黨建責任書3篇

爲促進社區黨支部認真履行黨建工作職責，切實抓好基層黨建工作目標任務的落實，深入開展好黨的羣衆路線教育實踐活動，不斷推進基層黨建工作的創新與發展，特制訂此責任書。

一、黨建工作機制

1、落實黨建工作責任制。要將黨建工作列入年度工作計劃，明確具體責任人，做到黨支部書記負總責，親自抓;支部委員分工負責，落實到人，形成黨建工作合力，全面落實街道黨建工作“三項制度”。

2、研究部署黨建工作。支部大會每季度至少召開一次;支委會每月至少召開一次，或根據工作需要隨時召開;支委會每年至少召開二次黨建專題會議，研究部署黨建工作，並制定黨建工作規劃、年度計劃，分解任務，抓好落實;總結半年和全年支部工作。

3、加強黨建陣地建設。支部黨員活動室有場所、牌子，各項制度要齊全，內容要及時更新。積極開展黨員電化教育，每年至少觀看6次電教片，做到有記錄、有組織討論，有心得體會。

4、黨建經費有保障。每年要從社區財力中撥出一定的資金作爲黨建工作經費，專款專用。

二、六項基本制度

1、健全完善“三會一課”制度。嚴格執行“三會一課”制度，各項資料要詳實、完整、規範。

2、認真貫徹執行《關於開展城市社區黨的建設“三級聯創”活動的通知》、《創建全國街道社區黨建工作示範區實施方案》，積極開展“五個好”社區黨支部創建活動，全面加強黨支部建設。建立健全社區黨建工作協調機制，完善社區黨建工作聯席會議制度，組織、動員社區內各方面力量，共同推進和諧社區建設。堅持民主集中制原則，健全完善集體領導和個人分工負責、議事決策、任期目標等制度。紮實做好典型示範的鞏固提高工作，確保社區黨組織達到“五個好”要求。

3、加大黨員幹部培訓工作力度。按要求組織黨員幹部、入黨積極分子和重點發展對象參加各級培訓班。每名社區黨員幹部每年參加黨校培訓不少於7天時間。

4、加強流動黨員管理。嚴格執行黨員外出請銷假制度和《流動黨員活動證》制度，並建立外出黨員檔案和名冊，及時發放《流動黨員活動證》。

5、深入開展創先爭優活動，緊扣全區發展大局，把握時間節點，加強分類指導，引導基層黨組織和廣大黨員進一步豐富爭創內容、創新爭創形式、拓展爭創領域，進一步完善公開承諾和上評下議制度，深化各種主題實踐活動，切實在轉方式、調結構，抓基層、強基礎，惠民生、促和諧上建功立業，更好地爲推動我區科學發展、跨越發展提供動力和保證。

6、堅持黨員目標管理和民主評議黨員工作制度。嚴格按照黨員目標管理的考評標準，認真做好年度民主評議黨員工作;每年至少召開一次民主生活會，支部委員要過雙重民主生活會，認真開展批評與自我批評，達到統一思想、增強團結、共同提高、推動工作的目的。民主生活會要做到有記錄、有彙報。

三、黨員發展管理

1、紮實做好發展黨員工作。要制定年度發展黨員工作計劃，按照中央“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真執行發展黨員測評、預審、公示、票決和責任追究等制度，重視在生產一線、青年、婦女和學歷較高的羣體中發展黨員，發展黨員工作程序規範。每年至少培養3名入黨積極分子，確定2名重點發展對象，發展1-2名新黨員，實現均衡發展，不斷改善黨員隊伍結構。

2、堅持黨費收繳管理制度。黨費要按時足額上繳，並在社區黨務公開欄進行公示。

3、深入開展7.1紀念活動，廣泛開展黨的歷史和優良傳統教育，評選表彰、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，增強全體黨員的光榮感、責任感和使命感。

4、加強黨員教育管理。深入開展創建學習型黨組織活動，全面推行社區黨員遠程教育活動。努力提高黨員隊伍素質，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務羣衆渠道，構建黨員聯繫和服務羣衆工作體系，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性長效機制，使黨員真正成爲牢記宗旨，心繫羣衆的先進分子。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護社區工作者、老黨員、生活困難黨員。

四、社區政務、財務、黨務公開

1、健全和完善政務財務黨務公開制度。社區政務、財務、黨務及時及時在公開欄公開，制度健全，內容完整準確;要有公開陣地和監督舉報電話、舉報箱，公開材料要歸檔備查;紮實做好社區事務公開民主管理工作，實行社區事務民主聽證制度，推行黨務公開，促進基層民主政治建設。

2、加強黨風廉政建設。認真貫徹落實《黨內監督條例》和黨風廉政建設責任制，黨員幹部做到模範遵紀守法，杜絕違法違紀行爲。以“三嚴、三實”爲標杆，做到“爲民、務實、清廉”。

五、黨的基層組織建設

1、認真貫徹中組部《關於進一步加強和改進街道社區黨的建設工作的意見》，全面加強以黨支部爲核心的思想、組織、制度、作風建設，健全社區服務體系，強化社區服務功能;加大典型培育力度，做好和諧社區建設。

2、積極開展非公黨建工作。繼續做好調查研究、規範建設、開展活動、發揮作用。要將非公黨建工作納入社區黨建工作中，明確工作目標，加快轄區內規模以上非公有制企業黨組織及工、青、婦、科協等羣衆組織的組建步伐，做到社區黨建與非公有制企業黨建共建互動。

爲了認真貫徹落實“三個代表”重要思想，深入紮實有效地開展黨建、社會主義精神文明建設、黨風廉政建設和反腐敗、社會治安綜合治理工作，保證區委、區政府下達給房產系統的各項奮鬥目標的完成，特制定本系列責任書。

一、黨建及精神文明建設工作責任書

責任單位應認真履行下列職責：

一、實行“一把手負總責”，支部一把手對黨建工作、精神文明建設目標工作負總責。

二、積極認真開展好保持共產黨員先進性教育活動，嚴格執行黨建工作制度，黨支部每季度至少專題研究一次黨建工作，堅持支部“三會一課”制度。

三、加強理論學習，提高黨員幹部的思想理論水平，每月集中學習不少於兩個半天，深入開展學習活動。

四、深入貫徹《關於加強和改進黨的作風建設的決定》，努力做到“八個堅持、八個反對”認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，切實加強行風建設。

五、認貫徹發展黨員工作方針，嚴把“入口”關。發展新黨員中，年齡原則上控制在35歲以下，文化程度高中以上。積極做好團組織的“推優”工作。

六、貫徹執行民主集中制，領導班子團結協作，無重大決策失誤。

七、加快後備幹部培養選拔工作，局管後備幹部與現職幹部比例不低於1：1，中層後備幹部與現職幹部比例不低於1：1.5,要重視培養婦女幹部。

八、強化黨員隊伍建設。支部活動室、黨員電化教育等基礎設施齊全，功能發揮正常。90%以上黨員每年收看電教片15部以上，各項資料齊全，積極開展專項教育活動，“四杯”競賽活動效果明顯，民主評議黨員工作正常開展，黨費收繳管理規範，按規定及時上繳。

九、嚴格執行黨風廉政建設責任制，按照《 區房產系統XX年黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任制》認真開展工作。

十、深入開展文明城市、文明社區和文明單位創建活動。開展爭創“三個文明”（在單位做文明職工、在社區做文明市民、在家庭做文明成員）活動。

十

一、加強新聞輿論工作，區以上新聞單位年用稿5篇以上。認真做好黨報、黨刊徵訂工作，確保完成任務。

十

二、黨支部每年組織開展一次以上專題調研活動，書記每年形成一篇黨建調研文章。

十

三、開展“五愛”教育活動，貫徹執行《公民道德建設實施綱要》，遵守基本道德規範。

十

四、實施“四五”普法教育。做好信訪工作，妥善處理好羣衆上訪事件。進一步做好統戰、工青婦、老齡、關心下一代等羣團工作。

十

五、黨的建設對本單位改革開放、經濟工作和精神文明建設起到積極的保證和促進作用。

二、黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書

責任單位應認真履行下列職責：

一、按照局黨總支部署和要求，制定本單位今年反腐倡廉工作目標、措施，並納入兩個文明建設目標考覈。年底向局黨總支報告黨風廉政建設和反腐敗工作目標履行情況，領導班子主要成員要向局黨總支述廉。

二、各單位黨政一把手對黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員對職責範圍內黨風廉政建設負直接責任。黨政主要領導要定期組織班子成員和廣大黨員幹部職工學習加強黨風廉政建設的有關文件和規定，聯繫本單位實際，認真落實。

三、認真抓好領導幹部廉政自律工作。不準參加用公款支付的高消費娛樂活動，不準收受現金、有價證券，嚴格執行重大事項報告制度，嚴禁用公款爲個人配備住宅電腦。領導幹部特別是“一把手”，對財務收支、預算外資金管理、資金和補助的發放負有直接的領導責任，必須帶頭嚴格執行有關規定，對本單位財務收支情況要加強檢查監督，嚴格報批手續，出了經濟問題，要追究領導責任。

四、堅持標本兼治，完善管理、監督機制。切實搞好政務分開、工程建設等專項治理工作，注意從源頭上預防和治理腐敗。保證不發生弄虛作假、欺下瞞上、頂風違紀的行爲。

五、認真抓好黨風廉政宣傳教育，結合實際在黨員幹部中開展理想信念和廉潔自律的教育。黨支部組織開展黨風廉政專題學習全年不少於4次。

六、認真貫徹執行各項黨風廉政法規制度，組織制定和實施本單位的黨風廉政規章制度，切實加強區紀委“十項規定”落實情況的督促檢查，把“八個堅持、八個反對”的任務落到實處。

七、認真執行招待費管理制度，加強對用公款吃喝玩樂的監督，嚴格禁止公費旅遊和變相公費出國（境）旅遊。

八、認真糾正部門行業不正之風，繼續抓好行風評議工作，嚴格執行收支兩條線，認真解決羣衆關注的熱點問題，對上級批轉的信訪件要及時辦理報結，確保不發生越級上訪和集體聯名上訪。

九、依法領導、組織對本單位違法案件的查處，支持和配合局 監察室依法履行職責，確保區紀委、監察局下達的查結案件和其他主要工作任務的完成。

十、黨支部每年組織開展一次以上專題調研活動，支部負責人每年形成1篇黨風廉政建設調研文章。

十

一、認真履行監督職責，對管轄範圍內黨風廉政建設情況、領導幹部廉潔自律情況進行監督檢查，對違反黨風廉政責任制規定的領導幹部嚴格實施責任追究。

三、社會治安綜合治理工作責任書

責任單位應認真履行下列職責：

一、安綜合治理和普法工作納入本單位兩個文明建設的總體規劃和

年度工作計劃，層層落實責任制，黨政一把手是第一責任人。根據上級要求做好工作。

二、加強單位行政領導和黨支部爲核心的配套組織建設，工作責任制落實專人負責，經費落實。單位內部安全保衛工作做到組織、人員、責任和各項防範措施“四落實”。

三、加強對本單位法制工作人員政治和業務素質的培訓，使其在綜合治理工作中發揮骨幹作用；積極開展警民聯防、警民共建活動。

四、認真落實維護穩定的各項措施，有效預防影響社會穩定的羣體性事件，一旦發生時依法果斷處置，不造成較大影響和嚴重後果。

五、防範措施落實，不發生被盜、被搶案件，發生後及時報案，配合有關部門及時處理。

六、公共場所和特種行業管理制度健全，措施落實，秩序良好，健康文明。

七、矛盾糾紛排查調處工作機制健全，各有關部門密切配合，通力協作，嚴格報告督導制度；對各類矛盾糾紛做到及時發現、及時疏導、及時化解；糾紛調處率達98%，調處成功率達95%以上。

八、配合有關部門齊抓共管，加強預防和減少青少年違法犯罪。

九、責任單位對社會治安綜合治理和“四五”普法教育工作，做到每半年自查一次。

本責任書的履行情況，房管局黨總支將對各單位進行檢查和考覈，考覈結果作爲領導幹部業績評定、獎勵懲處的重要依據，作爲評選兩個文明建設先進單位和有功單位的基本條件。

本責任書一式兩份，局黨總支和責任單位各執一份。

中共 市 區

責任單位

局總支部委員會

（領導籤）

（責任人籤）

XX年二月 日

一、宗旨與目的

爲認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，努力實踐科學發展觀，全面推進各級黨組織的思想、組織、作風、制度建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，確保黨的路線、方針、政策以及鎮黨委的決策決定得以貫徹執行，爲加快社會主義新農村建設步伐，促進社會和諧，實現全鎮經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證，按照縣委十一屆五次全會提出的目標要求，總支決定對各黨支部實行黨建綜合目標管理責任制，特制定本責任書。

二、領導班子建設

加強民主集中制建設，主要負責人帶頭作表率，重大問題決策前相互溝通，集體研究，班子成員間團結互助，互通有無，班子有活力，並對照上年度民主生活提出班子存在的主要問題，逐條認真加以解決。

三、黨員隊伍建設

1、加強流動黨員和下崗失業職工的管理，建立流動黨員和下崗失業職工黨員的個人信息臺帳，摸清他們的實際困難和創業需要，鼓勵和扶持流動、失業黨員在本村帶頭創業，以創業帶就業。

2、加強黨員培養和發展工作，採取並地培養、跟蹤培養、就地培養等發展黨員的有力措施，平均每個農村黨支部每年培養入黨積極分子4名以上，發展新黨員2名以上。

四、制度建設

認真貫徹執行中央四個長效機制和省委十八項制度，完善支部班子議事、幹部民情懇談、社會評議機關作風、公開承諾制度，並將制度上牆。

五、黨風廉政建設

黨支制定有黨風廉政建設制度，把黨風廉政納入領導班子幹部目標管理，屋屋簽訂責任書。

六、工作作風

工作中不弄虛作假、謊報成績、按規定做好各類賬目。

七、其他事項

本責任書一式兩份，籤雙方各保存一份。

村黨總支部（蓋章）： 村支部書記（籤）：

年 月 日