關於公司規章制度範文的範文文章
公司規章制度範文篇1第一章計算機的管理與使用第一條管理部門:以上檔次的計算機管理部門爲行政部。2.過程控制的計算機(主要指單板機)管理部門爲技術部。第二條管理員職責:1.負責計算機使用的長遠規劃;2.根據資金的安排...
公司規章制度範文篇1(總則)爲加強公司的規範化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特制訂本公司管理制度。一、全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制...
第一章入職指引第一節入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質、重品德。二、招聘條件:合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業、執業資格等條件,同時具備敬業精神、協作精神、學習精神和創新精神。三、入職...
中型it企業是我國it企業的重要組成部分,數量也較爲可觀。從企業的發展的歷史層面來看,它處於一個it企業發展的中間階段。這一階段非常重要,因爲這是it企業幼稚和成熟之間的分水嶺。如果在這一階段,it企業能夠在管理上有所...
公司規章制度員工規章制度篇1第一章總則第1條:爲了加強我局機動車和駕駛員的管理,貫徹車輛使用、維修、安全管理責任制,提高車輛使用率,使全局的車輛能更好地服務於生產工作,滿足生產第一線的需要,確保安全供電和行車安全。...
公司規章制度是爲進一步深化企業管理,充分調動發揮公司員工的積極性和創造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權益,規範公司全體員工的行爲和職業道德。結合《公司法》和《勞動法》等相關規定,建立的一套管理制度,以促使...
一.服務規範1、儀表:公司職員工應儀表整潔、大方;爲加強公司的規範化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特制訂本公司管理制度大2、微笑服務:在接待公司內外人員...
考勤制度爲確保公司進行有秩序的經營管理而制定:(一)出勤1.工作時間:每天7小時,正常時間爲上午8:30-12:0014:30-18:00,根據公司需要調整。(二)打卡:員工每天上班、下班,午休出入均需打卡(共計每日4次)。員工應親自打卡,幫助他...
爲了創造一支以公司利益至高無上爲準則,建立高素質、高水平的團隊,更好地服務於每一位客戶,公司制定了以下嚴格的管理規章制定,望每一位員工都自覺遵守:一、準時上下班,不得遲到,不得早退,不得曠工。二、工作期間不可因私人情...
超市辦公室管理規章制度1.辦公室員工應儀表整潔、大方。2.不脫崗、串崗、不上班睡覺。3.在任何場合應用語規範,語氣溫和,音量適中,嚴禁大聲喧譁。4.遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻,上班時間(包括午餐時間)辦公室內應保證...
第一章管理大綱爲了加強管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特制訂本管理細則。第一條公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度和決定。第二條公司...
職業道德守則(試行)第一條:全體員工要緊緊地團結在董事會的周圍,堅決擁護和執行董事會的決議。處處爲公司利益着想,要盡職盡責,要心向一處想,勁向一處使,團結互助,發揚團隊精神,要有一顆感恩的心。第三條:服從領導,積極熱清,相互...
爲保證順利完成公司下達各項生產任務、經營目標、管理目標,促使員工按勞取酬、多勞多得、獎勤罰懶而制定本規章制度。本規章制度適用本公司的各部門的每一個員工。第一章考勤制度第一條:嚴格遵守公司時間,不準遲到、早退...
每家公司都有屬於自己的規章制度,員工只要按照規章制度執行,就能讓公司有秩序的運行下去。第一條遵守國家的政策和法律法規,遵守公司頒佈的規章制度與決定。第二條員工工作準則1、準時上班,對所擔負的工作爭取時效不拖延...
公司規章制度員工規章制度篇1一、通則(一)總則?本章程規定本公司_營業部門(以下簡稱部門)的機構、權限、運作及處理等等相關事項。(二)部門的業務範圍?本部門依照總公司營業部門的指示,在獨立營業計劃與獨立覈算制度的...
一、公司宗旨:以人爲本,誠信服務,追求實效,實現雙贏。二、公司原則:應用好市場運行機制,確保近期及遠期目標的實現。(1)一定要把上海、武漢、襄樊、十堰四地的物流業務線路做成有特色的精品專線,追求利潤的最大化,投資回報的...
工作人員形象從我做起:廉潔公正、高效務實、優質服務、遵規守紀對我監督:不收受禮物、照章辦事、不違規艱苦奮鬥、勤儉節約、不奢侈公平公正、求真務實、不圖名利說辦就辦、辦就辦好、做好招標腳踏實地、工作來敷衍文明...
爲加強公司的規範化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度和決定。二、公司...
第一章總則第1條爲規範公司和員工的行爲,維護公司和員工雙方的合法權益,根據《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規、規章的規定,結合本公司的實際情況,制定本規章制度。第2條本規章制度適用於公司所有員工,包括管理人員...
第一章總則第1條爲規範公司和員工的行爲,維護公司和員工雙方的合法權益,根據勞動法及其配套法規、規章的規定,結合公司的實際情況,制定本規章制度。第2條公司簡介(用一兩句話簡單說明公司的投資者、主要產品和生產規模即...
本文目錄公司規章制度範文公司環保日常管理規章制度公司總經理信箱的管理規章制度物流公司規章制度範例規章制度是一個公司管理的基本制度,公司考勤規章制度有利於規範員工考勤明細,規範公司考勤規章制度。第一章總則第...
爲樹立公司的良好形象,內抓管理,外樹品牌,形成高效、規範的工作習慣,制定本章程。一、接待制度凡有來賓,公司人員都要熱情接待,笑臉相迎,並用“您好”、“請坐”等禮貌用語接待,待客人就座後,要倒茶倒水。來客臨別時,要用“慢走...
沒有規矩,不成方圓。一個公司只有在一個規範下所有的員工才能按部就班的完成自己的工作,一份完整的規章制度對於一個公司而言是非常重要的。第一節入職與試用一、用人原則:看重選拔、看重潛質、更看重品德。二、招聘條件...
下面是有關分公司規章制度範本,僅分公司制定規章制度範本時試用!人事管理制度1、公司用工實行勞動合同制,崗位實行聘任制。總經理由董事會聘任。副總經理、部門經理、部門副經理由總經理聘任。員工經部門經理提名由總經...
規章制度的制定程序關鍵是要保證制定出來的規章制度內容具有民主性和科學性。規章制度的大多數內容與職工的權利密切相關,讓廣大職工參與規章制度的制定,可以有效地杜絕用人單位獨斷專行。現在,就來看看以下兩篇公司員工...
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