關於童裝店員工的規章制度的範文文章
童裝店員工的規章制度篇1一、考勤管理1、員工上下班實行簽到制度(收銀臺處)，嚴禁未簽到或找人代簽者。2、上班時間:根據店鋪地理位置進行制定。3、上班期間嚴禁遲到或早退，一月內遲到、早退合計三次，以曠工一天標準計算；...
服裝店員工規章制度優秀篇11、服裝店人事制度細則：招聘，上崗，離職，休假，晉升等等內容2、服裝店貨物制度細則：以客爲先的執行理念，懲治規則(打鬧，聊天，等)，現場工作，旺場工作(安排)，進入貨(賣)場工作流程等3、服裝店執倉制度細則：盤...
服裝店員工規章制度範本篇11.遵守國家法律法規，遵守店鋪管理制度，遵守《員工手冊》的各項要求。2.遵守勞動紀律，遵守輪班制度。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。3.服從店主及店長領導，完成店主、店長安排的各項工...
爲了加強公司工服管理工作,確保公司員工按規定要求着裝上崗,以整潔的儀表儀容爲賓客提供優質服務,樹立良好的企業形象,根據標準化要求,經行政人事部研究決定,特制定本工服管理制度.一,工服配裝1,當員工新入職或調崗時...
服裝店員工規章制度篇1一、規章制度1、按時上下班，不得遲到、早退，有事提前請假，不提前請假者視爲曠工。2、上班期間尤其是有客人時不能擺弄手機或接電話，如果爲此耽誤工作，視情節輕重扣工資。3、對待顧客要耐心、細心、熱...
如何制定服裝店員工的管理制度服裝店的管理包括很多方面，對員工的管理是其中一個很重要的方面。俗話說，無規矩不成方圓，要對服裝店員工進行有效的管理，就要制定員工管理制度。制定員工管理制度，實用性和有效性是最重要的評...
管理服裝店鋪員工的規章制度篇1員工的儀容儀表1.頭髮要整齊、清潔、頭飾要與工服、髮型搭配得當。2.按照公司化妝標準化妝，不可留長指甲。3.如果有體味者，要適當塗止汗露。4.制服要乾淨、整潔，不能有異味。5.店員不能穿...
藥店員工管理規章制度是爲了爲加強藥店管理，樹立藥店良好形象提高員工素質，加強員工管理，營造良好的營業氛圍，以下內容由小編爲大家整理藥店員工管理規章制度，希望能幫助到您!一、藥店實行兩種工作制夏天全天：上午8:00至下...
爲了創造一支以店面利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務於每一位客戶，店內都要制定規章制度。今天本站小編給大家爲您整理了店內員工規章制度，僅供參考。店內員工規章制度篇一一、每天早上提前二十五分鐘正常...
員工應該遵守國家法律法規，遵守店鋪管理制度。下面是服裝店員工規章條例，歡迎參閱。服裝店員工規章制度篇11.員工應帶妝上崗，工作時間應保持愉快精神，熱情待人。2.在工作時間不得抽菸、喝酒，不得與相鄰櫃檯員工聊天。3.應...
員工規章制度是爲了加強餐飲服務員工的管理，提高的服務意識和工作效率，加強自身修養而制定的，下面是酒店員工規章制度條例，歡迎參閱。酒店員工規章制度1一、餐飲服務員工要敬崗愛業，忠於職守，無私奉獻，做好本職工作。二、工...
服裝專賣店的員工規章制度篇1一：時間：1；遲到5分鐘罰款5元；半小時扣半天工資。2；員工曠工一天扣除2倍工資二：請假：1；每月有兩天假期，請假必須填寫請假條，員工請假兩天以內由經理批准，請假三天以上（含三天）必須由總經理批准。2：臨時請...
1：服從上級員工須服從上級工作分配，執行工作指令。如有問題須直接向上級彙報請示。2：儀表儀容1）員工須保持個人清潔：勤洗理、勤修指甲，不留異味。2）男員工頭髮不過衣領，發角不過耳，不蓄鬍子，不燙髮，染彩發。女員工保持淡雅清妝，長...
以下是小編爲大家收集的制度，僅供參考!酒店爲完善請、休、銷假制度，統一審批手續，特制定本制度：1、員工請假和休假，必須履行當事人書面報批的手續，特殊情況，可事先口頭請假或來電電話請假，或委託人請假，經批准後休假，但必須在休...
服裝店員工規章制度（精選7篇）服裝店員工規章制度篇1一店員管理制度1.遵守國家法律法規，遵守店鋪管理制度，遵守《員工手冊》的各項要求。2.遵守勞動紀律，遵守輪班制度。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。3.服從店主及...
本文目錄店員規章制度酒店員工規章制度專賣店員工規章制度酒店員工考勤管理規章制度一、服裝店店員規章制度1.工作時間保持愉快精神，和氣待人。2.不允許在店內抽菸與喝酒。3.保持店面衛生整潔，保持天天打掃衛生，整理貨品...
服裝店的規章制度篇11工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表着穿規定，帶給優良的服務，以客爲先。2務必遵守勞動紀律，自覺遵守輪班制度。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。如需請假，須提前一天向店長申請經批准後方可生效。3...
店員規章制度篇1一、上班必須按規定着工做服，工做鞋，佩戴工號牌，統一發型，只准穿肉色。（黑色襪男員工）二、女服務員：上班要化淡妝，不準濃妝豔抹，長髮要盤起，短髮不過肩，留海不超過眼睛，頭髮不準染色，不準梳過於誇張的髮型。三、男...
酒店管理規章制度專輯主要包括了休閒部、洗浴中心、吧檯、ktv、賓館、布草房、康樂部、採購部、人力資源部、銷售部、財務部等不同部門的規章制度，爲酒店制定相應的規章制度提供參考。一、關於員工考勤請假的規定：1、員...
爲了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊，更好地服務於每一位客戶，公司制定了嚴格的管理規章制度，下面本站小編給大家帶來店鋪員工規章制度範文，供大家參考!店鋪員工規章制度範文篇一1、員工制度1)店...
童裝店員工的規章制度篇1爲加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本管理大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度...
一、服裝店店員規章制度1.工作時間保持愉快精神，和氣待人。2.不允許在店內抽菸與喝酒。3.保持店面衛生整潔，保持天天打掃衛生，整理貨品。每日下班前需拖地，每週一進行店內玻璃的清洗。4.收銀結算收款時注意辨認假{和諧}錢...
童裝店員工的規章制度篇1第一條按照獎優罰劣，激勵先進，公正公平，一視同仁的原則實行獎罰。第二條獎罰的分類(一)獎勵：分表揚、嘉獎、工資晉升。(二)處罰：分警告、通報批評、扣發工資或降薪、除名。第三條獎罰標準(一)獎勵...
爲了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊，更好地服務於每一位客戶，公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、準時上下班，不得遲到；不得早退；不得曠工；二工作期間保持微笑，不可因私人情緒...
1.制定目的規範本公司員工離職作業流程，確保離職交接工作順暢進行。2.適用範圍公司三職等(含)以下員工的離職作業。3.管理部門人力資源部爲本制度的管理部門。4.內容4.1離職類型及申請要求4.1.1辭職：自動請辭離職(1)三...
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