員工家屬過世慰問信（通用10篇）
員工家屬過世慰問信 篇1
家屬同志們：
你們好!清明節即將到來，在這裏我謹代表單位黨委，向各位家屬致以真誠的問候，並對你們失去的親人表示深深地緬懷。
在過去不平凡的一年裏，黨委牢固樹立工作新理念，在遭遇地震及波及全球金融危機等諸多困難的情況下，通過廣大幹警職工團結拼搏，全面實現了各項工作目標，使我們的工作走在了全省本系統的前列。
在今天單位工作取得了較大的發展與進步的同時，我們也不會忘記，你們失去的親人曾爲單位的工作付出的艱辛和做出的貢獻，他們值得我們永遠祭奠。在此，向你們失去的親人表示深切的緬懷之情，同時也真誠地祝願各位家屬們身體健康，萬事如意!
此致
敬禮!
員工家屬過世慰問信 篇2
親愛的同事們，朋友們:
值此中秋佳節來臨之際，我代表酒店行政委員會向全體員工及你們的家人送上一份誠摯的問候!祝願大家身體健康，閤家歡樂!
自開業以來，在酒店董事會的正確領導下，經過全體員工的團結拼搏，順利地實現了酒店發展目標，特別是今年以來，酒店的品牌形象和美譽度與日俱增，贏得了社會各界的廣泛認可和信賴，酒店已步入品牌經營、文化經營的健康快速發展之路。來之不易的成績，凝結了員工的心血和汗水，傾注了你們對摯愛，在此我要深情地向員工朋友們道一聲:你們辛苦了!謝謝你們!
中秋節是我們中華民族的傳統佳節，獨在異鄉爲異客，每逢佳節倍思親，因爲工作的原因，我們很多員工不能在家過節，希望大家把當成我們的第二個家，希望我們我們這個家更加團結，更加圓滿，員工是酒店最寶貴的財富，是酒店發展的基石，我們將千方百計營造一個和諧上進的工作環境，爲員工提供廣闊的發展平臺，讓每一位員工在舞臺上提升和實現人生價值。
祝願全體員工中秋快樂!身體健康!工作進步，財源滾滾爲酒店做出更多的貢獻!
xx年x月x日
員工家屬過世慰問信 篇3
(同事/員工/先生)：
近悉令尊因病不幸去世，公司領導及同仁們對此表示深深的哀悼，並對你和你家的家人表示親切的慰問。
令尊是一位值得尊敬的好人，他熱愛黨，熱愛祖國，奉公守法，工作中勤勤肯肯，任勞任怨，愛崗敬業;生活中爲家庭嘔心瀝血，對子女言傳身教。他的一生，因平凡而真實，因深沉而寬廣，他的一生，值得大家用心去銘記......
希望你能節哀順變，化悲痛爲力量，振作精神代替父親照顧好你母親和你的家人。同時，不要辜負父輩們的期望，在工作中不斷進步，成爲讓你父親驕傲的好兒女。
公司
201x年x月x日
員工家屬過世慰問信 篇4
尊敬的職工家屬：
風雨送春歸，飛雪迎春到。在虎年來臨之際，我代表醫院領導班子和全體幹部職工，祝大家新春快樂，和睦致遠，和諧共榮,光照虎年!
剛剛過去的20xx，宜昌市加快建設現代化特大城市，給予了醫療衛生事業前所未有的發展機遇;打造百姓滿意的三級甲等綜合醫院賦予了二醫人新的挑戰。在新的起跑線上，二醫人變中求新、新中求進、進中突破，推動醫院發展不斷邁上新臺階。
一、醫院綜合實力大躍升。20xx年，醫院保持“穩中有升、穩中有進、穩中有轉”的良好態勢，連續三年獲得市直衛生計生系統“年度綜合目標考評優勝單位。20xx年是我院打基礎、建規範的一年，但醫院仍然保持高速增長，實現業務收入增長11.87 %，位列宜昌市前列;醫院投資4千多萬元購置雙源CT、大孔經定位CT、核磁共振等大型醫療設備及信息化升級，改善環境，提高患者就醫體驗。新內科樓建設完成，投入使用，學科門類日益齊全、診療手段日益完備，住院條件得到進一步改善。
二、轉型發展大邁步。20xx年醫院正式啓動三甲醫院創建工作，創建成效初步顯現。一年多來，突出“以戰略統領發展、以管理促進發展、以服務加速發展、以團隊帶動發展”的工作理念，發揚“要我創變我要創”主人翁精神，注重創建過程，圍繞三甲目標，推進內涵建設，提升核心競爭力，促進醫院健康發展，從規模擴充向內涵建設轉變，從數量攀升向質量效益轉變，從傳統型管理向集約化、信息化管理轉變，爲醫院“十三五”的發展機遇夯實了基礎，
三、醫院社會形象大變化。一年來，醫院堅持公立醫院的公益職能，注重醫院質量考覈，致力醫院文化建設，優化服務流程，創新服務模式，強化科室管理，提高運行效率，保證醫療質量，促進醫院可持續、健康、快速發展。服務意識、服務質量明顯提高，堅持以人爲本、患者爲先、保障健康，羣衆幸福指數穩步提升。得到社會各界、各級領導、同行業的廣泛認可。
四、人才學科建設大突破。在這一年來，醫院核心競爭力得到了明顯提升，一是學科建設取得新成效。醫院被授予湖北省“愛嬰醫院”;腫瘤科通過“湖北省癌痛規範化治療病房”驗收;宜昌市泌尿外科醫療質量控制中心在我院掛牌成立;全市男科學會由我院牽頭成立;普外科獲得三峽大學PI團隊。二是傳承中醫文化，被省衛生計生委授予“綜合醫院中醫藥工作示範單位”。在全市獨創“強基固本三伏貼”，診治患者1萬多人次。開設中醫特色鮮明的“名醫館”。堅持自主創新，研製特色製劑10餘種，取得了良好的社會效益和經濟效益。三是加強人才隊伍建設。引進博、碩士25人，實用性人才6名。遴選2名專家赴國外學習，選派40名中青年骨幹外出進修學習。17名專技人員通過宜昌市高級職稱評審。三是科研項目有新突破。科研課題榮獲省科技廳科技進步三等獎1項、省預防醫學會科技進步三等獎1項、宜昌市科技進步二等獎2項、三等獎2項、市社會科學優秀課題三等獎1項。省自然基金課題立項3項、省衛計委課題立項2項、宜昌市重大課題6項。完成課題鑑定5項，專利11項。申報國家自然基金項目4項。發表論文112篇，其中發表SCI文章5篇，科技核心期刊56篇。發表專著xx部。
五、醫院民主法治大進步。加大院務公開考覈，按期落實七屆四次職代會和五屆四次會員代表大會議案和建議70件。“六五”普法全面完成。加大 “三重一大”的公開範圍和公開力度。落實病人和職工的知情權、參與權、表達權和監督權。紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，重點加強“五個建設”，即：加強作風建設，務實高效、正本清源;加強班子建設，團結和諧、凝聚共識;加強制度建設，建章立制、強化管理;加強能力建設，強化素質教育，提升學習力、創新力、執行力;加強業務建設，注重內涵建設、創建三甲醫院。管理中做到四個堅持：堅持從嚴治黨、堅持依法治院、堅持深化改革、堅持創新發展。工作中不斷提升“三個統一、三個嚴格、三個表率”，即：“統一思想，統一方案，統一要求”;“嚴格標準，嚴格考覈，嚴格獎懲”;“領導作表率，幹部作表率，黨員作表率”。
六、民生福祉大改善。完善薪酬體系，20xx年在職職工人均可支配收入相比比去年同比增長1.4萬元，幹部職工幸福指數不斷提高，在社會上感到更有尊嚴。
20xx年，是“十三五”規劃的開局之年，是深化醫藥衛生體制改革重要之年，是新的機遇與挑戰並存的一年。我們一定要科學研判形勢，堅定發展信心，堅持創新發展，積極應對各種困難和挑戰，在新起點上努力開創超常規發展的新局面。醫院通過“一手抓三甲醫院創建促內涵建設，一手抓醫院效率總量促市場轉型”的兩手抓工作思路。致力轉型創新，着力增強發展活力和動力。致力三甲創建，着力提升發展質量和效益。致力質量考覈，着力規範患者服務與安全。致力六心護理，着力推進護理服務與品牌。致力培養考覈，着力打造優質人才與學科。致力科教興院，着力提升院校合作和創新。致力成本覈算，着力完善薪酬體系和待遇。致力共建思路，着力改善醫院形象和品牌。致力項目建設，着力優化就醫環境和體驗。致力信息建設，着力打造就醫智慧和便捷。致力文化建設，着力增強醫院文化和凝聚。
祝全院幹部職工在新的一年裏，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!謝謝大家!同時誠懇地祈望尊敬的職工家屬，一如既往地關心支持二醫院的成長，一如既往地支持您的親人安心、愉快地在二醫院工作!
院長：賀會清
員工家屬過世慰問信 篇5
親愛的員工家屬，你們好。斗轉星移，萬象更新。我們即將告別不平凡的201X年，迎來充滿希望的201X年。在這辭舊迎新的美好時刻，公司董事長於龍生、總經理郭萬根向你們致以鼠年最誠摯的慰問和最美好的祝福!並代表全體員工向你們道一聲:謝謝你們，你們辛苦了!
員工家屬過世慰問信 篇6
尊敬的員工家屬:
您好!
凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年。春回大地，萬象更新，在我國傳統節日--春節即將到來之際，北京物業管理有限公司向您們致以親切的慰問和良好的祝願!
過去的一年，在公司全體員工的共同努力下， 我們的工作取得了可喜的成績，成績的取得，飽含着全體員工辛勤的勞動和汗水，他們在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，爲公司的發展奉獻着自己的青春和力量。
良好的成績也凝聚着您對我們員工的關心、支持和奉獻。正是因爲有了您的付出，免除了他們的後顧之憂，他們才能全身心的投入到自己的崗位工作中來。在此，我們真誠的向您道一聲:辛苦了!感謝您一年來爲順欣陽光物業公司的發展所付出的無私奉獻。
再次祝您身體健康、全家幸福、吉祥如意!
此致
敬禮!
20xx年XX月XX日
員工家屬過世慰問信 篇7
尊敬的員工家屬：
春回大地，萬象更新!新年的鐘聲即將敲響，新春佳節的腳步正在臨近。在這辭舊迎新到來之際，我代表公司全體領導班子向您道一聲“辛苦了!”，感謝您一年來對我們的支持、關心和理解!在此，向您及家人致以節日的祝賀和親切的問候，衷心祝福新春快樂、身體健康、家庭幸福!
回首20××年，是我們快速發展的一年。我們擁有80多個國家和地區的客戶市場;生產規模由最初兩個生產廠擴展到三個生產廠;員工團隊壯大到600餘人;產品項目拓展到漁具項目、拉桿箱項目、女包項目、戶外項目和戶外項目五大主項;自主品牌“RISINGSUN(瑞恩賽)”和“TIMBERFOX(森林狐)”被評爲河北省著名商標;自主研發的女包產品獲得中國皮革協會07年真皮標誌杯最佳創意獎，漁具包獲得07年度最佳產品獎;我們的管理也在不斷規範和提升。驕人的成績飽含着全體員工辛勤的勞動和汗水，同時也凝聚着您對我們員工的關心、支持和奉獻。正是因爲有了您的付出，免除了他們的後顧之憂，他們才能以廠爲家，全身心的投入到自己的崗位工作中來，榮譽和成績離不開您全力的支持!感謝您一年來的無私奉獻!
展望20××年，任重道遠，但我們信心百倍、步伐堅定。20××年是我們進入發展快車道的關鍵時刻，競爭激烈的箱包環境、規劃建設中的新廠區、大量的業務定單、團隊的快速膨脹等一系列事務等待着我們!有壓力有挑戰有困難並不可怕，只要我們大家繼續保持高昂的鬥志、繼續保持旺盛的拼搏精神、團結一致、敢打敢拼，相信我們的20xx年會走的更好!在此，我們相信全體員工會與公司攜手一起迎接挑戰，更相信作爲家屬的您會與我們一道前行!!
昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;今天，我們衆志成城，真情相依;明天，我們攜手共進，再創輝煌。公司的發展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創輝煌!
再次祝您及家人身體健康、閡家幸福、吉祥如意!
××
日期
員工家屬過世慰問信 篇8
爲了“表彰先進，感恩家屬”。1月16日，公司副總經理受公司黨總支書記、董事長、總經理羅委託，代表公司黨、政、工到優秀員工家裏，去看望優秀員工家屬，並給他們送去羅總的慰問信，新年大禮包，祝他們新年快樂，生活幸福。對他們對自己家屬的無私奉獻，支持他們的工作，表示感恩。
慰問組一行先慰問了周同事的女兒周同時也是公司員工，勉勵她向她父親學習，“青出於藍而勝於藍”，到家慰問了家屬。
因有的家屬不在忠縣、沒有在家等多種原因，慰問組一行分別打電話向他(她)們恭賀家屬榮獲XX集團“先秀員工”!祝福他(她)們新年快樂，生活幸福安康!一如既往地理解和支持家屬的工作，在新的一年裏創出更加輝煌的新業績。公司會加倍努力，用優秀業績來回報他(她)們的支持和信任。
最後，慰問組一行將慰問信、新年大禮包委託各公司負責人安排專人送達，近早交到他們手中。祝全司52名優秀員工家屬新春快樂，幸福安康。
員工家屬過世慰問信 篇9
尊敬的女士/先生：
正值鑼密鼓地開展之際，謹向長期默默支持XX員工工作的家屬們致以誠摯的問候，對你們爲工程所付出的辛勤勞動表示衷心感謝!
XX項目是XX銀行總行黨委做出的一項重大戰略決策，是全面提升XX銀行信息科技建設水平的重要舉措，是提高我行核心競爭力的有力保證，成功投產，將是XX銀行發展史上又一個光輝的里程碑。
自去年工作啓動以來，全體員工以飽滿的熱情和沖天的幹勁，起早貪黑，廢寢忘食，全身心地投入到前期準備工作，並取得顯著成效。
優異成績的背後，凝聚着全體員工的辛勤汗水，也飽含着家屬同志們在幕後的默默支持和無私奉獻。
在此對你們表示衷心的感謝，感謝你們真誠理解和全力支持。
工程將於X年X月X日晚X點正式投產，下一階段工作將更加緊張，更加艱苦，一定會有頻繁地加班加點和早出晚歸，請各位家屬繼續給我們的員工全力支持，你們的支持將帶給我們無窮的動力!有了你們的支持和奉獻，工程一定能順利投產，中行的未來一定會更加強盛!
再次衷心祝願各位家屬在明媚的春光下更加陽光燦爛!祝願你們全家永遠健康、幸福、快樂!
員工家屬過世慰問信 篇10
全局公安民警、公安現役官兵、輔警、治安員、離退休老同志及家屬同志：
在20xx年新春佳;節即將來臨之際，我們滿懷喜悅，向奮戰在公安保衛戰線上的同志們，向長期以來默默支持公安事業的家屬們致以節日的祝賀和親切的問候!
剛剛過去的二xx年是番禺公安團結奮進、亮點紛呈的一年。在區委、區政府和上級公安機關的正確領導下，區公安機關深入學習貫徹黨的xx大精神，以“ 三個代表”重要思想、科學發展觀統領公安工作發展全局，以“三基”工程建設爲主線，按照公安部“力量往基層使，工作往實裏幹”的部署，分局黨委班子團結奮進，開拓進取，對隊伍管理長抓不懈，堅持從嚴治警與從優待警並重，實現了隊伍“零違紀”目標;大膽創新警務機制，推行“零容忍”打防策略，大力促進“六率 ”的提高，深化打防管建控建設，促進社會治安明顯好轉，羣衆安全感顯着提升，實現廣州市委提出的刑事立案下降10%以上和番禺區委、區政府提出的刑事案件總數控制在一萬宗之內的目標;在嚴打犯罪的同時，分局嚴把執法質量關，狠抓執法考評工作，執法工作連續兩年創優，再上新臺階;此外，“三基”工程建設取得累累碩果，公安基層基礎工作得到有效改善，爲做好各項工作提供了強大的保障。一年來，區公安機關較好地履行了維護社會政治和治安穩定的各項職責任務，爲構建更加寬裕和諧新番禺創造持續穩定的社會治安環境做出了應有的貢獻。廣大公安民警、公安現役官兵、輔警、治安員恪盡職守，忘我工作，涌現出一批先進典型和 “十佳”系列業務能手，以昂揚鬥志詮釋了新時期人民警察的光輝形象。
廣大公安民警家屬承受了常人難以想像的困難，犧牲了本應享受的天倫之樂，爲我區公安事業的發展進步作出了無私的奉獻。