關於獎懲的範文文章
一、獎勵:1、對村(居)的工作完成情況按項計分、按月考覈、按季獎懲兌現。2、考覈實行百分制。除了計劃生育、招商引資、發展民營經濟等每月均要列入考覈外,其它考覈項目按當月工作重點,由考覈領導小組提出,經集體研究後確...
獎懲架構(一)獎勵:1.小功2.大功(二)懲罰:1.小過2.大過3.解職4.解僱(三)1.全年度累計三小功=一大功2.全年度累計三小過=一大過3.功過相抵:例:一小功抵一小過一大功抵一大過4.全年度累計三大過者解僱5.a.記小功一次加當月考...
獎懲決定範文篇110月是收穫的時節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客...
業務人員績效考覈獎懲管理辦法(徵求意見稿)爲了便於對業務人員的工作業績、狀況進行考覈評定,充分調動業務人員工作積極性,確保公司各項工作目標的順利實現,特制定本管理辦法如下:一、將考覈的主要內容從單純的銷售業績考覈...
第一條爲了加強企業管理,教育員工遵守國家法規和政令,遵守社會公德、職業道德以及公司各項規章制度,維護正常工作程序,根據國家有關規定並結合公司實際情況,制訂本制度。第二條本制度的制訂原則是:1.有章可依,有章必依,違章必...
爲貫徹落實中共中央印發的《建立健全懲治和預防腐敗體系-年工作規劃》(以下簡稱《工作規劃》),省委貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系—年工作規劃》實施辦法(以下簡稱《實施辦法》),深入推進我局系統反腐倡廉建...
以下是小編爲大家收集的制度,僅供參考!爲了加強與規範前廳管理,切實把前廳服務提升到一個新的水平,充分體現獎罰分明的原則,制定制度如下::一、條例部分酒店前臺懲罰部分:1、提前十分鐘到崗,要求儀容儀表符合酒店規定,女員工化...
環保獎懲管理制度篇1環保獎懲管理制度之相關制度和職責,爲進一步加強環保監督管理,規範員工環境保護行爲,防止污染事故發生,保護人民身體健康,落實環保責任,根據《中華人民共和國環境保護法》及市、區環保部門的有關文件,制...
學費收入是我校主要的資金來源,學費清收工作做得是否到位,直接關係到學校的發展和教職工的切身利益。應屆大專畢業生欠費清收工作一直是學費清收的重點和難點。爲了更好地做好這項工作,結合學校實際情況,特制定應屆大專畢...
行政用的命令有哪些呢?下面是小編整理的行政公文命令範文:獎懲令,歡迎大家參考!行政公文命令之獎懲令範文一第一條:爲維護公司的勞動紀律和各項制度,保障公司各項工作的正常進行,激勵員工的敬業精神,特制定本條例。第二條:本...
醫院獎懲實施細則篇1第一章總則第一條爲了確保醫院工作質量和正常秩序,強化醫院管理,健全內部監督約束機制,在職工中牢固樹立以病人爲中心,以醫療質量爲核心的服務宗旨,以經濟槓桿爲手段,從嚴治院,充分調動全院職工的積極性...
爲了促進公司各項工作的有序開展,提倡規範性管理、人性化管理的理念,規範公司的獎懲管理工作,防止濫獎濫罰,進一步調動全體員工的積極性和規範員工的行爲,特制訂本規定。一.獎懲的原則和目的1.獎懲只是一種手段,不是目的,管...
國小三年級班級獎懲細則篇11、上課不聽講多次被老師點名批評,放學留下讀書20分鐘。扣一分2、做作業不認真,重做一遍。扣一分3、沒有按時完成作業,不僅補上,而且多做一遍。扣一分4、沒佩戴紅領巾,抄寫優美文章一篇。扣一分5...
以下是小編爲大家收集的制度,僅供參考!爲了加強與規範前廳管理,切實把前廳服務提升到一個新的水平,充分體現獎罰分明的原則,制定制度如下::一、條例部分酒店前臺懲罰部分:1、提前十分鐘到崗,要求儀容儀表符合酒店規定,女員工化...
國企安全考覈獎懲懲罰規章制度第一條爲貫徹落實《安全生產法》,堅持“安全第一、預防爲主”的方針,建立安全生產管理體制,調動廣大幹部職工搞好安全工作的積極性,切實業安全目標管理,落實安全管理責任,根據項目經理部有關要...
1、參加校本培訓是每個教師的權利和義務,全體教師必須按規定完成相應的培訓內容。2、成立領導小組,負責制定、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃。計劃要有針對性、系統性、可操作性和實效性。3、校本培訓組織者和實...
第一條爲保障公司各項制度的執行,促進公司全體員工奮發上進,特制定本細則。第二條本公司員工之獎勵分爲下述五種:1.嘉獎;2.記功;3.晉級;4.授予“先進生產(工作)者”稱號;5.授予“勞動模範”稱號。第三條本公司之懲處分爲下述五種:1.罰...
鎮機關工作人員落實制度獎懲辦法爲創建積極向上的工作氛圍,切實轉變工作作風,樹立良好的機關形象,推進機關效能建設,確保我鎮各項工作的有效推進,併爲年終考覈和評優選先提供依據,特制定以下落實制度獎懲辦法:一、檢查內容1...
學校教學質量獎懲方案範文篇1爲了加強對畢業班教育教學質量的監控與管理,全力做好溫課備考工作,引導全校教職工樹立質量意識、競爭意識、精品意識,努力鑽研業務,大面積提高教育教學質量,依據《金蘭國小教師獎勵制度》特...
醫院獎懲實施細則篇1爲進一步調動醫院職工的工作積極性,切實提高員工規範服務的自覺性,促進各項業務的穩步增長,並協助提高醫院院長的管理質量,在院內各崗位實行績效工資考覈,具體考覈辦法如下:一、指導原則堅持按勞分配,實...
一、獎勵:1、對村(居)的工作完成情況按項計分、按月考覈、按季獎懲兌現。2、考覈實行百分制。除了計劃生育、招商引資、發展民營經濟等每月均要列入考覈外,其它考覈項目按當月工作重點,由考覈領導小組提出,經集體研究後確...
國小四年級班級管理獎懲細則篇1班規:課堂聽講坐如鐘,精神集中認真聽;排隊升旗站如鬆,做操到位展雄風;做事迅速快如風,樣樣事情記得清;自習課上靜無聲,踏實學習不放鬆;個人努力進步快,團結向上集體榮;我爲領巾添光彩,標兵集體...
爲了提升各部門管理人員對5S的執行力,提高參與積極性;以保證華中運作的高效率、高質量。特此收集了關於《5S作業獎懲管理制度》。歡迎閱讀!華中現場5S獎懲作業管理規範一.目的爲了提升各部門管理人員對5S的執行力,提高...
鎮機關工作人員落實制度獎懲辦法爲創建積極向上的工作氛圍,切實轉變工作作風,樹立良好的機關形象,推進機關效能建設,確保我鎮各項工作的有效推進,併爲年終考覈和評優選先提供依據,特制定以下落實制度獎懲辦法:一、檢查內容1...
一、制定定期衛生檢查計劃,將全面檢查與抽查、問查相結合,檢查各項制度的貫徹落實情況。二、衛生管理人員負責各項衛生管理制度的落實,每天檢查一次衛生,檢查各崗位是否有違反制度的情況,發現問題,及時指導改進,並做好衛生檢...
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