網站安全責任書（精選8篇）

網站安全責任書 篇1

爲確保“一米陽光”網格化服務深入有序開展，有效發揮網格員在志願服務和社會管理網格化中的重要作用，特簽訂本責任書。

一、責任內容

(一)網格員主要承擔信息採集維護工作，涉及綜治維穩、勞動就業、計劃生育、城市管理、民政救助、消防安全等輔助性工作，開展便民服務。

1、信息採集維護工作

採集錄入網格內人口信息、地理信息、事件信息、物件信息和組織信息。重點突出人戶基礎信息、重點特殊人員和服務對象的動態信息、各類治安隱患和不安全、不穩定信息。

2、輔助性工作

一是協助做好綜治維穩信訪工作。及時排查網格內矛盾糾紛，協助調解矛盾糾紛，第一時間上報各類突發事件和羣體性事件隱患;協助社區服務管理各類重點人員，掌握動態情況並及時報告。

二是協助做好勞動就業工作。協助就業服務工作，瞭解網格內居民技能培訓、創業培訓的意願，做好就業、創業政策宣傳工作，協助做好就業幫扶工作。協助退管服務工作，對離退休人員做到重病、病故、家庭發生重大事件必訪;做好領取退休養老金的資格認證工作。

三是協助做好計生工作。督促流動人口已婚育齡女孕檢對象每季度孕檢，上門發送計生宣傳單。

四是協助做好城市管理工作。協助文明勸導和市容管理工作，對網格內出現的違反市容管理現象和不文明行爲進行監督、勸阻，做好力所能及問題的整改。

五是協助做好民政基礎工作。開展社會救助工作的入戶調查及災情上報。

六是協助做好消防基礎工作。開展消防宣傳和檢查工作。

3、便民服務工作

做好便民服務工作，爲確有困難或特殊情況的居民，代理、代辦相關事務;做好法律、法規、政策宣傳工作。

(二)“一米陽光”服務站職責

本服務站致力於在社區網格內推廣志願服務精神，組織協調社區網格內志願服務工作，配合網格員參與網格內事務管理，爲網格內有需要的家庭家庭和個人提供服務，豐富網格內居民文化生活，促進鄰里互助和建立和諧人際關係，提高網格內居民精神文明程度。

二、本責任書籤訂後，其責任要求不因責任人的更換而改變。責任人如有職務變動，必須做好責任交接工作，繼任者繼續履行。

本責任書自簽訂之日起生效，一式三份。中心、社區和“一米陽光”服務站各執一份。

中心負責人：(簽字、蓋章)

社區網格負責人：(簽字、蓋章)

“一米陽光”服務站負責人：

20xx年6月28日

網站安全責任書 篇2

爲貫徹落實好黨的xx大提出的“健全基層社會管理體制”精神，在全面整合現有各類行政資源的基礎上，以層級負責爲基礎，以細分區域爲平臺，以長效機制爲抓手，以提高效率爲目標，全名推行“三級網格、五項機制”網格化管理模式，實現城鄉管理由粗放向精確、靜態到動態、分散到集中、局部到全面的轉變，逐步實現管理的全覆蓋與服務全方位，加強和提升基層管理與服務的綜合水平。

本着“各司其職、各負其責”的精神，構建“排查報送、處置反饋、信息管理、督查考覈、獎懲表彰”配套工作機制，保障三級網格化的正常運轉。

現將各級網格職責分解如下：

一級網格：指導基層的管理與服務等綜合工作;協調的重大事宜定期深入社區內聽取居民的意見和建議，並及時將其反饋至城鄉相關部門給予解決;督促和指導下級網格責任人工作落實情況。

二級網格：協助管理與服務等綜合工作，列席工作例會;每個工作日不少於1小時深入社區收集居民的意見和建議;及時將各類動態情況反饋至上級相關部門與責任人，並協助其給予解決;督導下級網格責任人工作落實情況，檢查其網格工作記錄等。

三級網格：收集與整理責任區內民生、經濟、穩定、計生等各類信息資源，建立網格化管理臺帳系統;每個工作日不少於2小時深入責任片，巡查網格內市政、消防等硬件設施情況;將責任區內各類動態情況反饋至相關責任人，督促並協助其給予解決;指導和動員相關責任人工作;認真做好網格化工作記錄。

(一)排查報送機制

1、結合社區工作實際，將工作領域所需求的信息內容分解至社區，各級網格責任人須切實履行工作職責，按規定要求定期在責任網格內開展信息排查工作。

2、三級網格責任人應當整合責任區內各類信息資源，創建網格化管理系統臺帳，並實行動態化管理。認真排查，做好信息記錄工作，如實填寫網格化管理工作日誌，全面掌握責任區內基本情況。將排查收集的問題與信息，整理後按“區分責任、分口處理”的原則，屬於社區職責範圍內的報送社區責任幹部，督促並協助該責任人在規定時限內給予解決和反饋;屬於社區職責範圍外的上報二級網格責任人與職能科室。

(二)信息管理機制

1、信息臺帳系統堅持以“一個網格一本臺帳、一項工作一組數據”爲原則，使網格內各類數據信息科學、直觀。三級網格責任人應將信息臺帳系統實行動態管理，堅持做到有變化時即時充實更改，無變化時定期調整維護，使信息臺帳系統隨着工作的進展而變化。

2、信息臺帳系統實行分類管理，以工作性質爲尺度區分爲黨羣組織、經濟財政、綜治司法、社會事務、人口計生、勞動保障、城市管理、文教體育等八大項，以及若干小項。實行電子版本與紙質版本相結合，電子版本作爲數據更新庫;紙質版本便於深入網格排查時隨手攜帶。

(三)處置反饋機制

排查收集的各類信息與問題，必須本着“務實、快速、高效”的原則給予處置。

2、在處置責任上，涉及到駐區單位之間、居民與駐區單位之間、居民與居民之前的事務，原則上由網格責任領導牽頭處理;涉及到市、區職能部門的事務，原則上由城鄉職能科室牽頭處理。

3、在處置時效上，屬社區職責範圍內的，一般在3個工作日內給予解決，屬城鄉職能科室職責範圍內的，一般在5個工作日內給予解決，如特殊情況短期內難以解決，應當及時註明原因。

4、在處置協調上，如問題超出城鄉職責範圍，應當在1個工作日內報送區相關職能部門，並及時將處置進展情況給予反饋。

5、在處置反饋上，所有問題處置辦理結果應當向羣衆公示，接受羣衆監督。

(四)督查考覈機制

城鄉對網絡化管理運轉情況實行督查考覈，確保該管理模式做到有效、實效、高效;

城區督查考覈組採取聽、看、議相結合的方式負責督查下級網格運轉情況，實行一季一排名，年度總評比，年度評比考覈與社區工作考覈一併實施，考覈內容：貫徹落實城鄉黨工委、辦事處佈置的各項工作;執行城鄉社區網格化管理運轉情況;排查各類信息是否全面、準確、及時;處置各類問題的時效與實效情況等。

(五)獎懲表彰機制

城鄉對網絡化管理運轉情況實行激勵機制，獎懲以督查考覈結果爲依據;

1、考覈獎勵：

①在網絡化管理中表現突出的給予表彰。

②在網絡化管理中表現突出的個人，優先參評市、區、城鄉各級先進榮譽，作爲繼續聘用的重要依據。

2、考覈懲罰：

①對不能切實履行職責掌握網格動態情況者，給予通報批評;因未能及時掌握信息與問題而給城區造成影響者，給予警告一次。

②在平臺管理上，更新不及時、不準確，特別是數據虛假者，給予通報批評;

③在處置反饋上，不能按規定時限辦結並反饋者，給予通報批評;因處置失當而給城鄉造成影響者，城區黨工委視情節給予處分。

④在督查排名上，連續三次在季度評比中位列後兩名的社區，給予通報批評等相應處罰。

3、獎懲表彰細則另行規定。

城區社會管理網格化工作組(簽字)

社區居委會網格長(簽字)

20xx年X月

網站安全責任書 篇3

爲實現我辦新跨越，全面實施“網格管理、“五三二一”工程責任到人。徹底改變社區面貌，加快社區建設，完善社區功能，提升社區品味，夯實構建社區承載力，緊緊圍繞社區各項工作特點，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，努力構建和諧社區，根據社區兩委會議精神，特制訂目標責任書：

一、工作制度

1、村(居)幹部和網格管理員要按時參加我辦會議，不遲到、不早退。遲到或缺席一次口頭批評，連續缺席三次以上公示批評。

2、居委會幹部必須每天早8:30分前簽到考勤，外出時寫明工作去向。

3、積極主動完成我辦和社區交辦的各項工作，必須落實到位，且件件有迴音。幹部下網格每月不少於10天。

二、加強城市管理、切實抓好文明創建、綜合治理

1、有義務向本網格居民、商家、住戶宣傳“愛衛生、講文明”，讓他們樹立“轄區潔我榮，轄區髒我恥”的公德文明思想，自覺履行一個公民應盡的義務。

2、宣傳教育本網格居民、商家、住戶對衛生實行門前三包：自家門前，人行道衛生，每天自己打掃，垃圾歸袋(箱)，由保潔員定時上門清收，不得任意堆放，樓上住戶不得任意往樓下亂倒污水和亂扔垃圾，嚴禁房前屋後亂堆亂放積存垃圾，不準沿街爲市、佔道經營，嚴禁車輛亂停亂放。不得隨意張貼“牛皮癬”網格員引導小區住戶負責清理自家住房牆體“牛皮癬”，凡經上級部門查出，我辦通報一次扣10元，區通報一次扣50元。

3、加強本網格居民羣宴及流動廚師的衛生監督管理，羣宴申報必須提前一週向居委會報告，申報率及監督管理率達100%。

三、信訪維穩工作

1、按照“屬地管理、分級負責”的原則做好各種隱患的排查，嚴格信息報送制度，加強本網格各類不穩定因素可預防性案件，信訪信息的定期排查和影響社會穩定信息的收集、整理、上報、回饋工作，確保信息管道暢通，杜絕漏報、遲報和瞞報的現象。，做到一週一排一上報，報表時間每週一上午。

2、積極配合部門做好信訪案件的調查處理工作，做好老上訪戶、糾纏戶的穩控工作，確保本網格無非正常上訪發生，特別是做到在重要會議、重大活動、法定節假日期間不發生到京、省、市、縣非正常上訪;出現一次非正常上訪年終不得評先評優。

3、協助做好無毒、無邪教小區創建、小區矯正、安置幫教工作。

四、安全生產工作

1、有義務對本網格居民羣衆進行食品安全知識宣傳，要加強對本網格內無證無照食品生產加工小作坊的長效管理。

2、每週開展一次以上安全生產大檢查，抓好本網格對煙花爆竹液化氣經營的安全監管，做好重大危險源的普查、登記、整改工作，無記錄批評。

3、要重視食品藥品安全信息工作，定期和不定期向社區辦公室彙報，工作中發現有大案要案必須在1小時內報告，電話3310168;瞞報或漏扣50元。

五、人口與計劃生育工作

1、社區幹部和網格管理員有義務宣傳計劃生育的各種政策，協調組織一年三次“三查一治”服務工作，每次例會按彙報表計生信息，做好本網格常住人口、高齡信息的每月調整工作。每月28日上報社區，漏報一次記錄扣50元。

2、積極完成各級計劃生育部門交辦的各項任務。確保年度內無新婚、懷孕、出生、四術等漏登漏報現象。做好本網格每月人口出生、死亡記錄，並於每月28日上報社區，漏報一次記錄扣50元。

3、出租房屋和流動人口的管理：負責本網格出租房屋和外來人口、流動人口的登記工作，做到底子清，每日有記錄，並在每月1日11日21日前交回本網格出租房屋和流動人口信息表，漏報一次提出批評。

六、嚴控“兩違”制止違法建房佔地工作

1、嚴格實行巡查制度。小區幹部和網格管理員每天要對本網格巡查1次以上，並做好巡查記錄，無記錄一次扣20元;發現“兩違”行爲要及時制止並向小區報告。

2、由我辦檢查發現或羣衆舉報查實，因監督、管控不力導致違法建房或違法佔地，對羣衆舉報到縣級部門的，每發生一例，扣小區幹部年終獎50元;對羣衆舉報到市級部門的，每發生一例，扣小區幹部年終獎100元。

七、社保、民政工作

1、關注民生問題，強化政策落實，廣泛宣傳勞動和社會保障相關政策、瞭解本網格居民的家庭和就業情況，做到就業狀況清、就業去向清、就業願望清。積極配合組織居民參加各種就業培訓和招聘會。實現本網格的充分就業。

2、開展基礎社會保障服務，協助社保所覈實企業退休人員基本信息，做好老年福利養老保險福利性養老金，城鄉居民養老保險醫療保險的申請登記覈實等工作。

八、機動工作

1、及時按質按量完成上級交辦的各項工作任務。

2、及時報送工作的各類信息。

甲方：青蓮街道辦事處(蓋章)

乙方：

網格管理員:

網格保潔員：

____年____月____日

網站安全責任書 篇4

甲方:

乙方:

經甲、乙雙方友好協商，乙方願意成爲甲方正式會員，現就有關安全事宜達成如下協議:

一.乙方自願加入輪滑協會並遵守協會章程，接受協會管理。

二、乙方享受章程規定相應權利並履行章程規定義務。

三.乙方願意遵守以下安全條例:

1.乙方在練習輪滑前，應先做好準備活動，尤其是手腕和下肢各關節及韌帶，要充分活動開。

2.乙方在參加訓練及協會活動時務必穿戴好防護用具，包括輪滑專用的護腕、護肘、護膝護掌及頭盔等。

3.乙方在練習前檢查輪滑鞋的螺絲等緊固部件，以免滑行中因設備問題而受傷。

4.乙方應在規定範圍內練習，不要任意滑行，不在斜坡、有油漬或積水的地面進行輪滑運動，安全第一。

5.禁止乙方做危險或妨礙他人的動作，如幾人拉手滑行，在速滑跑道上逆行或與大家滑行方向逆行，在場內橫插亂竄，追逐打鬧，突然停止等。由此發生意外情況甲方不付任何責任。

6.參加甲方組織外出活動時，參加者未經甲方許可，不得私自行動。

7.乙方在飲酒後、過度疲勞或其它類似情況不得參加甲方組織的任何活動。

8.因乙方本人原因造成的個人傷害或給第三方造成的傷害,本協會不符任何責任。

9.其他被國家輪滑組織認爲的不適合參加輪滑活動的情況不得參加協會組織的活動。

10.不遵守以上條例者，後果乙方自負，甲方不承擔任何責任。

四.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效,本協議傳真件有效。

網站安全責任書 篇5

甲方：

乙方：

爲了進一步搞好安全生產，促進施工生產的順利進行，保障職工安全和健康，以達到最佳的經濟效益，做好安全生產工作是改革和穩定的必要條件，爲了落實“安全第一、預防爲主”的方針，杜絕各類傷亡事故的`發生，施工總包甲方與乙方簽定安全生產管理責任書，明確各自在施工活動的安全管理責任和義務。

一、目標

1、勞動安全

⑴ 乙方要積極做好消除“五大傷害”(高處墜落、觸電傷亡、物體打擊、機械傷害、坍塌)，杜絕各種事故。

⑵ 乙方按JGJ59-20__《建築施工安全檢查評分標準》進行各級安全檢查，合格率必須達到100%。

2、消防

⑴ 乙方在施工全過程中，無火災事故。

⑵ 乙方所屬人員必須遵守工地消防規定。

3、治安

⑴ 乙方人員必須遵守宿舍管理制度，遵守內部管理條例和獎罰制度。

二、雙方責任

爲了落實上述目標，按照“誰施工，誰負責”的原則，甲乙雙方必須採取有效措施，各自履行下列職責：

甲方責任：

1、及時傳達貫徹上級政府和行業主管部門的安全生產工作指示，適時佈置和教育。

2、責成項目部安全員經常進行指導、督促、檢查。

3、協助分包方對新工人和變換工種的職工進行上崗前安全生產教育。

4、幫助分包方總結安全生產先進經驗，樹立典型，及時表揚和推廣。

5、認真貫徹執行“安全生產，預防第一”的方針，切實加強勞動保護，爲安全生產，文明施工創造良好的作業環境。

6、按照上級有關部門規定，完整和完善各項防護裝置和安全設施，特殊工種堅持持證上崗。

7、協助分包方經常對職工進行安全教育和安全技術交底。

8、定期或不定期地組織安全檢查，不斷整改安全隱患和完善各項防護裝置和安全設施。

9、關心職工生活，改善勞動生活條件，注意勞逸結合，保護職工的身體健康。

10、正確處理生產與安全的關係，不違章冒險作業，對所負責的施工項目安全生產負直接責任。

乙方責任：

1、成立安全生產領導、檢查機構，設置安全管理人員，負責本單位安全生產管理工作。

2、認真遵守安全規程和安全生產製度，根據人員的技術，思想等情況合理安排工作，按規定配備合格安全員做好本單位職工的安全教育和安全技術交底，對人員在生產中的安全健康負責。

3、對新調入的職工，做好登記入冊，接受總包交底，分包方然後進行工種安全交底、進場教育、三級教育,並作好記錄。在其未熟識環境前，指定專人管好他的人身安全。嚴禁招用未滿十八週歲的童工及超過五十五週歲的老年人，項目部監督乙方工資發放到民工手中,原則上不準代領工資。

4、負責搞好安全活動，開好班前、班後安全會，做好“三上崗，一講評”記錄，經常組織本級職工學習安全操作規程和制度，檢查執行情況，在任何情況下不得擅自使用機械、電器等設備，不得違章作業，乙方必須對較大危險源作業進行全過程跟蹤監控，並作好監控記錄。

5、堅持特殊工種持證上崗，未取得安全技術操作證書的不得擔任特殊工程操作的作業 。

6、經常檢查施工現場的安全生產情況，發現問題及時解決，不能解決的要採取臨時控制措施，並及時上報領導。

7、上工前要對所有使用的工具，設備防護用品以及作業環境進行安全檢查，發現問題立即上報工地安全員，採取整改措施，及時消除事故隱患。

8、發生工傷事故要詳細記錄及時上報，並組織全體人員認真分析，提出防範措施，發生重大傷亡事故要保護好現場並立即上報領導。

9、聽從專職安全員的指導，接受整改措施，教育全組同志堅守崗位，嚴格執行安全規程和制度，認真做好落手清和上下班的交接和自檢工作。

10、發動全組職工爲促進安全生產和改善勞動生活條件，提出合理化建議並作出記錄和彙報工作。

11、有權拒絕違章指令，並可越級報告。

12、嚴格按工地安全規程和安全生產製度處理，確保施工現場作業的安全，遵守安全生產的各項規定，積極配合施工現場安全生產達標活動。

13、督促班(組)人員認真遵守“安全生產六大紀律”和“十個不準”。

14、督促班(組)職工在操作過程中，要堅守工作崗位，嚴禁違章操作、冒險作業、違反勞動紀律，嚴禁酒後操作、無證上崗、動用與自己無關的機械及電氣設備。

15、乙方應遵守工地的各項規章制度，穿好工作服，穿軟底鞋進行施工操作。嚴禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工作中嚴禁打鬧和開玩笑，違者按項目部相關規定進行處罰。

16、特殊工作人員必須持證上崗，非操作人員不得玩弄機械設備，違者項目部相關規定處罰。

17、在本工程施工過程，乙方必須給其施工人員交付社會工傷保險費並自己承擔其費用，乙方必須對乙方在其施工範圍內的工傷等事故負全部責任，並對乙方造成甲方、第三方人員、物質損失等傷害後果負全部責任失，若對甲方安全、文明施工等造成不良影響，甲方按照本公司規定對乙方進行經濟處罰，由於乙方管理造成重大傷害事故,同時追究乙方負責人的安全管理責任。

18、乙方進場人員必須經崗前培訓合格才能作業，人員必須備案，辦理務工人員信息卡。

19、乙方現場負責人及現場安全管理人員必須持證到崗，負責施工現場安全管理並對其後果負責，特殊工種必須持證上崗，否則，總包將按照建築施工安全管理相關文件要求進行經濟處罰。

20、乙方若在工地住宿必須保證居住宿舍的衛生管理良好，達到文明工地要求。

21、乙方機械、材料進場後，必須按照甲方指定地點堆放、登記，並做好標示，不得混堆混放，不得拿用甲方材料。

22、乙方必須根據甲方統一要求，認真做好施工落手清工作，做到文明施工。

23、乙方必須遵守治安、消防等管理規定，嚴格執行JGJ46-20__用電規範，執行一機一閘一漏、三項五線制、PN-S保護設置用電要求。

三、其他約定：

1、本責任書有效期至工程結束退場。

2、違章罰款在當月工程款或工資中扣除。

3、本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，到合同約定工程完成爲止。

甲方(簽字)： 乙方(分發包方)

簽訂日期 年 月 日 簽訂日期 年 月 日

網站安全責任書 篇6

爲確保“一米陽光”網格化服務深入有序開展，有效發揮網格員在志願服務和社會管理網格化中的重要作用，特簽訂本責任書。

一、責任內容

(一)網格員主要承擔信息採集維護工作，涉及綜治維穩、勞動就業、計劃生育、城市管理、民政救助、消防安全等輔助性工作，開展便民服務。

1、信息採集維護工作

採集錄入網格內人口信息、地理信息、事件信息、物件信息和組織信息。重點突出人戶基礎信息、重點特殊人員和服務對象的動態信息、各類治安隱患和不安全、不穩定信息。

2、輔助性工作

一是協助做好綜治維穩信訪工作。及時排查網格內矛盾糾紛，協助調解矛盾糾紛，第一時間上報各類突發事件和羣體性事件隱患;協助社區服務管理各類重點人員，掌握動態情況並及時報告。

二是協助做好勞動就業工作。協助就業服務工作，瞭解網格內居民技能培訓、創業培訓的意願，做好就業、創業政策宣傳工作，協助做好就業幫扶工作。協助退管服務工作，對離退休人員做到重病、病故、家庭發生重大事件必訪;做好領取退休養老金的資格認證工作。

三是協助做好計生工作。督促流動人口已婚育齡女孕檢對象每季度孕檢，上門發送計生宣傳單。

四是協助做好城市管理工作。協助文明勸導和市容管理工作，對網格內出現的違反市容管理現象和不文明行爲進行監督、勸阻，做好力所能及問題的整改。

五是協助做好民政基礎工作。開展社會救助工作的入戶調查及災情上報。

六是協助做好消防基礎工作。開展消防宣傳和檢查工作。

3、便民服務工作

做好便民服務工作，爲確有困難或特殊情況的居民，代理、代辦相關事務;做好法律、法規、政策宣傳工作。

(二)“一米陽光”服務站職責

本服務站致力於在社區網格內推廣志願服務精神，組織協調社區網格內志願服務工作，配合網格員參與網格內事務管理，爲網格內有需要的家庭家庭和個人提供服務，豐富網格內居民文化生活，促進鄰里互助和建立和諧人際關係，提高網格內居民精神文明程度。

二、本責任書籤訂後，其責任要求不因責任人的更換而改變。責任人如有職務變動，必須做好責任交接工作，繼任者繼續履行。

本責任書自簽訂之日起生效，一式三份。中心、社區和“一米陽光”服務站各執一份。

中心負責人：(簽字、蓋章)

社區網格負責人：(簽字、蓋章)

“一米陽光”服務站負責人：

20xx年6月28日

網站安全責任書 篇7

根據《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》(國務院令第號)、《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》(公安部令第33號)和《信息安全等級保護管理辦法》(公通字[]號)等規定，爲加強政府網站的網絡安全保護工作，由公安機關與政府網站安全責任單位共同簽訂責任書，明確和落實網站開辦單位的安全管理責任及公安機關的安全監管責任。具體內容如下：

一、網站開辦單位要高度重視網站安全保護工作，按照“誰主管、誰負責，誰運營、誰負責”的原則，明確責任，落實網站各項安全保護措施，保障網站的安全穩定運行。

二、政府網站建設和應用要與網絡安全同步規劃、同步建設、同步實施，開展信息安全等級保護定級備案、安全測評、安全建設整改和安全自查等工作。

三、網站開辦單位要制定完善網站安全應急預案，定期開展應急演練。建設安全監測手段，開展實時監測。對重要數據和系統，建設相應的備份措施。做好技術力量、資源的儲備，應對重大突發事件的發生。

四、網站開辦單位應配合公安機關開展安全檢查，與公安機關建立重大網絡安全事件(事故)發現、報告、應急處置等工作機制。

五、公安機關應加強對網站開辦單位網絡安全工作的指導，定期進行現場安全檢查和遠程技術檢測，對網站存在的安全漏洞和隱患及時通報預警，對發生的案事件及時進行調查偵查，打擊攻擊政府網站的違法犯罪活動。

六、對網站安全責任和工作要求不落實的，或網站被不法分子攻擊、篡改及傳播、鏈接有害信息的，公安機關應督促網站開辦單位及時整改，情節嚴重的，依法追究相關單位及責任人的法律責任，並進行通報。

七、本“責任書”一式四份，網站開辦單位、公安機關和雙方監察部門各存一份。

網站安全責任單位領導(簽字)：　　公安機關分管領導(簽字)：

網站單位(蓋章)　　公安機關(蓋章)

網站安全責任書 篇8

爲貫徹落實好黨的xx大提出的“健全基層社會管理體制”精神，在全面整合現有各類行政資源的基礎上，以層級負責爲基礎，以細分區域爲平臺，以長效機制爲抓手，以提高效率爲目標，全名推行“三級網格、五項機制”網格化管理模式，實現城鄉管理由粗放向精確、靜態到動態、分散到集中、局部到全面的轉變，逐步實現管理的全覆蓋與服務全方位，加強和提升基層管理與服務的綜合水平。

本着“各司其職、各負其責”的精神，構建“排查報送、處置反饋、信息管理、督查考覈、獎懲表彰”配套工作機制，保障三級網格化的正常運轉。

現將各級網格職責分解如下：

一級網格：指導基層的管理與服務等綜合工作;協調的重大事宜定期深入社區內聽取居民的意見和建議，並及時將其反饋至城鄉相關部門給予解決;督促和指導下級網格責任人工作落實情況。

二級網格：協助管理與服務等綜合工作，列席工作例會;每個工作日不少於1小時深入社區收集居民的意見和建議;及時將各類動態情況反饋至上級相關部門與責任人，並協助其給予解決;督導下級網格責任人工作落實情況，檢查其網格工作記錄等。

三級網格：收集與整理責任區內民生、經濟、穩定、計生等各類信息資源，建立網格化管理臺帳系統;每個工作日不少於2小時深入責任片，巡查網格內市政、消防等硬件設施情況;將責任區內各類動態情況反饋至相關責任人，督促並協助其給予解決;指導和動員相關責任人工作;認真做好網格化工作記錄。

(一)排查報送機制

1、結合社區工作實際，將工作領域所需求的信息內容分解至社區，各級網格責任人須切實履行工作職責，按規定要求定期在責任網格內開展信息排查工作。

2、三級網格責任人應當整合責任區內各類信息資源，創建網格化管理系統臺帳，並實行動態化管理。認真排查，做好信息記錄工作，如實填寫網格化管理工作日誌，全面掌握責任區內基本情況。將排查收集的問題與信息，整理後按“區分責任、分口處理”的原則，屬於社區職責範圍內的報送社區責任幹部，督促並協助該責任人在規定時限內給予解決和反饋;屬於社區職責範圍外的上報二級網格責任人與職能科室。

(二)信息管理機制

1、信息臺帳系統堅持以“一個網格一本臺帳、一項工作一組數據”爲原則，使網格內各類數據信息科學、直觀。三級網格責任人應將信息臺帳系統實行動態管理，堅持做到有變化時即時充實更改，無變化時定期調整維護，使信息臺帳系統隨着工作的進展而變化。

2、信息臺帳系統實行分類管理，以工作性質爲尺度區分爲黨羣組織、經濟財政、綜治司法、社會事務、人口計生、勞動保障、城市管理、文教體育等八大項，以及若干小項。實行電子版本與紙質版本相結合，電子版本作爲數據更新庫;紙質版本便於深入網格排查時隨手攜帶。

(三)處置反饋機制

排查收集的各類信息與問題，必須本着“務實、快速、高效”的原則給予處置。

2、在處置責任上，涉及到駐區單位之間、居民與駐區單位之間、居民與居民之前的事務，原則上由網格責任領導牽頭處理;涉及到市、區職能部門的事務，原則上由城鄉職能科室牽頭處理。

3、在處置時效上，屬社區職責範圍內的，一般在3個工作日內給予解決，屬城鄉職能科室職責範圍內的，一般在5個工作日內給予解決，如特殊情況短期內難以解決，應當及時註明原因。

4、在處置協調上，如問題超出城鄉職責範圍，應當在1個工作日內報送區相關職能部門，並及時將處置進展情況給予反饋。

5、在處置反饋上，所有問題處置辦理結果應當向羣衆公示，接受羣衆監督。

(四)督查考覈機制

城鄉對網絡化管理運轉情況實行督查考覈，確保該管理模式做到有效、實效、高效;

城區督查考覈組採取聽、看、議相結合的方式負責督查下級網格運轉情況，實行一季一排名，年度總評比，年度評比考覈與社區工作考覈一併實施，考覈內容：貫徹落實城鄉黨工委、辦事處佈置的各項工作;執行城鄉社區網格化管理運轉情況;排查各類信息是否全面、準確、及時;處置各類問題的時效與實效情況等。

(五)獎懲表彰機制

城鄉對網絡化管理運轉情況實行激勵機制，獎懲以督查考覈結果爲依據;

1、考覈獎勵：

①在網絡化管理中表現突出的給予表彰。

②在網絡化管理中表現突出的個人，優先參評市、區、城鄉各級先進榮譽，作爲繼續聘用的重要依據。

2、考覈懲罰：

①對不能切實履行職責掌握網格動態情況者，給予通報批評;因未能及時掌握信息與問題而給城區造成影響者，給予警告一次。

②在平臺管理上，更新不及時、不準確，特別是數據虛假者，給予通報批評;

③在處置反饋上，不能按規定時限辦結並反饋者，給予通報批評;因處置失當而給城鄉造成影響者，城區黨工委視情節給予處分。

④在督查排名上，連續三次在季度評比中位列後兩名的社區，給予通報批評等相應處罰。

3、獎懲表彰細則另行規定。

城區社會管理網格化工作組(簽字)

社區居委會網格長(簽字)

20xx年X月