村衛生室目標責任書十篇

村衛生室目標責任書 篇1

爲加強農村衛生組織一體化管理，規範村級醫療機構執業行爲，防範醫療事故的發生，維護患者的生命健康權，及我鎮基本公共衛生項目管理工作，確保基本公共衛生服務項目和重大公共衛生項目順利實施，加快促進公共衛生服務均等化，推進醫改工作全面開展，努力實現醫改近期目標，特簽訂目標管理責任書。

一、認真遵守國家的法律、法規及各項規章制度。

1、嚴格執行《執業醫師法》和《鄉村醫生從業管理條例》，在執業範圍內開展診療活動。建立健全各項規章制度和診療操作規範，做到看病有登記，用藥開處方，書寫符合規範要求，醫療垃圾處置，按要求分類收集、銷燬和登記。

2、嚴格執行“五統一、兩獨立”的鄉村衛生一體化管理制度和細則;完成上級交辦的其他工作。管理使用好村衛生室設備。

二、村衛生室及其工作人員不得從事非法行醫、所外行醫等違法活動。一經查實由當事人負全部責任。村衛生室發生醫療糾紛(包括醫療事故)根據責任大小，除依法承擔一切賠償費用外，還應承擔在醫療糾紛處理過程中發生的其它合理費用。衛生院不承擔任何責任，其行爲與衛生院無關。實行室長負責制，負責村衛生室的一切工作，全體工作人員應當自覺服從室長的工作安排，支持好室長的工作。堅決杜絕明合暗分的行爲出現，若在檢查或接羣衆舉報中出現明合暗分的現象，一經查實，停發全體工作人員的工資，由村衛生室負責人承擔全部責任。

三、公共衛生管理工作

1、爲本轄區內常住人口建立統一、規範的居民健康檔案，其建檔率達95%，合格率必須達85%，重點人羣必須按要求每年進行4次隨訪，並更新健康信息。

2、村衛生室健康教育專欄不少於1個，其宣傳內容至少每季更換一次，每期要留有底冊、圖片資料。每月至少發放1種內容的健康教育印刷資料。定期舉辦健康知識講座，每2月舉辦一次，每期要留有底冊、圖片資料和居民簽到表。

3、及時掌握本地常住、暫住和流動人口中的接種對象。按時按質完成計劃免疫工作。按時上報每月月報表，每月的5號前上報，並填寫清楚上報日期、單位、姓名。及時、準確地掌握本轄區的新生兒情況、0-7歲兒童情況，並做好相應的表、卡、冊登記，所有表、卡、冊均應保留一份底稿歸案管理。

4、填寫門診日誌和傳染病登記本，法定傳染病報告率、報告及時率和準確率均達100%以上，非住院結核病人，艾滋病人治療管理率達95%以上。

5、協助衛生院對孕產婦建冊、篩查、產前健康管理、產後訪視等。建立保健手冊，孕產期保健指導和一般體格檢查。督促適齡孕婦補服葉酸，對產婦進行產後訪視2次。

6、掌握轄區內65歲以上老年人、高血壓病和糖尿病、重性精神疾病病人口數量和相關情況，並開展35歲以上首診測血壓工作，爲其建立健康檔案，規範化建檔率達95%，體檢率達90%。管理率達80%以上，並定期進行隨訪和康復指導，每年不少於4次。

四、新農合及藥品

1、嚴格執行藥品招標採購，配備和使用基本藥物，統一價格銷售;不濫用抗生素、激素;及時收集上報基本藥物不良反應數據。

2、積極參與做好新農合的宣傳發動、政策解釋、籌資、門診報銷;認真做好參合農民醫藥費報銷補償的定期公示工作

按時參加鎮衛生院的每月例會、培訓並有記錄，積極完成各項臨時性和指令性任務。

本責任書一式兩份，衛生院存檔一份，衛生室一份。自簽字之日起執行。

村衛生室目標責任書 篇2

更好的爲全鎮人民的健康服務，根據《國家基本公共衛生服務規範》和縣衛生局工作安排，特制訂本目標責任書。

一、任務目標

1、爲轄區內居民建立健康檔案。以村爲單位，居民建檔率不低於70%，其中規範建檔率不低於65%。

2、健康教育。辦宣傳專欄，發放宣傳資料等形式，宣傳健康知識。居民健康知識知曉率不低於70%。

3、高血壓、糖尿病、重性精神病患者和65歲以上老年人健康管理。管理率和規範管理率分別達到40%、70%以上。

4、月報告工作。每月按時登記報告傳染病及新生兒、孕產婦摸底情況等。及時上報各種報表。月報告及時率100%，傳染病報告率100%，新生兒報告率80%，孕產婦報告率80%。

5、做好衛生院臨時下達的其他公共衛生工作。

6、做好各種資料的收集、整理歸檔。

二、工作要求

1、健康檔案管理。整理和規範已建立的居民健康檔案及電子檔案，規範檔案必須是真實、完整、錄入一致、無邏輯錯誤。新建檔案必須做一次健康體檢，並及時錄入電子檔案。健康檔案實行動態管理，及時更新信息。

2、健康教育。辦宣傳專欄至少一個，每2個月更換一次宣傳內容，其中要包含有中醫藥內容。及時領取和發放各種宣傳資料。定期進行廣播宣傳。

3、慢性病管理。爲35歲以上人羣實行門診首診免費測血壓。及時發現、報告、管理轄區內的高血壓、糖尿病病人，並每季度進行一次隨訪，必須是面對面隨訪，如確有特殊原因，方可進行電話隨訪;如遇隨訪血壓或血糖控制不滿意的，應按規範要求，2周內再次進行隨訪;連續2次不滿意的，建議其轉診，2周內主動隨訪轉診情況。每年對管理的高血壓、糖尿病病人做一次健康體檢，體檢數據及時錄入電子檔案。高血壓病人登記管理率應不低於轄區人口的14.7%;糖尿病病人管理率應不低於轄區人口的7.6%。

4、65歲以上老年人管理。每年爲老年人提供一次健康管理服務，包括生活方式和健康狀況評估、體格檢查、健康指導等。健康體檢數據及時錄入電子檔案。65歲以上老年人管理率應不低於轄區人口的10.95%。

5、月報告工作。實行每月零報告制度。每月25日開會前報告轄區內新增加的孕產婦、新生兒的基本信息(填報告卡和新生兒訪視記錄單)，內容必須完整、真實，每季度開展出生人口、出生缺陷、育齡婦女死亡、孕產婦和兒童死亡漏報調查，要及時上報。按時限要求及時報告傳染病，發現一例報告一例，可以先電話報告，後補交報告卡;不得漏報、遲報、確報;零報告必須於每月25日開會前報告。育齡婦女死亡、(20---64歲)孕產婦和兒童死亡，有登記薄。

6、衛生院臨時下達的其他公共衛生工作。包括預防接種、查漏補種、高危孕產婦管理，以及衛生院在轄區內進行的健康諮詢、健康知識講座活動等。

7、收集整理公共衛生資料並歸檔。要有轄區內的0-6歲兒童登記簿、孕產婦登記簿、葉酸登記簿、育齡婦女死亡登記薄、(20---64歲)孕產婦死亡登記簿和兒童死亡登記簿、傳染病登記簿、35歲人羣首診測血壓登記簿、高血壓病人登記簿、糖尿病病人登記簿、老年人登記簿、重性精神病人登記簿等。內容完整、準確，及時更新，動態管理。

三、考覈補助辦法

年終將對村衛生室公共衛生工作進行考覈，考覈結果作爲村衛生室公共衛生補助資金的發放依據。村級補助標準爲全鎮公共衛生補助資金總額的25%以上。具體考覈評分細則和補助方案另行制定。

村衛生室目標責任書 篇3

張小樓社區創建國家衛生城市目標責任書

爲實現創建國家衛生城市目標，全面提升應城城市文明水平，根據社區創建衛生城市工作實施方案要求，特制定此任目標責任書。

一、責任單位：

二、目標任務

1、創衛工作納入重要議事日程，工作做到有計劃、有部署、有檢查、有總結。

2、各單位設置創衛宣傳專欄，在羣衆及職工中廣泛開展健康教育和衛生常識宣傳。

3、廣泛開展多種形式的健康防病知識宣傳教育，健康知識知曉率、健康行爲形成率不低於90%，健康教育面達95%以上。

4、對沿街巷單位門(店)簽訂“門前四包”、“門內達標”責任書，並有標牌且責任落實，杜絕佔道經營、跨門經營現象。

5、經常開展責任區的衛生監督整治及日常保潔等管理工作，並進行檢查評比。

6、配合有關單位抓好食品及公共場所衛生和環境保護工作。

7、負責抓好背街小巷、居民院落、無主地段、城鄉結合部的衛生管理，垃圾做到日產日清。

8、負責轄區內“十三”亂的治理工作，對亂張貼、亂塗寫的“牛皮癬”進行徹底清除，街巷兩側建築物整潔美觀。

9、協助搞好主要道路的硬化，轄區街、巷路面平整無坑窪、積水，下水道(含陰陽溝渠)無垃圾堵塞。

10、抓好轄區犬隻管理，且無違規飼養禽畜現象。

11、定期組織居民和職工開展環境衛生整治，達到衛生整潔，場地綠化、環境美化的要求。

12、搞好本轄區內的旱廁改造工作。

13、建立長效保潔機制，搞好長效保潔工作，確保創建國家衛生城市一舉達標。

14、積極落實辦事處安排的其它創衛工作。

三、獎懲

2、社區將創建衛生城市納入各單位年度工作目標考覈;

3、凡創建不力而被媒體曝光或在工作檢查中發現違規行爲的單位和個人，將給予經濟處罰，追究相關人員責任;

4、對創建工作中表現突出的個人，參照有關文件精神予以獎勵。

張小樓社區居委會： 責任單位：

X年XX月XX日

村衛生室目標責任書 篇4

創建國家衛生城市目標責任書

爲實現創建國家衛生城市目標，全面提升應城城市文明水平，根據愛國衛生工作分工職責要求，市愛衛會特制定此任目標責任書。

一、責任單位：

二、目標任務

1、愛衛、創衛工作納入重要議事日程，工作做到有計劃、有部署、有檢查、有總結。

2、督促各單位健全愛衛、創衛工作組織機構，主要領導擔任組長，有專(兼)職的愛衛、創衛工作人員負責該項工作，做到分工明確，實行目標管理、責任落實。

3、本部門的愛衛、創衛人員、經費、任務落實，具備與工作任務相適應的工作條件，積極組織、協調相關力量完成各項愛衛、創衛工作任務。

4、督促各單位設置創衛宣傳專欄，在羣衆及職工中廣泛開展健康教育和衛生常識宣傳。健全健康教育工作組織網絡，有年度計劃、有檢查評比、有工作總結，有活動開展記錄(含圖像資料);聯繫單位轄區內有規範的健康教育專欄、廣告張貼欄、宣傳畫、宣傳標語等，做到佈局合理、數量足夠，標準規範(櫥窗、專欄，每塊不小於3平米)，宣傳內容圖文並茂，更換及時(每兩月更換一次);有健康教育活動室，室內至少有4種以上衛生報刊資料;衛生服務站內要建有60歲以上老人健康檔案，開展各項活動有記錄、照片等資料;轄區內公共場所有禁菸標誌和控煙制度，控煙活動開展紮實。

5、督促所聯繫單位對轄區內居(村)民和單位職工廣泛開展多種形式的健康防病知識宣傳教育，健康知識知曉率、健康行爲形成率不低於70%，健康教育面達95%以上，學校健康教育的開課率要達到100%。

6、督促聯繫的社區對沿街巷單位門(店)簽訂“門前四包”、“門內達標”責任書，並有標牌且責任落實，杜絕佔道經營、跨門經營現象。

7、經常開展責任區的衛生監督整治及日常保潔等管理工作，並進行檢查評比。

8、組織部門職工、村(居)民在“衛生月”、“五一”節、“女兒節”、“國慶節”等重大節假日開展環境衛生突擊治理。

9、配合有關單位抓好食品及公共場所衛生和環境保護工作。

10、負責抓好背街小巷、居民院落、無主地段、城鄉結合部的衛生管理，垃圾做到日產日清。

11、負責轄區內“十三”亂的治理工作，對亂張貼、亂塗寫的“牛皮癬”進行徹底清除，街巷兩側建築物整潔美觀，臨街面居民樓房陽臺屋頂無亂堆亂放和亂晾曬衣物現象，無破損牆面、門窗，廣告牌匾設置規範;做到“農貿歸市、廣告歸欄、非機動車(含摩托車)歸點(欄)的要求”。

12、協助搞好主要道路的硬化，轄區街、巷路面平整無坑窪、積水，下水道(含陰陽溝渠)無垃圾堵塞。

13、抓好轄區犬隻管理，且無違規飼養禽畜現象。

14、定期組織村(居)民和職工開展環境衛生整治，達到衛生整潔，場地綠化、環境美化的要求。

15、督促聯繫單位搞好本轄區內的旱廁改造工作。

16、建立長效保潔機制，搞好長效保潔工作，確保創建國家衛生城市一舉達標。

17、督促聯繫單位做好創衛迎檢各項軟件資料的收集，整理和立卷歸檔，必須達到國檢要求。

18、督促搞好聯繫單位轄區內各責任區除“四害”達標工作。

19、積極落實辦事處安排的其它愛衛、創衛工作。

四、獎懲

1、目標責任書執行期：X年3月5日至X年12月31日;

2、市政府將創建衛生城市納入各單位年度工作目標考覈;

3、凡創建不力而被媒體曝光或在工作檢查中發現違規行爲的單位和個人，取消當年評先、評優資格，追究相關人員責任;

4、對創建工作中表現突出的個人，參照有關文件精神予以獎勵。

應城市愛衛會： 責任單位：

年 月 日

村衛生室目標責任書 篇5

創建國家衛生城市建築施工現場環境衛生整治責任書

爲了認真貫徹市委、市政府《關於開展創建國家衛生城市》決定，切實做好建築行業“創衛”工作，根據市、縣創衛實施意見的要求，結合公司情況，制訂本責任書。

一、工作目標

在各級建設行政主管部門的領導下，以創建國家衛生城市爲目標，高起點、高質量、高標準深入開展建築工地環境衛生綜合整治。我司在建的漢中市中心城區、大河坎片區市政工程和房屋建築工地必須嚴格按照《建築施工安全檢查標準》、《建築施工現場環境與衛生標準》和《陝西省文明工地驗評標準》進行施工。圍牆美觀，生產生活區隔離分開，辦公生活設施整潔，工地物料堆放整齊，施工現場管理規範化、環境衛生標準化，營造良好的創衛氛圍和以人爲本的人文環境，確保我司建築工地符合創建國家衛生城市標準。

二、工作責任

1、施工圍擋：建築工地圍牆完整、牢固、美觀。主次幹道、臨街面圍牆不低於2.5米。場內圍牆高度不低於1.8米，外立面整齊美觀流暢，壓頂爲具有古城風貌的造型，或裝飾琉璃瓦壓頂。圍檔要繪製或張貼與創建國家衛生城市有關的圖案和美術字體、創建衛生城市有關標語。

2、封閉管理：施工工地應在工地大門外圍牆明顯處設置統一的六牌一圖。建立健全門衛管理制度，出入登記記錄，進出人員清楚，門頭要設置企業名稱，懸掛企業標誌。

3、現場物料堆放：工地圍牆外嚴禁堆放施工材料或建築渣土。場內嚴格按照施工總平面圖佈置堆放建築材料，設置施工機械等，做到物料堆放整齊，道路暢通。對易燃易爆及有毒物品，應設專門的庫房，並配有專業要求的消防器材。嚴禁將廢棄的易燃易爆或有毒物品亂堆亂放。施工現場應設置密閉式垃圾站(箱)，建築垃圾、生活垃圾應分類存放，並及時採用相應容器清運出場。施工現場的砂石料場和主要道路及出入工地道路必須硬化處理，臨街工地出口道路硬化至街道道路。工地大門內設置車輛清潔措施，沖洗污水必須排入施工場地內設置的排水溝和沉澱池，施工污水經二次沉澱後方可排入市政網或河流。施工現場土方作業應採取防塵措施，土方的堆放要集中並將其覆蓋、固化或綠化等以防揚塵。砂石、土方運輸必須採取覆蓋措施。

4、現場廁所：廁所必須使用水衝式且定期清掃、消毒;廁所的化糞池要做抗滲處理並及時清掏;廁所地面、隔牆鋪貼瓷磚，設置洗手盆。

5、衛生與急救：施工現場、生活區、樓層設置的垃圾箱必須是密閉式垃圾箱或垃圾桶，垃圾分類集中並及時清運。編制應急救援預案措施，配置保健藥箱、急救器材、除“四害”措施，定期噴藥。

6、環境保護：制定施工現場環境保護措施，建立粉塵、廢氣、廢水、固體廢棄物以及噪聲、振動對環境的污染管理制度。加強對有毒、有害物質的管理，禁止燃燒各類廢棄物資、油料和化學溶劑。土方、渣土、砂石及施工垃圾運輸必須採取覆蓋，防止拋灑，夜間未經許可禁止施工。

三、獎罰

對完成創衛工作目標並經上級有關部門驗收通過的項目部，公司給予獎勵;對未完成創衛工作目標並給公司造成負面影響的項目部 除承擔上級部門的處罰外公司將追究責任並處罰金3000～5000元。

四、其它

本責任書一式兩份，公司、項目經理(項目負責人)各執一份，工程竣工驗收交付使用後失效。

漢中市聖元建築工程有限責任公司(章):

法定代表人簽章： 項目經理(項目負責人)簽字：

年 月 日

村衛生室目標責任書 篇6

爲了更好地預防和減少各類災害事故的發生，保護國家、集體和人民生命、財產安全，保障彌勒昆立醫院各項工作的順利開展，根據我院的實際情況，特制定醫院安全生產、交通安全、消防安全責任書。

一、 目標

杜絕醫療失誤導致死亡事故的發生。

杜絕火災事故的發生，火災隱患整改率達90%以上，重大火災隱患整改率 達100%，易燃易爆危險物品的保管、使用合格率達100%。

杜絕重大設備事故，氧氣庫房、配電室及水、電、氣 等重要設備、設施 絕對正常運行。

杜絕中毒、感染事故的發生，塵毒合格率100%，毒麻藥品、放射源、消 毒隔離等重要環節的管理合格率達100%。

做好新入院人員崗前培訓，特種作業人員安全培訓率達90%以上。

財務部門、機房、病房、集體宿舍等要害部位安全防範、管理、實 施達100%。

科室組織學習《道路交通安全法》，杜絕酒駕、無證駕駛等行爲發生。

二、 責任

各科室認真開展安全生產、交通安全、消防安全等法制宣傳教育和培訓活動。

健全機構，強化管理。各科室在建立安全生產、交通安全、消防安全組織的同時，務必做到制度健全，責任到人。在安全生產上做到科責任人親自抓，有專人抓，把安全生產、交通安全、消防安全工作納入重要議事日程，做到有計劃、有佈置、有檢查、有落實。

各科室每季度對本科室安全生產、消防安全、交通安全等工作進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。

認真開展宣傳教育工作，對本科室的人員定期進行法律法規教育培訓， 並作好培訓，做到警鐘長鳴，防患於未然。

加強醫療質量與醫療安全管理，防範和減少醫療事故發生。

做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、參與上級部門組織的專 項整治活動。

做好經常性消防安全工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材

對發生重大安全生產事故的科室實行一票否決，年度內科室不得評先、 評優，安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。

科室： 彌勒昆立醫院有限公司

責任人(簽字)： 單位責任人(簽字)：

201x年1月20日

村衛生室目標責任書 篇7

爲了加強醫院管理，以切實貫徹落實全區衛生工作會議精神，深化衛生體制改革，調動全院職工的主觀能動性和積極性，保證我院各項工作順利進行，確保“兩個效益”雙豐收，根據區衛生局下發《鄉鎮衛生院年目標管理責任書》，做到“責任到人”，結合我院實際，特制定此目標管理責任書。

一、思想政治建設

1、學習教育、政治法制、業務學習制度、計劃健全、集體學習記錄每週一次;以上三項個人學習筆記內容充實，不少於一萬字，單位開展1次政治理論、法制、業務考試。

2、思想政治工作，建立健全思想政治工作和醫德醫風考覈制度，深入開展醫德醫風和思想教育、調解、糾紛、化解矛盾，使職工團結協作，充分調動其工作積極性和創造性。

3、加強廉政建設，嚴禁醫藥購銷中的不正之風，杜絕醫務人員接受“吃請”，索要“紅包”、“搭車取藥”現象。

二、接受監督

1、健全醫德醫風考覈檔案，每半年考覈1次，不考覈無檔案扣0.5分，年內開展病人問卷調查2次，每次問卷100份，滿意率達90%以上，少一次扣0.5分，滿意率每低5%扣0.5分。

2、加強對特殊藥品的管理，並有嚴格的管理辦法和制度，無制度、無檢查、無專用處方和印卡扣1分。

3、衛生技術人員執證„執業醫師(助理)、護士證‟上崗率達65%，每低5%扣1分。

4、配合計生部門做好計劃生育工作，嚴防計劃生育事故發生，杜絕假手術和開具假證明，發現1例扣2分，並按《計劃生育條例》處理。

三、重點項目

1、業務收入：比上年增長10%，完成下達的盈餘指標，住院人員和門診人次比上年有所增加，每低1%扣0.1分。

2、資源利用病牀使用率55%，每低於5%者扣1分，對科室、設備、人員、技術、管理到位，要加強房屋設備的保養維護，加強醫院環境衛生管理。

3、醫療安全管理：加強醫療安全管理，嚴防醫療糾紛及事故發生，重點要加強對醫療器械設備的檢查，減少醫療器械不安全隱患，同時要加強對一次性醫療用品的管理，進貨渠道正規、索取“三證”建立銷燬記錄 ，出現醫療事故要及時處理，要有查處記錄及處理意見。發現一起不符合要求扣1分。

4、建立信息管理制度，加強基礎資料的登記及收集、整理彙總，分析上報等，如發現基礎登記不全、數據不準、弄虛作假者，發現一項扣2分。

5、建立健全醫院管理與項目管理制度，並上牆，並加強督促落實，如制度不全，落實不好，效果不佳，每發現一次扣2分。

6、醫療質量及預防保健指標公開上牆，接受監督，未上牆扣2分。

四、衛生項目工作

1、加強村醫業務的短期培訓，加強對村衛生室的督導與管理。

2、加強醫療質量的規範性管理，制定管理考覈標準及考覈辦法，定期考覈規範診療行爲，做好合理用藥、切實減輕病人負擔。無考覈制度和標準扣3分，考覈少一次扣0.5分。

3、加強醫護質量管理，積極開展醫療質量評估工作。

五、新型農村合作醫療工作

1、科室建設：設置合作醫療管理科室，確保專(兼)職人員有辦公室、辦公設施，設備配套。達不到要求者酌情扣分。

2、制度管理：建立健全合作醫療各項制度，並對參合病人就診程序、報銷程序等進行公示，制定合作醫療管理科室工作制度、工作人員職責並上牆。達不到要求者酌情扣分。

3、合作醫療基本藥物使用率≧95%，處方劃價準確率≧98%，醫療收費價格符合區合管辦制定的醫療收費標準，如實填寫合作醫療證，以上指標每超5%扣1分，未按相關規定執行者酌情扣分。

六、疾病預防控制工作及婦幼保健

1、“四苗”單苗合格接種率達98%;基礎免疫自查率98%;基礎免疫兒童乙肝疫苗接種率達95%;住院新生兒乙肝疫苗及時接種率衛生院100%，家庭40%;以上指標每低5%扣1分。

2、加強婦幼衛生保健，提高保健水平，重點加強孕產婦及兒童系統管理，使嬰兒死亡率降至35‰以下，新生兒死亡率降至20‰以下，5歲以下兒童死亡率降至40‰以下，以上指標每低5%扣1分。

3、傳染病、高血壓防治：傳染病登記，報告符合率達98%，35歲以上門診病人免費測血壓率達90%，並加強高血壓篩查管理工作，以上指標每低5%者扣1分。

責任人：

日期：XX年XX月XX日

村衛生室目標責任書 篇8

爲了進一步加強本鎮鄉村醫生管理，明確村衛生室年度目標任 務和鄉村醫生職責，充分發揮鄉村醫生三級衛生醫療服務網底作 用，保障人民羣衆人人享有基本公共衛生和基本醫療衛生服務。根 據有關規定，衛生院與各村衛生室簽訂目標管理責任書。

一、基本公共衛生服務項目目標任務

(一)建立居民健康檔案

1、開展村民調查診斷、瞭解居民健康狀況。

2、協助並參與開展農村居民健康檔案建檔工作;爲衛生院入 戶開展調查和服務引路,爲轄區農村居民建立健康檔案;協助衛生 院開展疾病篩查和健康體檢等工作。

3、分別建立本轄區農村居民 65 歲以上老年人、15 歲以下兒 童、0-6 歲兒童、孕產婦、高血壓病人、Ⅱ型糖尿病人、重性精神 病人等重點人羣名冊;按名冊定期督促老年人、慢性病人、0-3 歲 兒童、孕產婦等需要規範化管理的對象按時到衛生院體檢。

4、配合衛生院開展週期性健康檢查等工作，完善相關資料收 集、整理、歸檔工作。

5、年內累計完成居民健康檔案紙質建檔率達到80%以上，其 中電子化健康檔案管理率達75%以上。

(二)健康教育

1、針對老年人、婦女、兒童、殘疾人、慢性病的等特殊人羣，開展相應的健康教育。

2、大力開展社區居民艾滋病防治知識宣傳活動。

3、開展轄區居民健康教育活動(每季度至少1 次)

4、在轄區內開設健康課堂，定期開設健康講座。(每2 個月 至少1 次)。

5、設立固定的健康教育宣傳欄，至少每兩個月更換一次宣傳 內容。

6、發放各種健康教育資料及健康處方等。

(三)免疫規劃

1、及時掌握轄區內出生兒童情況，建立完善適齡兒童名冊; 並將轄區內兒童出生信息向衛生院報告;督促、通知適齡兒童到當 地衛生院接種免疫疫苗，並做好相關記錄。

2、配合衛生院、防保部門落實定點接種、巡迴接種工作，完 成預防接種任務。

3、年內適齡兒童(包括流動人口)國家免疫規劃疫苗接種率 達到95%以上。

(四)傳染病及突發公共衛生事件報告和處理

1、做好門診日誌記錄，並重點關注發熱、腹瀉等重點病例。

2.做好轄區內傳染病疫情監控，發現疑似病人或集中發病狀 況及時報告並初步採取措施控制處理傳染病疫情。

3.嚴格執行突發公共衛生事件報告的制度的、程序，協助上 級有關部門做好各項相關工作。

(五)兒童保健

1、及時掌握轄區內兒童健康狀況。

2、根據衛生院的工作要求和安排承擔轄區內新生兒訪視任務; 及時督促、通知兒童到當地衛生院進行健康檢查，並做好相關記錄;

3、做好5 歲以下兒童肺炎、腹瀉營養不良的管理工作，建立 管理卡冊，項目齊全、清楚;及時發現、登記、上報5 歲以下兒童 死亡情況，建立卡冊，項目登記齊全清楚。

4、年內7 歲以下兒童健康管理率達到90 以上。

(六)孕產婦保健

1、及時掌握瞭解轄區內適齡婦女健康狀況和生育狀況，建立 轄區內孕產婦名冊。

2、按孕產婦系統管理要求，及時督促、通知孕產婦到當地衛 生院進行孕期檢查，並做好相關記錄。

3、對高危孕婦建立專檔管理，配合衛生院落實高危孕婦追蹤 月報制度，努力降低孕產婦和圍產兒死亡率。

4、積極開展產後家庭訪視，提供產後恢復、產後避孕、家庭 生活調整等方面的保健指導。

5、年內孕產婦系統管理率達到90%以上。

(七)老年人保健

1、掌握轄區內65 歲以上老年人基本情況、健康狀況及居住分 布情況，並造冊登記。

2、及時督促、通知轄區內農村老年人到衛生院接受健康管理， 配合衛生院對老年人開展週期性健康檢查，及時完善健康檔案。

3、指導老年人進行疾病預防和自我保護、意外傷害的預防、自救和他救。

4、年內65 歲以上老年人健康管理率達到70%以上。

(八)慢性病管理

1、建立轄區內 35 歲以上居民花名冊，組織、督促轄區內 35 歲以上居民到衛生院接受慢性病篩查，有條件的村醫還應負責轄區 農村居民的慢性病的篩查工作，對篩查出的慢病患者名單要造冊登 記並上報衛生院。

2、建立轄區內慢性病人名冊，並按衛生院的要求做好轄區內 慢性病患者衛生保健工作，每季度開展1 次對慢性病患者的隨訪， 並做好相關記錄。

3、按時通知、督促慢性病人到衛生院接受健康檢查。

4、本年度高血壓、糖尿病患者健康管理率分別達40%和25% 以上。

(九)重性精神病患者管理

1、做好轄區內精神病患者調查的基礎性工作，配合衛生院篩 查可疑病例。

2、建立確診患者名冊，並密切關注其病情變化狀況。

3、配合衛生院做好轄區內重性精神病患者衛生保健及隨訪工 作。

4、負責督促好轉出院精神病人門診服藥工作。

(十)衛生監督協管

1、發現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索事件，以及非法行醫和非法採 供血信息要立即報告衛生院，並協助調查。

2、本年度協助衛生院對轄區內開展衛生監督協管巡查、信息 收集和報告管理工作的比例達90%以上。

(十一)中醫藥健康管理服務

1、積極推廣和使用中醫藥適宜技術爲老年人、兒童開展中醫 體質辨識和中醫調養服務。

2、本年度中醫藥健康管理服務目標人羣覆蓋率達到30%。

二、基本醫療服務管理

(一)規範基本醫療服務行爲。

1、看病有登記、有記錄。門診首診及複診必須登記在冊(門 診日誌)，登記項目規範、內容齊全，門診觀察有記錄。

2、用藥有處方。開具處方藥品名稱、規格、用法用量等書寫 符合處方管理規範要求;不濫用抗菌素、激素藥物;門診抗生素2 聯及以上聯用處方百分比不超過20%。

3、診療收費必須按照物價部門批准的價格，開具統一發票。

4.轉診有記錄。病人轉診有登記、記錄。

(二)實行鄉村衛生服務一體化管理和實施基本藥物制度。

1、村衛生室實行基本藥物制度，用藥由衛生院按自治區要求 統一招標採購、調撥、配送並實行零差率銷售，做到規範、合理用 藥;村衛生室的醫療器械由鄉鎮衛生院統一採購、配備，並納入衛 生院固定資產管理。

2、統一實行基本公共衛生服務項目，由衛生院統籌安排。

3.鄉村醫生在鄉鎮範圍內，由衛生院實行統一調配，不服從 統一調配的鄉村醫生不予執業。

4.衛生院統一制定村衛生室行政、業務、藥品、財務等各項 管理制度。

5.統一財務管理。村衛生室財務統一納入鄉鎮衛生院管理， 建立統一的帳冊;做到帳務清楚，定期覈對，物財相符。每月必須 查對一次。

(三)財務、法人“兩獨立”

1、財務獨立：村衛生室財務實行專帳管理，獨立覈算，自負 盈虧;

2、法人獨立：村衛生室有獨立的法人，獨立承擔醫療責任風 險和法律責任。

三、依法執業，服從管理。

1、嚴格執行各項衛生法律、法規，按診療科目、收費標準等 要求進行執業，無醫療責任事故發生。

2、積極參與做好新農合的宣傳發動、籌資工作;公佈就診報 銷流程，公示醫療服務與藥品價格，及時公示參合補償情況;無套 取騙取新農合資金事件發生。

3、按時參加衛生院及上級召開、舉辦的會議和業務培訓;及 時、準確報送公共衛生、基本醫療、新農合等相關信息;完成衛生 院及上級部門交辦的其他指令性任務工作。

4、當地居民對村衛生室提供的基本公共衛生和基本醫療服務 內容、服務態度、服務質量、服務可及性的滿意程度達85%以上。

四、考覈考評

1、衛生院制定村衛生室和鄉村醫生工作考覈方案，成立村衛 7 生室公共衛生服務項目績效考覈小組，對承擔一定區域內居民公共 衛生服務項目任務的鄉村醫生，根據《昭平縣鄉村醫生績效考覈辦 法實施細則》，每半年對鄉村醫生進行考覈考評，上半年考覈在 7 月底之前完成，下半年考覈在次年1 月底之前完成。

2、衛生院根據考覈結果與鄉村醫生公共衛生服務項目補助經 費發放和續聘掛鉤，對考覈達合格(80—89 分)以上按規定全額 發放補助經費，基本合格(70—79 分)的按佔總分的百分比給予 全額經費補助，對考覈不合格(69 分以下)的，除覈減當年補助 經費外，同時給予通報批評，限期整改，仍不合格的作解聘處理。

3、對考覈結果達優秀(90 分以上)及各項工作完成較好的村 衛生室及鄉村醫生給予獎勵。 本責任書一式二份，衛生院和各鄉村醫生各執一份。

衛生院(蓋章)　　村衛生所(室)(蓋章)

負責人簽名：　　負責人簽名：

簽訂日期： 年 月 日

村衛生室目標責任書 篇9

一、指標評價

1.牀位使用率≥85%。

健全機構，強化管理。各科室在建立安全生產、交通安全、消防安全組織的同時，務必做到制度健全，責任到人。在安全生產上做到科責任人親自抓，有專人抓，把安全生產、交通安全、消防安全工作納入重要議事日程，做到有計劃、有佈置、有檢查、有落實。

2.術前平均住院日≤4天，平均住院天數≤12天。

3.甲級病案合格率≥90%，無丙級病歷。

4.住院危重患者搶救成功率≥85%。

5.爲重病人護理合格率≥95%。

6.院內感染率≤10%，院內感染漏報率≤20%，傳染病報告率100%。

7.臨牀用血科學、合理、安全，成分輸血>90%以上。

8.急救物品完好率100%。

9.滅菌物品合格率100%。

10.所有死亡病例均進行死因登記報告率達到100%，及時率達100%。

二、醫療質量

1.建立科室醫護質量考覈管理辦法，按月、季度、年度進行考覈，並建立醫療質量考覈檔案。

2.嚴格執行各項核心制度，醫務人員知曉率100%。

3.對急診患者先救治後繳費，施行首診首科負責制。

4.認真執行分級護理制度、護理常規及技術操作規程。

5.開展單病種費用控制及臨牀路徑管理工作(冠心病、原發性高血壓、永久性起搏器安裝術、肺心病)。入組率≥50%。

6.積極開展院感監測，合格率≥95%。

7.處方合格率>90%。

8.執行醫學檢驗、醫學影像檢查互認制度，杜絕重複檢查、不合理檢查。

爲切實加強易地扶貧開發項目管理工作，按時、按質、按量全面完成項目建設任務，實現項目預期目標，特簽訂本項目責任書。

三、服務質量

1.“病人選擇醫生”、“醫療服務費用清單制”執行率100%。

2.認真落實醫患溝通制度，手術，麻醉，特殊檢查，特殊治療履行患者告知住院患者告知率100%。

3.患者滿意度達90%以上。

4.妥善處理醫療糾紛，醫療投訴率低於1%。

5.人均門診費用、人均住院費用(含醫保)費用與上年增長應低於當地居民可支配收入的增長幅度。

四、藥學管理

杜絕火災事故的發生，火災隱患整改率達90%以上，重大火災隱患整改率達100%，易燃易爆危險物品的保管、使用合格率達100%。

1.藥品收入佔業務總收入的38%以下。

2.嚴格按照衛生部《抗菌藥物臨牀應用指導原則》使用抗生素選用品種及給藥方案正確、合理，並實行三級管理;每100張處方使用抗菌藥物比例<33%，住院患者抗菌藥物使用率不超過55%。

3.抗生素使用藥敏試驗細菌培養率達86%。

4.開展藥物不良監測工作100%

更好地預防和減少各類災害事故的發生，保護國家、集體和人民生命、財產安全，接下來是小編爲大家蒐集的醫院安全生產目標責任書範本，供大家參考，希望可以幫助到大家。

5.臨牀用藥不低於國家基本藥物目錄品種數量的80%。

五、科學管理

1.各項規章制度健全，下發文件保管完整。

2.開展應急演練2-3次。

3.考勤表齊全，全科出勤率95%以上，科務會、週會有記錄，按時傳達。

4.開展“大練兵、大比武、三基三嚴”考覈人數達98%，合格率90%。

當年不發生本部門範圍內的重大安全責任事故，以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況，作爲本部門評先的綜合依據，被評爲安全先進部門的，項目部通報表彰，並進行獎勵。

5.各類專業技術人員繼續醫學教育達到衛生廳要求學分。

6.及時上報科室發生的醫療糾紛事件。

7.開展“世界無煙日”創建“無煙醫療機構”活動。

8.健全個人和科室業績考覈檔案，對醫務人員施行不良執業行爲年度累計積分管理制度。

9.三級醫院等級複審所有項目達標率≥98%。

六、安全管理

1.科室協助總務科做好防火、防盜，重大安全事故發生率爲0。

2.醫療廢物管理符合要求。

3.認真落實十大安全目標各項指標。

七、科研指標

1.承擔廳級以上科研課題1-2項。

2.發表論文3篇以上，核心雜誌1篇。

項目管理：沒有嚴重違反公司管理制度行爲發生，在項目材料採購，材料管理，人員分配、設備租賃與調配，設備使用方面沒有嚴重失誤而導致項目發生重大損失的行爲。

3.開展2-3項新技術，(包括成果引進與推廣)，其中1-2項以上達到國內先進水平。

八、醫療扶貧

1.完成醫院下達的衛生扶貧、醫療救助、重大疫情控制、救災防病等任務。

2.完成對口幫扶鄉鎮衛生院工作不少於5人次。

3.“相約健康社區行”義診諮詢活動不少於2次。

村衛生室目標責任書 篇10

根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業績並綜合考慮多種可能的影響因素，爲充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，提高服務質量，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自願的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵獎罰政策，並明確公司與責任人的權利與責任。

一、目標銷售責任人：

二、目標銷售任務

經公司研究決定，現授權銷售責任人負責公司所經營的所有藥品(西藥、中藥飲片、保健品、醫療器械)的銷售，並負責客戶的維護、服務、配送工作。同時，完成以下年度目標銷售任務，按季度進行考覈。

1、20xx年度銷售**萬元;

2、客戶投訴次數不大於**次。

3、客戶回訪率%;重點客戶滿意率%。

三、完成目標銷售任務期限：20xx年12月21日——20xx年12月20日

四、銷售責任人的銷售區域(服務對象)：

五、具體實施辦法：

1、責任人應在簽訂年度銷售目標責任書後十日內向公司提供一份20xx年銷售目標完成計劃書。

2、由公司和責任人對20xx年銷售任務按季度進行分解，公司在每季度末考覈責任人銷售任務完成情況，如果完成銷售任務，超出部分按照銷售額的1%進行獎勵;未完成計劃銷售目標任務的，差額部分按照0.8%進行處罰，且責任人須書面向直接上級說明未完成計劃任務的原因，並提出改進措施。如果連續四個季度未完成銷售任務，公司將評估責任人的銷售能力和責任心，決定責任人是否能繼續勝任營銷員一職。

3、責任人必須響應公司組織的各項促銷活動，做好舉辦活動的前期準備計劃、流程，活動結束後需提交的客戶參與信息、活動分析及活動效果等相關資料等。本項列入公司考覈責任人內容，每違反一項，處罰50元。

4、根據公司《部門及個人考覈辦法》要求，參與公司考覈;(細則按各級考覈表規定執行)。

5、加強新客戶發展工作，對業務量較大、信譽良好的非“三統一”非我公司客戶，責任人通過努力客戶連續兩個季度均有購進記錄且每季度購進量超過一萬元，發展每個客戶獎勵責任人500元。

6、做好客戶維護工作，每個季度必須對所有的服務對象進行一次現場回訪工作，宣傳公司的銷售政策，瞭解客戶需求，拉近與客戶之間距離，公司將不定期向客戶覈實責任人是否現場回訪，如果責任人沒按公司要求回訪客戶，每次處罰50元。如果客戶流失，連續2個季度未在公司購進藥品，責任人必須書面向公司做出客戶流失的具體原因，經公司覈實因責任人原因造成，每流失一個客戶處罰500元。

7、接受公司及藥監部門對市場營銷活動的檢查、監督，如有違反相關的法律、法規和公司銷售規定，損害公司形象、損害客戶利益、損害公司利益的行爲，一經覈實，立即停止責任人銷售工作，按照《部門及個人考覈辦法》和《銷售協議》，承擔相應的責任。

8、根據客戶的經營狀況，允許責任人每月最大欠款額爲萬元，超過部分，按照貸款行息每月扣除。

六、目標責任人的權利

1、要求公司在責任人實施市場銷售活動過程中須提供必要的藥品品種、車輛支持和保障。

2、公司業務部必須按照市場行情及時調整藥品價格，藥品品規儘量滿足客戶需求。公司對於重點客戶可以採用靈活價格政策。

3、公司有義務協助責任人清收回款難度較大貨款。

4、每月按時結算責任人銷售提成;每季度按時對責任人考覈並兌現。

七、本責任書與公司的各項管理制度並行，如有衝突以公司管理制度爲準。本責任書一式三份，辦公室一份、銷售副總一份、年度銷售目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手並進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。

總經理(簽字)：

日期：

銷售責任人(簽字)：