關於物業外包人員考勤制度的範文文章
物業外包人員考勤制度篇11、秩序管理人員工作紀律(1)模範遵守國家的法律法規及公司內部各項規章制度;(2)堅守崗位,忠於職守,嚴格執行崗位責任制;(3)上崗堅決做到五不準,即不準喝酒,不準聊天,不準容留外來人員,不準擅離工作崗位,不準...
關於考勤機的使用規定一、自行打卡記錄上下班時間,包括上班時間因公或因私離開廠的時間。二、上班時間一天內(不含一天)因公或因私離開廠的,要按層級報告(科員向部領導報告,副部長向正部長報告,正部長向廠級主管領導報告)...
每個公司都需要一份考勤管理制度,小編爲大家精心蒐集了一篇企業員工考勤管理制度,歡迎大家參考借鑑,希望可以幫助到大家!第一條出勤時間和休息休假(一)車間員工週一至週六:白班:07:30----12:0013:00----16:00晚班:19:00----...
爲了全面落實牧場機關工作人員考勤制度,進一步轉變機關工作人員的工作作風,依據《勞動法》的有關規定,特制定如下考勤制度:1、牧場全體工作人員必須嚴格遵守八小時工作制,按時上、下班,不得遲到、早退、曠工,早退、遲到在15...
外包人員管理制度篇1一、總則(一)爲加強和規範醫院外包業務承包商管理,特制定本辦法。(二)適用範圍:醫院範圍內外包業務申請科室或部門對發包單位與承包單位實行統一考覈監管。(三)本制度主要內容包括:基本原則、考覈科室義務...
一、總則1、爲了規範員工正常工作時間,維護公司正常工作秩序,特制定本制度。2、本制度適用於公司各個部門所有員工。二、考勤內容記載考勤符號:出勤√、事假×、出差#、病假△、礦工○、婚假+、喪假±、...
爲了規範教學工作,嚴肅教學紀律,保證安全技術培訓效果,達到提高學員安全意識、安全知識和操作技能水平之目的,特制定學員考勤制度。一、學員考勤是教學管理的重要組成部分,是培訓室的一項嚴肅認真的日常工作,由培訓室具體落...
第一節辦事處人員考勤管理制度一、總則1.人力資源中心負責全公司員工的考勤與休假管理、歸檔工作。2.辦事處考勤採取辦事處經理負責制,辦事處銷售內勤負責辦事處人員日常考勤統計、記錄工作。3.公司實行每週六天工作制...
目的:爲規範行爲,加強考勤管理。1、考勤規則:一、員工上下班必須打卡,每日二次,上班前和下班後,不得無故不打卡、不得代他人打卡,因故不能打卡者,必須有部門領導批准簽字,把備忘錄交考勤員處。二、違反上述規定,每次罰款10元,違...
1、出勤(1)、公司員工工作時間管理部、事務部、工程部、爲每週六天,每天6小時(暫定);即:8:00-11:00,14:00-17:00;客服部、保安部、保潔部因工作時間特殊,由各部門根據實據情況制定,原則每人每週工作不超40小時。(2)、...
爲進一步加強管理,促進工作效率的提高,加強作風建設、嚴格工作紀律、規範工作行爲,以實現獎優罰劣、獎勤罰懶,收入與考勤掛鉤,特結合**工作實際,制定本考勤制度:一、**員工上、下班實行打卡考勤制度,任何人不得代他人打卡,由中...
物業員工考勤管理制度篇11、目的爲規範員工勞動紀律管理和辦公機制,維護公司正常工作秩序,提高工作效率,培養員工良好工作作風,特制定本制度。2、適用範圍2.1本制度適用於公司全體員工。3、具體考勤規定3.1考勤內容3....
下面是本站提供的優秀制度文章供您參考:1、爲了規範員工正常工作時間,維護公司正常工作秩序,特制定本制度。2、本制度適用於公司各個部門所有員工。二、考勤內容1、公司考勤實行由辦公室管理的手工考勤表制度。2、要求:員...
考勤管理制度考勤制度篇1一、請假制度1、全體教師要以學校工作爲重,做到不遲到、不早退、不曠工,有事請假。2、凡因事、因病需要請假的,到校長室寫請假條並由校長簽字。無特殊情況不得捎假或電話請假。3、請事假一次一般...
爲嚴格工作紀律,提高工作效率,保證各項教育教學工作的正常運行,依據《湖南現代物流職業技術學院考勤制度》,結合物流工程系的實際情況,特制定本考勤制度。一、全體職工必須嚴格遵守工作時間,做到按時上下班,不遲到早退,不擅離...
考勤管理制度考勤制度篇1一、請假制度1、全體教師要以學校工作爲重,做到不遲到、不早退、不曠工,有事請假。2、凡因事、因病需要請假的,到校長室寫請假條並由校長簽字。無特殊情況不得捎假或電話請假。3、請事假一次一般...
第一條爲加強公司職工考勤管理,特制定本規定。第二條本規定適用於公司總部,各下屬全資或控股企業或參照執行或另行規定,各企業自定的考勤管理規定須由總公司規範化管理委員會審覈簽發。第三條員工正常工作時間爲上午8時30分...
考勤制度應該包含哪些內容呢,怎麼擬定考勤制度比較好?下面是小編爲大家收集的關於考勤制度,歡迎大家閱讀借鑑!公司員工上班期間嚴格執行考勤制度,本制度適用於我公司一般員工至部門經理。一、作息時間1、公司實行每週5天...
1.爲加強公司勞動管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本規定。2.日常考勤規定2.1員工正常工作時間爲每週一至週五上午9時至12時,下午2時至6時。(如果週末加班,那麼就是上午九時30分至12時,下午2時至5時30分。)2.2員工...
爲了全面落實牧場機關工作人員考勤制度,進一步轉變機關工作人員的工作作風,依據《勞動法》的有關規定,特制定如下考勤制度:1、牧場全體工作人員必須嚴格遵守八小時工作制,按時上、下班,不得遲到、早退、曠工,早退、遲到在15...
1.員工每月享受帶薪休假4天,每天工作8小時(不含用餐和休息時間)。特定部門除外。2.根據營運需要,公司按《勞動法》規定可以要求員工超時工作,以等同時間補鍾。3.門店實行全員上、下班打卡考勤制度,拒不參加打卡,以曠工論處...
第一章考勤管理1、所內各部室的考勤管理統一接受綜合辦勞資員管理,各部室設置兼職考勤員進行監督、檢查;各部室考勤員由部室主任兼職(除兩個工程部可設其他人員爲考勤員外)。2、各部室應於當月25日前遞交本月考勤記錄,...
物業企業考勤制度1.0目的加強企業管理,強化員工的紀律觀念。2.0適用範圍適用於公司各部門的員工。3.0考覈方式及管理3.1各部門由考勤員專門負責考勤的原始記錄及月度彙總工作,每張考勤表上要註明部門、崗位及有關詳細說...
1.員工每月享受帶薪休假4天,每天工作8小時(不含用餐和休息時間)。特定部門除外。2.根據營運需要,公司按《勞動法》規定可以要求員工超時工作,以等同時間補鍾。3.門店實行全員上、下班打卡考勤制度,拒不參加打卡,以曠工論處...
一、爲加強公司考勤管理,整頓勞動紀律,提高員工遵章守法的自覺性,特制定本制度。二、所有員工必須按排班表準時上班,不得無故缺勤、曠工、遲到、早退。延遲10分鐘之內上班,爲遲到行爲,提前10分鐘以上,下班的,爲早退行爲。三、...
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