關於銷售部部門管理制度的範文文章
銷售部部門管理制度篇1爲加強銷售部門勞動管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本規定。日常考勤規定1、員工正常工作時間爲每週一至週日上午8:00點至中午12:00點。下午13:00點到17:00點。點名時間早7:50,晚4:50,一天兩次。...
銷售部門考勤管理制度篇1爲加強銷售部門勞動管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本規定。日常考勤規定1、員工正常工作時間爲每週一至週日上午8:00點至中午12:00點。下午13:00點到17:00點。點名時間早7:50,晚4:50,一天兩次...
一.制定目的:爲了更好的配合公司營銷戰略,順利開展營銷部工作,明確營銷部員工的崗位職責,充分調動員工的工作參與積極性和提高工作效率,幫助員工儘快提高自身營銷素質,特制定以下規章制度。二.適用範圍:本制度適合公司的一...
一、考勤制度1,銷售人員應準時上班,不得遲到、早退,早8:15前必須到公司做好展廳準備,若員工當天因特殊情未能準時到達公司的,應於上班時間前45分鐘通知銷售並說明原因。12:00—13:30爲午餐時間(安排值班,不允許空崗),早、午餐均不...
銷售部工作管理制度篇1目錄銷售部管理制度與工作流程2第一章管理制度2一、考勤制度2二、請假制度2三、輪休2四、日常管理制度3第二章銷售部工作流程4一、銷售部人員及崗位職責4二、接待5(一)、顧客到門店5(二)、顧客...
、週報表(週日中午1點前報,週期爲每週日至每週六)誤報、遲報一次處罰:50元,未報(週一早上8:00前仍未報的),一次處罰:100元;2、凡中層會本週說到的問題,下週仍然存在的,處罰相關責任人:100元;3、中層開會期間手機每響一次處罰:50元;4、...
一.制定目的爲了更好地配合公司營銷戰略,順利開展營銷部工作。明確營銷部員工的崗位職責,充分調動員工的工作參與積極性和提高工作效率。幫助員工儘快提高自身營銷素質,特制定以下規章制度。二.適用範圍本制度適合公司的一...
材料部門管理制度提高質量管理工作是保證和提高材料質量的重要環節,希望各位同事嚴格遵守並配合本部門的以下制度:1、若其他部門需要查閱本部門的資料時,須經本部門同意。2、借閱資料必須愛護,保持整潔,嚴禁塗改,注意安全和...
銷售部管理規章制度篇1一、行爲規範及工作制度1、員工必須熱愛、關心公司,執行本職工作,遵守職業道德。2、員工應準時上班,不準遲到、早退和曠工。3、員工在工作時間應佩戴工作卡並監守工作崗位。4、上班時間不得吃東西,...
公司各部都有各自的職責,明確各自的職責,規範管理各自的行爲業務,建立一套完整的管理制度。下面是小編給大家帶來的各部門管理制度範本,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!各部門管理制度範本(一)第一章總則一、爲了加強...
1綜合管理部(辦公室、保衛、公司管理)1.1負責內部文件和外部文件的收取、編號、傳遞、催辦歸檔。1.2負責公司文件打印、複印、傳真函件的發送、各種會議的通知、安排、記錄及紀要的制發跟蹤檢查實施情況及時向總經理作...
部門管理制度篇1企劃部管理制度及部門職責一、目的爲保證部門工作高效有序的開展,特制定以下管理制度。二、範圍本制度適用於企劃部全體員工三、職責1、企劃部經理負責管理制度的裁決;2、企劃部全體員工負責制度的監督...
一、考勤/值班制度1.日常工作時間爲:白班:8:30—12:0014:00—18:00晚班:12:00—17:0018:00—20:302.值班:特殊情況因工作需要時,公司將安排值班,按加班計算。3.員工如因病假、補休、調休、公差等原因未能上班,...
一、總則爲了更好的對公司產品進行宣傳、推廣、銷售以及進一步提升公司的形象,提高銷售工作的效率,特制定本流程與制度。所有的銷售員及相關人員均應以本流程與制度爲依據開展工作。銷售部經理對所屬銷售員進行考覈和管...
銷售部管理制度是爲了加強員工管理,規範員工行爲,提高員工素質而制定的一項措施,下面是銷售部管理制度範文,歡迎參閱。銷售部管理制度範文1一.制定目的:爲了更好的配合公司營銷戰略,順利開展營銷部工作,明確營銷部員工的崗...
銷售部管理規章制度篇1一、行爲規範及工作制度1、員工必須熱愛、關心公司,執行本職工作,遵守職業道德。2、員工應準時上班,不準遲到、早退和曠工。3、員工在工作時間應佩戴工作卡並監守工作崗位。4、上班時間不得吃東西,...
銷售部工作管理制度篇1目錄銷售部管理制度與工作流程2第一章管理制度2一、考勤制度2二、請假制度2三、輪休2四、日常管理制度3第二章銷售部工作流程4一、銷售部人員及崗位職責4二、接待5(一)、顧客到門店5(二)、顧客...
一、考勤/值班制度1.日常工作時間爲:白班:8:30—12:0014:00—18:00晚班:12:00—17:0018:00—20:302.值班:特殊情況因工作需要時,公司將安排值班,按加班計算。3.員工如因病假、補休、調休、公差等原因未能上班,...
一總則爲加強員工管理,規範員工行爲,提高員工素質,特制定本制度。本制度是銷售部員工必須遵守的原則,是規範員工言行的依據,是評價員工言行的標準。全體銷售人員應從自我做起,從本崗位做起,自覺遵守各項制度。員工如對本制度...
銷售部管理規章制度一總則爲加強員工管理,規範員工行爲,提高員工素質,特制定本制度。本制度是銷售部員工必須遵守的原則,是規範員工言行的依據,是評價員工言行的標準。全體銷售人員應從自我做起,從本崗位做起,自覺遵守各項制...
一.制定目的:爲了更好的配合公司營銷戰略,順利開展營銷部工作,明確營銷部員工的崗位職責,充分調動員工的工作參與積極性和提高工作效率,幫助員工儘快提高自身營銷素質,特制定以下規章制度。二.適用範圍:本制度適合公司的...
銷售部的管理制度篇1一、訂貨整理第一條當接受的訂貨已確定,必須將客戶的訂單及公司內的生產委託做成四份,一份當做副本備用,其他三份各自交給工務科、常務董事、經管(財務)部。內容包括品名、數量、單價、所需日程、交...
1、對所轄區域內所有經銷商的經營情況、終端用戶情況、競爭對手的產品結構及銷售狀況以及當地市場情況等信息,銷售員必須瞭如指掌2、銷售員不能私自收取經銷商貨款,若遇特殊情況必須收取的應及時將該款項匯回公司3、銷...
銷部管理制度售總則一、根據公司加部門內部管理的要求,特制定銷部管理制強售度。二、本制度制定的原則是:公正、公平、對己對人、對上對下。三、本制度的內容包括:銷部崗位職責、合同管理、銷指售售標管理、銷提成制度、...
銷售部管理制度篇1爲了嚴肅銷售紀律,加強日常管理,確保銷售工作順利開展,特制定此制度:1、銷售人員遲到早退5分鐘以內,第一次罰款20元,當月第二次罰款50元;5分鐘以上,第一次罰款50元,當月第二次罰款100元;以上超過兩...
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