給教師家屬的慰問信（精選5篇）
給教師家屬的慰問信 篇1
尊敬的實驗中學教職工家屬同志們：
秋高氣爽，桂花飄香。我們欣喜地迎來了一年一度的教師節。值此佳節，謹託鴻雁，箋短情深，帶去實驗中學誠摯的問候和衷心的祝福：您辛苦了!祝您平安!
在過去的一學年裏，我校廣大教職工努力拼搏，銳意進取，學校各項工作成績斐然，呈現良好的改革發展態勢，令人鼓舞，催人奮進。課堂教學煥然一新，教研工作碩果累累，常規管理井然有序，文體工作成績顯著，教學競賽屢屢摘桂，論文評比頻頻得獎，教學質量大大提高。
尤其是今年會考我校再度奪冠，高分人數達到185人，上一中線有173人，佔全縣上一中人數將近1/3，其中劉耕耘同學以606分榮獲全縣狀元，全縣前十名我校遙遙領先。綜合實踐活動課成爲一大亮點，校本課程正積極穩步地開發，學生人人有發展，個個有進步，形成個性教育特色。學校的發展又上一個新臺階，整合資源當示範，面向全縣招收農民工子女，生源源源不斷。學校正闊步在“創全面發展之優、示個性教育之範、領課程改革之先”的康莊大道上。
“軍功章裏有你的一半”。所有的這些成績，離不開各級領導的重視和全體教職員工的共同努力和辛勤耕耘，離不開家屬同志們對學校的關心和信任，更離不開家屬同志們對教職員工的支持和理解。
我們深深地知道：沒有家屬同志們對家務太多地精心操持，就沒有教職員工安心爲人梯、丹心爲燭地堅守三尺講臺，播種希望，創造輝煌;沒有家屬同志們強大的堅強後盾，就沒有教職員工志存高遠，任勞任怨，勤勤懇懇，默默耕耘在幸福而快樂的校園裏;沒有家屬同志們的無私愛心，就沒有教職員工“愛校如家，愛生如子”高尚師德風範的壯舉。你們的支持和理解，是學校工作取得引人矚目成績的重要保證。
學校在攀摘輝煌時，又迎來了發展的春天。全校教職員工正向第二次振興昂首挺胸，這更需要家屬同志們一心一意地對學校工作的支持，更需要家屬同志們一如既往地對教職員工們工作的理解。家屬同志們，讓我們與全校教職工一道高揚時代的風帆，攜手共創實中光輝燦爛的明天。
您的理解，就是我們奮鬥的力量!
您的信任，就是我們成功的希望!
您的幫助，就是我們發展的源泉!
您的支持，就是我們明日的輝煌!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給教師家屬的慰問信 篇2
春節來臨之際，在這喜慶的日子裏，請允許我以“盛之家”的名義，向您們致以節日的祝賀和誠摯的問候!同時，我也給您帶來公司總經理趙銀周及公司其他領導最真誠的感謝和最美好祝願!
感謝您的家屬——我們忠實的員工。感謝他(她)在過去的時日裏，勤勤懇懇、任勞任怨!感謝他在公司的不同崗位上所做的不懈努力!
在公司的員工都知道，過去的201*年是公司發展史上不平凡的一年，飽含着艱辛和不易，充滿了挑戰和考驗，是催人奮進的一年。在全國經濟下行壓力越來越大的情況下，在上級主管部門領導及各汽車廠家領導的大力支持支持幫助下，在全體員工的精誠團結下，克服重重困難，使企業在逆境中得到平衡發展，達到了其他同行達不到的目標。當然，這些成績的取得是您和您的家屬——我們公司忠實的員工們大力支持的結果，也是全公司上下勤勉務實、埋頭苦幹、銳意拼搏的結果。謹此，我再次向所有幹部職工以及其家屬——您!致以崇高的敬意並表示衷心的感謝!
感謝您對您的家屬進行培養、教導和勉勵，感謝您承擔了家裏的所有負擔，感謝您爲他們提供了休息的港灣!感謝您!讓他們能夠安心的在公司工作!
同時，我也爲他們能夠在公司發展階段能夠不計個人得失，吃苦耐勞，奮力拼搏，和公司一起渡過難關的舉動而感動。也爲您有這麼優秀的家屬感到高興。他們所具備的敬業、奉獻精神，您值得驕傲!跟他們相處以來，使我的內心深處倍感員工的可親、可愛!
回首往事,轉眼間我們公司已走過了18年的發展,憶往昔的崢嶸歲月,公司發展到今天,走過了多少艱難的歷程,由一個小攤點發展成爲滇西乃至雲南最大的重型汽車銷服一體化企業;年產值近億元，同行名列前茅的企業,在全省級城市均有銷售網絡，產品還銷往老撾、緬甸等國家和東南亞地區，這些佳績，無不靠我們全體同事的心血得來的,與大家的奮力拼搏,勇於奉獻,息息相關。正因爲如此，才使我們在市場的激烈競爭中渡過難關,並發展壯大，更爲今後的騰飛奠定了堅實的基礎，看今朝,公司的明天將更加美好。
新的一年是充滿希望和挑戰的一年，展望新的一年，我們眼前，有清晰宏偉的目標;腳下，有光明寬廣的道路。全體員工心裏也將充滿希望，身上鼓足力量。在這樣熱氣蒸騰的情勢下，我們一定要以新的姿態，在新一年創造更大的新成績，爲公司事業抒寫新的篇章。
在這新的一年裏，我相信，只要是公司全體同事緊密團結，攜手並肩，共同努力，我們的前途將會是一片光明，我們的既定目標一定能夠實現!我相信20xx年必將是我們公司一個新的勝利年，豐收年!
衷心的希望您能一如既往的支持您的家屬，讓他們拋開一切，沒有任何後顧之憂，放心的在公司工作。請相信!公司也是他的大家庭!
最後，祝您們全家在新的一年裏闔家歡樂、萬事如意!願您的家屬在公司心想事成，再創佳績!
此致
敬禮
給教師家屬的慰問信 篇3
尊敬的職工家屬：
你們是我們的親人!在這裏，向留守家庭贍養老人、撫養孩子、操持家務的你們，表示真摯的感謝!
各位家屬同志，中能公司榆陽煤礦成立於20xx年元月，經過幾年的快速發展，公司的管理和效益有了很大的提高，公司的形象已徹底擺脫了小煤窯的痕跡，成爲一個遠近聞名的現代化煤炭企業。特別是榆陽煤礦的發展，通過標準化建設，人本精細化管理，堅持走機械化發展的路子，榆陽煤礦的產能和效益大幅度提升。自20xx年以來，實現了每年增產百萬噸，每年增盈1億元的宏大目標，到20xx年年底礦井實現了100%的機械化，大幅降低了職工的勞動強度，截止20xx年6月10日實現安全生產1212天。目前，榆陽煤礦擁有三套大型綜掘設備，兩套綜採設備，預計今年實現利潤6億元以上。
各位家屬同志，在你們的大力支持下，榆陽煤礦先後榮獲全國企業文化示範礦、全國文明煤礦、全煤標準化礦井和全煤五精管理樣板礦等稱號，這些榮譽的取得，是全體職工共同努力的結果，其中也包含着職工家屬們的辛勤的汗水，你們對職工的理解支持，是我們安全生產的最大保障。對此，我們深表感謝。在今後的工作中，我們殷切希望廣大職工家屬能一如既往地關愛我們的職工，支持我們的工作。
你們平常要多叮嚀、勤囑咐，讓他們意識到自己是家庭的頂樑柱，意識到自己的安全關係着全家的幸福，家裏時刻有人牽掛着他們;用你們的深情、柔情、親情觸動他們的內心，使他們不斷提高安全意識，遵章作業，遠離“三違”。對於一些職工經常打牌、過量飲酒的行爲進行監督規勸。自己也要以家庭爲重，爲他們創造良好的工作氛圍。
你們要督促他們多學習，勤鑽研，不斷提高安全技能，提高自我保護和自救能力，增強預防事故的本領，在事故發生時能夠確保自己的安全。我們正在建設一個現代化的文明煤礦，不能適應現代化設備的發展要求，就不能成爲一名合格、優秀的礦工，因此要多學習，勤鑽研。
你們要做好後勤保障工作，使他們心情好、休息好，保持良好的精神狀態和充沛的體力;要和他們和睦相處，遇事多協商、少爭執，使他們保持良好的思想狀態;要對他們多關懷、多寬心、少施壓，齊肩共擔家庭事務，確保他們上班時不分心。
我們是自豪的，因爲我們是一個正在走向高產高效現代化煤礦礦工的家屬;我們是幸福的，因爲礦工的安全生產中也融入了家屬的付出和汗水;我們是欣慰的，因爲我們正在把煤礦的建設當作一項事業來做。
最後，衷心祝願各位職工家屬們身體健康，家庭幸福，日子越過越好!
中共榆陽煤礦總支委員會
榆陽煤礦
二X年六月十日
給教師家屬的慰問信 篇4
全體職工家屬：
大家新年好!
在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝願!祝各位新春快樂，身體健康，閤家幸福!
20xx年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同進京趕考一樣，當時，我們面臨着更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好三字經，一是三比三不比:新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件;比奉獻，不比待遇;比智慧，不比工作優勢。
二是三變三不變:上班路遠了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變;辦事方法要變，必須自覺盡力幹事的原則不能變;科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。
三是三高三不高:辦公樓層高，面向羣衆的眼光不能高;效能標準高，幹事需要的成本不能高;思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由於我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新臺階。XX年，我們被省局評爲學習創新提升年活動先進單位，在新大樓裏也初步樹立起了良好形象。
我們清醒地看到，**年成績的取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深:員工生病住院，作爲老闆的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護。
康復後，爲了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美;還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧臥牀老人日常生活的重擔，幾次支持已經離崗休息的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區十送紅軍的動人場面;......如此等等。在此，我們要深情地說上一萬遍:謝謝!謝謝你們珍貴且無私的支持!
201*年，縣委縣政府發出了大建設、大發展的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱鉅，我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬爲榜樣，發揚傳統，更加關心和支持，爲物價部門更好地履行職責，爲全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻!
20xx年XX月XX日
給教師家屬的慰問信 篇5
尊敬的全體教職員工及家屬：
龍含寶珠辭舊歲，蛇吐瑞氣賀新春，又是一元復始，萬象更新的時節。值此新春佳節之際，學校領導班子向一年來辛勤耕耘在學校教學、管理、服務崗位上的全體教職員工和長期以來給予我校大力支持的各位家屬致以親切的慰問和衷心的感謝!向爲學校做出卓越貢獻的退休老同志致以崇高的敬意和節日的問候!
20xx年，是我校和諧有序、穩步發展、再上臺階的一年。全體三十三中人做到了將責任記在心上，扛在肩上，紮實有效地推進了學校各項工作全面發展。沿着“和諧校園，穩定發展”的管理之路，圍繞“提升課堂效益，打造幸福教育”的工作中心，深入開展課改工作，全校教職工、學生、家長，同心同德、開拓創新、與時俱進，在20xx年工作基礎上取得了新的成績，全面完成了20xx年工作任務。
這一年，學校積極推進素質教育，穩步提升教學質量。學校繼續深化課堂教學改革，精心打造“三〃三快樂學習”模式，課改舉措帶來豐碩成果：教學質量不斷提高，會考成績再創輝煌，20xx屆重點上線78人，重點率達27%;素質教育成績喜人，比賽競賽捷報頻傳，84名學生在各項比賽中獲獎;校園和諧有序，德育彰顯特色，生命教育常態化，感恩文化已然形成。
這一年，學校科研、教師隊伍建設再上新臺階。學校教育管理更加科學，師資隊伍建設加強，在教師教育技術能力考試中，我校所有參培教師均一次性全部合格;各類培訓展示活動豐富，一年內學校派出外出學習交流教師累計近百人次，開展課改專題活動數十次;教學科研成果顯著，六個課題成功立項，三個課題順利結題並獲表彰。
這一年，成績凝聚着全校教職員工的智慧、心血和汗水，也預示着我們學校的發展潛力巨大，更是對我們的催進和鞭撻。在新的一年裏，我們將與時俱進，借素質教育的春風和課堂改革的大勢，努力把學校的各項工作做好做強，爲實現學校發展史的又一次新的突破而不懈努力。
回顧過去，我們信心百倍;展望未來，我們重任在肩。嶄新的20xx年，是學校深化改革加強內涵式發展建設的關鍵之年，機遇與挑戰並存、困難與榮譽同在。讓我們攜手並肩，銳意進取，用我們的激情和智慧、勤勞和汗水去開創三十三中更加燦爛輝煌的明天! 祝您及家人新春愉快，身體健康，闔家幸福，吉祥如意!
祝願我們共同的家園——成都三十三中欣欣向榮、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
20xx年x月x日