關於紀律管理制度的範文文章
紀律管理制度篇1金屬製品公司工藝紀律管理制度1.本公司的工藝紀律的全面貫徹執行由總經理負責,各職能部門對本部門的工藝紀律貫徹執行負責。2.工程部對所編制的技術文件的正確、統一負責。3.要堅持按工藝文件、技術標...
工廠紀律管理制度篇1第一章總則第一條爲增強公司員工主人翁責任感，提高遵紀守法的自覺性，維護公司和員工的利益，避免發生事故，保證各項工作的順利完成，特制訂本制度。第二條本制度作爲公司基本準則，全體員工必須嚴格遵守。...
勞動紀律管理制度篇11、公司員工要自覺遵守公司的作息制度，按時上下班，凡無故遲到早退者每分鐘罰款2元，超過30分鐘取消當日考勤並加罰50元。2、公司員工有事、有病不能上班的，必須以請假條的形式親自向部門領導或主管領導...
勞動紀律管理制度篇1(一)請銷假制度爲了進一步強化辦公紀律，規範請銷假管理權限和程序，保持公司高效有序運作，特制定本規定。1、運銷分公司所有人員無論因工因私、因事因病不能上班，都須辦理請銷假手續。2、所有請假人員...
第一章總則第一條：爲強化教職工勞動紀律，杜絕曠工、失職、浪費等違紀行爲，特制定本制度。第二條：本制度適合於本校全體教職工，包括兼職教師和臨時工。第二章請假第三條：法定假1、教職工在結婚、辦理喪事、生育小孩期內，可辦...
紀律管理制度篇1第一章總則第一條爲增強公司員工主人翁責任感，提高遵紀守法的自覺性，維護公司和員工的利益，避免發生事故，保證各項工作的順利完成，特制訂本制度。第二條本制度作爲公司基本準則，全體員工必須嚴格遵守。第三...
紀律管理制度篇1爲規範員工行爲，提升企業形象，更利於公司管理和企業文化的建設，特制定辦公室紀律管理制度如下：第一條員工應按時上下班，不遲到、早退。第二條上班時間，不得做與崗位工作無關的事情，不得大聲喧譁，應保持辦公室...
勞動紀律管理制度篇1公司人事勞資處關於加強員工勞動紀律管理工作的通知爲進一步認真貫徹執行集團公司“反違章禁令”、公司駕駛員“五大禁令”和“禁酒令”，切實提高每個單位、每名員工遵章守紀的自覺性，促進公司整體...
會議紀律管理制度篇1第一條目的公司會議紀律管理制度爲嚴明會議紀律，維持會場秩序，保證會議的質量和效果，提高會議嚴肅性及紀律性。第二條適用範圍適用於公司各種例會及專題會議。第三條歸屬部門行政管理部負責監督該制...
紀律管理制度篇1第一章總則第一條爲加強企業管理，嚴肅企業勞動紀律，規範職工自律行爲，保障企業正常工作環境，樹立企業內外形象。根據《勞動法》、《勞動合同法》和企業未來發展的需要，特制定企業勞動紀律。第二條本規定適...
紀律管理制度篇1爲規範員工行爲，提升企業形象，更利於公司管理和企業文化的建設，特制定辦公室紀律管理制度如下：第一條員工應按時上下班，不遲到、早退。第二條上班時間，不得做與崗位工作無關的事情，不得大聲喧譁，應保持辦公室...
一、嚴格遵守工作時間全體員工必須按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工、不無故缺席相關會議活動。行政後勤人員上下班時間：夏時制：早上8：00—11：30下午2：30—6：00冬時制：早上8：00—11：30;下午2：00—5：30其...
第一章總則第一條爲規範員工勞動紀律管理，加強全體員工的紀律意識，進一步適應集團公司全國性精細化管理的需要，根據國家相關法律法規及集團公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用於集團公司總部、建築設計院全體員...
紀律管理制度篇1一、堅持出滿勤，按時上下班，有事先請假。遲到或早退扣20元每次，曠工扣50元每天，事、病假扣30元每次。全期遲到、早退10次或以上，事、病假累計5天以上(特殊情況除外)，曠工2天或以上，下期不再聘用。二、工作服...
1.0目的爲規範對員工勞動紀律的管理，提高全員勞動紀律意識，確保良好的工作程序，根據公司實際情況，特制訂本辦法。2.0適用範圍物業公司全體員工。3.0管理部門及職責3.1辦公室(人事培訓部)爲員工勞動紀律管理的職能部門，編制...
紀律管理制度篇1爲了提高會議的質量，體現會議的嚴肅性，整頓會風，從而真正發揮會議的效能，特制定會議室紀律管理規定：一、進入會議室必須着裝整潔二、在會議室自覺講普通話，禁止喧譁、說笑、打鬧，說粗話、髒話。三、辦會部門...
（1）嚴格遵守《國家公務員行爲規範》。（2）嚴格遵守崗位責任制，工作服從分配。（3）嚴格遵守作息時間，不得遲到、早退。如有特殊情況，需要先徵得主管領導同意。（4）上班時間不得做與工作無關的事情，如有特殊情況需事先向主管領導說明。...
會議紀律管理制度篇1爲了提高會議的質量，體現會議的嚴肅性，整頓會風，從而真正發揮會議的效能，特制定會議室紀律管理規定：一、進入會議室必須着裝整潔二、在會議室自覺講普通話，禁止喧譁、說笑、打鬧，說粗話、髒話。三、辦會...
（1）嚴格遵守《國家公務員行爲規範》。（2）嚴格遵守崗位責任制，工作服從分配。（3）嚴格遵守作息時間，不得遲到、早退。如有特殊情況，需要先徵得主管領導同意。（4）上班時間不得做與工作無關的事情，如有特殊情況需事先向主管領導說明。...
勞動紀律管理制度篇11、公司員工要自覺遵守公司的作息制度，按時上下班，凡無故遲到早退者每分鐘罰款2元，超過30分鐘取消當日考勤並加罰50元。2、公司員工有事、有病不能上班的，必須以請假條的形式親自向部門領導或主管領導...
以下是小編爲大家收集的制度，僅供參考!共產黨員應該嚴格遵守黨章的各項規定，切實履行黨員義務，自覺遵守黨的紀律，正確行使黨員權利，不斷增強黨性修養，在羣衆中起先鋒模範作用。爲了保證我學部學生黨員嚴格要求自己，做合格的...
紀律管理制度篇1一、目的爲加強對集團會議室等場所的管理，充分發揮作用，提高利用率，增強公司各部門工作的計劃性和協調性，進一步節約公司資源，保障各類場所的正常使用狀態。二、適用範圍本制度適用於集團公司辦公區會議室...
（1）嚴格遵守《國家公務員行爲規範》。（2）嚴格遵守崗位責任制，工作服從分配。（3）嚴格遵守作息時間，不得遲到、早退。如有特殊情況，需要先徵得主管領導同意。（4）上班時間不得做與工作無關的事情，如有特殊情況需事先向主管領導說明。...
紀律管理制度篇11、職工在勞動過程中必須遵守所從事工作崗位的安全操作規程。2、職工應自覺接受安全保護衛生教育，聽從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業。3、職工對管理人員的違章指揮，強令冒險作業和安排危害生命...
一、爲嚴肅公司紀律，規範員工日常工作行爲，制定勞動紀律管理規章制度，以下簡稱本制度。二、員工除遵守本條例外，還應主動遵守xxx有限責任公司員工守則以下簡稱守則，違反守則相關規定的，根據情節輕重比照本制度給予處罰。三...
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