計劃生育目標管理責任書（通用18篇）

計劃生育目標管理責任書（通用18篇）

爲切實加強教育系統幹部職工、流動人口(指外出培訓進修、停薪留職、職工家屬、聘用臨時工、租用學校門店等人員)計劃生育工作的管理，全面實現教育局與縣政府簽訂的計劃生育管理目標，提高教育系統計劃生育工作的整體水平，特制訂《**年度教育系統計劃生育工作目標管理責任書》。

一、責任指標

l、當年計劃生育率100%;

2、持證生育對象一年四次等時距到縣計劃生育服務站婦檢，參檢率100%;

3、在孕女王女合同簽訂率100%;

4、孕婦上報與出生情況相符，對懷孕對象跟蹤服務率達100%;

5、當年生育一孩婦女上環率90%以上(皮埋、結紮參與上環率計算)(考慮知情選擇因素);

6、已婚育齡婦女避孕措施落實率100%;

7、已婚育齡婦女避孕節育知情選擇對象合同簽訂率100%;

8、一年兩次育齡婦女婦檢參檢率100%;

9、當年生育的二孩婦女結紮率90%以上(考慮知情選擇因素);

10、持證率100%(身份證、結婚證、準生證、出生證、獨生子女光榮證、流動人口生育證明書);

11、流動人口計劃生育率100%;

12、女性流動人口中當年生育的人員避孕措施落實率100%;

l 3、流入人口驗證率100%;

14、女性流動人口合同簽訂率1 00%;

15、出生嬰√l性別比達到國家科學測算正常比例:107(男):100(女)。

二、綜合管理

l、成立計劃生育工作領導小組，堅持網絡管理，中心校與各學校簽訂責任書，層層明確責任，做到責任到人。

2、按計生工作要求及文件規定的程序按時辦理一切手續。

3、搞好對育齡婦女的優質服務和生殖保健服務工作(對49歲以上婦女進行一次婦科病檢查)，開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“預防艾滋病”等活動。

4、繼續加強完善計生檔案管理工作(其中要特別注意掌握人員的變動情況，做好9月中旬的更卡工作);按時報送計劃生育的表、冊、卡、單及相關材料，要求準確可靠，差錯率爲零。

5、隨時掌握計生工作的新要求，並做好學習、宣傳、貫徹工作。抓好育齡對象的培訓工作。

三、獎勵和懲罰

責任書的執行情況年終由中心校織檢查結帳。

1、總分達90分以上，且無惡性案件、“兩非”案件、計劃生育率達100%的單位爲達標單位。

2、對未達標單位的領導班子實行誡勉，並按羅發[]7號文件進行否決，取消參與評選先進單位的資格，並對違反計劃生育的單位和個人按有關政策進行行政處分或經濟處罰。

爲認真貫徹落實黨的精神和《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》及省、市各級政府的決策部署，着力統籌解決人口問題，深入實施“生育文明、幸福家庭”促進計劃，大力提高出生人口素質，促進人口長期均衡發展，爲全面建成小康社會營造良好的人口環境。_____鎮黨委、政府向各村下達20_____年度人口和計劃生育工作責任書。

一、責任內容

1.堅持計劃生育基本國策，堅持黨政一把手親自抓、負總責，堅持計劃生育目標管理責任制，確保責任到位、措施到位、落實到位、獎懲到位。

2.圍繞“婚育新風進萬家”，繼續加強新型人口文化建設，結合重大節假日、紀念日積極開展羣衆喜聞樂見的宣傳倡導活動，傳播婚育文明新風尚，創造良好的人口輿論環境。

3.圍繞“衛生計生基本公共服務均等化”和“提高流動人口家庭發展能力促進流動人口社會融合”的思路，不斷創新流動人口服務管理方式，提升服務管理水平和能力。

4.推進計劃生育家庭民生建設，進一步完善計劃生育利益導向政策體系，結合本地的實際情況制定出臺有效的計劃生育利益導向政策，做好計劃生育貧困家庭特別是獨生子女傷殘、死亡家庭扶助工作，讓計劃生育家庭得到更多實惠。

5.持續深化計生依法行政。

6.大力開展免費孕前優生健康檢查工作，降低出生缺陷發生率。

7.加大出生人口性別比綜合治理力度。

8.把人口信息化建設作爲統籌解決人口問題的突破口和重要抓手，加大對信息化建設的投入，加強部門人口信息資源共享，強化政務外網“村村通”和泉州雙查實時在線管理平臺應用。、

9.加強計生協會工作，充分的揮計生協會作用，繼續開展計生協會“四聯創”活動，大力推進生育關懷活動，進一步加強流動人口計生協會建設。

10.以轉變職能爲核心，紮實做好衛生計生機構改革工作，保持基層計劃生育隊伍的基本穩定，確保各項工作平穩過渡、有序銜接。

二、目標管理辦法

1.村黨支部、村委會要切實加強本村人口與計劃生育工作的領導和經常性的自查自糾。對本村履行計劃生育情況每年進行1至2次自我檢查評估。

2.制定規範村級獎懲措施，村主要領導、包片幹部、計生管理員對村計劃生育工作指導、督查不力，情況不明，數字不實的要承擔責任，視情節輕重給予黨、政紀處分和經濟處罰;對完成責任目標任務好的要給予表彰、獎勵。

3.嚴格按照《中共南安市委、南安市人民政府關於貫徹，福建人口和計劃生育工作責任考覈獎懲辦法(試行)產實施意見》(南委{20xx}46號)要求，健全完善計生離任審計移交、責任追蹤考覈和“一票否決”制度。責任書規定的任務不受班子換屆和領導變動的影響，村幹部變動必須做好交接工作，並視本目標責任的完成情況實行追蹤獎懲。

中共_____鎮委員會

_____鎮人民政府

20_____年_____月_____日

爲認真貫徹落實黨的xx大精神和《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》及省、市各級政府的決策部署，着力統籌解決人口問題，深入實施“生育文明、幸福家庭”促進計劃，大力提高出生人口素質，促進人口長期均衡發展，爲全面建成小康社會營造良好的人口環境。**鎮黨委、政府向各村下達20xx年度人口和計劃生育工作責任書。

一、責任內容

1、堅持計劃生育基本國策，堅持黨政一把手親自抓、負總責，堅持計劃生育目標管理責任制，確保責任到位、措施到位、落實到位、獎懲到位。

2、圍繞“婚育新風進萬家”，繼續加強新型人口文化建設，結合重大節假日、紀念日積極開展羣衆喜聞樂見的宣傳倡導活動，傳播婚育文明新風尚，創造良好的人口輿論環境。

3、圍繞“衛生計生基本公共服務均等化”和“提高流動人口家庭發展能力促進流動人口社會融合”的思路，不斷創新流動人口服務管理方式，提升服務管理水平和能力。

4、推進計劃生育家庭民生建設，進一步完善計劃生育利益導向政策體系，結合本地的實際情況制定出臺有效的計劃生育利益導向政策，做好計劃生育貧困家庭特別是獨生子女傷殘、死亡家庭扶助工作，讓計劃生育家庭得到更多實惠。

5、持續深化計生依法行政。

6、大力開展免費孕前優生健康檢查工作，降低出生缺陷發生率。

7、加大出生人口性別比綜合治理力度。

8、把人口信息化建設作爲統籌解決人口問題的突破口和重要抓手，加大對信息化建設的投入，加強部門人口信息資源共享，強化政務外網“村村通”和泉州雙查實時在線管理平臺應用。

9、加強計生協會工作，充分的揮計生協會作用，繼續開展計生協會“四聯創”活動，大力推進生育關懷活動，進一步加強流動人口計生協會建設。

10、以轉變職能爲核心，紮實做好衛生計生機構改革工作，保持基層計劃生育隊伍的基本穩定，確保各項工作平穩過渡、有序銜接。

二、目標管理辦法

1、村黨支部、村委會要切實加強本村人口與計劃生育工作的領導和經常性的自查自糾。對本村履行計劃生育情況每年進行1至2次自我檢查評估。

2、制定規範村級獎懲措施，村主要領導、包片幹部、計生管理員對村計劃生育工作指導、督查不力，情況不明，數字不實的要承擔責任，視情節輕重給予黨、政紀處分和經濟處罰;對完成責任目標任務好的要給予表彰、獎勵。

3、嚴格按照《中共南安市委、南安市人民政府關於貫徹，福建人口和計劃生育工作責任考覈獎懲辦法(試行)產實施意見》(南委{20xx}46號)要求，健全完善計生離任審計移交、責任追蹤考覈和“一票否決”制度。責任書規定的任務不受班子換屆和領導變動的影響，村幹部變動必須做好交接工作，並視本目標責任的完成情況實行追蹤獎懲。

甲方：__________ 乙方：__________

爲了全面貫徹落實“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”的計劃生育管理原則，建立齊抓共管;綜合治理的計劃生育工作機制，根據國家《人口計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《_____省人口與計劃生育條例》以及國家《流動人口計劃生育管理和服務工作的若干規定》的有關要求，經甲乙雙方協商同意，簽訂人口計劃生育管理責任書如下：

一、甲方的計劃生育管理與服務職責：

1、承擔對乙方計生幹部的業務指導與培訓，督促乙方落實各項計劃生育管理責任。

2、按規定查驗《流動人口婚育證明》(對外省流動人口和_____省戶籍未婚育齡婦女)或《_____省計劃生育服務證》(對_____省戶籍流動人口已婚育齡婦女)，督促未辦理上述證件的流動人口在規定期限內補辦。

3、爲已婚育齡婦女提供計劃生育基本項目的技術服務，定期開展計劃生育生殖健康檢查，及時準確地出具《流動人口避孕節育情況報告單》，檢查督促流動人口落實節育措施和接受查環查孕服務。

4、指導和幫助乙方建立計劃生育協會組織，開展計劃生育的自我教育、自我管理、自我服務。

二、乙方的計劃生育管理責任：

1、按照：“誰用工誰負責”的原則，實行單位法人代表人責任制，負責本單位的計劃生育工作，接受轄區街道辦事處計劃生育部門的業務指導和監督檢查;協助社區工作站做好計劃生育工作。

2、不能招用、容留無證或未經街道計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》或《_____省計劃生育服務證》的20至49週歲育齡婦女，積極協助甲方對本單位職工進行查驗證件。

3、建立健全本單位育齡婦女計劃生育信息檔案，督促樂清市戶籍已婚育婦辦理《_____省計劃生育服務證》。按規定支付本單位員工的計劃生育基本項目技術服務費用。

4、組織本單位20——19週歲已婚育齡婦女(結紮者除外)每年不得少於兩次查環查孕(含隨住男職工家屬)。

5、對不履行避孕節育和孕情檢查義務的人員，應當予以教育，對違反計劃生育管理教育無效的給予辭退解聘。

6、對計劃外生育的員工依法配合做好社會撫養費的徵收工作。

三、每年年終，甲方將對乙方進行考覈驗收。對完成計劃生育管理任務的給予表彰

獎勵;對未完成任務的給予通報批評，並按省市有關規定給予處罰。

四、此責任書一式二份，甲方雙方各執一份，從簽訂之日內有效。(注：責任書一年內有效。)

甲方：__________ 乙方：__________

法定代表人：__________

20_____年_____月_____日

爲了認真貫徹落實國家計劃生育法規、《安徽省人口與計劃生育條例》，形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計劃生育工作的良好局面，結合我院工作實際特制定本責任書。

一、責任期限

20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。

二、責任內容

各科主任對全科的計劃生育工作全面負責，要組織全科同志，認真學習計劃生育有關政策，嚴格執行計劃生育條例。

(1)實行一對夫妻只生育一個子女，嚴格控制生育第

二個子女，禁止生育第三個子女。

(2)實行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、

生育。

(3)有生育能力的夫妻，應當按計劃生育規定，採取有效措施節制生育;計劃外懷孕的應當及時中止妊娠。

(4)實行優生優育，做好婚前檢查和孕期保健。

(5)醫院每年三月、十一月組織對全院育齡人羣進行

“三查”(即：查病情、查環情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”(計劃外懷孕補救清、節育措施落實清)，“一服務”(對查出的婦女並給予治療服務)。

三、責任追究

各科室要切實加強對計劃生育工作的領導。把計劃生育工作作爲科室目標責任制內容之一，認真執行。對於違反生育政策者，院方將按照有關規定，嚴格實行計劃生育工作“一票否決”，取消責任人、科室負責人和科室當選各級各類先進的資格，並追究責任人和科室負責人的責任。

四、本責任書一式兩份，簽字之日起生效，由院方和科室各保存一份。

院 方(蓋章)

科 室(蓋章)

二0_____年_____月_____日

爲加強我公司人口計劃生育管理工作，根據《安徽省人口與計劃生育條例》和《安徽省流動人口計劃生育工作規定》，落實齊抓共管、綜合治理的原則，共同做好計劃生育管理工作。

一、甲方的工作責任是：

(一)指導和督促乙方落實《《安徽省人口與計劃生育條例》和《安徽省流動人口計劃生育工作規定》;

(二)協助做好人口計劃生育普查工作;

(三)每年對乙方落實計劃生育工作管理責任制情況，進行檢查考覈;

(四)若出現違反計劃生育政策情況，由甲方按有關規定配合計生部門進行處罰，乙方協助執行。

二、乙方的工作職責是：

(一)認真落實《安徽省人口與計劃生育條例》和《安徽省流動人口計劃生育工作規定》，把計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題;

(二)對本單位的已婚員工進行統計，根據實際情況與每季度(3月、6月、9月、12月)彙總至綜合辦公室，最終上報至上級單位。

三、本責任書一式兩份，甲方、乙方雙方各存一份，從簽訂之日起生效。

甲方： 乙方：

(單位蓋章)

簽字： 簽字：

年

月

日 年

月

日

爲了有效落實計劃生育目標管理責任，現由學校(甲方)與________ (乙方)簽訂計劃生育管理責任書如下：

一、乙方計劃生育任務：

1、每位教職工都要實行計劃生育，育齡員工要及時領取準生證書或獨生子女證，杜絕計劃外生育。

2、強化計劃生育孕前管理，杜絕大月引產。已婚育齡婦女(不含結紮一年以上和計劃內懷孕者)，每年應主動到計劃生育服務所查環查孕三次，並做好登記，妥善保管好《計劃生育服務證》，以備隨時檢查。

3、所有臨時聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未婚證》，並在每學期初與學校負責人簽訂勞動傭工合同由學校辦公室同意驗證，並保留複印件。

4、在辦理非深圳戶籍兒童入學手續時，班主任和教導處必須審覈居住地計劃生育部門出示的計劃生育證明後，方能給予辦理入學手續，驗證率要達100%，並保留原件，由計生專幹統一保管。

5、每一位教職員工都有責任和義務及時向學校舉報各類違反計劃生育政策的事件。

6、學校校醫要結合相應課程，及時對學生進行各種形式的有關健康、衛生方面的教育。

二、每年5月份和10月份，由學校按照《責任書》進行檢查，對不完成相應任務的給予通報批評，對違反計劃生育的實行“一票否決”。

三、本責任書一經簽訂，乙方要採取有效措施，堅決貫徹執行，以確保本單位對計劃生育管理工作任務的完成。

四、此責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，由簽訂之日起生交效。

____學校(甲方) ____學校教職工(乙方)

簽名：________ 簽名：________

____年____月____日

爲深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，全面落實《山西省人口和計劃生育條例》的規定，加快我鎮轉型跨越發展的步伐，努力開創全鎮人口計生工作新局面，按照上級有關目標管理的要求，次營鎮人民政府與____村簽訂20____年人口和計劃生育工作目標管理責任書。

一、目標與責任

1、切實加強對人口計生工作的領導。堅持中央關於計劃生育工作的“三個不變四個到位”，確保計劃生育各項工作任務落到實處，嚴肅查處違法生育的黨員幹部;全面落實計生獎扶制度，統籌經濟社會政策，推進各項惠民政策與人口計生政策的銜接與落實;

2、深入開展優質服務，大力提高出生人口素質。紮實推進免費孕前優生健康檢查和生殖健康普查，免費孕前優生健康檢查率達到100%。

3、啓動實施“新家庭”計劃。繼續抓好“三晉康家”和“鳳之家”幸福促進行動，深入推進“愛心助家行動”，確保“新家庭”計劃的穩步實施。

4、深入推進人口信息化建設。認真落實出生實名登記制度，構建以人口基礎信息爲導向的人口綜合服務機制，大力推進人口網格化建設，創新社會管理服務模式。

5、綜合治理出生人口性別比問題。深入開展“關愛女孩行動”和“圓夢女孩志願行動”，制定有利於女孩健康成長的經濟社會政策;嚴肅查處“兩非”案件，出生人口性別比保持在107的正常範圍內

6、強化責任，加強流動人口服務管理。實現流動人口計劃生育基本公共服務均等化。

7、強化基層基礎，切實加強人口計生機構和隊伍建設。鞏固和加強計劃生育工作網絡，穩定計生機構和人員，提高工作質量和水平。規範計生基礎工作。保障計生機構、人員、報酬落實。

8、推進計劃生育羣衆自治和誠信計生工作。切實做好方便羣衆辦證工作，解決好羣衆反映強烈的突出問題。積極穩妥推進單獨兩孩政策實施工作，防止出現工作滑坡和生育出現大的波動。

9、加強政風行風建設。以開展黨的羣衆路線學習教育實踐活動爲契機，進一步加強政風行風工作，提升“12356陽光計生”服務熱線管理水平，逐步提高羣衆的滿意度。

二、計生工作指標

1、出生人數、性別、孩次、政策內外如實上報;

2、已婚育齡婦女綜合避孕率達88%以上;

3、近二年出生長效措施落實率達90%以上;

4、計生家庭獎勵兌現率達100%;

5、羣衆對人口計生工作滿意率分項要求(見考覈細則);

6、流動人口計劃生育免費技術服務率達95%以上;

7、生育政策知曉率95%以上。

8、出生統計準確率達95%以上;

9、全員人口個案信息錄入準確;

10、規範化信息引導服務全覆蓋;

11、免費孕前優生健康檢查率達100%;

12、孕前免費優生諮詢指導率達95%以上;

三、考覈辦法

(一)採取平時檢查和年終考覈相結合，以平時工作和督查爲主;信息網評估和現場覈查相結合，以信息網評估爲主;堅持平時網上上報，強化日常評估。

(二)有下列情況之一的在各種表彰獎勵、評先評優中，將對單位和主要負責人實行“一票否決”。

1、單獨兩孩生育政策調整實施不按要求落實的，人口出生失控的;

2、沒有完成“三項指標”的(出生人口自增率、出生人口性別比治理、免費孕前優生健康檢查);

3、數據嚴重不實，有意瞞報或弄虛作假，經常受上級點名通報的;

4、機構、人員落實不到位的;

5、發生重大惡性計生事件的。

四、本責任書一式兩份。

次營鎮人民政府(簽名)：________

村委會(簽名)：________

20____年4月

滕州市第四實驗國小： (以下簡稱甲方)

滕州市第四實驗國小 ： 科室 (以下簡稱乙方)

爲了認真貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《山東省人口與計劃生育條例》和《山東省流動人口計劃生育管理辦法》，嚴格依法行政，加強教師隊伍人口計劃生育管理，強化計劃生育綜合治理工作，推進我校人口和經濟社會協調發展，確保年度人口與計劃生育各項指標和任務的全面完成。滕州市第四實驗國小與各科室簽訂計劃生育責任書。

一、乙方保證完成以下各項任務

1、督查各位教職員工必須杜絕早婚和違法生育，育齡婦女必須做好孕環檢工作。

2、協同計劃生育部門開展人口與計劃生育的宣傳、教育和培養工作，將人口與計劃生育的有關知識列入教育內容，對青少年進行人口與計劃生育和青春期教育。

二、甲方對乙方計劃生育工作進行經常性的指導、督促和檢查，並根據乙方實績予以獎罰。

三、本責任有效期限：自甲、乙雙方簽訂之日至獎罰兌現止。

四、本責任書的正本一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

代表： 乙方

爲了有效落實計劃生育目標管理責任，現由學校(甲方)與________ (乙方)簽訂計劃生育管理責任書如下：

一、乙方計劃生育任務：

1、每位教職工都要實行計劃生育，育齡員工要及時領取準生證書或獨生子女證，杜絕計劃外生育。

2、強化計劃生育孕前管理，杜絕大月引產。已婚育齡婦女(不含結紮一年以上和計劃內懷孕者)，每年應主動到計劃生育服務所查環查孕三次，並做好登記，妥善保管好《計劃生育服務證》，以備隨時檢查。

3、所有臨時聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未婚證》，並在每學期初與學校負責人簽訂勞動傭工合同由學校辦公室同意驗證，並保留複印件。

4、在辦理非深圳戶籍兒童入學手續時，班主任和教導處必須審覈居住地計劃生育部門出示的計劃生育證明後，方能給予辦理入學手續，驗證率要達100%，並保留原件，由計生專幹統一保管。

5、每一位教職員工都有責任和義務及時向學校舉報各類違反計劃生育政策的事件。

6、學校校醫要結合相應課程，及時對學生進行各種形式的有關健康、衛生方面的教育。

二、每年5月份和10月份，由學校按照《責任書》進行檢查，對不完成相應任務的給予通報批評，對違反計劃生育的實行“一票否決”。

三、本責任書一經簽訂，乙方要採取有效措施，堅決貫徹執行，以確保本單位對計劃生育管理工作任務的完成。

四、此責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，由簽訂之日起生交效。

____學校(甲方) ____學校教職工(乙方)

簽名：________ 簽名：________

____年____月____日

x村計劃生育目標管理責任書爲認真貫徹《中國計劃生育工作綱要》，確保我村計劃生育管理工作責任全面落實，四渡河村村黨支部甲方與村委會主任及計生主管乙方簽訂本責任書。

一、指標任務1、計劃生育率達100%，無早婚、早育和非政策性多孩生育;2、晚婚率100%;3、晚育率100%;4、當年一孩出生放環率達100%;5、獨子子女領證率達100%;6、全面和重點對象包括男村民家屬環透、孕檢率達100%;7、深入開展計劃生育宣傳教育。

二、雙方責任1、積極開展宣傳教育和人口理論學習，按照各個時期的任務活動，達到人人皆知，常抓不懈。2、甲方監督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執行。3、對乙方婚育指標的執行結果進行考覈驗收和獎罰。4、乙方根據婚育指標的各項內容，履行甲方的擬定要求。5、發生違反計劃生育事例，乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、並抄報有關部門備查追求責任。

三、考覈和獎勵爲落實上述目標和責任，甲方對乙方主要指標任務情況進行如下考覈並實行獎罰。1、在年內達到上述各項指標任務要求，甲方給予乙方責任人獎勵500元。2、所轄育齡婦女，發生違反指標其中一例，除按區、鎮有關規定處罰外，扣罰乙方責任人500元。3、乙方對計劃生育各項措施實績，不得有任何隱瞞虛報，凡一旦發現，其後果自負，責任人處以罰款200元，

四、本責任書有效期限，自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現止。

一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：x村黨支部

乙方：計生主管

負責人：二Οxx年xx月xx日

爲深入貫徹落實黨的xx大和xx屆中全會精神，全面落實《山西省人口和計劃生育條例》的規定，加快我鎮轉型跨越發展的步伐，努力開創全鎮人口計生工作新局面，按照上級有關目標管理的要求，次營鎮人民政府與____村簽訂20____年人口和計劃生育工作目標管理責任書。

一、目標與責任

1、切實加強對人口計生工作的領導。堅持中央關於計劃生育工作的“三個不變四個到位”，確保計劃生育各項工作任務落到實處，嚴肅查處違法生育的黨員幹部;全面落實計生獎扶制度，統籌經濟社會政策，推進各項惠民政策與人口計生政策的銜接與落實;

2、深入開展優質服務，大力提高出生人口素質。紮實推進免費孕前優生健康檢查和生殖健康普查，免費孕前優生健康檢查率達到100%。

3、啓動實施“新家庭”計劃。繼續抓好“三晉康家”和“鳳之家”幸福促進行動，深入推進“愛心助家行動”，確保“新家庭”計劃的穩步實施。

4、深入推進人口信息化建設。認真落實出生實名登記制度，構建以人口基礎信息爲導向的人口綜合服務機制，大力推進人口網格化建設，創新社會管理服務模式。

5、綜合治理出生人口性別比問題。深入開展“關愛女孩行動”和“圓夢女孩志願行動”，制定有利於女孩健康成長的經濟社會政策;嚴肅查處“兩非”案件，出生人口性別比保持在107的正常範圍內

6、強化責任，加強流動人口服務管理。實現流動人口計劃生育基本公共服務均等化。

7、強化基層基礎，切實加強人口計生機構和隊伍建設。鞏固和加強計劃生育工作網絡，穩定計生機構和人員，提高工作質量和水平。規範計生基礎工作。保障計生機構、人員、報酬落實。

8、推進計劃生育羣衆自治和誠信計生工作。切實做好方便羣衆辦證工作，解決好羣衆反映強烈的突出問題。積極穩妥推進單獨兩孩政策實施工作，防止出現工作滑坡和生育出現大的波動。

9、加強政風行風建設。以開展黨的羣衆路線學習教育實踐活動爲契機，進一步加強政風行風工作，提升“12356陽光計生”服務熱線管理水平，逐步提高羣衆的滿意度。

二、計生工作指標

1、出生人數、性別、孩次、政策內外如實上報;

2、已婚育齡婦女綜合避孕率達88%以上;

3、近二年出生長效措施落實率達90%以上;

4、計生家庭獎勵兌現率達100%;

5、羣衆對人口計生工作滿意率分項要求(見考覈細則);

6、流動人口計劃生育免費技術服務率達95%以上;

7、生育政策知曉率95%以上。

8、出生統計準確率達95%以上;

9、全員人口個案信息錄入準確;

10、規範化信息引導服務全覆蓋;

11、免費孕前優生健康檢查率達100%;

12、孕前免費優生諮詢指導率達95%以上;

三、考覈辦法

(一)採取平時檢查和年終考覈相結合，以平時工作和督查爲主;信息網評估和現場覈查相結合，以信息網評估爲主;堅持平時網上上報，強化日常評估。

(二)有下列情況之一的在各種表彰獎勵、評先評優中，將對單位和主要負責人實行“一票否決”。

1、單獨兩孩生育政策調整實施不按要求落實的，人口出生失控的;

2、沒有完成“三項指標”的(出生人口自增率、出生人口性別比治理、免費孕前優生健康檢查);

3、數據嚴重不實，有意瞞報或弄虛作假，經常受上級點名通報的;

4、機構、人員落實不到位的;

5、發生重大惡性計生事件的。

四、本責任書一式兩份。

次營鎮人民政府(簽名)：________

村委會(簽名)：________

20____年4月

20xx年博斯坦鄉人口和計劃生育工作，要全面貫徹黨的xx屆三中、四中全會、自治區八屆七次全委(擴大)會議和自治州十屆七次全委(擴大)會議精神，緊緊圍繞提高出生人口素質和促進人口長期均衡發展的目標任務，深入實施自治州人口和計劃生育事業“”發展規劃，紮實有效推進各項計劃生育工作任務，爲博斯坦鄉跨越式發展和長治久安創造良好的人口環境。

經雙方協商，博斯坦鄉人民政府與 村委會簽訂2019年人口和計劃生育業務工作目標管理責任書。

一、基本指標

1、出生人口政策符合率達100%以上;

2、長效避孕率達78%以上，出生人流比有所降低;

3、羣衆計劃生育知識知曉率達95%以上;

4、羣衆滿意率達95%以上;

5、國家級採用政務信息年內不少於1篇，自治區、州級採用政務信息每季度各不少於1篇。

二、工作指標

(一)目標管理責任制考覈評估工作

堅持計劃生育基本國策，堅持黨政“一把手”親自抓、負總責，堅持人口計劃生育目標責任制考覈“一票否決”原則，繼續堅持“四線”考覈，加大對黨政線考覈的力度，繼續堅持“三爲主”(宣傳教育、避孕節育、經常性工作)的工作要求。

(二)組織協調工作

1、積極爭取黨委、政府制定出臺有利於人口計生工作的措施辦法，推動解決影響和制約人口計生事業發展的突出矛盾和問題，積極爭取把人口和計劃生育工作納入黨委、政府重大事項督查範圍。

2、完善部門協作機制，積極協調相關部門在制定社會經濟政策時充分體現對計劃生育工作的傾斜和支持。

(三)統計及信息化建設工作

1、加強對人口個案信息的日常監控和質量覈查，堅持數據質量月核查月通報制度，切實提升人口信息數據質量。

2、建立完善人口動態監測機制，加強對出生人口的統計，認真做好人口與計劃生育形勢分析工作。

3、結合計劃生育行政審批系統應用，積極探索建立《生育服務證》和《光榮證》網上申請、辦理、審批、查詢工作模式，切實提升便民服務能力。

4、廣泛開展基層信息化工作人員大練兵大比武活動，進一步加大信息化培訓工作力度，培訓重點放到村級，全面提升各項業務信息系統的操作和應用。

5、開展信息化建設鞏固提升年活動，全面提升現用各類計劃生育信息系統應用水平(各項應用指標要求見附表)。

(四)宣傳教育工作

1、認真做好對“單獨兩孩”和“特殊困難家庭幫扶”政策的輿論引導，着力加強計生政策、生殖健康知識的普及，關心關愛女孩和選樹典型事蹟的宣傳。

2、着力加強基層宣傳文化陣地建設，將基層人口文化陣地宣傳內容融入村公共文化服務建設。不斷豐富和拓展完善宣傳教育考覈評估機制，確保各項宣傳教育工作指標達到婚育新風進萬家活動的評估標準。

(五)技術服務工作

1、按照國家免費孕前優生健康檢查項目標準化要求，規範開展免費孕前優生健康檢查風險評估工作，免費孕前優生檢查評估率達100%。

2、提高藥具服務水平，提升服務基層羣衆的能力，不斷鞏固計劃生育優質服務先進單位創建成果，確保自治縣國家級計劃生育優質服務先進縣複驗工作任務圓滿完成。

(六)基礎工作

1、繼續深入開展和諧幸福家庭創建活動，以生育、和諧、健康幸福爲主題，開闢和實施全方位、多渠道、廣覆蓋的計劃生育公共服務，和諧幸福家庭創建率達60%以上。

2、圍繞自治縣保障和改善民生建設的工作部署，深入實施農牧民生殖健康、幸福工程和生育關懷項目。

3、積極引導和鼓勵計生家庭開展和參與多類型、多項目的農牧民專業合作經營組織，多渠道提升計生家庭致富發展能力，對於計生家庭參與率超過75%，並且實現貧困計生家庭脫貧致富、其它計生家庭經濟收益明顯提升的項目點，縣人口計生委將採用“以獎代投”的形式給予支持。

4、完善利益導向機制。在切實落實好國家和自治區各項獎勵優惠政策的基礎上，積極協調爭取各計生成員單位完善制定更有利於計生家庭發展的利益導向政策，並注重做好與現行各項普惠政策的銜接，進一步提高計劃生育獎勵政策的吸引力。

5、加強流動人口服務與管理。流動人口計劃生育免費服務率達95%以上。進一步強化鄉鎮流動人口區域協作工作，全面推行流動人口生育服務證網上行政審批和異地辦理，不斷提升流動人口計劃生育“一盤棋”工作水平。

6、積極推進依法行政，促進“陽光管理”，進一步規範審批流程、簡化手續，切實解決羣衆辦證難問題。重視信訪工作，及時化解矛盾。堅決杜絕因計劃生育管理和服務違法行爲引發的重大惡性案件的發生。積極推進政務公開，促進“陽光服務”，保障羣衆對人口計生工作享有充分的知情權、參與權和監督權。積極推進社會監督，促進“陽光維權”，抓好“四評”活動，關注羣衆關心的熱點問題，主動接受輿論監督。

7、切實發揮計生協會作用，不斷加強項目的實施工作，通過項目引導羣衆自覺實行計劃生育。深入推進計劃生育基層羣衆自治工作，注重流動人口聚集地的協會建設，流動人口聚集地建會率達70%以上。

爲加強我公司人口計劃生育管理工作，根據《_____省人口與計劃生育條例》和《_____省流動人口計劃生育工作規定》，落實齊抓共管、綜合治理的原則，共同做好計劃生育管理工作。

一、甲方的工作責任是：

(一)指導和督促乙方落實《《_____省人口與計劃生育條例》和《_____省流動人口計劃生育工作規定》;

(二)協助做好人口計劃生育普查工作;

(三)每年對乙方落實計劃生育工作管理責任制情況，進行檢查考覈;

(四)若出現違反計劃生育政策情況，由甲方按有關規定配合計生部門進行處罰，乙方協助執行。

二、乙方的工作職責是：

(一)認真落實《_____省人口與計劃生育條例》和《_____省流動人口計劃生育工作規定》，把計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題;

(二)對本單位的已婚員工進行統計，根據實際情況與每季度(3月、6月、9月、12月)彙總至綜合辦公室，最終上報至上級單位。

三、本責任書一式兩份，甲方、乙方雙方各存一份，從簽訂之日起生效。

甲方：__________ 乙方：__________

(單位蓋章)

簽字：__________ 簽字：__________

_____年_____月_____日

爲了適應社區人口與計劃生育改革，貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》，強化計劃生育屬地管理，單位負責、社區服務、綜合治理，根據上級要求，特制定20____年度計劃生育責任書，由局同各股(室、局)簽訂。

一、責任目標。

1、領導重視配齊人員。健全計生專(兼)門機構，配齊計生專幹，明確一名領導專管。

2、支持服從社區管理。及時、準確向社區申報人口計劃、上報育婦動態和人口情況並有相應檔案資料;符合政策生育率達100%;積極配合所在社區計生工作，按要求完成社區部署的任務。

3、宣傳教育營造氛圍。開展婚育新風進萬家活動，對已婚育齡人羣進行計劃生育政策法規和生殖健康知識教育，知識普及率達100%且有培訓記載。

4、強化流動人口管理。對流動人口管理有具體規定;建有帳、卡，納入經常性管理;流動人口辦(驗)證率達85%。

5、加強離崗育婦管理。有明確的管理職責和措施;育婦能得到正常的避孕節育服務。

6、提供全面優質服務。每年3月和8月，組織本單位已婚育婦按社區要求參加“三查”;提供避孕節育和生殖保健服務;對懷孕15周以上的孕婦全程提供優質服務，實行跟蹤管理且責任落實到人;對本單位生育後的婦女要在三個月內實行避孕方法知情選擇，落實適應的避孕節育措施。

7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及時向局辦公室上報本單位計劃生育人員名單，逾期不報造成無計劃生育追究單位負責人和當事人責任;本單位新結婚和新生育人員要及時上報局辦公室，不得漏報、瞞報。

二、考評辦法。

1、考覈年度時間爲20___年1月1日至20___年12月30日。

2、考覈辦法：採取平時評估和半年、年終考覈記分。

3、有計劃外生育、逾期不報計劃或新出生隱瞞不報的，給予單位負責人和當事人黨紀和行政處分。

三、獎勵與責任。

1、全面完成責任目標並取得優異成績，予以獎勵。

2、未完成責任目標的單位，除取消評獎資格外，還要向局寫出負責任的報告，並給予適當處分。

局領導簽名：____ 股室負責人簽名：____

____年____月____日 ____年____月____日

爲深入貫徹落實黨的xx大精神，全面落實《_____省人口和生育條例》的規定，緊緊圍繞全面建成小康社會的奮鬥目標和我鄉轉型跨越發展大局，努力開創全鄉人口計生工作新局面，_____鄉政府與各村委會簽訂20_____人口和計劃生育工作目標管理責任書。

一、目標與任務

深入貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，始終堅持計劃生育基本國策，逐步完善政策，統籌解決人口問題，促進人口長期均衡發展，爲全面建成小康社會奠定更加堅實的人口工作基礎。

(一)黨政線指標

1、加強對人口計生工作的領導。堅持計劃生育基本國策，穩定低生育水平。堅持黨政一把手親自抓、負總責，把各級黨政領導的思想統一到xx大精神上來，切實落實計劃生育“一票否決”制度。統籌經濟社會政策，切實推進各項惠民政策與人口計生政策的銜接與落實。堅持公安、衛生、教育、民政、住建、人社、工商等部門協作和互通人口信息制度，做到各司其職，各負其責，信息互通。人口自增率控制在6.5%以下。

2、深入開展優質服務，努力提高出生人口素質。完成免費孕前優生健康檢查項目、育齡婦女生殖健康普查、第二春母親生殖健康普查、孕前免費優生諮詢指導等服務，目標人羣平均覆蓋率達到90%以上，村級服務體系標準化、規範化建設達到省目標比率。

3、積極開展信息化建設推進年活動。構建以人口基礎信息爲導向的人口綜合服務機制，努力實現城鄉人口管理服務信息系統全覆蓋，並延伸到鄉村。

4、健全機制，齊抓共管，綜合治理出生人口性別比問題。廣泛宣傳男女平等、少生優生等文明婚育觀念，進一步深入開展“關愛女孩行動”，認真落實出生實名登記制度，嚴肅查處“兩非”案件，制定有利於女孩健康成長的經濟社會政策。出生性比，以六普數據爲基礎，逐年下降至正常範圍(103～107)。

5、強化責任，鞏固和完善“一盤棋”機制建設，加強流動人口服務和管理。進一步完善相關部門綜合治理的機制，完善定期協作督查制度，把流動人口服務和管理納入經濟社會發展整體規劃之中，出臺、完善相關政策，全面推進流動人口和計劃生育基本公共服務均等化工作。

6、加強人口計劃機構隊伍建設。堅持穩定人口計生機構隊伍，加強基礎人員計生隊伍建設，建立科學的進退機制，加強培訓，加強自身建設，建設專業化、職業化幹部隊伍。

7、加強政風行風建設，深入開展“陽光計生行動”行動，全面提升“12356陽光計生”服務熱線管理水平。切實提高羣衆對人口計生工作的滿意度，滿意率達到90%以上，在政風行風評議工作中取得好成績。

(二)計生線指標

1、堅持計劃生育基本國策，進一步穩定低生育水平。

(1)符合政策生育率如實上報、杜絕政策外多孩出生。在平時查和年終檢查時發現瞞報、漏報的要進行下不包底的扣分。

(2)避孕措施落實率95%，近二年出生長效措施率達85%。

(3)出生統計準確率100%。

(4)近二年政策外出生社會撫養費徵收兌現率75%以上。(具體任務另下)

(5)“四術”回訪率達90%以上，並有記載。

(6)“4+2”獎勵對象確認準確、程序規範，資金髮放率達100%。

(7)鄉村專幹對重點對象入戶訪視率達80%，對領取《再生育服務證》的育齡婦女進行全程跟蹤服務，並有記載。

(8)規範化信息引導服務率達85%。

2、全面推進人口計生信息化建設。實施全員人口個案信息及時更新，確保網絡版正常運行。全員人口信息數據庫要求：(1)彙總率要達100%;(2)村級反饋率達100%，回錄率100%;(3)審覈執行率達100%，審覈差錯率爲0;(4)身份證準確率達99%以上;(5)手機直報率達100%，出生、死亡、新婚、流動人口全員網絡數據與手機上報信息語差率爲0;(6)重複人口處理率爲0;(7)移入移出處理率100%，拒絕率0;(8)互動信息率100%;(9)跨省流動人口協查執行率達100%;(10)孕前指導諮詢率達95%以上;(11)政策內生育發證率 90%以上;(12)信息協作督辦率爲0。

3、加強流動人口計生服務管理。流入(流出)已婚育齡婦女查證(登記)建檔率達85%。抓好每季的集中服務月活動、流出地接受信息反饋，反饋率要達到95%以上，流入人口的持證率達85%以上，享受查環查孕及計生基本免費項目服務率達到85%以上。

二、考覈辦法

1、實行千分制考覈辦法，對村的考覈，黨政線佔500分，計生線佔500分。

2、分類指導，考覈到村。

3、網絡評估，抽查覈實。黨政縣指標以實際完成情況爲準，計生線分類分次實地調查覈實，同時堅持平時抽查與年終考覈相結合，以平時督查爲主;網絡評估與現場覈查相結合，以網絡評估爲準。年底對各村工作綜合評估排序。

三、獎懲辦法

1、根據考覈評估結果，設村綜合先進獎、先進獎，對當年重點工作有創新和突破的，給予單項獎和創新獎，由鄉政府進行表彰獎勵。

2、 經費投入不達規定標準、數據嚴重不實和發生重大惡性事件的村，取消評先資格，實行“一票否決”。

3、具體考覈辦法及分值見《_____省2019年人口和計劃生育工作目標管理責任制考覈細則》。

_____鎮政府(簽名)

村委會(簽名)

20_____年____月

爲了適應社區人口與計劃生育改革，貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》，強化計劃生育屬地管理，單位負責、社區服務、綜合治理，根據上級要求，特制定20____年度計劃生育責任書，由局同各股(室、局)簽訂。

一、責任目標。

1、領導重視配齊人員。健全計生專(兼)門機構，配齊計生專幹，明確一名領導專管。

2、支持服從社區管理。及時、準確向社區申報人口計劃、上報育婦動態和人口情況並有相應檔案資料;符合政策生育率達100%;積極配合所在社區計生工作，按要求完成社區部署的任務。

3、宣傳教育營造氛圍。開展婚育新風進萬家活動，對已婚育齡人羣進行計劃生育政策法規和生殖健康知識教育，知識普及率達100%且有培訓記載。

4、強化流動人口管理。對流動人口管理有具體規定;建有帳、卡，納入經常性管理;流動人口辦(驗)證率達85%。

5、加強離崗育婦管理。有明確的管理職責和措施;育婦能得到正常的避孕節育服務。

6、提供全面優質服務。每年3月和8月，組織本單位已婚育婦按社區要求參加“三查”;提供避孕節育和生殖保健服務;對懷孕15周以上的孕婦全程提供優質服務，實行跟蹤管理且責任落實到人;對本單位生育後的婦女要在三個月內實行避孕方法知情選擇，落實適應的避孕節育措施。

7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及時向局辦公室上報本單位計劃生育人員名單，逾期不報造成無計劃生育追究單位負責人和當事人責任;本單位新結婚和新生育人員要及時上報局辦公室，不得漏報、瞞報。

二、考評辦法。

1、考覈年度時間爲20___年1月1日至20___年12月30日。

2、考覈辦法：採取平時評估和半年、年終考覈記分。

3、有計劃外生育、逾期不報計劃或新出生隱瞞不報的，給予單位負責人和當事人黨紀和行政處分。

三、獎勵與責任。

1、全面完成責任目標並取得優異成績，予以獎勵。

2、未完成責任目標的單位，除取消評獎資格外，還要向局寫出負責任的報告，並給予適當處分。

局領導簽名：____ 股室負責人簽名：____

____年____月____日 ____年____月____日

爲加強我區建築施工企業流動人口計劃生育管理，根據《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》，落實“誰用工，誰負責;誰受益，誰管理;誰的地盤誰清理”的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作。現由 三亞市天涯區人民政府 (甲方)與 上海中錦建設集團股份有限公司 (乙方)簽訂建築施工企業計劃生育管理責任書如下：

一、甲方的工作責任是：

(一)指導和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》。總結和推廣乙方在管理工作中的好經驗、好做法。

(二)積極主動做好服務工作，幫助乙方協調解決流動人口管理中遇到的困難。

(三)每年深入建築施工企業單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況。

(四)每年對乙方落實計劃生育工作管理責任制情況，進行檢查考覈，對工作成績突出的，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評，並按有關規定落實計劃生育“一票否決”制度。

(五)流動人口違反計劃生育政策，由甲方按有關規定進行處罰，乙方協助執行。

二、乙方的工作責任是：

(一)認真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》，把流動人口計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。

(二)實行工作目標責任制，結合單位工作的特點，制定實施細則、工作制度和考覈辦法，發給下屬部門及單位執行。

(三)用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經現居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘僱用，對僱用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調一次其配偶的計生情況。

(四)加強對流動人口的計劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機構、聯營企業、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。發現問題，及時糾正，並督促本企業流動人口已婚育齡婦女落實一年不少於3次的查環查孕，發現計劃外懷孕者，負責及時落實補救措施。

(五)督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。

(六)年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結給甲方。

三、本責任書一式三份，甲方、乙方和區建設行政主管部門各存一份，從簽訂之日起生效。如責任人更換，由繼承者承擔責任。

甲方法人代表： 乙方法人代表：

(單位蓋章) (單位蓋章)

電話： 電話：

聯繫人： 聯繫人：

年 月 日