企業新員工轉正申請書材料(通用14篇)

來源:瑞文範文網 1.58W

企業新員工轉正申請書材料 篇1

尊敬的公司領導:

企業新員工轉正申請書材料(通用14篇)

在這三個月的試用期內,在同事幫助和我自身的積極努力下:我學到很多知識,取得了一定的進步。對於這三個月的學習做一個扼要的小結

根據公司的需要現在擔任保全工一職,目前主要負責的工作是:

1、 設備資料收集整理;

2、 備臺備件備品治理,

3、 安裝技術的治理;

4、 所有設備基礎及安裝設備驗收記錄;

5、 設備各項規範治理方案及資料的製作;

進進公司這一段時間主要是:設備資料的收集整理、設備各項規範治理方案及資料的製作,在設備安裝工作還未開始,我主要是預先做好備臺備件的數目、型號做統計、備臺的治理方案、及設備的安裝驗收標準治理方案。同時堅持到施工現場,參與工程質量的把關,在監造的過程中我學到了很多知識,現在天天的例行工程建造工作,我完全具有獨當一面的能力:能獨立檢查預留洞、吊點、預埋件等工程質量的工作。對於工程出現的題目及時反饋給有關領導。對於我這一段時間的表現,得到了領導的認可。

在完成自己本職工作的條件下,我積極學習相關方面知識:

首先從工藝流程圖學起,比如說浸壓粉工段的工藝流程圖,對於自己不清楚的地方,我就採用:問、想、記的方法,問:向同事請教;想:思考該設備在該工藝流程起的作用、原理等;記:把同事和我講的,我自己看到的相關資料都記錄下,仔細看,仔細琢磨。用這種方法我逐步把握了黃化溶解、熟成過濾脫泡、廢膠回收各段的工藝流程。

其次是設備:由於原液部設備不僅數目多而且種類要多,想要對每一個設備有一個明確的熟悉,就要需要有一個清楚的思路。我按照工藝流程將設備分爲了這幾個方面:浸壓粉工段的設備、黃化溶解工段的設備、熟成溶解脫泡工段的設備、廢膠回收工段的設備,逐一對設備各方面的知識進行把握。現在對於設備原理、作用等我都牢牢把握。

我以爲我各方面都已經符合轉正的條件,請領導給予轉正!

申請人:.

X年X月X日

企業新員工轉正申請書材料 篇2

尊敬的領導:

您好!我叫王連彩。首先,非常感謝您給我到貴公司學習的機會。對此,我倍感榮幸。我於20__年3月21日成爲公司的一名員工,擔任物業部樣板間接待一職,截止到20__年5月20日已工作兩個月。根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

兩個月以來,非常感謝領導對我的關心與指導,以及同事們對我無私的幫助,讓我深深的感受到公司優秀的企業文化,更讓我對自己本職工作的內容從瞭解到掌握。物業公司重在服務,而服務的關鍵在於細節,在面對客戶與業主時,不但要有耐心和細心,而且還要有較強的責任心。並能在工作中銳意進取、不斷超越,努力提高自己的專業素質的同時,力爭使工作質量登上一個嶄新的臺階,爲公司美好明天貢獻自己的力量與激情。

第一、軍訓

初到公司工作的第一天就是軍訓,剛開始一聽,感覺挺有意思的,大學時的軍訓,只是走一個流程而已,想着不會很嚴,真正經歷了才知道沒那麼簡單。馬教官爲了讓我們站好軍姿,就把撲克牌夾在我們手裏,容不得我們有半點的鬆懈,想偷懶就更不用說啦!在訓練時每當我感覺到累、想到要偷懶時,就會想起"人無壓力輕飄飄,莖無壓力不出油"之類的勵志名言,來激勵自己,爲自己加油打氣。軍訓使學會了給自己加壓、釋壓,在壓力下成長、進步。每天的基礎動作訓練,看似簡單但要做到標準,規範還須要我們反覆的去練習、去訓練。軍訓不但能培養人吃苦耐勞的精神,而且能磨練人堅強的意志。培養良好的個人形象和姿態。爲今後的工作中能嚴格要求自己,實現自己的人生價值,做好了鋪墊!

第二、培訓

軍訓的同時,楊總開始了服務標準禮儀的課程,作爲服務行業,細節化服務禮儀很重要,通過學習使我在自身能力和素質方面有了很大的提升,在培訓課程中不時地穿插各種團隊建設的小遊戲,用傳名片遊戲讓我們從中感悟出團隊協作的重要性,讓我們深刻地感到一個團隊要齊心協力,互相配合。在"人生應該養成的十大好習慣"的培訓中,使我們能夠正確認識到"一個好習慣可以讓自己享受一輩子"之類的人生哲理,感悟出好的習慣養成貴在堅持。培訓時楊總親自授課、他言語幽默、講解細緻,讓我們帶着快樂的心情學習,通過培訓使我學到了很多在社交過程中的溝通技巧和實用禮儀。在以後工作生活之餘我會堅持不斷的練習,將學到知識靈活應運到工作中,立足澤龍細節服務標準定位。

第三、上崗實踐

經歷了前期的鍛鍊,終於在4月9號在升龍又一城對外開放之時我們客服接待第一次上崗。統一着裝,帶着飽滿的工作熱情,用規範化、標準化的禮儀歡迎每一位訪客前來參觀。重複着"歡迎光臨、謝謝參觀"的禮貌用語,雖然工作很枯燥、很辛苦、在剛開始的幾天,每天站幾個小時下來,身心疲憊,心裏默默掉眼淚,但當我想到我們的價值,體現在能讓客戶感受到家的溫馨,所以物業部每一位員工將更加努力,以專業的態度、細緻的服務,熱情的面貌爲客戶提供良好的服務,爲企業、爲物業部樹立良好的形象。

第四、拓展訓練

爲了加強公司各部門之間的深度溝通與瞭解,感受澤龍企業文化氛圍,增強員工的團隊意識,提高工作效率,公司開展了雲臺山拓展訓練,在教練緊張口哨聲中,開始了簡單的軍訓,接着在教練指引下開始組建各自團隊,並選出各自的隊長,,在各隊精彩的隊容展示後,由帶隊領導致開營詞,所謂的拓展拉開了序幕。隨後去了紅石峽和泉瀑峽等,在遊玩、訓練的過程中大家彼此間互相照顧,親如一家,通過這次拓展訓練,一是去大自然陶冶情操,放鬆思想,以便於自己今後能更好的工作。更重要的是讓大家感受公司人性化管理。

五、今後工作中怎麼去做

新的環境有許多不同之處,在工作中我很注重向周圍的同事學習,處處多留意,多看、多思考、多學習、以便於能儘快熟悉和了解公司的情況以及管理制度,用較短的時間融入到我們這個團隊中。也便於今後能在這個環境中更好的工作和學習。做爲服務行業,對個人的能力素質有較高的要求,在今後的工作中我會將以前學的東西運用到工作中去,不斷提升自己職業能力素質的同時,還要積極主動的幫助周圍的同事們,因爲我們是一個集體,是一個團隊,外界看的不是哪個人,而是一個團隊,我會在心中時刻告訴自己,自己在崗位上不單單代表自己一個人,代表着物業部乃至集團公司的形象,勉勵自己向更高更好的標準做起。力爭做到標準、規範。

總之,經過兩個月的試用期,我認爲我已能夠勝任自己目前所擔任的崗位,並能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,並積極全面的配合公司的要求來開展工作,與同事能夠很好協調和配合,在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,爭取在各方面取得更大的進步。對人:與人爲善,對工作:不做最好、只做更好,不斷的提升自己的'綜合素質,爲公司的發展儘自己的一份力量。特此申請轉正,望領導給予批准!

此致

敬禮

簽名:__

企業新員工轉正申請書材料 篇3

尊敬的領導:

我於____年7月15日成爲___集團有限公司的員工,到今日6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

作爲一個應屆畢業生,初來公司,以往很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

進入公司後第一週在集團會議室培訓公司的相關規章制度,接下來的兩週分別在合金棒材和線材實習。之後定崗位我分到了越南分公司做技術員,我很喜歡這個崗位,這個分公司是剛成立的有很多的機遇和挑戰。因爲公司剛成立廠房等一系列設施還沒有建好,我又是做技術的,公司的總經理把我分到了合金棒材的技術科學習四個月。在技術科的安排下先後在原材料及熔鑄車間、真空熔爐車間、拉絲及退火車間、擠壓車間實習。根據我們越南公司的前期的生產,我在原材料及熔鑄車間實習了一個多月,在這一個多月裏,我掌握了原材料進料的檢測及檢測重點,以及如何的挑料、揀料;在熔鑄車間裏因爲我們越南公司主要是以水平連鑄爲主,所以我在實習的時候主要是在水平連鑄經過一個多月的實習基本瞭解水平連鑄的生產工藝及爐子的結構爲我以後的工作打下了基礎。在其他車間實習的時候,雖然我們越南公司沒有這些設備和工藝,但我本着多學無害的信念認真的學習,不懂的東西進取向員工和技術員詢問,在他們無私的幫忙下我學到了很多以前沒有接觸過的知識。此刻我到了棒材品管科學習品質管理,我每一天都跟着直拉車間的檢驗員學習檢驗,雖然每一天很累可是我覺得很充實,並且這項工作也是我所喜歡的,在之前的技術知識的基礎上我想

我很快能把這項工作做好。

我在公司的工作中,公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下我取得了必須的提高。綜合看來,在工作和生活中我覺得自我還有很多的缺點和不足,我僅有不斷在工作中學習、進取、完善自我,認真及時做好每一項任務,我相信憑着自我高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的提高。

這是我的第一份工作,我十分熱愛這份工作,半年來我學到了很多,感悟到了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裏工作,實現自我的奮鬥目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自我、實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

申請人:___

20__年_月_日

企業新員工轉正申請書材料 篇4

尊敬的公司領導:

您好!

我是__部門的__,於20__年__月__日成爲公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間裏,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉爲正式員工。在這段時間裏,我主要的工作是__,通過鍛鍊,我熟悉了__的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂。__方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。

當然,初入__(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司寬鬆融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這裏的工作環境,同時讓我很快與同事們成爲了很好的工作夥伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

企業新員工轉正申請書材料 篇5

敬愛的院領導:

我叫_,200_年我有幸進入資料管理下載院神經外科工作。七年來,我一直秉承我院的爲人民服務的理念,在科護士長的帶領、指導下,本着發揚救死扶傷的精神,認認真真、踏踏實實、兢兢業業地做好我的本職工作,七年中無一例醫療護理事故、差錯或糾紛發生,得到了科領導和同事的一致好評,也得到了患者們的認可。

平時,我積極地參加院內、院外舉辦的各種業務知識和技能的培訓或考覈,在加強自己的政治思想認識之餘,時刻不忘隨時提高自己的專業素養,嚴格遵守各項醫療護理規章制度和按照各項醫療護理操作規範,做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基(基礎理論、基本知識和基本技能)的理論和操作考試,溫故而知新,理論聯繫實際,不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。通過自己的不懈努力,今年終於順利的通過了護理學專業本科考試,取得了護理學專業本科學歷。本篇文章來自資料管理下載。近幾年我參加了醫院舉辦的5.12技能操作大賽,分別獲得了200_年護理技能操作大賽第一名和201_年護理技能操作第二名的優異成績;連續兩年分別被醫院評選爲一星級護士,二星級護士;同年在衛生部舉辦的全國護理服務爭先創優活動中被評選爲全國優質護理服務優秀個人的榮譽稱號,以及省級、市級、院級優質護理服務優秀個人的榮譽稱號,我深知這些榮譽跟醫院領導的培養和支持是分不開的,這些榮譽都凝聚着全院領導、同事的心血,它使我深深地體會了作爲資料管理下載的一員的無上榮光,它增強了我的集體榮譽感,強化了我的團隊合作精神,使我深知個人只有與集體融爲一體才能形成最大合力,才能實現我的人生價值。

作爲一名普通的合同制護士,我最渴望的就是成爲醫院的正式一員,我真誠的希望院領導給我一個轉正的機會,您的肯定將是我未來工作和學習的巨大動力,首先,我會更加認真的對待以後的工作和學習,力爭學到真知識、練到真功夫;然後,我會把自己所學到的一切回報醫院,與同事一起分享,並學以致用,完全轉化到實際工作中來。如果您認爲我現在還存在不足,我也不會氣餒,我會更加刻苦地學習理論知識,鍛鍊操作技能,並磨練自己的性格,以此來彌補過去的工作中出現的不足。不求最好,但求更好,使自己能以更專業的素質、更積極的態度爲患者提供更優質的服務。

此致

敬禮

申請人:

20__年_月_日

企業新員工轉正申請書材料 篇6

尊敬的領導:

您好!

我是XX部門的,於XX年XX月XX日成爲公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間裏,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉爲正式員工。

在這段時間裏,我主要的工作是,通過鍛鍊,我熟悉了整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂。方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。

當然,初入(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司寬鬆融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這裏的工作環境,同時讓我很快與同事們成爲了很好的工作夥伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月x日

企業新員工轉正申請書材料 篇7

尊敬的__領導:

您好!

我是_月_日入職的__,入職以後在__部門從事__工作,作爲一名剛剛從大學之中走出的懵懂學生,在這段試用期裏工作上能夠做到兢兢業業,在與同事相處時也能夠做到和諧友好。而且我也在這段時間裏感慨於我們公司之中那溫暖融洽的工作生活氛圍,想要積極地學習我們公司的文化,理解我們公司的理念,想要徹底的從試用期的新員工轉正爲我們公司正式的一員,更好的融入我們公司這個大家庭之中。

再來到我們公司之前,我一直在想我能不能適應公司的工作,能不能儘快的從學生轉型爲一名合格的工作者,這種擔心一直持續到我進入公司爲止。但是在進入公司以後,我跟着部門的前輩們一起工作學習,仔細地觀察他們工作的動作,並且積極地上網進行相關的搜索,實在不懂的也積累起來一起向部門前輩們請教。這樣的行爲不僅沒有太多的打擾大家的工作,也讓我進步得飛快,受到了部門內大家的讚賞和好感。

在面對領導佈置下來的工作時,如果時間充足的話我也會自己一點一點的思索,不斷地改進將工作做好,不是自己能力上確實不足無法獨自完成任務時就不會特意去請求各位同事的幫助,給自己養成一個多思索多學習的工作好習慣。

當然,我作爲一個剛剛步入工作社會的小年輕,肯定是有很多事情出現問題的,但是我有盡力的去彌補,加上各位領導和同事的幫襯,雖然少不了一頓教訓,但是我仍然有着足夠的收穫,保證我以後也不會在犯下重複的錯誤。

現在,經過了這幾個月的努力適應和工作,我現在已經能夠較好的完成領導和部門下達的工作任務了,回想起幾個月前的我那惶惶不安的心情狀態實在是覺得有些好笑,現在經過磨練的我已經與幾個月前的我有大不同了。當然這並不是說我就沒有進步空間了,只是作爲試用期員工在工作上難免不比正式員工放心,有一些我覺得很有挑戰性的工作和任務我也想要嘗試一下,再者因爲初入社會,在生活上也有着許許多多的掣肘和不便,花費也比較高,如果能夠轉正提高一些待遇的話想必能夠讓我將更多的精力和注意力從生活轉到工作上來。

因此還希望公司的領導能夠給我進一步提升和鍛鍊的機會,讓我成爲我們公司的一名正式員工,我將會以飽滿而又充沛的精力完成心得挑戰和任務,與公司實現集體與個人之間的共同進步,共同發展的目標。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

企業新員工轉正申請書材料 篇8

尊敬的領導:

自20_年_月_日入司以後,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟。業務頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛鍊,使我進一步增強了業務性,更加明確了作爲一名業務員在實際工作中要實事求是、勇於進取,作一名合格的業務員,不僅要勤勉,還要有方法;不僅要有IQ智商,也要具備EQ人情世故的對待處理能力,而且要具備靈性人格,才能真正造福自己的客戶,取得自己應得的成果。

在部門培訓兩週後就把全部精力投入到__事業中。在組長安排下,我去__專賣店學習了五天,在回__店培訓了四天,在部門和小組的培訓期間,我認真學習了公司的管理制度、組織機構、__產品等各方面的基礎知識,在培訓的過程中並試着去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和鍛鍊機會”。在__店和__百貨獨立學習兼營業員,是他鍛鍊了我堅強的意志和做業務堅定的信念。學會了曾經不會使用的產品,我在__店和__百貨的淨銷售總額近2萬元。當了幾天的營業員真是獲益匪淺,碰到了各種各樣的顧客和問題。基本知道了怎樣使客戶滿意,爲客戶提供快樂及利益,滿足客戶想擁有更多,更好的心態及滿足其各層面心理需求,重視人性的需求,滿足其希望,重視被認同、被肯定、被接受的心理。爲達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點:

1、針對價格:應該不要把自己陷於價格戰之中,應以強調價值爲重,提高附加價值的功效,在價格上差異性比較分析之後也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

2、針對通路:方便、快速、服務到家……

3、針對商品:商品設計要依據市場需求來設計,以滿足市場的需求爲依據舊。

4、針對促銷:掌握客戶的心理條件予以滿足。

5、針對實體:使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到,以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

6、針對程序:不僅有售前、售中之服務,尚有售後之服務,不斷的打電話、發信件、直接拜訪以瞭解起售後之使用情況。

與客戶做朋友,真心關心客戶的利益;使自己成爲公司一個有專業能力之組合。滿足客戶要滿足他的腦:以理性來說服;滿足客戶要滿足他的感覺:以氣氛、情緒來影響;滿足客戶要滿足他的心情:以讚美肯定來達成;滿足客戶要滿足他的視覺:以各種圖表來促成;滿足客戶要滿足他的聽覺:以聲調、音樂聲來激起;滿足客戶要滿足他的觸覺:以質感來影響其感受。

作爲業務員要懂得運用科學的方法,有效地處理工作上出現的每一項待解決的問題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作的領域裏脫胎換骨、大放異彩。

在部門、小組培訓學習或在__百貨和__藥店當營業員期間,自己按着上述要求去用心觀察和留意過,當營業員時也做了一些工作,發揮了一個業務員的作用。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,在何經理的幫助教育下,有的克服了,有的還需今後努力改正,積極要求進步。

今天,我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告,但我願意接受公司的長期考驗。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

企業新員工轉正申請書材料 篇9

尊敬的公司領導:

您好,自今年*月份到公司上班,轉眼已有*月的時間,在這期間我擔任>會計一職。經過實習期的瞭解,我對藍鳥這個團體有了一定程度的認識,現正式向公司領導提出>轉正申請。

一、嚴於律己,嚴格要求

在各位領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了工作操作流程,積極學習專業知識,技能,注重自身發展和進步。在工作中一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

1、正確覈算,及時覈對,在財務工作中,我能按照財務規定,錄入及覈算公司的日常經營情況,月末能及時裝訂帳簿、覈對庫存。

2、及時將財務中的數據及問題彙報於主管,積極爲主管當好參謀。另外,對其他人員在銷售中有關不符合要求的做法,能及時提醒和指出。

3、做好領導的副手,協助領導配合>稅務部門的稽查工作。稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極協助領導配合稽查人員的工作,發揮自己的微薄力量,多與領導溝通,對存在的問題與領導交流,完善自身對稅務知識的認識。

三、努力方向

財務工作是一項基礎而重要的工作,隨着會計法的不斷更新和完善,要求我們在工作的同時不斷的學習和實踐。我們在整個工作流程中,只是一個小的環節,要懂得和學會與人溝通,相互協作,只有每個環節都做好了,整體的力量才能發揮到最好。

最後,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。讓我融入這個大家庭,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

企業新員工轉正申請書材料 篇10

尊敬的領導:

我於20___年__月__日成爲公司的試用員工,作爲__部試用員工的我已經3個月了,最初的陌生與不安已經消失,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員,這完全歸功於公司領導與同事對我的提攜和幫助,在此予以深深地感激,不勝言表。

本人工作認真,負責且具有很強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強的團隊協作能力。責任感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時,積極學習了____的新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用休息時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在不斷的給自己充電,以期待將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。因此,我特向公司領導申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我轉爲正式員工。轉正之後,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作態度來報答公司領導對我的厚愛和培養。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

企業新員工轉正申請書材料 篇11

尊敬的領導:

我於20__年_月_日成爲公司的試用員工,作爲一個應屆畢業生,初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,期望能夠爲公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有餘。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了必須程度的瞭解。今基於以下幾條原因,申請轉正,望領導批准:

1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙,現對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多,爲發展自身潛力,也爲了更好提高工作潛力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從着手。

3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,期望懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

___

20__年_月_日

企業新員工轉正申請書材料 篇12

各位公司領導:

我是20--年3月進步本公司的,截止9月不知不覺已經過去三個月了,我已經非常適應公司的氛圍,對本職的銷售工作,也已有了一個相對的認識,做爲一名畢節畢業生的我,在此短短的試用期內,就以收益良多,我學會:

1、服從管理,用心做事。

無以規矩,無以成方圓。在企業管理中,這點尤爲重要,想要成爲一名優秀的員工,就必須對公司的規章制度無條件的服從,小到每日的按時打卡,杜絕遲到,大到公司組織的各類活動,發展方向,都要積極的參與支持。並且努力本職工作,用心做事,有不懂的問題,虛心向老員工請教。

2、提高職業技能,搞好同事。

想在公司得到更好的發展,就必須提高自己的職業技能,目前對對本職的工作有了一定的瞭解,但是對於一些銷售問題的處理還不能夠得心應手,工作經驗方面有待提高;還需要繼續學習提高自己的知識水平及業務能力,並且加強分析和解決實際問題的能力;並加強提高人際關係,搞好同事,才能更好的發揮團隊精神,不給團隊拖後腿。

3、明確目標,做好職業規劃。

作爲一名職場新人,入職前三年是成長的關鍵時期,做好職業規劃,明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前,我最需要做的就是穩紮穩打,立足現有崗位求發展。

在銷售崗位,相關的銷售技巧是不能忽視的,爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下,注意積累本行業的信息,掌握公司運作細節。爲實現這一目標,可通過銷售類書籍,拓寬知識和技能,爲下一步實現進入管理層中期職業目標作準備。

在試用期轉正工作總結最後,我懇求領導批准我的轉正申請,而我也將把樂觀,積極的心態,始終保持在工作生活中,爲實現自己的奮鬥目標,體現自己的價值,和公司共同成長。

此致

敬禮!

企業新員工轉正申請書材料 篇13

尊敬的人事部:

我於20__年4月二日進入酒店,根據酒店的需要,目前擔任___一職,負責管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究)生碩士,以期將來能學以致用,同酒店共同發展、進步。

三個多月來,我在潘總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重

約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據酒店規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉爲正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從20__年10月起,轉正工資調整爲____元/月。來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,酒店的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

企業新員工轉正申請書材料 篇14

尊敬的領導:

我與-年-月-日成爲公司的試用員工,到今天3個月的試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進取心,性格開朗,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力,責任感強。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

1、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉這公司的情況,很好的融入到了我們的這個團隊中。

2、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,能夠在規定的時間內出色的完成任務,做到讓客戶,領導,自己都滿意。

3、協助站長和班長帶領新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但是在試用期的這三個月中還是積極的將自己知道的好在工作中應該着重注意的問題都教給新員工經過三個月的試用期,我認爲我能夠積極,主動,熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調,在以後的工作中我會一如既往,對人:與人爲善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作能力及綜合素質。

期待爲公司的發展儘自己的一份力量。

申請人:--

20--年--月--日

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