關於工資管理制度範本的範文文章
工資管理制度範本篇1總則爲維護全體利益,形成有章可循的薪資福利管理制度,保證中心的穩定與健康發展,特制定本制度。一、本制度適用於中心的所有人員,包括:中心運營總監、業務主管、口腔醫生、諮詢、護士、後勤、保潔員、...
深圳xxxxxxx有限公司薪資管理制度文件編號:dzhr0406007版次:a頁次:1/5實施日期:1.目的規範公司工資管理,融洽勞資關係,激勵員工士氣,有利於調動全體員工的積極性,以配合公司經營管理和發展需要,特參照國家勞動法規和相關行業標...
公司工資管理制度一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發放...
<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>公司工資管理制度一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制...
資產管理制度範本篇1爲了加強學校資產的管理,做到合理使用,杜絕流失,減少浪費,特制定如下管理制度:一、學校資產管理實行總務處綜合管理,各處室歸口管理,使用單位具體負責的管理體制。二、總務處設資產管理員,負責管理學校財...
第一章總則第一條爲了加強人力資源的開發與管理,建立一支高素質、高效率和高度團結的隊伍,創造一種自我激勵、自我約束和促進優秀人才脫穎而出的機制,保證爲公司的快速發展和高效運作提供良好的人力資源平臺,使員工的錄用...
員工管理制度我們一般公司都需要撰寫的,下面是小編蒐集整理的員工管理制度範本,歡迎閱讀。第一章入職指引第一節入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質、重品德。二、招聘條件:合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、...
融籌資在公司開始之時是必要的,那麼如何更快更有效率的籌集呢?一、短期資金籌集短期資金常指1年以內的資金,主要用於發放工資,購買原材料等。籌集來源及渠道:方案1:民間借貸主要向家庭其他成員,親戚,朋友借錢。適用於小企業。...
物資管理制度爲了規範企業經營行爲,加強材料、物資管理,保證生產、工程材料、物資的供應。現根據上級有關文件精神,結合本公司的實際情況,爲了加強公司的材料、物資管理與覈算,制訂本制度:1材料物資採購申請計劃l)堅持實事...
投資管理基本制度篇1第一章總則第一條爲保障股權投資業務的安全運作和管理,加強x公司(以下簡稱“公司”)內部風險管理,規範投資行爲,提高風險防範能力,有效防範和控制投資項目運作風險,根據《中華人民共和國公司法》、《私募...
一、物資採購須憑計劃單進行。其中生產用物資,由生產技術科根據庫存定額作出計劃,非生產用物資由所需單位作出計劃,報分管廠領導審批同意後,由後勤服務中心統一安排採購。二、採購員根據計劃單按照就地就近、質優價廉的原...
職工工資管理制度一、總則1.1爲規範職員工資的確定及調整辦法等有關事項,特制定本制度。1.2本制度適用於公司全體職員(即惠州本部膠駐外工作的職員)。本制度所指工資,是指每月定期發放的工資,不含獎金和津貼事項(技術系列的...
爲了加強公司對有關部門及各項目部備用金的管理,規範借款行爲,提高資金利用效率,夯實成本費用覈算,減少資金損失,特制定本制度。一、本制度適用於公司各部門及所有項目部。二、備用金範圍1、採購員零星採購備用金;2、個人...
總則第一條爲了改善公司生產中的勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,促進公司的經營活動能夠順利的開展下去,根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定,結合公司的實際情況制定本規定。第二條公司必須樹立安全第...
根據公司體現公正、公平的原則,爲了加強公司管理,激勵公司員工的工作,制定公司薪酬管理制度。一、業務人員薪酬由底薪、佣金兩部分組成。二、底薪2-1標準:片區經理月薪1200元+每月過程考覈獎(詳見過程考覈實施辦法)業務助理...
員工工資管理制度篇11.0目的規範員工工資與福利構成與計算方法及日常管理工作。2.0適用範圍適用於zz山莊管家服務中心全體員工的工資和福利管理工作。3.0定義3.1員工:被公司聘用並已簽訂臨時勞動合同和正式勞動合同的...
1目的:爲保障應急救援裝備、物品、藥品處於良好狀態,爲發生突發事故救援時提供物質保障,制定本制度。2範圍:應急救援裝備爲消防器材和設施、標識或圖標、呼吸器、防毒面具等。物資包括搶險時所需的物品。藥品包括因中毒或...
公司工資管理制度一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發放...
公司管理制度大綱爲加強公司的規範化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度...
爲了加強公司財產管理和固定資產管理,保護公司合法財產不受損害,同時讓公司員工能正確使用公司財產,特制定此制度一:財產概念及範圍本制度所指的資產是指固定資產、低值易耗品及公司道具1:固定資產是指單位價值在XX元人民...
一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發放的工資,不含獎金和...
公司工資管理制度一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發放...
資金管理是對企業資金來源及資金使用進行計劃、控制、監督、考覈等工作。合理的進行資金管理,能夠加強對企業系統內資金使用的監督和管理,規範資金使用及資金業務操作流程,加速資金週轉,提高資金利潤率,控制資金風險,保證資...
一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發放的工資,不含獎金...
公司工資管理制度一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發放...
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