計生目標責任書（精選6篇）
計生目標責任書 篇1
爲切實加強對人口和計劃生育工作的領導，確保20xx年度人口和計劃生育工作任務的完成，市委、市政府與各縣區簽訂以下工作目標責任書。
一、工作質量指標
(一)人口出生率控制在12‰以內;
(二)人口自然增長率控制在6‰以內;
(三)出生人口政策符合率達到90%以上;
(四)出生人口性別比控制在110左右;
(五)出生統計準確率達到96%以上;
(六)第四輪農村已婚育齡婦女健康檢查率年內達到85%以上;
(七)國家免費孕前優生健康檢查項目覆蓋應查人羣達到85%以上;
(八)人口信息“一證通”系統應用率達到80%以上;
(九)羣衆對人口計生工作綜合滿意率達到92%以上;
(十)政策外多孩率控制在3%以內。
二、主要工作要求
(一)繼續落實計劃生育“三個一”領導機制和經費投入增長機制。區本級人均計劃生育事業費達到9元，單列免費技術服務和5%的流動人口管理經費。落實兌現各項獎勵優惠政策經費和重點工作項目配套資金，農村計劃生育轉移支付資金不低於轉移支付總額的12.84%。
(二)紮實推進機構改革，20xx年6月底之前全面完成衛生計生機構改革，同步完成婦幼保健和計劃生育技術服務機構的優化整合，配套推進衛生計生執法機構和隊伍整合。
(三) 鞏固和加強計劃生育基層工作網絡，穩定機構和隊伍，保留或合併原鄉鎮(街道)計劃生育辦公室，更名爲衛生和計劃生育辦公室，配齊配強工作人員。年內至少有一個鄉鎮開展精細化管理試點工作。
(四)深化第四輪母親健康檢查和孕前優生健康檢查。落實兌現計劃生育各項獎勵優惠和扶助政策，做好計劃生育特殊家庭的扶助工作。
(五) 進一步完善流動人口服務管理“一盤棋”工作機制，全面推進流動人口衛生計生基本公共服務均等化，做好流動人口動態監測和服務信息平臺管理。
(六)加強宣傳教育，加大出生人口性別比綜合治理力度，協調相關部門每季度開展一次打擊“兩非”行動，完成省上下達的年度出生性別比控制任務，年內至少查處打擊兩例“兩非”案件。
(七)創新人口信息採集機制，提高全員人口數據庫質量，推進部門信息資源共享。
(八)強化依法行政，年內縣區、鎮便民服務大廳全部建成，積極推進網上辦證、代辦服務和承諾制。解決好上訪問題，杜絕計劃生育惡性事件發生。繼續紮實穩妥有序實施單獨兩孩政策，嚴肅查處違法生育行爲，並徵收社會撫養費。
三、考覈獎勵
考覈工作年終由市人口和計劃生育領導小組具體組織實施。完成目標任務的由市委、市政府給予表彰獎勵，未完成目標任務的予以通報批評，問題嚴重的實行“一票否決”，追究有關領導責任。
計生目標責任書 篇2
爲認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》以及主管部門有關意見、精神，進一步抓好人口和計劃生育工作，穩定低生育秩序，營造良好的人口環境，結合社區實際情況，以組爲單位組建網絡化，立體式管理平臺，制定20xx年社區計劃生育目標管理責任書：
一、認真宣傳和執行計劃生育政策法規，健全機制，做到宣傳無盲區、增加執行力度，確保無政策外生育和無證生育。
二、執行“屬地管理”機制，強化小組負責、居民自治、社區服務的管理機制，嚴格實行孕情、避孕、流入、流出、出生、死亡等信息的月報告制度，各組(單位)必須在每月的30日前完整填寫當月計劃生育信息報告單上報社區彙總。
三、強化流動人口的管理目標，執行“誰用工誰負責，誰租房誰負責”的管理模式，各組(單位)每月對轄區進行一次流動人口清理和走訪，摸清生育動態做好服務和管理工作。
四、對已婚和已孕的重點對象實行孕情跟蹤服務，按月走訪，坐好孕情的各項管理和登記並如實上報，對已婚育齡婦女避孕藥物藥具要按月按時發放。
五、積極配合計生管理部門搞好育齡婦女“三查”工作。措施到位，重點育齡婦女對象參檢率達95%，一般對象和流動人口的三查達到90%。
六、計生軟件資料整理規範，計生信息準確無誤，工作方案求實創新，組織形式嚴密合法。
七、按期參加計劃生育例會學習，積極支持人口學校，配合社區開展“關愛女孩”等各種活動。
八、責任目標考覈和末位淘汰制，分組考覈合格者給予工資總10%的獎勵，不合格者扣除工資總額的10%，連續兩年不合格者將自動淘汰，社區取消組長職務。
本責任書期限一年。20xx月15日至20xx責任書一式二份，雙方各執一份。
計生目標責任書 篇3
爲了進一步貫徹實施《四川省人口與計劃生育條件》嚴格控制人口增長，確保20xx年度人口計劃的落實，使人口與經濟發展相適應，實現我鄉計劃生育目標，特簽訂以下責任書：
一、計劃生育“三結合”幫扶戶納入政府綜合目標考覈。各村積極完成幫扶目標，“三結合”幫扶戶人均增收500元以上。
二、黨支部、村委會必須把計劃生育工作納入重要議事日程，認真落實“兩包一掛”責任制。
三、積極配合鎮計生服務部門開展好一年四次計劃生育優質服務活動，“三查”率達到100%，每少查1人，扣村工作經費。
四、計劃生育報表要做到及、準確、無誤、確保無漏報、錯報現象。若當年出生人口漏報、錯報1人扣村三職幹部活動工資。
五、加強流動人口管理，做到家底清、對象準，外出流動人口辦證率100%，外來人口驗證率90%，。
六、農村獨生子女父母獎勵金髮放率達到100%。
七、農村獨生子女父母獎勵扶助對象確認誤差率小於0.05%，黨支部、村委會嚴格審覈獎扶資料，確保準確無誤，對於虛報隱報的扣除村三職幹部活動工資。
八、積極配合鎮計生辦依法徵收社會撫養費，未完成的，扣三職幹部活動工資。
九、對計劃生育嚴重失控的村，按規定實行“一票否決”，同時對村幹部、駐村幹部進行組織和經濟處理。
十、進一步深化計劃生育村民自治公約。
十一、安排符合政策的人員生育。
本責任書一式兩份，目標管理人，目標責任人各一份，一併納入全鄉工作目標內進行考覈。
計生目標責任書 篇4
爲認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》以及主管部門有關意見、精神，進一步抓好人口和計劃生育工作，穩定低生育秩序，營造良好的人口環境，結合社區實際情況，以組爲單位組建網絡化，立體式管理平臺，制定20xx年社區計劃生育目標管理責任書：
一、認真宣傳和執行計劃生育政策法規，健全機制，做到宣傳無盲區、增加執行力度，確保無政策外生育和無證生育。
二、執行“屬地管理”機制，強化小組負責、居民自治、社區服務的管理機制，嚴格實行孕情、避孕、流入、流出、出生、死亡等信息的月報告制度，各組(單位)必須在每月的30日前完整填寫當月計劃生育信息報告單上報社區彙總。
三、強化流動人口的管理目標，執行“誰用工誰負責，誰租房誰負責”的管理模式，各組(單位)每月對轄區進行一次流動人口清理和走訪，摸清生育動態做好服務和管理工作。
四、對已婚和已孕的重點對象實行孕情跟蹤服務，按月走訪，坐好孕情的各項管理和登記並如實上報，對已婚育齡婦女避孕藥物藥具要按月按時發放。
五、積極配合計生管理部門搞好育齡婦女“三查”工作。措施到位，重點育齡婦女對象參檢率達95%，一般對象和流動人口的三查達到90%。
六、計生軟件資料整理規範，計生信息準確無誤，工作方案求實創新，組織形式嚴密合法。
七、按期參加計劃生育例會學習，積極支持人口學校，配合社區開展“關愛女孩”等各種活動。
八、責任目標考覈和末位淘汰制，分組考覈合格者給予工資總10%的獎勵，不合格者扣除工資總額的10%，連續兩年不合格者將自動淘汰，社區取消組長職務。
本責任書期限一年。20xx月15日至20xx責任書一式二份，雙方各執一份。
五里堆社區居委會：
責任組長簽字：
計生目標責任書 篇5
爲進一步落實計劃生育責任制，責任到人，確保我校計劃生育目標任務的完成，x國小(以下簡稱甲方)與已婚的育齡教職工(以下簡稱乙方)簽訂本責任書，責任如下：
1、必須嚴格遵守上級計劃生育的有關規定，自覺履行計劃生育義務。
2、杜絕計劃外生育和非婚生育。堅持憑證經批准方能生育，計劃外懷孕及非婚懷孕不得隱瞞不報，要採取人流引產等補救措施。
3、提倡晚婚晚育。新婚夫婦未達到生育年齡懷孕或已達到生育年齡但懷孕後未有在規定時間內領取準生證的，要及時向甲方報告並迅速採取補救措施。
4、節育措施必須在市計生部門規定的時間內完成，確實不宜節育的，必須持有市計生技術鑑定小組證明，交甲方查驗並交一份複印件，否則按未落實措施論處。
5、生育一個孩子的，要在孩子出生兩個月內領獨生子女證。
6、定期進行B超孕情檢查。生育一孩及兩孩未結紮的育齡婦女每年進行三次B超孕情檢查;男職工妻子在農村或是下崗、待崗的，每年進行三次B超孕情檢查，結果或其複印件交甲方歸檔。
7、乙方違反上述目標責任，除按上級計生部門的有關規定處罰外，當年年終考覈、職稱評定“一票否決”。
責任人：
日期：20xx年XX月XX日
計生目標責任書 篇6
人口問題始終是制約我國全面協調可持續發展的重大問題，是影響經濟社會發展的關鍵因素。爲深入貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中共中央、國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》(中發﹝20xx﹞22號)等法律法規規定，加快建立“黨政負責、部門配合、羣衆參與”的人口計生問題標本兼治工作機制，切實加強綜合治理的過程評估和責任考覈，確保我鎮人口計生責任目標的實現，根據上級有關規定，結合我鎮實際，中共洪梅黨委、洪梅鎮人民政府向各村(社區)下達20xx年度人口和計劃生育工作責任書。
一、目標管理的內容
1、計劃生育事業經費列入財政預算，切實予以保證，並逐年提高計劃生育經費投入。
2、法律、法規和各項獎勵優惠政策100%兌現到位。
3、按政策生育，政策符合率100%以上。
4、“兩查”到位率達100%。
5、嚴格按照執法程序和標準徵收社會撫養費。
6、黨羣幹羣關係好，無違反“七個不準”和“八嚴禁”規定，無惡性案件和行政侵權案件，信訪件辦結率100%，羣衆滿意率100%。
7、人口信息準確完整，信息反饋和服務及時有效，統計數據準確率達90%。
8、育齡羣衆對人口和計劃生育基礎知識的知曉率達100%以上，計生幹部對人口和計劃生育基礎知識的知曉率達100%以上。
9、當年二女出生佔二孩出生比例達40%以上。
10、已婚育齡婦女綜合避孕率達100%以上。
11、免費孕前優生健康檢查項目服務率達100%以上。
二、工作措施
1、村黨(總)支部、村(社區)委員會重視人口和計劃生育工作。建立主要領導親自抓，分管領導具體抓，包片幹部負責抓的人口和計劃生育工作責任制，並認真兌現獎懲。村(社區)一把手是人口和計劃生育工作第一責任人，要切實做到責任到位、措施到位、投入到位，完成人口和計劃生育工作各項任務。
2、依法行政，文明執法。堅決執行“七個不準”和“八個嚴禁”規定，做到執法主體正確，適用法律準確，執法程序完善，執法文書規範，履行法定職責及時。杜絕計生重大行政侵權案件和惡性案件的發生，全面推行人口計生公開制度，切實維護羣衆合法權益。
3、夯實基層工作基礎。開展“誠信計生”和“陽光計生”活動，規範鄉、村兩級人口計生政務、村務公開，全面實行“村(社區)爲主”的計生村(社區)民自治工作，推進人口計生基層羣衆自治示範村(社區)和計生合格村(社區)的創建工作。
4、深入開展“關愛女孩行動”，有效促進出生人口性別比平衡。按照中央和省、市的統一部署，認真組織實施，保證經費投入，制定相應措施，認真做好農村新型合作醫療二女戶的把關、統計，把“關愛女孩行動”引向深入，不斷取得實效。嚴厲查處非法性別鑑定行爲和非醫學需要人工終止妊娠行爲，打擊販賣、殘害、溺棄女嬰等違法犯罪行爲。建立明確規範的管理服務制度，對懷孕婦女實行孕前監測、孕期保健、孕後隨訪的全程跟蹤服務，減少意外懷孕和人工終止妊娠，提高計劃生育技術服務質量和標準，有效保護婦女身心健康。
5、加強流動人口計生服務管理工作。抓好流動人口計生管理和服務，落實單位計生法定代表人責任制，把流動人口計劃生育納入現居住地管理，納入企事業單位及社區管理和服務範圍，與戶籍人口同管理、同服務、同宣傳、同待遇。公安、工商、城建、勞動等相關部門要密切配合，把流動人口計劃生育管理納入流動人口綜合治理之中。加快流動人口計生信息服務網絡建設，完善流動人口信息交換平臺，加強流動人口信息通報與反饋工作。流入育齡婦女持證審驗率達到100%。把未婚大齡青年和“兩查”對象作爲流出人口重點管理對象，嚴格落實相關鎮、村責任人的跟蹤管理責任，防止暗婚暗育。
7、完善計生利益導向機制。計生獎勵優惠政策和免費技術服務措施宣傳落實到位。落實《福建省人口與計劃生育條例》有關規定，重點幫扶農村計生“二女”戶或獨生子女戶家庭，關愛失獨家庭和父母雙亡計生家庭的子女。
8、加強隊伍建設。要進一步推進村級計生隊伍的整合優化，夯實基層網絡，優化計生管理員年齡結構。村級計生管理員實行“縣管、鄉聘、村用”並享受村主幹經濟待遇，村級幹部認真履行人口計生工作職責。村級主幹、計生管理員、計生協會會長、流動人口協管員、中心戶長至少一年開展一次業務培訓。按照“重心下移、着力村組、宣傳到戶、服務到人”的要求，大力推進計劃生育村(居)民自治進程。
9、鞏固和發展優質服務成果。村級人口家庭服務室建設達到示範或合格標準。全面實施優生促進工程，加強免費孕前優生健康檢查宣傳工作，提高生殖健康水平和出生人口素質。
10、切實發揮計生協會作用。繼續重視和支持計生協會工作，深入開展“四聯創”活動，持續推進基層計生協會組織建設，廣泛開展羣衆性宣傳服務活動。做好“五關懷”、幸福工程等工作，做大做強生育關懷行動。積極參與基層人口計生羣衆自治工作。
11、以建設新型生育文化和人口文化爲主要目標，積極參與社會主義新農村家庭建設，深入開展“婚育新風進萬家”活動，大力開展人口和計劃生育的公益性宣傳，營造濃厚的人口與計劃生育輿論氛圍和社會環境。充分發揮人口學校作用，宣傳品進村率要達100%，入戶率要達100%。
12、弘揚求真務實作風。講實話、辦實事、報實數，嚴禁弄虛作假，力戒作風漂浮。對工作失職、弄虛作假的，追究責任、嚴肅處理。
三、目標管理辦法
1、村黨(總)支部、村(社區)委員會組織實施對各包片計劃生育工作的領導和經常性的監督檢查。
2、包片的村(社區)幹部對所包的責任片計劃生育工作不力，情況不明，數字不實的，要承擔責任，視情節輕重給予黨、政紀處分和經濟處罰;對完成責任目標任務好的要給予表彰、獎勵。
3、嚴格按照《福建省人口和計劃生育責任考覈獎懲辦法(試行)》和市委、市政府《關於進一步明確鎮村兩級領導及幹部計劃生育工作責任的通知》要求，視本目標責任的完成情況實行追蹤獎懲。
本責任書一式二份，鎮黨委、政府和各村(社區)各持一份。
中共洪梅鎮委員會
洪梅鎮人民政府
20xx年元月