關於務工人員管理制度的範文文章
務工人員管理制度篇1爲了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務於每一位客戶制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！1、遲到、早退、每分鐘扣罰1元；曠工一天扣罰50元，每月2天假，超假一天...
第一條乘務員應堅持全心全意爲人民服務的原則和“乘客至上、服務第一”的宗旨，熱愛旅客運輸工作，掌握服務技能，做到文明服務，禮貌待人。第二條乘務員要有強烈的安全和優質服務意識，語言表達能力較強、普通話流暢，性格、氣質...
業務員管理制度篇1一、工資組成部分：基本工資+績效工資+提成+滿勤獎+工齡工資1）基本工資：1500元。2）績效工資：500元，即每月的任務工資，每月完成上級下達的任務即得全額績效工資，如每月沒有完成任務指標按照比例扣除，如：任務是10...
一、施工現場考勤制度施工現場管理制度1、工程現場全體工作人員必須每天準時出勤。因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。2、項目組人員外出執行任務需要向項目經理請示，施工隊長外出執行任務需要向分管項目經理...
dj服務員管理制度一、不準帶不良情緒上班。二、不準和客人過分親熱。三、不準在房間內任意抽菸、化妝。四、不準幫客人外出買酒店已有物品。五、不準向客人泄露公司祕密及講有損公司形象的話語。六、不準爲達某種目的...
爲了更好地樹立公司的形象，促進公司各項業務的順利發展，以及加強對市場推廣人員的有效管理，特制訂以下管理規定。第一章出勤制度一、全體業務人員必須認真遵守作息時間，按時上下班，不準遲到、早退。二、全體業務人員上下班...
第一章總則第一條爲了實現國家公務員的科學管理，保障國家公務員的優化、廉潔，提高行政效能，制定本條列。第二條國家公務員制度貫徹以經濟建設爲中心，堅持四項基本原則，堅持改革開發的基本路線，堅持爲人民服務的宗旨和德才兼...
公司員工管理制度_員工管理制度篇1爲規範公司的員工薪酬評定及其預算、支付等管理工作，建立公司與員工合理分享公司發展帶來的利益機制，促進公司實現發展目標。第二條：原則公司堅持以下原則制定薪酬制度1、按勞分配爲主...
外出務工人員管理制度篇1(一)負責領導辦公室的服務工作；(二)負責區領導、機關各類會務的安排和服務，及時向機關事務管理局辦公室通報會務安排情況；(三)負責會議登記和提前確認工作，確保會議如期召開:(四)負責按會議召開的...
1、必須維護公司規章制度的尊嚴。公司的規章制度的公司領導經過長期的探索的理論總結，是任何部門、仍員工必須遵循的行爲準則。制度面前人人平等，任何部門任何員工沒有超越公司制度的特權。公司的各級領導（包括在公司任...
客房服務人員要保持良好的個人衛生，勤洗澡理髮、勤換衣服，遵守各項規章制度。今天本站小編給大家整理了客房服務員規章制度，僅供參考。客房服務員管理制度篇一一、儀容儀表上班一律按賓館的規定着裝，保持良好的個人儀表。...
第一章總則第一條爲了能使公司運作有秩序地進行，維護公司及員工的切身利益，特制定本管理制度。第二條本制度涵蓋業務員思想道德行爲準則、日常工作規範條例、賬款管理制度、客戶關係管理辦法等。第三條凡公司業務員適用...
一、行爲規範1、按公司行政管理規定穿衣，整潔得體。佩帶首飾不過於華麗，化妝不濃裝豔抹，指甲不過長、過於修飾。2、路遇領導要主動熱情問候，招待客人要禮貌認真。3、服從人事管理等領導安排，盡職盡責做好工作。工作時不大...
業務員即尋找買方與賣方進行交易的經紀人，是指負責某項具體業務操作的人員。下文是小編收集的業務員管理制度，歡迎閱讀!業務員管理制度一一、勞紀及日常報表提交1、出勤。每天在早上七點半以前到人力資源部簽到，簽到的過...
業務員管理規章制度(試用)第一章入職指引第一節入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質、重品德。二、招聘條件：合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業、執業資格等條件，同時具備敬業精神、協作精神、學習...
以下是小編爲大家收集的制度，僅供參考!我們經常會遇到這種情況：道理也講了，培訓也做了，規章制度也立了，可是依然不斷出錯，上級檢查工作時會出錯，對客服務會出錯，崗位內部會出錯，同事之間會出錯，特別是餐飲，忙起來顧不上去細緻分...
根據公司體現公正、公平的原則，爲了加強公司管理，激勵公司員工的工作，制定公司薪酬管理制度。一、業務人員薪酬由底薪、佣金兩部分組成。二、底薪2-1標準：片區經理月薪1200元+每月過程考覈獎(詳見過程考覈實施辦法)業務助...
根據公司體現公正、公平的原則，爲了加強公司管理，激勵公司員工的工作，制定公司薪酬管理制度。一、業務人員薪酬由底薪、佣金兩部分組成。二、底薪2－1標準：片區經理月薪1200元+每月過程考覈獎（詳見過程考覈實施辦法）業務助理...
1、及時瞭解當天的餐桌預訂情況及餐廳服務任務單，並落實安排好餐桌。2、接受客人的臨時訂座。3、負責來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。4、儀容整潔，不擅離崗位。5、根據不同對象的客人，合理安排他們喜歡的餐位。6、...
財務人員管理制度篇1第一節總則第一條爲了加強會計基礎工作，建立規範的會計工作秩序，特制定本制度。第二條嚴格按照財務工作的要求配備財務人員，明確工作職責，嚴格落實責任。第二節會計機構與崗位設置第三條公司的會計機...
爲加強管理,明確責任,實現餐飲工作的規範化和制度化,提高餐飲工作的管理水平和服務水平,特制定本規定.一,樹立全心全意爲教職員工服務思想,不斷提高管理水平和業務技能,積極完成本職工作.二,着裝上崗,掛牌服務,要講究...
服務員管理制度篇1每次來新的服務人員時，老服務員有義務爲新來服務員義務培訓，在培訓過程中，我們要求她們，首先樹立正確的事業觀、人生觀，要以平常心去對待工作，端正工作態度，嚴格遵守餐廳的各項管理制度。在服務工作中要講...
(一)公務員按照國家規定享受休假。1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;4、參加工作滿二十五年以上員工...
第一章總則第一條爲了能使公司運作有秩序地進行，維護公司及員工的切身利益，特制定本管理制度。第二條本制度涵蓋業務員思想道德行爲準則、日常工作規範條例、賬款管理制度、客戶關係管理辦法等。第三條凡公司業務員適用...
爲適應現代餐飲經營管理的要求，建立健全科學規範的管理制度，提高廚務管理及工作人員的工作質量，特制定本辦法。一、儀容儀表1、廚房着裝a、員工每天上崗須着工裝、工帽，工裝要清潔整齊、美觀大方，不得用其他飾物代替鈕釦。...
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