關於中小企業規章制度的範文文章
中小企業規章制度篇1第一章:總則第一條:爲保證順利完成各項生產任務、經營目標、管理目標而制定本規章制度。第二條:規章制度包括生產製度、衛生制度、考勤制度、獎懲制度、安全制度等。第三條:本規章制度適用本公司的各...
第一章總則第1條爲規範公司和員工的行爲,維護公司和員工雙方的合法權益,根據《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規、規章的規定,結合本公司的實際情況,制定本規章制度。第2條本規章制度適用於公司所有員工,包括管理人員...
以下是小編爲大家收集的制度,僅供參考!一、充分了解企業的員工每個人對自己都是如此簡單,而對他人卻是如此複雜。作爲管理者,要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工,工作開展起...
本文目錄小企業規章制度中小企業員工管理規章制度中小企業規章制度範本一、總則:方針目標管理是現代管理的科學辦法之一。二、制訂方針目標的依據第一條國家的方針政策,國家的政治經濟形勢,上級主管部門下達的產品品種、...
企業規章制度篇1酒店食品安全管理制度範本(一)食品安全綜合管理制度1、嚴格遵守《食品安全法》及國家有關食品安全的法律、法規,確保提供的食品安全衛生。2、依法亮證經營,不超許可範圍經營,不超出供餐能力承接聚餐活動...
一、現金管理制度1.現金借款需由經手人填寫“借款申請單”,經項目經理、部門經理、總經理審批後到財務支取。2.凡借現金1000元以上的必須提前與出納約定,以便提前準備。3.勞務費發放時間定爲每週五下午。各項目勞務費自...
以下是小編爲大家收集的制度,僅供參考!一個企業制度完善的薪酬制度意義重大,一份健全科學的薪酬制度是企業長期生存的基礎。以下是某企業薪酬制度舉例,僅供參考。一,爲達到勞資兼顧,互利互惠,給予員工合理的待遇,依照下...
小企業規章制度篇1一、公司行政機構設置爲滿足公司當前經營和運行的需要,並適應公司將來的發展,公司系統採用集中統一和專業化管理相結合的“直線職能式”結構,以兼公司運行效率和運行質量,發揮最大的羣體效能。公司行政...
小企業規章制度篇1一、服務承諾1、凡聘我公司家政服務人員,完全依照雙方簽訂的合同履行。2、客戶因合理需要需更換服務員,以客戶要求爲準。3、家政人員服務水準不到位,可隨時進行再培訓再上崗。4、服務人員如有違法亂紀...
第一章總則第一條爲規範員工行爲,全面提升公司整體服務水平、環境適應能力及市場競爭能力,使公司健康而正高效地運行,特制定本管理制度。第二章作息安排第一條工作時間每週一至週六上午8:30-12:00下午2:00-6:00因季節或其...
外貿企業規章制度一、工作時間管理:1、正常上班與下班時間要按公司行政規定執行:am:____:____-----am:____:____;pm:____:____------pm:____:____。2、鑑於外貿部門具有特殊的工作時間原因,涉及到與國外買家溝通的時間差,外貿業務...
一、總則:方針目標管理是現代管理的科學辦法之一。二、制訂方針目標的依據第一條國家的方針政策,國家的政治經濟形勢,上級主管部門下達的產品品種、質量產量、利潤等技術經濟指標和其它要求。三、方針目標編制的程序第二...
本文目錄企業規章制度企業安全生產規章制度企業會議管理規章制度企業規章制度的寫作要求第一章管理總則第一條爲了加強管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特製...
公司規章制度是爲進一步深化企業管理,充分調動發揮公司員工的積極性和創造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權益,規範公司全體員工的行爲和職業道德。結合《公司法》和《勞動法》等相關規定,建立的一套管理制度,以促使...
公司規章制度是爲進一步深化企業管理,充分調動發揮公司員工的積極性和創造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權益,規範公司全體員工的行爲和職業道德。結合《公司法》和《勞動法》等相關規定,建立的一套管理制度,以促使...
一般來說,股份制公司(包含股份有限公司、有限責任公司及國有獨資公司)應該是建立在現代企業制度之上的法人治理結構,它的組織與行爲首先要受《公司法》的規範,其次在經營層面上要受到《勞動法》及《勞動合同法》的約束與規...
公司規章制度第一章總則第一條:爲保證順利完成公司下達各項生產任務、經營目標、管理目標而制定本規章制度。第二條:規章制度包括生產製度、衛生制度、考勤制度、獎懲制度、安全制度等。第三條:本規章制度適用本公司的各...
人事管理制度1、公司用工實行勞動合同制,崗位實行聘任制。總經理由董事會聘任。副總經理、部門經理、部門副經理由總經理聘任。員工經部門經理提名由總經理聘任。2、新聘員工實行先試用後錄用的原則,試用期最長爲三個月...
小企業財務規章制度範本一、現金管理制度1.現金借款需由經手人填寫借款申請單,經總經理審批後到財務支取。2.凡借現金1000元以上的必須提前與出納約定,以便提前準備。3.勞務工資發放時間定爲每月二十五日。4.每天所收現...
以下是小編爲大家收集的制度,僅供參考!一、充分了解企業的員工每個人對自己都是如此簡單,而對他人卻是如此複雜。作爲管理者,要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工,工作開展起...
9倉庫安全管理制度(1)本制度適用於生產企業所有成品、材料和倉庫的安全管理(2)制定本制度的目的:增加倉庫的安全管理水平,降低不安全因素的發生,減少不必要的財產損失。(3)所有公司員工必須認真貫徹並嚴格執行本制度。(4)倉庫...
爲加強公司各項事務的管理,理順公司內部關係,採用橫向聯繫、縱向整合、豎向協作等經營方式,真正實現個人經濟提高創收,公司經濟基礎不斷髮展壯大,特制訂建築公司規章條例,歡迎參閱。建築公司規章制度1項目經理安全生產責...
企業規章制度是指用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規則和制度的總和。規章制度的制定程序關鍵是要保證制定出來的規章制度內容具有民主性和科學性。規章制度的大多數內容與職工的權利密切相關,讓廣大職工參...
1從一個律師的角度,我認爲有一個問題要非常清楚地同各個股東約定:各方的雙重身份及因此雙重身份所導致的不同關係和利益取向。簡單說,每個股東依據出資可以享受股東的相應權利,這是公司章程裏是有約定的。如果該股東同時...
(一)總則第一條爲加強公司行政事務管理,理順公司內部關係,使各項管理標準化、制度化,提高辦事效率,特制定本規定。第二條本規定所指行政事務包括檔案管理、印鑑管理、公文打印管理、辦公及勞保用品管理、庫房管理、報刊及...
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