分紅協議書（精選24篇）
分紅協議書 篇1
我國《企業法》規定“企業股東作爲出資者按投入企業的資本額…享有所有者的資產權益”。這種資產受益的權利就是股東的分紅權。
下面就是以___有限企業爲例的分紅協議書： ________有限企業合作股東協議
一、________綜合服務有限企業(以下簡稱合作企業)由__和___共同註冊，___和_____以部分出資和技術入股，上述人員根據友好協商，達成本協議。
二、股東及其出資入股情況：
__，現金出資人民幣450萬元，並以合作企業註冊股東名義參與經營;
__，現金出資人民幣30萬元，並以提供合作企業市場需要的實際技術參與經營;
_____，現金出資人民幣20萬元，並以提供合作企業市場需要的實際技術參與經營;
____，無現金出資，但以合作企業註冊股東和法人代表的名義參與經營。
以上現金出資用於合作企業的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。
三、合作企業的辦公地址：
四、職務和分工：
___擔任合作企業的執行董事，主管決定合作企業的經營項目和內部事務;
___擔任合作企業的董事兼任總經理，負責企業的業務經營和管理;
____擔任合作企業的董事兼任副總經理，協助執行董事和總經理參與企業的日常經營和管理;
_____擔任企業法人代表職務，配合執行董事對外執行合作企業的相關事務。
五、利潤分配方式：
合作企業的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本後的利潤部分每次均
按照__佔59%、____佔21%、____佔19%、__佔1%的比例分紅。每月提取當月的稅後利潤的50%進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，盈利的餘額部分作爲合作企業的風險公積金和資本公積金。
六、經營資金的增加：
如合作企業出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資;
如有股東出現不能夠或不願意再增加出資的情
況，則該股東視爲自動退股。是否需要再增加經營資金，應該以執行董事和至少一名其他股東同意爲準。
七、退股方式：
每個合作股東的現金出資是作爲該股東退股的唯一結算依據。股東退股時，應該向執行董事提出書面申請。合作企業應先行將企業盈利部分的85%(15%是企業的資產折舊和風險公積金，不得分配)按照分紅比例結算，然後再將該股東的現金出資退回。如合作公
司沒有盈利，則根據合作企業現有財產按照實際出資的比例退回該股東。
八、本協議簽定於20__年1月 日，一式四份，全體股東簽字後生效，每位股東各執一份。
九、簽字生效：
__ ___ ___ __
證件號碼 證件號碼 證件號碼 證件號碼
電 話 電 話 電 話 電 話
聯繫地址 聯繫地址 聯繫地址 聯繫地址
日期
分紅協議書 篇2
股份分紅協議書
甲方：______________(以下簡稱甲方)
乙方：______________(以下簡稱乙方)，身份證號____________________________
住址：________________________________________________________
乙方系甲方的骨幹技術管理人員，甲方爲激勵乙方更好的工作，也爲了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。爲明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.虛擬股(乾股)：指甲方名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2.分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。
1.3.乙方：系甲方的骨幹技術管理人員，受聘於甲方公司負責工程設計和公司管理工作。
2.分配方式：
2.1.甲方在協議期限內，按月(每月底最後一個星期五前後)向乙方支付工資貳萬圓人民幣，每年分配給乙方15%的虛擬股(乾股)，即甲方將年終稅後淨利潤的15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方。若當年乙方按15%的比例分紅所得少於人民幣貳拾肆萬圓的，則甲方前期按月向乙支付的工資(合計：貳拾肆萬圓人民幣)爲當年最後分配結果。
2.2.甲方按以上方式分配的前提爲甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年沒有可分配利潤甚至虧損則沒有分紅，乙方僅獲得工資收入。
2.3.乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲、乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作爲分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認爲在甲方有相應15%的股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作爲在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.4.乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因爲甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可;乙方離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。
2.5.簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(乾股)同時，仍然按照人民幣20xx0.00元月的待遇領取勞動報酬，享有國家法定節假日的正常休息時間。
2.6.爲方便乙方開展工作，甲方爲乙方帶給代步車輛一臺，生活住房一套，爲其子女安排上學。
3.權利義務：
3.1.乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2.乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要;
3.3.乙方需保證勝任並用心完成甲方的工作，用心努力爲甲方創造利潤;
3.4.在執行協議過程中，由於乙方的過錯，造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方承擔。
3.5.乙方在甲方處工作期間，領銜開展設計類業務，以便與甲方的生產與工程業務信息構成互補，用心提升甲方在鋼結構領域的知名度。設計類業務收入歸乙方支配，不納入公司業務收範圍之內。
3.6.甲、乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小結，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
4.協議期限：
4.1.本協議期限爲伍年(從簽定之日起生效)。
4.2.協議到期後，在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協議前，本協議繼續有效。
5.協議解除情形：
5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。
5.2.乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。
5.3.除以上5.1、5.2條規定外，在任何狀況下，甲、乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本
協議2.4條的規定處理。
5.4.本協議終止後，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務：乙方對本協議的資料承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況，除非事先徵得甲方的許可。
7.爭議的解決：因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民提起訴訟。
8.其他規定：
8.1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2.本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文寫就，正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。(以下無正文)
甲方：______________乙方：______________
授權代表人：__________
日期：_____年_____月_____日
分紅協議書 篇3
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________(投資方)
__________________________(以下簡稱“甲方”)現因發展需要，
______________(以下簡稱“乙方”)向甲方投入資金人民幣_______________元整(小寫_________元)，經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。
第一條甲方經營項目及範圍
一般經營項目：計算機、軟件及輔助設備批發、零售;計算機軟件開發。
第二條投資方式與流程
原則：產權爲公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式：現金支付。
流程：1.將資金存入公司賬戶;2.簽訂《投資分紅協議書》;3.執行協議書。
第三條協議期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益
協議期限爲__三__年，即_______年____月____日至_______年____月____日。
乙方願向甲方投入資金人民幣_______________元整(小寫_________元)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在協議期限內，甲方願向乙方按每_____支付本金回報_______________元整(小寫_________元)，三年合計人民幣_______________元整(小寫_________元)，並且甲方以年度利潤百分之_____(_____%)向乙方分紅。
第四條撤資方式
1.自然撤資
本協議期爲三年，協議期滿後，甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報，並向乙方返還全部投資本金，本協議終止。
2.甲方要求乙方撤資
在協議期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間裏甲方向乙方按___年___(月)發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時甲方就應向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即_______________元整(小寫_________元)。甲方並向乙方返還全部投資本金，本協議終止。
3.乙方要求撤資
在協議期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間裏甲方向乙方按___年___(月)發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方就應向甲方賠償三年本金回報利息總額的雙倍即_____________元整(小寫_________元)。甲方並向乙方返還全部投資本金，本協議終止。
4.甲方破產撤資
在任何時候，甲方無法經營或無潛力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣佈破產，乙方有權以佔的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本協議終止。
第五條本協議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本協議的附近及補充協議均爲本協議的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。
甲方：________(簽章)
乙方：________(簽章)
法人代表：____________
電話：________________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
分紅協議書 篇4
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等、自願的原則下，經過充分友好協商，就雙方合作共同在___市、區縣經營lq污水再生裏頭用利用設備，開發該地區污水處理市場一事，取得了一致意見，特簽定本協議。
一、甲方經過長時間的研究開發出污水再生利用系列產品，對此，乙方表示完全認同，無任何異議。
二、乙方自願參與甲方研發的污水再生利用設備系列產品的生產、經營並作爲甲方下屬的分支機構，甲方對此表示同意。
三、甲乙雙方議定，___分佈在該轄區進入市場的初級階段，由於對市場運作缺乏經驗，由甲方協助完成。
四、雙方爲了共同珍惜保護好該項知識產權和品牌形象，外阜設分支，乙方向甲方交納風險抵押金人民幣10萬元整;北京區縣設分支，乙方向甲方交納風險抵押人民幣5萬元整。待協議期滿後順延六個月，通過媒體聲明，確認對該品牌沒有造成不良影響及損失，風險抵押金退還乙方。
五、爲了把市場做得更具完美，依據乙方在當地註冊名稱在轄區內的區縣設分支，從事該項高新技術工作，本着“有錢大家賺，有利大家享，風險大家擔，保證合作伙伴的利益”的原則，與下屬另立合作協議。
六、污水再生處理設備系列產品是甲方研發的利國利民的高科技產品，因此，雙方議定合作經營期內，乙方應接受甲方的監督管理，共同經營好污水處理設備系列產品，合作期限五年。
七、乙方的獎勵提成
1、在正常報價的基礎上成交，獎勵對方按總價20%(稅前)提成。
2、在正常報價的基礎上上浮部分成交，上浮部分歸乙方所有。
3、正常報價20%獎勵提成中下浮部分，計算到乙方。
八、兌現方式項目合同簽署後款到位，即付提供信息方應得報酬的50%，第二批款到位後，將提供信息方50%的餘款付清。
九、合作經營期滿，如雙方均表示願意繼續合作經營污水處理設備系列產品，本合同可再延續三年。如其中一方不同意合作，本合同到期，雙方合同終止，終止後，雙方應按規定進行財務結算。
十、雙方在合作經營合同期間，如遇未盡事宜，經友好協商取得一致意見後，可簽訂補充協議，協議具有同等的法律效力。
十一、在履行本協議時，如發生分歧，雙方儘量協商解決，如協商不成，任何一方均有權依法解決。
十二、本協議一式兩份，由雙方簽訂蓋章後生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： (簽字蓋章)
乙方 (簽字蓋章)
年 月 日
分紅協議書 篇5
股東合作協議書範本
甲方：_______________丙方：_______________
住址：___________________________住址：___________________________
身份證號：________________________身份證號：________________________
乙方：________________________住址：________________________身份證號：________________________
甲、乙、丙三方因共同投資設立_____有限職責公司(以下簡稱“公司”)事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。
一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、註冊資本、經營範圍及性質
1、公司名稱：_________________有限職責公司
2、住所：_____________________________
3、法定代表人：_________________
4、註冊資本：_____元
5、經營範圍：__________，具體以工商部門批准經營的項目爲準。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限職責公司，甲、乙、丙三方各以其註冊時認繳的出資額爲限對公司承擔職責。
二、股東及其出資入股狀況
公司由甲、乙、丙三方股東共同投資設立，總投資額爲_____元，
包括啓動資金和註冊資金兩部分，其中：
1、啓動資金_____元
(1)甲方出資_____元，佔啓動資金的，(2)乙方出資_____元，佔啓動資金的，(3)丙方出資_____元，佔啓動資金的，
(4)該啓動資金主要用於公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩餘作爲公司開業後的流動資金，股東不得撤回。
(5)在公司賬戶開立前，該啓動資金存放於甲、乙、丙三方共同指定的臨時賬戶(開戶行：__________賬號：__________，)公司開業後，該臨時賬戶內的餘款將轉入公司賬戶。
(6)甲、乙、丙三方均應於本協議簽訂之日起日內將各應支付的啓動資金轉入上述臨時賬戶。
2、註冊資金(本)_____元
(1)甲乙以現金作爲出資，出資額_____元人民幣，佔註冊資本的_____;
(2)乙方以現金作爲出資，出資額_____元人民幣，佔註冊資本的_____;
(3)丙方以現金作爲出資，出資額_____元人民幣，佔註冊資本的_____;
(4)該註冊資本主要用於公司註冊時使用，並用於公司開業後的流動資金，股東不得撤回。
(5)甲、乙、丙三方均應於公司賬戶開立之日起_____日內將各應繳納的註冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約職責。
三、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲方爲公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
(1)辦理公司設立登記手續;
(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);
(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限爲_____元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙丙三方共同簽字認可，方可執行)。
(4)公司日常經營需要的其他職責。
3、乙方、丙方擔任公司的監事，具體負責：(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;(2)檢查公司財務;(3)監督甲方執行公司職務的行爲;(4)公司章程規定的其他職責。
4、重大事項處理
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙、丙三方達成一致決議後方可進行：
(1)擬由公司爲股東、其他企業、個人帶給擔保的;(2)決定公司的經營方針和投資計劃;(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。
對於上述重大事項的決策，甲乙丙三方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：_______________。
5、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每週進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營狀況進行總結，並對公司下階段的運營進行計劃部署。
四、資金、財務管理
1、公司成立前，資金由臨時帳戶統一收支，並由甲乙丙三方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立後，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，並及時帶給相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損、甲、乙、丙三方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅後利潤，在彌補公司前季度虧損，並提取法定公積金(稅後利潤的10%)後，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度爲：
(1)分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
(2)分紅的數額爲：上個季度剩餘利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。(3)公司的法定公積金累計到達公司註冊資本50%以上，可不再提取。
六、轉股或退股的約定
1、轉股：公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更爲一人有限職責公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要職責。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理潛力等條件不得低於轉讓方，且應另行徵得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金_____元。
2、退股：
(1)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限於該股東向公司借款、該股東行爲使公司遭受損失而須向公司賠償等)且徵得另一方股東的書面同意後，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
(2)股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作爲公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅後，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例進行分配，另外20%作爲公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種狀況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現金結算。
(4)因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股後的變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體狀況協商確定其他的增資辦法。
若增加第四方入股的，第四方應承認本協議資料並分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須徵得全體股東的一致同意。
七、協議的解除或終止
1、發生以下情形，本協議即終止：
(1)、公司因客觀原因未能設立;
(2)公司營業執照被依法吊銷;
(3)、公司被依法宣告破產;
(4)、甲乙雙方一致同意解除本協議。
2、本協議解除後：
(1)甲乙丙三方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;
(2)若清算後有剩餘，甲乙雙方須在公司清償全部債務後，方可要求返還出資、按出資比例分配剩餘財產。
(3)若清算後有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶職責的，各方以出資比例償還。
八、違約職責
1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在_____日內補足，
由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償職責。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償職責，並向守約方支付違約金_____元。
3、本協議約定公司持股本人蔘於公司業務及財務各事項，非持股本人不得插手干預，若有違反對公司造成損失的，須向公司和守約方賠償造成的經濟損失。
九、其他
1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議爲準。
3、因本協議發生爭議，雙方應儘量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民訴訟解決。
4、本協議一式叄份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：丙方(簽章)：
簽訂時間：______年___月___日
分紅協議書 篇6
農村土地入股分紅協議
入股方(以下簡稱甲方)：____________________________
受讓方(以下簡稱乙方)：____________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國農村土地承包法》和農業部《農村土地承包經營權流轉管理辦法》等有關法律、法規和國家政策的規定，本着平等協商、依法、自願、有償的原則，就土地承包經營權入股事宜協商一致，訂立本合同。
一、甲方將其承包經營的土地向乙方入股，從事蔬菜，果樹，瓜果種植，銷售;保鮮。化肥地膜種子，引進新技術，新品種，開展成員所需的技術交流，諮詢服務。
入股土地：________畝。前述入股土地摺合成出資額爲________元。
二、入股期限爲年，即自20____年____月____日起至20____年____月____日止。
三、乙方以貨幣、實物形式支付紅利。乙方向甲方支付完畢上述股權紅利後，不再繼續分紅，甲方的繼承人也不得繼續主張股權紅利。
四、上述股權紅利分次支付。
五、甲方應於20____年____月____日之前將擬入股的土地交付乙方。
六、(一)有下列狀況之一者，本合同能夠變更或解除：
1.經當事人雙方協商一致，又不損害國家、羣衆和第三人利益的;
2.訂立的本合同所依據的國家政策發生重大變化的;
3.一方違約，使合同無法履行的;
4.乙方喪失經營潛力使合同不能履行的：
5.因不可抗力(重大自然災害)使合同無法履行的。
(二)乙方有下列狀況之一者，甲方有權收回土地使用權。
1.不按合同規定用途使用土地的;
2.惡意荒蕪土地的，破壞土地上的附着物的，破壞水利等基礎設施的;
七、甲、乙雙方在合同生效後應本着誠信的原則嚴格履行合同義務。如一方當事人違約，應向守約一方支付違約金。違約金的數額爲：元。
八、因本合同的訂立、生效、履行、變更或解除等發生爭議時，甲、乙雙方能夠透過協商解決，也能夠提請村民委員會、鄉鎮人民政府農村土地承包管理機關調解解決。
甲方：____________________________乙方：____________________________
簽約日期：20____年____月____日
分紅協議書 篇7
甲方：廣州龍康環保設備有限公司
乙方 (代理人)：
姓名 (男)，身份證號( )，聯繫電話： 姓名 (男)，身份證號( )，聯繫電話： 詳細地址：參見各人身份複印件。
第一條：協議內容
就以上合作人經雙方友好自願、真誠一起合作，共享雙方信息資源提升產品價值和市場佔有率，促進公司產品在客戶羣中知名度等。意見統一共同擬定以下合作事項和各條款。
第二條：乙方零成本
乙方將甲方產品打包進入自己經營的系列產品推向用戶：
○1由甲方負責配合乙方所有工作和用戶需求(是指乙方打包形式);
○2由甲方負責跟進一切事務至售後服務工作(是指乙方提供信息形式並配合支持甲方促成訂單);
○3無須投入任何經營管理成本，可利潤分成。
第三條：共享信息
雙方日常各自拓展自己公司業務，同時將對方經營的系列產品配套打包進自己系列產品面向市場和用戶，即能提高公司軟件服務質量，客戶省心又省事，又能增值雙方產品附價值利潤。
第四條：合作利潤分紅
以甲方財務綜合報表爲依據進行支配;
第二條的第○1種打包形式事成結款後分紅利潤比例以每單次(項目合同)純利潤的15%股利分配給乙方。
第二條的第○2種打包形式事成結款後分紅利潤比例以每單次(項目合同)純利潤的10%股利分配給乙方。
第五條：分紅進賬方式
以銀行轉賬方式爲準：
乙方戶名：( )
銀行賬號：( )
第六條：雙方各持一份，具有同等法力效應。
備註：(雙方負責人簽字生效)
甲方：廣州龍康環保設備有限公司 乙方：
分紅協議書 篇8
甲方：______________________________
乙方：_______________民族：漢族;身份證號：______________________________
根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本着平等互利、誠實信用的原則，特訂立本協議。
第一條佔股比例
乙方經公司審覈，同意乙方享有公司分紅。比例爲：(公司年營業額(到)分紅)
第二條本協議各方的權利和義務
本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議資料(爲本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定務必得知人員除外)。
第三條需要約定的其他事項
1、公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配。是否參加經營管理由股東大會決議爲準。
2、分紅股3年後轉爲註冊股，成爲公司自然股東。
第四條本協議的修改、變更和終止
1、本協議一經簽訂，甲乙雙方所有人一年內不得隨意撤銷
2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。
第五條違約職責
1、股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議。
2、股權所有人每月遲到不能超過3次。每月曠工不能超過1次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)
3、股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效.
4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。
5、股權分紅所有人務必嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。
6、股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發現一次能夠進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以開除處分。
第六條爭議的解決。
凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應透過友好協商解決;如果協商不能解決的，則任何各方均有權透過訴訟途徑解決。
第七條本協議未盡事宜，由投資各方另行簽訂補充協議
補充協議爲本協議的有效組成資料部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議資料有衝突的，以本協議所規定的資料爲準。
本協議有效期爲2年
第八條本協議自投資各方簽字，上交公司之日起生效。
第九條本協議一式三份，雙方各執一份，公司備存一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽名：_______________
簽字日期：_______________
簽訂地點：______________________________
乙方簽名：_______________
簽字日期：_______________
簽訂地點：______________________________
分紅協議書 篇9
甲方：
乙方：
一、乙方職責
1、負責對甲方生產和技術質量的領導和管理工作。
2、對甲方生產所用物資的監督和管理。
3、配合甲方上級部門的指導和評審工作。
4、保守甲方的商業祕密，不外泄甲方的各種經營報表。
5、簽訂本協議開始，不得在甲方以外的公司擔任職務及從事工作。
二、甲方職責
1、按時發放本協議簽訂的工資及年終利潤分紅。
乙方自年月日起，工資8000月，年終利潤分紅於次年1月財務報表覈定後統一發放。
2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈方報表。
三、乙方協議入股分紅說明及計算方式
1、乙方以現金五萬元入股屬於經營性投資分紅，不屬於股權固資投資。對於公司中層幹部，公司最高給與五萬元經營投資股本。
2、甲方資產爲實時、實際進入公司財務固資爲準，乙方以人民幣五萬元現金入股甲方每年年末資產利潤分紅，本次乙方入
股金額只用來計算年末稅後利潤分紅，與公司股權股本無關。(雙方協議商定分紅時：乙方按投入人民幣五萬元整，公司送五萬元整，共計壹拾萬元整做爲乙方經營性投資款進行計算分紅)
3、計算方式：
分紅金額=稅後可分配利潤*分紅率
分紅率=投入資金(10萬)資產額
四、分紅規定及撤股說明
1、乙方所投入的人民幣五萬元整(￥50000.00)五年後能夠自行決定是否撤股。如入職五年後需撤股，需提前1個月以書面形式告知甲方，則甲方以乙方原始入股資金三倍共計壹拾五萬元整(￥150000)給予乙方，今後乙方不參與甲方任何分紅。如不撤則默認延續。
2、甲方需有稅後可分配利潤才分紅，如當年虧損則當年不分紅。
3、乙方如在協議期內中途離職或違反公司規章制度被革職、降級的將無法享受本協議的分紅所得。如乙方不滿五年離開公司，離職當年不得參與利潤分紅，甲方只對入職時五萬元經營性投資款項撤資。
4、以上乙方在甲方的分紅，僅僅是甲方年終利潤分紅的獎勵，與股權股本無關，乙方不能據此認爲在甲方持有相應的投資股權。
5、乙方離開甲方，則本協議自動失效。
四、其他
本協議自簽訂之日起生效，一共一式三份，甲乙雙方各持一份，公司一份。
分紅協議書 篇10
股東一：
股東二：
股東三： (依次排列)
根據民鑫餐飲管理有限公司公司股東大會的一致通過，先將民鑫餐飲管理有限公司公司營業利潤分紅事項作如下協議，全體股東以茲遵守：
一、名詞解釋
1、營業週期：是指每個自然年度爲一個經營週期。
2、週期結算：每個營業週期滿後，公司財務人員將公司的財務情況進行彙總。
3、利潤：總營業額-開支-稅收後的純盈餘。
4、法定公積金：利潤的10%爲法定公積金 5、分紅的本金：去除法定公積金後的利潤。
二、分配原則
經全體股東一致同意，紅利的分配方案爲：股東一佔 % ;股東二佔 %，股東三佔 %……
三、利潤分紅的其他事項
1、每個營業週期屆滿後，2個月內進行週期結算。
2、結算完畢後，將財務報表報公司股東會批准
3、根據批准的財務報表制定紅利分配報告，經股東會同意後，實施紅利分配。
四、本協議未盡事項，由全體股東另行協商，制定補充協議。
五、本協議直全體股東簽字蓋章之日起生效。
簽名
日期
分紅協議書 篇11
入股分紅協議書
甲方：____________
乙方：____________
身份證號碼：__________________
聯繫電話：____________
應雙方共同要求，乙方作爲投資人投資人民幣______萬元共同經營通達，持有法人股份______%，乙方將按上述比例分享利潤，分擔虧損和風險，
入股分紅協議書。雙方本着互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。
第一條雙方根據《合同法》及其有關法律的規定，同意乙方以資金入股方式加入通達，成爲股東之一。甲方和乙方同意抱着誠摯的態度遵守本合同。
第二條：xx名稱和地址。
1、名稱：________________________
2、地址：________________________
第二條第三條主營項目。
第四條註冊資本與資金
第五條：通達管理機構及管理設經營管理機構，負責日常經營管理工作。財務會計帳目受投資人監督檢查。
第六條雙方的職責和義務
6·1·乙方自合同生效之日起，按投資比例參與分紅，甲方承諾乙方每年按投資額：×%的比例年度平均月分紅，同時對債務承擔連帶職責。
6·2·甲方監督、管理好資產，遵循企業依法經營，照章納稅，履行合同;做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，帶給先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。
6·3·乙方應遵守國家法律，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企內部的分配關係。
6·4·財產：通達爲公司全體股東所共有，任何一方不經雙方同意，不得處分：通達全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
6·5·乙方在經營×××xx期限內，有下列情形之一的，當然退股並退回投資額的70%(不滿財政年度)並扣回所得分紅，滿財政年度當然退股並退回投資額的100%，不扣回所得分紅：(1)死亡或被依法宣告死亡;(2)被依法宣告爲無民事行爲潛力人;(3)個人喪失償債潛力;(4)被人民強制執行在公司中的全部財產份額。當然退股的日期，爲法定事由實際發生之日起。
6·6·乙方有下列狀況之一的，能夠決議將其除名：(1)未履行出資義務;(2)因故意或者重大過失給通達造成損失;(3)執行通達事務中有不正當行爲;被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，能夠在接到除名通知之日起30日內向人民起訴。
第七條違約職責：
7·1·對不可抗力狀況的處理：雙方遇有無法控制的事件或狀況，應視爲不可抗力事件，但不僅僅限於火災、風災、水災、地震、戰爭、叛亂、傳染病及瘟疫。若由於不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
7·2·解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。
第八條附則
1、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份
2、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章後生效
甲方：____________乙方：____________
______年______月______日
分紅協議書 篇12
甲方：_________________________
乙方：_________________________
爲了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，鑑於乙方以往對甲方開辦的xx店的貢獻及激勵乙方更好的工作，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。爲明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
1、虛擬股(乾股)：指xx店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與
店(個體經營者)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。
二、分配方式
1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(乾股)，即甲方將年終稅後淨利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理潛力得到甲方認可，並每年爲甲方取得稅後淨利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(乾股)能夠提升至30%，具體約定雙方可另行協議。
2、甲方按以上方式分配的前提爲甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作爲分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認爲在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作爲在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動協議或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因爲甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(乾股)同時，仍然按照勞動協議約定的待遇領取勞動報酬。
三、雙方權利義務
1、乙方獲得虛擬股(乾股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任並用心完成甲方的工作，用心努力爲甲方創造利潤;
3、在執行協議過程中，由於乙方的過錯，造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方承擔。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或爲他人從事與甲方構成競爭的業務。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協議期限
1、本協議期限爲_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、協議到期終止後，甲方根據協議期限內的經營狀況決定是否簽署新的虛擬股(乾股)分紅協議。
五、協議解除情形
1、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。
2、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。
3、除以上兩款規定外，在任何狀況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。
4、本協議終止後，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務
乙方對本協議的資料承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況，除非事先徵得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議資料，則需向甲方承擔違約金十萬元。
七、爭議的解決
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民提起訴訟。
八、其他規定
1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
分紅協議書 篇13
________________________有限公司由________提議建立，以________爲主要股東，________,________,________參股，四方共同組建。股東一：________ 股東二：________股東三：________ 股東四：________ (依次排列)根據________________有限公司股東會議的一致通過的決議，確定全體股東以茲遵守對公司具體合作事項如下：
一、股東及其出資入股：
股東一：________，現金出資人民幣___萬元，是主要股東，以合作公司法人的名義參與經營;
股東二：________，現金出資人民幣____萬元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參與經營;
股東三：________，現金出資人民幣____萬元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參與經營;
股東四：________，無現金出資，實物出資__萬元，以提供公司市場需要的實際技術及相關服務管理參與經營管理;
現金出資的資金用於公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。今後公司如果需增資等重大事項均有全體股東開會決定。
二、股東的權利和義務
(一)股東享有如下權利：
1、參加股東會並享有平等表決權;
2、瞭解公司經營狀況和財務狀況;
3、選舉和被選舉爲董事會成員;
4、按照比例分取紅利;
5、優先購買公司所增的註冊資本或其他股東依法轉讓的股份;
6、公司終止或清算後，依法分得公司的剩餘財產;
7、有權查閱股東會會議記錄、複製公司章程、董事會會議決議、監事會議 決議和財務會計報告;
8、其他法律法規規定享有的權利。
(二) 股東承擔下列的義務：
1、遵守公司章程、遵紀守法;
2、嚴格遵守合作條款，按期交納所認繳的出資和提供市場需要的實際技術及相關管理服務;
3、依其按佔有公司股份承擔公司債務;
4、在公司辦理登記註冊手續依法成立後，股東不得隨意退股;
5、不得從事或實施損害公司利益的任何活動：
6、無合法理由不得干預公司正常的經營活動;
7、保守公司祕密;
8、《公司法》規定的其他義務。
三、股東大會
(一) 股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權：
1、決定公司的經營方針和投資計劃;
2、選舉和更換董事;
3、選舉和更換由股東代表出任的監事;
4、審議批准董事會的報告;
5、審議批准監事的報告;
6、審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;
7、審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
8、對公司增加或減少註冊資本作出決議;
9、對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;
10、對公司合併、分立、改變經營範圍解散和清算等事項作出決議。
(二)對公司增加或減少註冊資本、分立、合併、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務須經代表三分之二以上表決權的股東通過;對於以上所列事務外的一般事務，實行表決權過半數則通過。
四、利潤分配方式和其他事項
1、每個自然年度爲一個經營週期，每個營業週期屆滿後，1-2個月內進行週期結算。
2、每個營業週期滿後，公司財務人員將公司的財務情況進行彙總，結算完畢後，將財務報表報公司股東會批准。根據批准的財務報表制定紅利分配報告，經股東會同意後，按純利潤實施紅利分配。所謂的純利潤是指總營業額減去開支和稅收後所得的部分。
3、法定公積金：利潤的10%爲法定公積金。
4、分紅的本金：去除法定公積金後的利潤。
5、合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資
成本和經營成本後的利潤部分每次平均按照________佔：____%、________佔：____%、________佔：___%、________佔：___%的比例分紅。
五、其他事項
本協議未盡事項，由全體股東另行協商，制定補充協議本協議簽定於________年__月__日，一式五份，每位股東各執一份，公司存檔一份，全體股東簽字後由公司蓋章即可生效。
分紅協議書 篇14
甲方：___專業合作社
乙方：
魚臺縣萬舉水稻種植專業合作社爲了合理有效利用魚臺縣特有的土地資源，帶領農民致富，推動種水稻種植產業的形成和發展，經全體社員代表充分可行性研究和相互協商，並在上級領導的大力支持下，經營範圍以水稻種植、銷售爲主的魚臺縣萬舉水稻種植專業合作社於20__年12月22日在老砦鎮邊莊村正式成立。經合作社考察，乙方的村民具備入股的條件，同時乙方自願入股，雙方本着互惠互利的原則，現就有關事宜達成如下協議：
第一條 、合作社成立的宗旨
合作社以帶動當地村民致富爲目的，堅持入股自願、退股自由、利益共享、風險共擔、民主管理、按股分紅的原則成立。
第二條 、入股形式
乙方以戶爲單位，以入社申請表爲依據，自願加入魚臺縣萬舉水稻種植專業合作社以股份制形式入股合作社，所擁有的股數金額自願入股，共計 股，金額爲元。
第三條 、入股 期限和退股
乙方與合作社簽訂合同期限五年，合同期限在內，必須遵守合作社章程和制度，發揚相互協作精神，積極開展生產、經營和服務活動。社員一切以合作社利益爲中心及帶動村民共同發展爲目的。
社員要求退社必須在會計年度終了的三個月前向合作社理事長提出書面申請，方可辦理退社手續。退股社員的社員資格於該會計年度結束時終止。資格終止社員須分攤終止前本合作社虧損及債務。在會計年度決算後30日內，退還該社員賬戶內出資和公積金的份額。如本社經營盈餘，按照入社資金的股份返還相應的盈餘所得，如經營虧損，扣除其應分攤的虧損金額。
第四條、損害合作社利益
如果有社員給本社名譽和利益帶來嚴重損害的社員，經成員大會批評教育無效，由成員大會討論決定予以除名，合作社80%成員簽字要求該社員退出，合作社辦理該社員退社手續。(按照入社資金的股份返還相應的盈餘所得，如經營虧損，扣除其應分攤的虧損金額。)合作社獨立經營、獨立覈算、自負盈虧。
第五條 本協議簽訂後，乙方即爲合作社股東。
本協議一式兩份，經雙方簽章(字)生效後各執一份共同遵守。
合作社(簽章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
分紅協議書 篇15
甲方:___公司(以下簡稱甲方)
乙方:__(技術人員)身份證號碼:___________(以下簡稱乙方)
乙方系甲方的技術人員,爲甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻,爲鼓勵乙方爲甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:
第一條:價格。每年甲方給乙方以年度稅後可分配利潤的10%分紅。
第二條：分紅條件。
1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議，完成規定的技術開發規劃，並按技術開發規劃的進度安排，完成技術開發項目。
2、公司稅後有可分配利潤，而如果當年虧損則沒有分紅;
3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。
第三條：分紅股權約定。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作爲分紅依據，即乙方按10%比例分紅，這僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認爲在甲方有相應10%的股權。
第四條：本協議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，可以在甲方所在地的人民法院起訴。
第五條：本協議一式四份，各執兩份。
分紅協議書 篇16
鑑於乙方以往在我公司的優秀工作業績，爲了激勵乙方更好的工作，也爲了使甲、已雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方協商，本着互惠的原則，特訂立以下協議：
1、定義
除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
(1.1)乾股：指___(公司)名義上的股份，乾股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，乾股擁有者僅享有參與___(公司)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
(2.1)分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤
2、分配方式
(2.1)甲方在協議期限內，每年分配給乙方共%的乾股，即甲方將年終稅後淨利潤的%分配給乙方。
(2.2)甲方按以上方式分配的前提爲甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
(2.3)在每個會計年終了的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
(2.4)乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其他任何形式支付。
(2.5)乙方取得的甲方乾股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，記載於公司內部乾股股東名冊，並對內產生法律效力;乙方取得的該乾股分紅比例，沒有任何實際股份作爲分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能依據此認爲在甲方有相應的'比例的股權，不得以此乾股對外作爲在甲方擁有資產的依據，乙方亦不能以其乾股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
(2.6)乙方提前終止與甲方的勞動關係或者因乙方違反勞動合同而被甲方解職的，或者任何因爲甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行分紅，前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份爲當年最終分紅利潤。
(2.7)簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的乾股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
3、權利義務
(3.1)乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券、知識產權等的投入。
(3.2)乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力爲甲方創造利潤。
(3.3)乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或爲他人從事與甲方構成競爭業務。
(3.4)甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應重複尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤淨甲乙雙方簽字認可。
4、協議期限
(4.1)本協議期限爲3年
(4.2)協議到期後，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬乾股分紅協議。
(4.3)協議到期後，如果乙方提出將乾股轉成股份，甲方可將乾股轉成股份。
5、協議解除情形
(5.1)因乙方工作不稱職或損害甲方利益前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。
(5.2)乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出的解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。
(5.3)除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議2.6條的規定處理。
(5.4)本協議終止後，本協議第6條的規定甲、乙雙方扔須遵守。
6、保密義務
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。
7、爭議解決
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
8、其他規定
8.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3本合同正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
甲方簽名：
乙方簽名：
公證人簽名：
分紅協議書 篇17
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
因甲方發展需要，由乙方向甲方投資，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則上，特簽訂本協議書。
第一條甲方經營項目及範圍經營項目爲開陽縣城關鎮環湖新區金湖灣商業樓愛尚酒吧，經營範圍爲酒水、飲料、小吃等。
第二條投資方式與流程
原則：產權爲甲方所有，甲方對乙方每月現金支付利潤分紅。方式：現金實付流程：甲乙雙方簽訂《投資分紅協議書》，乙方將資金存入甲方賬戶上，甲方出具收據，執行協議書。
第三條細則
1、協議期限。協議期爲年，即年月日起年月日止。
2、投資額，乙方向甲方投入人民幣元整（￥元）。此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方運營（但乙方擁有賬目、資金用處的監督權、覈查權和建議權）。
3、分紅方式：協議期間，甲方以每月利潤的%按月向乙方現金分紅。
4、乙方權利和義務：乙方在協議期間，每月擁有酒吧的酒水、小吃等的贈送權利（牌啤酒件，小吃份，果盤份）。超出部分給與折優惠，由乙方自行買單。甲乙雙方若參與酒吧工作崗位，享有該崗位所發放的工資福利，並遵守員工守則等相關規定，接受規章制度的獎罰措施。
第四條
1、本協議期爲年，協議期滿後，甲乙雙方決定不再續簽的，由甲方向乙方付清分紅，返還乙方全部投資本金人民幣元整（￥元），本協議終止。
2、在協議期內，甲方要求乙方撤資的，甲方需在七天內向乙方返還全部投資本金，同時甲方向乙方賠償乙方投資金額的雙倍做爲違約金，本協議終止。
3、本協議期內，乙方自行要求撤資的，撤資須在酒吧營業6個月以後，同時乙方向甲方賠償壹萬元違約金，本協議終止。
4、在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利或返還投資本金，乙方有權利分配甲方財產（不超過紅利和投資本金），（人爲不可抗拒因素除外，如地震、火災等）。
5、紅利分配從酒吧正式營業之日開始計算，每月紅利分配應當先支付部分酒吧裝修所欠債務，還款比例由甲乙雙方各佔紅利比例的百分比分成計算（到債務還清爲止）。同時甲方今後處置酒吧產業，也應該按照比例分給乙方。
6、如乙方在裝修期間未能按雙方約定時間內向甲方付清投資金額，並反悔索要之前付款，甲方可以拒絕，同時乙方向甲方支付違約金壹萬元（￥10000.00元）。
7、若在甲方裝修營業之前乙方未能付清投資金額，乙方將不能享受之前所商議的紅利分成比例，按照壹萬元佔酒吧紅利分成的百分之一進行分配。
8、若甲、乙雙方中任何一方需以酒吧名義進行貸款或借款的，必須徵得所有投資人的簽字同意，如私自以酒吧名義進行貸款或借款的，所欠債務由貸款人自行承擔，另一方不承擔貸款人所欠債務，並可追究貸款人的違約責任，貸款人違約金爲貸款人所欠債務的兩倍，並追究責任方相關法律責任。
9、甲方在經營過程中，若涉及違法的行爲，造成的損失，乙方概不負責，同時，甲方給乙方造成的經濟損失由甲方賠償。
第五條本協議一式份，甲乙雙方各持份，自雙方簽字之日起生效，具有同等的法律效力。
甲方（簽字、手印）：時間：年月日
乙方（簽字、手印）：時間：年月日
分紅協議書 篇18
甲方(公司)： 公司地址： 法定代表人： 聯繫方式：
乙方(員工)： 身份證號： 聯繫方式：
因公司經營範圍擴大以及公司業務發展需要，爲了發揮公司及員工雙方優勢，激勵員工工作的積極性，保證公司業務規模及員工的共同發展壯大，經過甲、乙雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自願簽訂本協議。
第一條 分紅條件
1、乙方在甲方就職達到 _ _年;
2、具有核心凝聚力的崗位骨幹人員，且對公司的經營與發展作出一定貢獻的;
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅;
4、對甲方稅後利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅;
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條 分紅支付時間、方式及標準
1、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付;
2、乙方所得紅利比例爲 _ 3 _%(以 _稅後可分配利潤 _ _ 爲基準)，通過 _ 現金 _ 方式支付，並視公司的發展以書面形式每 _ __年調整一次;
3、乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協議進行約定，並視公司的發展進行調整;
4、該協議項下的分紅不以股權爲依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認爲在甲方持有相應的股權;
5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的`，想對甲方予以資金入股，幫助公司發展，甲方審覈通過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。
第三條 乙方的承諾和義務
1、乙方負責_____崗位，參與公司事務的管理，完成公司規定的目標，聽取公司開展業務情況的報告;
2、服從公司的組織管理，遵守公司規章制度，認真做好本職工作;
3、遵守公司的分紅及股權激勵考覈事項;
4、若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業祕密的行爲，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅並承擔相應的法律責任。
第四條 _違約責任
1、甲方違反本協議約定時，乙方有權終止本協議，並要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償，對甲方拖延支付相應分紅情形，應按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償;
2、乙方違反本協議約定時，甲方有權終止本協議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;
3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密，因一方對協議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
第五條 管轄及爭議解決方式
1、本協議內容及甲、乙雙方的行爲均適用中華人民共和國法律;
2、雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向協議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條 協議生效及其他
1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;
2、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力;
3、自本協議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續生效;
4、本協議所有條款均爲打印稿，任何手寫協議條款無效;
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有相同的效力。
甲方(公司)：____ 乙方(員工)：____
簽章：____ 簽章：____
____年___月___日 ____年____月___日
簽訂地：____
分紅協議書 篇19
股東分紅協議書範本
___________有限公司由________提議建立，以________爲主要股東，________，________，________參股，四方共同組建。
股東一：________________
股東二：________________
股東三：________________
股東四：________________
(依次排列)
根據________________有限公司股東會議的一致通過的決議，確定全體股東以茲遵守對公司具體合作事項如下：
一.股東及其出資入股：
股東一：________，現金出資人民幣________萬元，是主要股東，以合作公司法人的名義參與經營;
股東二：________，現金出資人民幣________萬元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參與經營;
股東三：________，現金出資人民幣________萬元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參與經營;
股東四：________，無現金出資，實物出資________萬元，以提供公司市場需要的實際技術及相關服務管理參與經營管理;
現金出資的資金用於公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。今後公司如需增資等重大事項均有全體股東開會決定。
二.股東的權利和義務
(一)股東享有如下權利：
1、參加股東會並享有平等表決權;
2、瞭解公司經營狀況和財務狀況;
3、選舉和被選舉爲董事會成員;
4、按照比例分取紅利;
5、優先購買公司所增的註冊資本或其他股東依法轉讓的股份;
6、公司終止或清算後，依法分得公司的剩餘財產;
7、有權查閱股東會會議記錄、複製公司章程、董事會會議決議、監事會議決議和財務會計報告;
8、其他法律法規規定享有的權利。
(二)
股東承擔下列義務：
1、遵守公司章程、遵紀守法;
2、嚴格遵守合作條款，按期交納所認繳的出資和提供市場需要的實際技術及相關管理服務;
3、依其按佔有公司股份承擔公司債務;
4、在公司辦理登記註冊手續依法成立後，股東不得隨意退股;
5、不得從事或實施損害公司利益的任何活動：
6、無合法理由不得干預公司正常的經營活動;
7、保守公司祕密;
8、《公司法》規定的其他義務。
三.股東大會
(一)
股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權：
1、決定公司的經營方針和投資計劃;
2、選舉和更換董事;
3、選舉和更換由股東代表出任的監事;
4、審議批准董事會的報告;
5、審議批准監事的報告;
6、審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;
7、審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
8、對公司增加或減少註冊資本作出決議;
9、對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;
10、對公司合併、分立、改變經營範圍解散和清算等事項作出決議;
(二)對公司增加或減少註冊資本、分立、合併、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務須經代表三分之二以上表決權的股東通過;對於以上所列事務外的一般事務，實行表決權過半數通過。
四.利潤分配方式和其他事項
1、每個自然年度爲一個經營週期，每個營業週期屆滿後，1-2個月內進行週期結算。
2、每個營業週期滿後，公司財務人員將公司的財務情況進行彙總，結算完畢後，將財務報表報公司股東會批准。根據批准的財務報表制定紅利分配報告，經股東會同意後，按純利潤實施紅利分配。所謂純利潤是指總營業額減去開支和稅收後所得的部分。
3、法定公積金：利潤的10%爲法定公積金
4、分紅的本金：去除法定公積金後的利潤。
5、合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資
成本和經營成本後的利潤部分每次均按照________佔：____%、________佔：____%、________佔：___%、________佔：___%的比例分紅。
五.其他事項
本協議未盡事項，由全體股東另行協商，制定補充協議
本協議簽定於________年__月__日，一式五份，每位股東各執一份，公司存檔一份，全體股東簽字後由公司蓋章即可生效。
股東一：________________
股東二：________________
股東三：________________
股東四：________________
分紅協議書 篇20
甲方： 身份證號碼：
地址： 聯繫電話：
乙方： 身份證號碼：
地址： 聯繫電話：
丙方： 身份證號碼：
地址： 聯繫電話：
其它方： 身份證號碼：
地址： 聯繫電話：
應三方共同要求，三方作爲投資人共同投資人民幣 萬元共同經營 公司，雙方本着互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。
第一條 總則
1﹒1、公司(以下簡稱公司)是遵照中華人民共和國法律成立的，並在法律上獲准從事經濟活動的，其總公司設在 。
1﹒2﹒根據《中華人民共和國公司法》和《中華人民公共和國合同法》等相關法律的有關規定，三方同意以現金入股方式於本合同簽訂之日各自分別打款元到公司賬戶上，並隨即加入成立公司，成爲公司股東之一。如果因公司不能正常經營引起公司虧損或者其他原因導致公司倒閉、停業等，公司應及時退回各個股東的出資額。甲方和乙方和丙方(以下簡稱三方)同意抱着誠摯的態度遵守本合同。
第二條 公司名稱和地址
2﹒1、公司的中文全名稱：
2﹒2、公司的英文全名稱：
2﹒3﹒總公司註冊地點設在
分公司地點爲
第三條 公司的宗旨和經營範圍
3﹒1、公司以公正及合法的平等互利的商業原則爲基礎進行經營，並以進行 服務而獲得公司滿意的利潤爲指標。
3﹒2、公司應提高管理水平，努力取得經濟效益，並根據市場變化及時調整計劃和改進工作方法，使公司在品牌形象、工作效率、競爭實力及發展速度等方面具有競爭能力。
3﹒3、公司提 服務，主要面向 市場開展和履行公司確定的有關業務。
3﹒4、公司以 的形式在 省內各主要城市設立分公司，經營公司所需的多項服務業務。
第四條 註冊資本與資金
流動資產(指可以在一年或超過一年的一個營業週期內變現或者運用的資產，包括現金及各種存款、存貨、應收及預付款項等)總額 元;
無形資產(指企業長期使用而沒有實物形態的資產，包括專利權、商標權、企業長期努力建立的品牌形象、商譽等)價值總額爲 元
遞延資產(指攤銷期在一年以上，包括開辦費、租入固定資產改良或大修理工程、租入或典入一年以上房屋使用權和其他資產使用權)總額爲 元;
其他資產：人力資源價值 元;
綜合以上各項，公司總資產合計 元。
(詳情參見附件《財務報告單》)
三方將按上述資金比例分享利潤，分擔虧損和風險。
4﹒3、三方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入公司。
4﹒4、公司不發行股票。
4﹒5、除註冊資本外，若公司需補充資金，經董事會決定，可按中華人民共和國相關法律以合適的方式籌集。
第五條 公司組織機構
5﹒1、公司實行董事會領導下的經理負責制，董事會爲公司最高決策機構，決定公司的一切重大問題。
5﹒2、董事會由 名董事組成，董事有 。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
5﹒3﹒定期舉行董事會會議，董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議(定於6月和12月)，由董事長召集並主持。董事長鬚在開會前二十(20)天發出通知書。必要時，經超過半數董事要求，董事長和副董事長協商後，可召開特別會議。會議記錄採用中文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的情況下，經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。
5﹒4﹒需經董事會一致通過的事項包括：
(1)公司章程的修改;
公司註冊資本的增加與轉讓;
公司期限的延長、終止、解散和其清算及結業工作;
公司的發展規則和貸款計劃;
公司的工作計劃，生產經營方案;
公司年度財務預算、決算與年度會計報表;
儲備基金、職工獎勵及福利基金、公司發展基金的提取方案和年利潤分配方案;
公司總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免;
公司經營管理的規章制度;
公司的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法;
公司的人員培訓計劃;
其他有關雙方權益的重大問題。
(2)總經理和副總經理應根據本合同和董事會的決議，主持公司的日常經營管理工作。如總經理不在時，則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經理、副總經理根據董事會所決定的原則來制定，並由董事會批准。
(3)總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理，不得參加其他的經濟組織與本公司進行商業競爭。若正、副總經理或其他高級管理人員違反上述規定，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退。
第六條 公司的經營管理
6﹒1、公司由各董事共同經營管理。公司的經營方針，重大決策(包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)採取董事會一致通過的原則。具體到財務方面，採取(1000)元以下支出由總負責人簽字審批。(1000)元以上款項各股東商議決定審批。
6﹒2、公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，副經理 人，經理、副經理由董事會聘請，任期 年。
6﹒3、公司的主管會計是 ， 名協助之。
6﹒4、公司的財務會計賬目受董事會監督檢查，日常管理由財務經理負責。
第七條 三方的責任和義務
7﹒1、三方自合同生效之日起具有公司董事會成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務。三方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務承擔連帶責任。如三方參與公司管理或在公司擔任一定的職務，按公司勞動工資標準按月發放工資，年底參與股東分紅。
7﹒2、甲方應監督公司管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行合同;做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。三方有責任爲公司制定並提供有關管理、市場開拓等工作細則及規定;協助公司制定培訓計劃，協助公司收集與公司業務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。
7﹒3、其它方應遵守國家法律，執行國家政策和計劃，完成合同規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關係。公司資金增減由董事會決定，並報請董事會成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。
7﹒4、公司財產爲公司全體股東所共有，任何一方不經雙方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
7﹒5、三方出資額及其因參加本公司獲得之權益不得轉讓。
7﹒6、三方在公司經營期限內不得退股。(簽訂合同時三方有特殊規定的除外)三方有下列情形之一的，當然退股：
(1)死亡或被依法宣告死亡;
(2)被依法宣告爲無民事行爲能力人;
(3)個人喪失償債能力;
(4)被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。
當然退股的日期，爲法定事由實際發生之日起。
7﹒7、三方有下列情況之一的，經公司董事會一致同意，可以決議將其除名：
(1)未履行出資義務;
(2)因故意或者重大過失給公司造成損失;
(3)執行公司事務中有不正當行爲;
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。
第八條 利潤分配及稅務
8﹒1、每個財政年度終結後應儘快把公司的純利按照三方對公司註冊資本投資的數額比例分配給各方。爲了達到本款8。1。的目的，“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用後餘下的數額：
(1)按照中國有關法律和條例及本合同規定的條款，從公司所得毛利潤中扣除所得稅後的數額;
(2)按照中國有關的.法律條例規定及由董事會設立的儲備基金的數額;
(3)按照董事會設立爲發展和擴充公司的再投資所需基金數額;
(4)按照中國有關法律和條款規定或由董事會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數額。
公司利潤，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金後，按下述比例分配：
甲方：____%;
乙方：____%;
丙方：____%
其它方：____%;
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的____%。
8。2. 公司的中國、華僑、港澳及外籍人員應按照中國稅法及條例交納個人所得稅。
第九條 公司的權利和勞動工資
9﹒1、公司有權利：
(1) 由董事會獨立經營自己的企業，也可以僱用外來人員擔任公司管理工作;
(2 )僱用職工，由企業自行招聘，按擇優原則考覈錄用，勞資雙方簽訂合同。企業因生產、技術條例發生變化而多餘的職工，經過培訓不能適應要求而在本企業內又無法改調其他工種的職工，可予以解僱;對違反公司規章制度，並造成不良後果的職工，可以根據情節輕重，給予警告、記過、減薪、直至開除的處分;
9﹒2、視公司經營的需要，自行確定採用符合法律規定的工資制度;
9﹒3、職工在繳納個人所得稅後的工資和其他正當收入，可以現金形式發放或打入員工個人賬戶。公司與其他公司或企業的大額經濟來往需在銀行辦理轉賬手續，避免現金支付。
9﹒4、公司因故中途停業，經向有關部門申報理由，辦理清債手續，其資產可轉讓，資金可匯出。
第十條 會計與審計
10﹒1、公司應按照中華人民共和國企業財會統一條例建立會計制度。
10﹒2、公司應在財務年度內，每季終結十(10)天內編制季度財務報表，並將該財務報表的副本分送甲方及各董事。財務報表應包括該會計期間終結時有關資產負債表及損益表，並以中英文編制。由公司主管財務的職員簽署說明是否是真實正確的。
10﹒3、公司應在財務年度終結後三十(30)天內編制年度財務報表，並將財務報表的副本分送甲方及各董事。年度財務報表包含截止該財務年度終結時有關資產負債表及損益報表。
10﹒4、甲方有權隨時在公司每個財務年度終結後一個月內自費派審計師審查公司的經營帳目及記錄。
第十一條 轉讓
任何一方未經董事會一致通過及中國主管審批部門的批准，不得向第三者轉讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉讓股份，必須遵守以下規定：
(1)一方希望轉讓其在公司的全部或部份股份時，公司其他股東有優先購買權;
(2)爲優先給受讓方，在轉讓方提出書面轉讓要求後三十(30)天內作出答覆，否則轉讓方有權向第三者轉讓;
(3)雙方一方向第三者轉讓其全部或部份投資時，第三者的資格和信譽必須獲得他方的書面認可，轉讓的條件不得比向公司他方轉讓的條件優惠，轉讓方應將其受讓方關於轉讓的相應部份權利和義務的書面協議兩份副本，提交給公司他方;
(4)在轉讓期間公司正常營業，不得使公司的工作受到妨礙或組織機構受到影響;在批准轉讓後，公司應在三十(30)天內向工商行政管理局辦理變更登記手續。
第十二條 違約責任
12﹒1﹒三方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期____(時間)違約方應繳付應產出資額的____%作爲違約金給守約方。如逾期____(時間)仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求終止協議，並要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違約行爲給守約方造成的經濟損失。
12﹒2﹒對不可抗力情況的處理：
雙方遇有無法控制的事件或情況，應視爲不可抗力事件，但不僅限於火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若由於不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
受不可抗力事件影響的任何一方應立即以電報或電傳把發生不可抗力事件通知另一方，若因遭受不可抗力引起的延誤超過九十(90)天時，應通過友好協商確定，決定是否仍繼續執行協議或提前終止本協議。
12﹒3﹒解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由____仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事後又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴)。
12﹒4﹒各股東不經董事會同意不得中途抽出股份，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的____%作爲違約金。
第十三條 終止和清算
13﹒1、當出現下列情況時，任一方可發出終止合同通知書，該通知書至少應在合同終止前的六十(60)天內發出：
(1)在一方自願或非自願宣佈破產、清盤或解散;
(2)在一方不履行本合同規定的義務或違反本合同的任何條款，爲此，終止合同通知書應說明違約的事項及違約方在通知書期間能予以改正而未改正的這些違約事項;
(3)在雙方嚴格遵守條文後，仍然違反政府現行的法律、法令或條例，使公司無法繼續營業。
13﹒2、本合同提前終止或終止後，公司對其資產、債權和債務進行清算。在清算時應本着公平合理的原則，按合同規定執行。
13﹒3、當公司經營期滿或合同終止，宣告解散時董事會應制定清算的程序和原則並確定清算委員會成員。清算委員會可聘請註冊的會計師、律師擔任並向董事會提出建議。
13﹒4、根據有關法律並經有關當局批准，清算委員會可將公司以“營業中的公司”出售並簽署認購協議書。
13﹒5、若沒有買主願意購買“營業中的公司”，則公司的業務予以終止，清算委員會可以按分項售賣公司的資產。
13﹒6、違約一方，必須對被申請結束營業的一方因其違約事項所蒙受的財務損失擔負責任。
第十四條 爭執的解決和仲裁
15﹒1、在執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭執，首先應由雙方友好協商解決。
15﹒2、由於本合同引起公司與股東方之間的任何爭執，首先應由董事會以互相信任的精神協商解決。若於三十(30)天內未能解決時，公司和股東方可選擇第三方進行調解。
15﹒3、若調解於三十(30)天內不能解決時，當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事後又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴。
15﹒4、法院的裁定對雙方都具有法律約束力，其費用由敗訴方負擔。
第十五條 協議的生效
16﹒1、本協議經各方代表簽字後，報請有關主管部門審批後生效，協議中如有未盡事宜，由董事會共同協商並作出補充規定。
16.2.本合同或與本合同有關文件的任何一方條款除對適用法律有違背的，不合法的或不可強行的條款外，餘下凡有效的、合法的、可強制執行合同中的任何條款應予以執行，不受其他任何因素的影響和削弱。
甲方：
乙方：
丙方：
其他方：
年 月 日
分紅協議書 篇21
甲方：
乙方：
一、乙方職責
1、負責對甲方生產和技術質量的領導和管理工作。
2、對甲方生產所用物資的監督和管理。
3、配合甲方上級部門的指導和評審工作。
4、保守甲方的商業祕密，不外泄甲方的各種經營報表。
5、簽訂本協議開始，不得在甲方以外的公司擔任職務及從事工作。
二、甲方職責
1、按時發放本協議簽訂的工資及年終利潤分紅。
乙方自 年 月 日起，工資8000/月，年終利潤分紅於次年1月財務報表覈定後統一發放。
2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈方報表。
三、乙方協議入股分紅說明及計算方式
1、乙方以現金五萬元入股屬於經營性投資分紅，不屬於股權固資投資。對於公司中層幹部，公司最高給與五萬元經營投資股本。
2、甲方資產爲實時、實際進入公司財務固資爲準，乙方以人民幣五萬元現金入股甲方每年年末資產利潤分紅，本次乙方入
股金額只用來計算年末稅後利潤分紅，與公司股權股本無關。（雙方協議商定分紅時：乙方按投入人民幣五萬元整，公司送五萬元整，共計壹拾萬元整做爲乙方經營性投資款進行計算分紅）
3、計算方式：
分紅金額=稅後可分配利潤*分紅率
分紅率=投入資金（10萬）/資產額
四、分紅規定及撤股說明
1、乙方所投入的人民幣五萬元整（￥50000.00）五年後可以自行決定是否撤股。如入職五年後需撤股，需提前1個月以書面形式告知甲方，則甲方以乙方原始入股資金三倍共計壹拾五萬元整（￥150000）給予乙方，今後乙方不參與甲方任何分紅。如不撤則默認延續。
2、甲方需有稅後可分配利潤才分紅，如當年虧損則當年不分紅。
3、乙方如在協議期內中途離職或違反公司規章制度被革職、降級的將無法享受本協議的分紅所得。如乙方不滿五年離開公司，離職當年不得參與利潤分紅，甲方只對入職時五萬元經營性投資款項撤資。
4、以上乙方在甲方的分紅，僅僅是甲方年終利潤分紅的獎勵，與股權股本無關，乙方不能據此認爲在甲方持有相應的投資股權。
5、乙方離開甲方，則本協議自動失效。
四、其他
本協議自簽訂之日起生效，一共一式三份，甲乙雙方各持一份，公司一份。
分紅協議書 篇22
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方：詹建壽(以下簡稱乙方)，身份證號3521045
住址：湖北省武漢市武昌區楊園街柴林東區76棟401室
乙方系甲方的骨幹技術管理人員，甲方爲激勵乙方更好的工作，也爲了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（乾股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。爲明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.虛擬股（乾股）：指甲方名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2.分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。
1.3.乙方：系甲方的骨幹技術管理人員，受聘於甲方公司負責工程設計和公司管理工作。
2.分配方式：
2.1.甲方在協議期限內，按月(每月底最後一個星期五前後)向乙方支付工資貳萬圓人民幣，每年分配給乙方15%的虛擬股(乾股)，即甲方將年終稅後淨利潤的15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方。若當年乙方按15%的比例分紅所得少於人民幣貳拾肆萬圓的，則甲方前期按月向乙支付的工資(合計：貳拾肆萬圓人民幣)爲當年最後分配結果。
2.2.甲方按以上方式分配的前提爲甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年沒有可分配利潤甚至虧損則沒有分紅，乙方僅獲得工資收入。
2.3.乙方取得的甲方虛擬股（乾股）分紅比例，由甲、乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股（乾股）分紅比例，沒有任何實際股份作爲分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認爲在甲方有相應15%的股權，不得以此虛擬股（乾股）對外作爲在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其虛擬股（乾股）要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.4.乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因爲甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可；乙方離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。
2.5.簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（乾股）同時，仍然按照人民幣20xx0.00元/月的待遇領取勞動報酬，享有國家法定節假日的正常休息時間。
2.6.爲方便乙方開展工作，甲方爲乙方提供代步車輛一臺，生活住房一套，爲其子女安排上學。
3.權利義務：
3.1.乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2.乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要；
3.3.乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力爲甲方創造利潤；
3.4.在執行協議過程中，由於乙方的過錯，造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方承擔。
3.5.乙方在甲方處工作期間，領銜開展設計類業務，以便與甲方的生產與工程業務信息形成互補，積極提升甲方在鋼結構領域的知名度。設計類業務收入歸乙方支配，不納入公司業務收範圍之內。
3.6.甲、乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小結，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
4.協議期限：
4.1.本協議期限爲伍年（從簽定之日起生效）。
4.2.協議到期後，在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協議前，本協議繼續有效。
5.協議解除情形：
5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。
5.2.乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。
5.3.除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲、乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本
協議2.4條的規定處理。
5.4.本協議終止後，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務：乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。
7.爭議的解決：因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規定：
8.1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2.本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文寫就，正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。 （以下無正文）
甲方： 乙方：
授權代表人： 日期：年月日
分紅協議書 篇23
甲方：________有限公司
法定代表人：_____
公司駐所地：_____________
乙方：
甲乙雙方本着互利互惠、共同發展的原則，自願簽訂本合同，並由鑑證人鑑證，自簽字之日起生效。
第一條：協議宗旨
公司爲使個人利益與公司利益更爲密切地聯繫在一起，充分發揮個人積極性、主動性、創造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將於每年向乙方分配(贈與)一定數目的利潤分紅。
第二條：公司性質
企業名稱：________________
經濟性質：__________制公司。
第三條：分紅支付方式
1、在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈餘中抽取___%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間爲每年的___月___日，以現金方式支付。
2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發展，將視注資的數目，本着注資越多分紅越多的原則，由甲方支付乙方額外紅利，具體數目由甲乙雙方協商確定。
第四條：乙方應盡的權利和義務
1、權利：
1、審查公司財務收支狀況;
2、聽取甲方開展業務情況的報告;
2、義務：遵守公司規章制度，保守公司機密及甲方商業祕密。
第五條：違約責任
1、甲方違反本合同時，乙方有權終止本協議並向甲方索取根據本協議應得的紅利分配。
2、乙方違反本合同時，甲方有權終止本協議。
3、當因一切可能發生的人力不可抗事故而使協議雙方不能履行本合同條款，雙方應及時聯繫，共同採取積極措施，儘量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。
第六條：其它約定
1、甲乙雙方均有責任對本協議內容保守祕密，對因協議內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。
2、若公司轉讓或被收購，乙方有權以佔的分紅比例分配公司轉讓所得財產，本協議終止。
3、本合同自訂立時生效，本合同有效期至公司註銷時止。
4、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_______有限公司
法定代表人：
乙方：
合同簽訂時間：____年__月日
分紅協議書 篇24
甲方：
身份證號:
乙方：
身份證號:
鑑於乙方以往在旅遊行業的優秀工作業績，爲了激勵乙方更好的工作，也爲了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以乾股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。爲明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1乾股：指擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，乾股的擁有者僅享有參與(公司)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的乾股，即甲方將年終稅後淨利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提爲甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5乙方取得的甲方乾股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力;乙方取得的該乾股分紅比例，沒有任何實際股份作爲分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認爲在甲方有相應20%的股權，不得以此乾股對外作爲在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其乾股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.6乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因爲甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份爲當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的乾股同時，然後仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
3. 權利義務：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，然後積極努力爲甲方創造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或爲他人從事與甲方構成競爭的業務。
3.4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，然後年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
4. 協議期限：
4.1 本協議期限爲於並於年月日屆滿。
4.2 協議到期終止後，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬乾股分紅協議。
5. 協議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。
5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，然後並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。
5.3除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，然後本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議2.6條的規定處理。
5.4 本協議終止後，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，然後不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。
7.爭議的解決。
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規定。
8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
甲方：
乙方：
年月日
年月日