年會節目徵集通知書（精選16篇）

年會節目徵集通知書 篇1

爲了迎接201x年春節的到來，在創達大家庭 提供一個展示自我、相互交流的平臺。現面向全體機關員工、各分公司、項目部徵集年會節目。

一、活動時間：暫定201x年1月25日

二、活動地點：暫定x酒店

三、活動承辦單位：工會、團委、辦公室。

四、節目形式和要求：

1.所有作品思想內容必需具有健康向上的精神風貌，豐富的精神生活，高雅的審美情趣，體現時代性，富於創造性、表達性，有一定的思想性、藝術性和觀賞性，能反映員工生活，能調動觀衆觀看熱情。

2.節目形式：歌曲(包括獨唱、聯唱、重唱、大小合唱等)、器樂(二胡、鋼琴、古箏、小提琴、口琴等);舞蹈(民族、現代、古典、街舞、拉丁舞等)、小品、相聲、生活劇、雙簧、戲曲、雜技、魔術、T臺秀、詩詞朗誦等。

3.機關各中心上報節目不少於1個，各分公司、項目部上報節目不少於1個，節目形式不限。節目徵集完成後公司將適時組織一次節目評選，擇優選用。

六、節目報名方式

1.節目報名時間：201x/1/10——201x/1/19

2.報名方法：機關各中心、分公司、項目部負責人根據要求填寫好晚會節目報名表，在規定時間內將表格交到負責人郵。

3.聯繫人：l劉、崔、王 電話：0371-;18、18、18。

希望大家踊躍報名，以高質量的精彩節目，讓我們共同度過一個溫暖的節日!同時請各中心、分公司、項目部報評選節目的時候不要報同一類型，以免和其他部門相沖突，不能彰顯本部特色。歡迎大家積極上報!謝謝!

附件：節目報名表

報名表

工會、團委、綜合辦公室

二〇一x年一月十日

年會節目徵集通知書 篇2

各基層工會：

201x年是開發區建區30週年，30年的建設開發區經濟飛速發展，職工文化更是繁榮勃發，爲宣傳並推廣優秀的企業文化，區工會將舉辦以“建區30年職工文化展”爲主題的系列展示活動。

時值年終歲末，各企業和基層爲總結全年工作、凝聚團隊力量，展示企業文化、促進企業和諧發展，紛紛策劃舉辦了形式各樣、獨具特色的年會活動。這不僅是企業文化集中展示好時機，更是融合各級關係，提升企業凝聚力，樹立企業良好形象的最佳時機。通過策劃、創作、排演節目增強職工間的溝通與協作，在鍛鍊團隊的同時，也爲職工搭建起展示文藝特長和多彩生活的舞臺。開發區工會特別支持和鼓勵企業舉辦獨具企業文化特色的年會活動，並在策劃、組織以及節目指導等方面給予一定的指導與幫助，通過年會活動凝聚職工力量，展現職工才華，傳播豐富多彩的企業文化。

爲此，區工會現徵集並評選“企業年會精品節目”，參評節目將在“建區30年職工文化展”系列活動中進行展示和推廣。請各基層工會積極籌備，踊躍參與。具體要求如下：

一、 節目類型(鼓勵創新)：

1、歌唱類：各種演唱形式以及器樂伴唱、歌伴舞、傳統戲曲選段等;

2、舞蹈類：古典、現代、民族等形式不限;

3、樂器演奏類：民族或西洋現代器樂演奏;

4、語言類：小品、話劇、相聲、朗誦等;

5、特長節目：魔術、武術或其他形式新穎、獨具特色的創新類節目。

二、節目要求：

1、參選節目要體現本企業特色、傳播正能量、可結合時下流行元素打造“原創”或“山寨”精品;

2、各基層至少上報一個精品節目，於1月24日上報至區工會宣教部。

3、節目伴奏、樂器、服裝及道具由各企業自行準備，泰達職工藝術團也將提供一定指導和幫助。

三、聯繫方式

諮詢電話： 聯繫人：宣教部 張

年會節目徵集通知書 篇3

一年一度的農曆春節已經近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意!20__年春節公司放假安排如下：

一、放假時間

20__年x月18日至20__年x月25日止，共8天。

二、留守值班人員安排

值班人員：

姓名及電話：

值班時間：20__年x月18日至20__年x月25日。

工資待遇：月工資×200%

節日補貼：**元

伙食補貼：**元

三、注意事項

放假期間，請大家一定要注意人身安全，並按時返回。如遇非人爲原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。

最後衷心祝願大家過個歡樂、祥和的春節，虎年吉祥!

xx公司

20__.1.x

年會節目徵集通知書 篇4

尊敬的客人：

非常感謝您下榻x大飯店。

接供電局通知，將於10月14日上午10時至下午4時進行電力系統的維護，酒店供電將受到影響，但應急電源仍正常工作。給您帶來的不便，我們深表歉意。

如需幫助，請致電分機與我們的大堂經理聯繫。

非常感謝您的合作與支持!

飯店管理層 x大飯店

年會節目徵集通知書 篇5

公司中秋節放假通知

中秋將近，經公司決定，現將xx年中秋節放假、調休時間安排如下：

9月10日至12日放假3天公休，分別是9月27日(週六)、28日(週日)兩天。

現提前預祝大家中秋節快樂!

X公司

xx年9月8日

年會節目徵集通知書 篇6

各部門、各單位：

根據《國務院辦公廳關於20__年部分節假日安排的通知》(國辦發明電〔20__〕16號)，經研究決定，現將元旦放假安排如下：

20__年1月1日(週三)放假，共1天。

需調課、補課的教師，請及時辦理相關手續。

年會節目徵集通知書 篇7

學校各單位、各部門：

根據《國務院辦公廳關於20__年部分節假日安排的通知》(國辦發明電〔20__〕28號)的安排，現將我校20__年端午節放假事宜安排如下：

一、放假時間：

學校從6月9日至6月11日放假共3天。其中6月9日(星期四，農曆端午節當日)爲國家法定節假日,6月11日(星期六)爲正常公休，6月12日(星期日)的公休調到6月10日(星期五)，即6月12日(星期日)上課。

二、工作要求：

(一)請教務部門和各教學單位做好有關教學安排的調整工作。

(二)節假日期間，學校各單位、各部門要妥善安排好值班和信息報送工作，確保假期期間校園安全穩定。

(三)各單位、各部門值班安排請於6月8日(星期_)前報送學校辦公室(3號樓218室;電話_______)。

特此通知。

學校辦公室

20__年_月_日

年會節目徵集通知書 篇8

依據國家和地方政府有關計劃生育政策法規，以及《施工單位計劃生育管理辦法(試行)》的規定，本企業在貴地區從事建築活動期間，本公司鄭重承諾如下：

一、統一管理本企業在貴地區所有項目部，並按照人口計劃主管部門的工作部署，制定年度工作計劃，建立項目部計劃生育目標管理責任制度，督促各項目部自覺服從工程所在地人口計生部門(社區)的指導和管理，組織各項目部落實計劃生育管理工作，確保本企業及各項目部不發生違反計劃生育相關規定問題。

二、統一管理各項目部招用建築民工工作，覈驗《流動人口婚育證明》，重點加強進駐建築工地的育齡婦女(包括職工隨帶家屬)計劃生育管理，督促建築工地建立項目部育齡婦女計劃生育臺帳，不定期進行檢查。

三、積極開展《人口與計劃生育法》、《安徽省人口與計劃生育條例》的宣傳教育，督促各項目部在建築工地生活區宣傳欄開展計劃生育宣傳情況，並在人口計生部門(社區)的指導下，開展各項計劃生育活動。

四、監督檢查各項目部探親來訪流動人口登記管理工作，確保不應留宿的人員不留宿。對於建築農民工配偶探親來訪，建築工地項目部應督促辦理暫住證等手續，並安排單間探親房予以安置。

五、保證本企業及各項目部按照人口計生部門(社區)的要求，報送有關計劃生育信息和數據，並確保其真實性。

六、建立本企業計劃生育工作檔案，將本年度開展計劃生育工作文件、資料、宣傳、檢查等工作原始資料歸集建檔備查。

本公司保證本企業在人口計劃生育部門(社區)指導下，認真落實上述六個方面工作，做好本企業計劃生育管理，如發生違反計劃生育及有關規定，自願接受處理。

承諾人：__

時間：__年_月_日

年會節目徵集通知書 篇9

全所各部門：

現接供熱公司通知，計劃對我所二站園區進行暖氣系統上水，請各用暖部門注意漏水情況，出現問題及時聯繫。本篇文章來自資料管理下載。對於房間內的重要儀器及設備，請大家提前做好防水措施，避免漏水帶來損失。

具體樓宇上水時間及聯繫方式如下：

201x年x月x日

年會節目徵集通知書 篇10

各位親愛的同事們：

20__年新春即將來臨。回首20__年，我們共同渡過了風風雨雨，歷盡坎坷，但由於我們彼此之間無間的精誠合作，讓我們這個團隊緊密團結，取得了不俗的成績。我們知道，在榮譽的背後，有我們忙碌的身影，也有我們付出的血汗。因此，就繞過我們在20__年新春來臨之際，一同慶祝這個無比喜慶的時刻，讓我們一同相聚，一起共創美好的將來。

在20__年X月X日，於晚上:，在量販式ktv舉辦虎年聚餐，期間有抽獎活動，也有模仿薩頂頂的歌舞表演，希望各位同事儘量出席!

X公司行政部

20__.1.7

年會節目徵集通知書 篇11

各支部：

根據《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》(中組發[20__]3號)和市委組織部的要求，我局黨員黨費應按規定標準據實收繳，具體事項通知如下：

1、關於黨費收繳的標準。嚴格按照市委組織部《關於進一步做好黨費收繳、使用和管理工作的意見》(棗組文[20__]55號)執行，文件附後。

2、黨費收繳以支部爲單位統一收後報市局黨辦，黨辦統一報市委組織部。請各支部務必於20__年2月5日前繳齊。

3、對用現金方式繳納不方便的，由支部負責聯繫本人，經本人書歷申明自願從工資中代扣代繳的，將代扣代繳申明報黨辦後經黨組批准後報財務覈算中心代扣代繳。

4、本次繳納黨費以20__年12月工資表爲準，在崗幹部與退休幹部以12月所發工資爲依據計算。

黨辦

20__年2月4日

年會節目徵集通知書 篇12

尊敬的客戶：

臨近新春，我公司將節假日安排爲2月5日至2月16日，在此段時光如有需要購買標籤機、線號機、標牌機產品的客戶，請在放假前訂購。或將購買計劃訂於年後。

如果您在此放假時段迫切需要購買產品，能夠聯繫相關業務員，將訂單下好後，節後上班立刻就會幫您處理訂單。

爲此給您帶來的不便深感抱歉。

最後，預祝您在新的一年裏工作順利、百事可樂!

年會節目徵集通知書 篇13

公司全體員工：

中央氣象臺7月10日06時發佈颱風紅色預警：今年第_號颱風“__”於昨晚加強爲超強颱風級，並於今早5點移入東海東南部海域，中心附近最大風力有16級。預計，“燦鴻”將以每小時20-25公里的速度向西北方向移動，強度還將有所加強，將於10日夜間到11日上午在福建福鼎到浙江象山一帶沿海登陸，登陸強度可達超強颱風級或強颱風級，是“近__年來同期登陸浙江的最強颱風”。受其影響，今天夜裏至後天早上，全省大部地區有大雨和暴雨天氣，其中東部沿海地區有大暴雨，局部地區有特大暴雨。爲做好“燦鴻”的防禦工作，根據公司領導要求，現將有關事項緊急通知如下：

1、請各部門做好安全防範通知工作，並及時聯繫受影響地區尤其是沿海寧波、溫州、台州、舟山等地區的外派、出差員工注意安全。

2、員工儘量減少外出，不要行走於危房、危牆、腳手架、廣告牌、大樹、電線杆等下方。

3、請將公司車輛停泊在安全區域，請勿停在低窪易積水地帶及易墜物下方。

4、颱風期間值班人員和戶外作業人員需及時報備，並做好自身防護工作。

5、將辦公樓和宿舍區域中放置在平臺、窗臺等處的易動物品(花盆等)及早搬離，避免高空墜物。

6、相關負責人下班後請檢查辦公室和宿舍的門窗是否關好，並及時檢查電路、煤氣等設施，適當準備燈燭、電筒以防停電，準備常用藥品以備急需。

7、請員工提醒家屬做好防颱工作。

8、若有緊急事件報備請聯繫公司電話：

特此通知!

年會節目徵集通知書 篇14

各鄉鎮(街道)黨(工)委、政府(辦事處)，縣直各部門，各企事業單位:

根據市政府辦公室通知精神，經縣委、縣政府研究，決定自3月1日起，縣黨政機關及有行政管理職能的事業單位下午工作時間調整爲14:00至18:00，上午工作時間不變。各企業和其他事業單位(包括學校、幼兒園)可根據情況自行調整作息時間。

二○XX年二月二十三日

年會節目徵集通知書 篇15

公司全體員工：

按照國家規定，結合公司實際，經公司研究決定，，現將20xx年“五一”勞動節放假及工作安排通知如下：

一、放假時間：20xx年5月1日(週三)~4日(週六)。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)。請回家或出行員工提前購置好往返車票。

二、請各部門負責人做好本部門節前工作安排，並檢查相關設施、設備，做好防火、防盜工作。

三、員工節假日期間外出，應注意人身安全和財物安全。

特此通知

人事行政部

年會節目徵集通知書 篇16

關於做好20__年度夏季防暑降溫工作的通知

各縣區安全監管局、衛生局、人社局、總工會，市安全生產重點監管單位：

爲認真貫徹國家安全生產監督管理總局、衛生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會20__年發佈的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20__〕89號)，切實做好全市20__ 年度高溫季節防暑降溫工作，保障勞動者安全健康，現就有關事項通知如下：

一、提高認識，加強領導

各縣區、各用人單位要深刻認識做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續高溫的思想、物質準備，切實加強領導，把防暑降溫工作作爲當前一項重要工作來抓，結合本轄區和單位工作實際，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任務明確，責任落實、措施到位，改善高溫作業環境，保障勞動者身心健康。

二、強化管理，落實責任

各用人單位要認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》要求，結合本單位的作業特點，做好防暑降溫的各項管理、工程技術措施的落實。

(一)認真貫徹作業時間要求

用人單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照市氣象部門發佈的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業時間要求：

1、日最高氣溫達到40℃以上爲強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業;

2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時爲中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，並暫停12時至15時高溫時段露天作業;

3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時爲一般高溫天氣，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。

4.因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

(二)落實各項防暑降溫措施

1.用人單位要制定防暑降溫應急預案，組織好演練，落實各項防暑降溫措施，加強高溫作業勞動保護工作;

2、對高溫作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當調整作業崗位;

3、根據生產特點和具體條件，合理安排工作時間、輪換作業，儘量縮短一次連續作業時間，適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度;不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

4、用人單位要根據《工業企業設計衛生標準》、《職業性中暑診斷標準》等職業衛生標準要求，着力改善露天和高溫工作場所的通風、隔熱、降溫條件;凡工作場所有高溫、高溼和夏季露天作業的，要對高溫作業崗位的通風、降溫設備進行全面檢查，並加強對防暑降溫設施和用品的維護管理，確保設備設施正常運行。

5、用人單位應在高溫天氣期間應設立工間休息場所。工間休息場所應設在通風良好並儘量避免高溫、熱輻射影響的地方，設有座椅、風扇等基本防暑降溫設施，配備清涼飲料和常用防暑藥品;有條件的可增設空調、噴霧風扇及淋浴設施。

6、勞動者出現中暑症狀時，應當立即採取救助措施，迅速脫離高溫環境，採取必要的對症處理措施。病情嚴重者，用人單位應當及時送醫療衛生機構救治。勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起的中暑，經診斷爲職業病的，享受工傷保險待遇。

(三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發放工作

1、對從事高溫作業、高溫天氣作業的人員，用人單位應當按照安徽省人社廳、安全監管局、衛生廳、總工會等四部門《關於我省企業高溫季節津貼標準的通知》(皖人社發〔20__〕34號)，以不低於每人每工作日10元的標準向勞動者發放高溫補貼。高溫津貼屬於勞動者工資組成部分，應計入企業工資總額。

2、用人單位應當爲高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

3、因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

三、明確責任，強化監管

防暑降溫工作是一項綜合性工作，各縣區安全監管局、衛生局、人社局和總工會要按照職責分工，認真做好相關工作，加強協調配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產工作的特點，組成聯合檢查組，加大對建築工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、職業健康檢查、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查，加強對發生中暑勞動者的醫療救治。對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行爲，有關部門要依據職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，要嚴肅查處，並加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

四、工作要求

(一)密切配合，形成監管合力

各縣區安監、衛生、人社及工會等部門要加強協調、溝通與配合，聯合制定工作方案，明確工作目標、工作任務。制定聯合執法計劃，開展聯合執法行動，形成上下聯動、部門聯動的齊抓共管局面。

(二)加強宣傳，強化氛圍

各縣區有關部門充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段，普及防暑降溫和相關法律法規知識。各用人單位要對所有高溫作業的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓，普及高溫防護、中暑急救等知識。

(三)認真總結，報送信息

各區縣安監、衛生、人社及工會等部門要認真做好防暑降溫工作總結報告工作。於9月30日前，將書面總結分別報送市安全監管局、市衛生局、市人社局及市總工會。

資料站市安全生產監督管理局

201x年x月x日