關於有關小工廠管理制度的範文文章
有關小工廠管理制度篇1一、考勤制度1、遵守勞動紀律,按時上、下班、不遲到、不早退、不曠工,有事辦理需負責人同意。2、生產期提前十五分鐘上班,做爲交接班時間。3、嚴格請、銷假制度:上班遲到10分鐘,對其進行批評教育;10...
一、現場管理與5s活動1、公司推行以5s運動爲核心的現場目視管理,堅持5s就是品質的理念(參考附件)。附件-6:5s活動內容2、公司管理人員輪值負責公司5s檢查與考評,行政或品管部負責組織培訓,制定工作程序;並將各個時段5s運...
一、職責部門:業務部1、負責按本單位的要求組織對供方進行評價,編制《合格供方名錄》,並對供方的供貨業績定期進行評價,建立供方檔案。2、負責制定採購計劃,執行採購作業。3、負責編制《採購物資分類明細表》。4、負責對採...
工廠績效管理制度工廠的績效管理制度是怎樣的?如何做好工廠的績效管理工作?相信這是不少管理者的困惑。以下有一則工廠績效管理制度範本,供各位參考,希望各位從中瞭解如何做好績效管理工作。一、績效管理目的:1、通過績...
工廠車間管理制度:一、生產組織1、根據本公司產品生產特點及員工素質的狀況,生產部應爲車間的生產班組配備最佳的生產工人組合,提高生產效率。選擇最適當的人和最適當的工作順序完成生產任務。要及時做好人員不足時的應...
歡迎你加入本公司,公司將爲你提供一個就業的機會,一個展現自我的空間環境,誠望你能愛崗敬業,有主人翁精神,服從管理,盡心盡責做好本職工作,爲促進公司發展、提高公司效率,增加員工收益,特制定以下制度,希望大家遵照執行。一、基...
★第一節木器加工車間制度第一條工人應按時上下班,上班時,衣冠整潔,不準穿拖鞋。第二條在生產車間、施工現場,不準吸菸、生火、私自亂拉亂接電源線。第三條嚴格按照厂部下達的生產任務單和施工圖紙進行生產,在生產、施工中...
1.0目的通過對生產設備控制,提高生產效率及設備使用率,以確保品質、延長其使用壽命。2.0適用範圍適用於對生產設備的檢修、保養和安裝過程的控制。3.0職責3.1生產負責人a)負責編制設備定期維護保養計劃。b)監督和檢查各...
爲增強工廠員工的責任感,提高員工的積極性,避免發生安全事故,保證各項工作順利開展,特制定本制度。一、入職與選用1、用人原則:重選拔,重潛質,重品德。2、招聘條件:合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡,學歷,專業資格等條件...
工廠管理規章制度參考前言爲了保障勞資雙方的合理利益,加強公司的治理工作,維護和保障正常生產,提高生產效益,結合我廠實際情況,要求每位應聘者必須具體瞭解和自覺遵守公司的各種規章制度。第一章總則第一條爲完善公...
爲規範本廠的正常生產程序,確保所有產品及時按期完成交貨,現制定規章制度:1.全體員工必須按時上下班,不遲到,不早退,不得無故曠工,有事要請假或連班者,必須經廠同意後纔可請假或連班。在外面要請假者必須打電話給本廠負責人。...
一個工廠如何管理好員工內部宿舍,提高員工素質呢?下面請看工廠如何管理好員工宿舍。1、員工必須按照統一編號使用各自的牀、臥具等,不得私自隨意調換或多佔)。2、集體宿舍牀位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿...
一、晉升、降職與辭退注意要點晉升、降職與辭退是企業處理在職人員的三種不同手段,也是經常遇到的普遍問題,處理得好會對企業的發展起促進作用,處理不好會滋生矛盾,影響生產。1.處理三類問題應有法可依企業應該對於符合什...
工廠管理制度制度篇1一、員工在進入廠區,工作前必須按規定穿戴好工作服、鞋、帽及其他勞保用品。二、非指定機器操作員,不得隨意操作機器,不得隨意觸摸按壓各種電源開關和機器轉動部位,以免導致事故。配電設備掛帖上警告...
在當今市場經濟激烈競爭的大趨勢面前,爲了提高廠裏效益和保護工人的利益,制定一下規定:1.個人利益小於廠裏利益,廠裏利益小於國家利益。誠信守法,遵守廠裏的規章制度是每個員工必須做到的。2.在不要違反法律的情況下廠裏所...
小工廠員工管理制度1、遵守公司考勤制度。部門預算管理規定。。2、生產過程中必須嚴格按產品工藝生產,勤儉節約,杜盡浪費。3、愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料,嚴禁損壞。4、服從生產主管的安排,及時作業,保證按時、按...
保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟,門衛保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞;再者確保公司安全和防盜,維護公司利益,特制定本制度:1、值班時要穿保安服並整潔,嚴禁穿短褲、拖鞋上班。2、不遲到、不早退、不...
總則第一條爲了改善公司生產中的勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,促進公司的經營活動能夠順利的開展下去,根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定,結合公司的實際情況制定本規定。第二條公司必須樹立安全第...
一、認真遵守《會計法》等法律、法規和企業財務會計制度。二、嚴格執行重大會計事項報告制。如需改變覈算方法、加速折舊、一次性數額較大的財務開支等,應事前報請主管局及有關部門審查批准後方可組織實施。三、財務會...
一、考勤制度1、遵守勞動紀律,按時上、下班、不遲到、不早退、不曠工,有事辦理需負責人同意。2、生產期提前十五分鐘上班,做爲交接班時間。3、嚴格請、銷假制度:上班遲到10分鐘,對其進行批評教育;10分鐘以上扣除半天考勤;1...
第一章總則第一條本規則依據XXXXXXXXXXXX廠(以下簡稱本廠)組織規程第十八條的規定製定,以達高度運用人力,提高經營績效之目的。第二條凡本廠員工人事管理除另有規定外,悉依據本制度規定辦理。第二章任用第一條各級人員的派...
《工廠行政管理》簡介如下:1、行政/總部部的工作職能是什麼?(1)防火防盜與突發事件的處理。(2)廠區生產/辦公及宿舍環境衛生的清潔與維護。(3)宿舍分配、門衛管理、水電管理。(4)廠區宿舍會客、車輛進出貨的管理,公務用車的管理...
爲了加強消防安全管理工作,促進安全生產各項工作落到實處,避免火災事故的發生,結合本單位的實際情況,堅持安全第一,預防爲主的安全生產方針,特制定本制度。一、逐級防火安全檢查1、廠安全生產科成員,每週定期對各車間組織一...
工廠管理制度制度篇11.禁止在車間吃飯、吸菸、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行爲。2.作業時間謝絕探訪,不做與工作無關或影響他人工作之事。禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩耍或濫動車牀,由此而造成的...
總則第一條目的爲維護工廠安全及使人員、車輛、物品出入的管理有所遵循特訂定本規則。第二條範圍人員、車輛、物品出入廠門時,應遵守本規則規定,由守衛負責管理。人員出入管理第三條本企業人員(一)本廠區人員:1.上下班應...
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