歉,由於我現在的情況不適合留在酒店了,畢竟做安保工作是一件非常謹慎的事情,需要各方面都提起精神來,但是我現在這個情況很明顯,已經是精力不足,身體上面已經趕不上以前了,作爲一名保安,我知道自己要往什麼樣的方向去努力,我也知道自己現在非常不適合留在酒店,在這樣的環境下面,肯定是不能好好的完成本職工作的,跟您提出辭職也是我思考許久的事情,這次事情過去之後,我也會更加努力的去做好自己的份內的事情。

由於各個方面的原因,我真的不知道如何跟你解釋了,我不知道自己應該要怎麼把握好,現在每一階段工作,最近身體實在是吃不消了,真的是因爲很多方面都沒有以前那麼多精力,我知道做保安肯定是不能這樣子的,也應該保持好的身體狀態,這樣才能夠安安穩穩的在這個工作崗位上面做得更好,酒店一直都對我非常的非常的不錯,這裏的福利也很好,對我們每一位員工都很寬容,有些時候我也能感受到這一點,真的是特別的不容易,來到這裏工作是我一直以來都在追求的事情,但是我現在做不到了,我也沒有信心把這份工作做得更好,安保工作一定是要謹慎的,也一定是要讓自己努力去做得更好,我相信不管是在現在還是在以後羅,應該去持續發揮好自己的心態,我現在真的是做不好了,我感覺很吃力,不應該繼續這麼消耗下去,有很多事情都沒有認真的完成好,這是我的問題,作爲一名保安,我現在一定要對這份工作負責,也一定要考慮到接下來會發生什麼,我身體上面已經不能勝任安保工作了,所以我跟您提出辭職,畢竟也是思考了很久的事情,思索以後我覺得自己一定要對得起這份工作,對得起這個崗位。

現在我也知道自己要往什麼方向努力了,以後一定也不會再耽誤自己的時間,消耗自己的時間,在工作當中一定認真的努力的去做好每一件事情,我相信只要把自己的本職工作做好了,才能夠把接下來的每一件事情安排到位,這一點是毋庸置疑的,我相信自己可以做到這一點,工作當中,我會認真的去做好這些的,我也相信作爲一名安保工作者,我可以做到細心,也可以做到認真,現在來到酒店這麼久的時間了,我也想清楚了,很多事情我不能因爲自己個人的原因而影響了日常的安保工作,一定要謹慎對待,我知道很多東西不能夠強求,比如說工作當中一定要儘自己最大的能力去做到職責,我身體已經吃不消了,每天都感覺非常的吃力,也許是年紀大了的原因,所以我不能夠任由這樣的情況影響到後續的事情,真的很感激酒店的培養,對我們安保工作者一直以來的照顧是酒店給我們這麼好的平臺,也讓我們能夠在這裏找到自己的責任,在接下來也肯定會最快的去交接好,我相信酒店肯定是能夠大展宏圖,未來在行業內可以有更好的成績,望您理解批准我的辭職!

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年_月_日

酒店員工個人原因辭職申請書 篇7

尊敬的領導:

您好!

在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因爲我馬上就要離開我工作了__年多的酒店,離開與我並肩工作了__年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,__總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什麼纔好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,__總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到衆人的認可,成爲主演。

首先,非常感謝您這__年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這__年來的工作情況,覺得來__酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這__年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在__工作的__年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開__,以便完成工作交接。我很遺憾不能爲__輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願__的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因爲我馬上就要離開我工作了__年多的酒店,離開與我並肩工作了__年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,經理,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什麼纔好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,經理”!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年_月_日

酒店員工個人原因辭職申請書 篇8

尊敬的學校領導:

我帶着複雜的心情寫這封辭職申請信.

由於學校對我能力的信任,使我得以加入中山實驗高中,自從20__年入職以來,我一直都很享受這份工作.無論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意.並在短短的兩年半間裏獲得了許多的機遇和挑戰.經過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作,我在教育教學管理領域學到了很多知識、積累了一定的經驗.對此我深懷感激.

我老家在山東農村,母親在我一歲時病逝,父親和我兩人相依爲命.我今年已經二十八歲,而我的父親今年已經七十歲高齡,他盼望我能早日成家.由於我的愛人在深圳,兩人兩地分居,諸多不便,愛人的父母希望我們在一處工作.因此,我不得不向學校提出申請,並希望能於20__年3月1日正式離職.希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作.

對於由此爲學校造成的不便,我深感抱歉.但同時也希望學校能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准爲盼.

此致

敬禮!

辭職人:

20__年4月22日

酒店員工個人原因辭職申請書 篇9

尊敬的領導:

您好!

我因爲諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向貴廠提出辭職申請。

由於部門領導對我的能力的信任,使我得以加入貴廠,並且組織學習來提高個人能力,經過這兩年多在貴廠的工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺,並且給了我一個能與一羣出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

我很滿意貴廠的工作環境,但是由於一些個人原因,我不得不向貴廠提出辭職申請。現提前一個月提交辭職申請報告,希望能在1月份正式離職。並在辦完手續後搬離宿舍。

對於由此爲貴廠造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

申請人:

20_年_月_日

酒店員工個人原因辭職申請書 篇10

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷着十分不捨的心情寫這下封離職信的。自我進入公司以來,由於各位領導和同事對我的關心、指導和信任,使我學到了不少知識和處事道理。經過這段時間在公司的工作,我在這裏學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。基於個人原因、市場環境和職業規劃等因素,經過我這段時間進行了認真的思考後,我做了離職決定。

我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。爲了儘量減少對現有工作造成的影響,在我離開公司初期,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆協助解決。

在此,我非常感謝領導在這段時間裏對我的教導和關懷,在公司的這段經歷對於我而言是非常珍貴的。將來無論何時,無論何地,我都會爲自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。

最後,祝公司領導和同事們身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。謝謝!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

酒店員工個人原因辭職申請書 篇11

園長:

兩年的幼師工作讓我學會了很多東西,是幼兒園培養了我,對幼兒園也產生了深厚的感情,感激您這兩年對我的幫忙。工作過程很愉快!

但由於個人的原因,我無法繼續履行這份工作,故需辭去此刻的工作,望領導諒解。

但在合同期滿內我仍然會做好本職工作,站好每一班崗。再次感激所有教師對我的悉心教導。多謝院長給我我這次工作的寶貴經驗。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

酒店員工個人原因辭職申請書 篇12

尊敬的___領導:

我自20__年02月進入公司,到此刻已經5年了。在過去的這段時間裏,公司給了我許多學習和鍛鍊的機會。我對公司給予的照顧和幫忙表示衷心的感激。由於我因自我不適合這個工作,此刻鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准!

此致

敬禮!

辭職人:

____年_月_日

酒店員工個人原因辭職申請書 篇13

敬愛的中心領導:

您們好!

在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多裏,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因爲某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

作爲畢業後的第一個工作單位,兩年裏我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作爲一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境,我不知能說什麼,也無能爲這幾位優秀同事說些什麼。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層可以誇誇其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

今天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己,七彩組合,纔是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應該有更豐富的內容,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!

我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背後,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不捨離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背後的故事,但作爲一個領導,這絕對是成功的。心無所向,遊離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!

尊重知識,尊重人才,規範管理,合理用人,當代企業生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。

工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝願中心的業績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!

請中心領導審查批准!

謝謝!

酒店員工個人原因辭職申請書 篇14

尊敬的領導:

您好!

自_年入職以來,我一直都很喜愛這份營業員的工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業員工作裏,我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧,自己的銷售能力又上了一層樓,這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這麼好的機會,讓我的未來充滿了希望。

但因爲由於本人身體虛,精神不好,要回家修養的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請,並希望能於下個月_號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合公司做好交接工作,保證銷售業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最後的責任。

希望公司對我的申請予以理解並批准爲盼。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

酒店員工個人原因辭職申請書 篇15

尊敬的經理:

您好!

在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長爲獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,其實,這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!

最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

酒店員工個人原因辭職申請書 篇16

尊敬的領導:

您好!

在貴餐廳工作一年中,我學到了非常多知識,餐廳的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴餐廳給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在餐廳裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮,決定辭職,餐廳的環境對於__員很照顧很保護,鑑於我的個性,要在餐廳自我提升及成長爲獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

餐廳__部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在_月_日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲_周。但是我還是希望副理理解,現臨近__,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!最後,希望餐廳的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

申請人:

__年__月__日

酒店員工個人原因辭職申請書 篇17

尊敬的領導:

首先,感謝領導及同事在這x個多月裏對我工作的支持與幫助。在這裏我學到了很多。在____公司這一段時間裏,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

因爲是做____x工作的關係,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續並永久維持下去。

但是因爲我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此爲公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮並批准爲盼。

最後,我真心希望____公司能在今後的建設與發展旅途中步步爲贏,蒸蒸日上!

辭職人:__X

X年X月X日

酒店員工個人原因辭職申請書 篇18

尊敬的公司領導:

您好!本人由於身體健康方面的原因,需要離開目前的工作崗位。經過慎重考慮之後,特此向公司提出離職申請。

在公司工作這段時間裏,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和專業技能上,我得到了很大程度的提高。正是有了恆輝公司這麼一個優秀的平臺,我才能夠不斷地學習,不斷地進步,這段工作經歷也將會是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裏,我要特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;感謝所有給予過我幫助的同事們。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在近期完成工作上的交接。爲了儘量減少對現有工作造成的影響,在我離開公司初期,如果有同事對我之前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆協助解決。

望公司能夠批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前,我將繼續履行我的職責,認真地做好的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

此致

敬禮

酒店員工個人原因辭職申請書 篇19

尊敬的領導:

首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

從20_年x月到_鄉政府工作以來,至今已x年時間,在這x年的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功後的甘甜,是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養成爲一名綜合素質較強的機關工作人員。

在鄉政府工作的x年來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

x年以來,由於自己所學專業的侷限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處於一個比較被動的局面,而作爲我本身來講,我一直不幹平庸,自己創業做自己喜歡的事業一直是我的夢想。

時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點,突然從狂想的夢中醒來,回到現實中,發現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之後,我決定調整一下自己目前的狀態。

工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在_鄉政府工作這麼多年。同時由於自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。

經過近段時間的考慮,我決定辭去現在的工作。在此,我感謝鄉黨委和政府領導曾經提供給我x年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。

在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在_等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

最後,我爲我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,並請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

希望批准我的辭請,我衷心感謝。

祝各位領導同事身體健康,工作愉快!

此敬

敬禮

申請人:_

_年_月_日

酒店員工個人原因辭職申請書 篇20

尊敬的__行長:

我帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入__銀行,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在__銀行從事的__工作,使我在__領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由於__的原因,我不得提出申請,並希望能與今年_月__日正式離職。

對於由此爲__銀行造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮申請人:___

時間

酒店員工個人原因辭職申請書 篇21

尊敬的公司領導:

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職,我來公司也3個多月了,對公司以人爲本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗爲感動,讓我一度有着找到了依靠的感覺,而今公司正值用人之際,業務發展迅速,但是由於個人方面的一些問題,本人確實是不得已而爲之,由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!我考慮在此辭呈遞交之後的兩週內離開公司,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。能爲公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最後一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩過渡!

我很遺憾不能再爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有由衷的祝願公司業績一路飆升!

此致

敬禮

辭職人:___

酒店員工個人原因辭職申請書 篇22

尊敬的學校領導:

一些用人單位由於前期管理不完善或不願意構成用人單位對工齡“自認”,在沒有明確要求情況下,採用了模糊描述,直接寫在公司任何職務,於某年某月某日離職,避開入職時間說明。

先生/女士/小姐(身份證號爲 )自20__年_月_日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20__年_月_日因 個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺,感謝您給了我一個能與一羣出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

我希望學院領導能給我這次機會,作爲貧困生中的一員,我相信自己會將這次資助利用在自己的學業上,讓自己的素質、修養、文化得到提高,做一名優秀合格的大學生,將來爲社會服務,爲祖國效力。

此致

敬禮!

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