關於公司工資管理制度的範文文章
公司工資管理制度篇1一、總則第一條本公司爲貫徹同工同酬、勞資兩利的原則,以達到實行公平合理,簡單確切的工資管理辦法的目的.,特制訂本細則。第二條凡本公司職工的工資待遇,除有特殊規定之外,應依照本辦法辦理。第三條本...
公司工資管理制度篇1一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發...
1目的爲了規範廢舊物資管理,特制定本制度。2範圍本制度規定了對已經過審批同意報廢帳務處理的固定資產、工位器具、管理用具、產品、材料、工具等資產實物,加工造成的廢料,加工產品不能利用的邊角餘料,鋼屑、鐵屑等的管理...
投資管理制度第一章總則第一條爲了規範本公司項目投資運作和管理,保證投資資金的安全和有效增值,實現投資決策的科學化和經營管理的規範化、制度化,使本公司在競爭激烈的市場經濟條件下,穩健發展,贏取良好的社會效益和經濟...
投資管理制度第一章總則第一條爲了規範本公司項目投資運作和管理,保證投資資金的安全和有效增值,實現投資決策的科學化和經營管理的規範化、制度化,使本公司在競爭激烈的市場經濟條件下,文祕資源網穩健發展,贏取良好的社會...
公司工資管理制度一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發放...
一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發放的工資,不含獎金...
某公司資產盤點管理制度第一條目的爲了保證公司存貨及財產盤點的正確性,盤點事務處理有所遵循,並加強管理人員的責任,以達到財產管理的目的,特制定本辦法。第二條盤點範圍(一)存貨盤點:係指原料、油料、物料、在製品、製成...
某酒店管理公司資金管理制度爲規範酒店的資金運作及管理工作,根據集團相關財務管理制度之規定,結合酒店業實際經營情況,特制定本辦法。第一章一般規定第一條所有人員必須根據合法、完整的原始憑證,按規定粘貼、填制報銷賬...
第一章總則第一條爲規範投資管理股份有限公司(以下簡稱“公司”)的薪酬管理,完善公司激勵機制,充分調動員工的工作積極性和創造性,引導員工在本職工作中爲公司整體目標的實現和可持續發展做出貢獻,制定本制度。第二條...
第一章總則第一條爲了規範本公司項目投資運作和管理,保證投資資金的安全和有效增值,實現投資決策的科學化和經營管理的規範化、制度化,使本公司在競爭激烈的市場經濟條件下,文祕資源網穩健發展,贏取良好的社會效益和經濟效...
一、工資制度我公司工資制度採用崗位結構工資制,標準工資由崗位工資、技能工資、基礎貢獻工資和工資性津貼四部分組成。基本工資由前三項組成,此辦法僅適用於公司正式聘用員工。短期聘用員工、兼職員工和試用員工,其工資...
一、總則第一條規範公司的人事管理,特制訂本規定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務、任免、調遷、解職、服務、交接、給假、出差、值班、考覈、獎懲、待遇、福利、退休、撫卹等事項除國家有關規定外,皆...
投資公司管理制度公司的組織形式爲有限責任公司。一旦投資者繳清其對公司註冊資本認繳的出資後,投資者無須再以出資、貸款、墊款、擔保或其它方式向公司或代表公司提供任何資金。公司的債權人僅對公司的資產擁有追索權...
□總則第一條目的本規則旨在依據人事管理規章的規定,制訂員工工資的管理辦法,包括工資計算期間、工資計算方法、工資支給時間和期限以及晉升、獎金給付等事宜。第二條工資決定原則員工工資是在綜合考慮社會物價水平、公...
1、主題與內容本制度規定了資金的歸口、分級管理、資金的日常管理、借款與支付、月度資金計劃的管理、現金管理。2、適用範圍本制度適用於公司範圍內的資金管理。3、管理原則歸口管理、分部負責、限額使用4、月度資金...
一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發放的工資,不含獎金和...
第一章總則第一條爲進一步規範公司物資採購程序,加強內部控制,明確經濟責任,確保生產經營的持續穩定,依據相關法律法規特制定本制度。第二條公司日常生產經營所需的原料及主要材料、輔助材料、包裝物、低值易耗品等均屬於...
1、主題與內容本制度規定了資金的歸口、分級管理、資金的日常管理、借款與支付、月度資金計劃的管理、現金管理。2、適用範圍本制度適用於公司範圍內的資金管理。3、管理原則歸口管理、分部負責、限額使用4、月度資金...
一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發放的工資,不含獎金和...
公司投資管理制度投資管理制度第一章總則第一條爲了規範本公司項目投資運作和管理,保證投資資金的安全和有效增值,實現投資決策的科學化和經營管理的規範化、制度化,使本公司在競爭激烈的市場經濟條件下,文祕資源網穩健發...
公司資產管理制度第一條爲了加強公司固定資產和低值易耗品採購、使用、保管和報廢等管理,保證公司資產安全和完整,充分發揮資產使用效能,制定本制度。第二條本制度適用於公司固定資產和低值易耗品的管理。第三條根據資產...
□總則第一條目的本規則旨在依據人事管理規章的規定,制訂員工工資的管理辦法,包括工資計算期間、工資計算方法、工資支給時間和期限以及晉升、獎金給付等事宜。第二條工資決定原則員工工資是在綜合考慮社會物價水平、公...
爲了加強公司固定資產管理,明確部門及員工的職責,現結合公司實際,特制定本制度。一、固定資產的標準固定資產是指使用期限超過一年的房屋、建築物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產經營有關的設備、器具、工具等。不...
1、主題與內容本制度規定了資金的歸口、分級管理、資金的日常管理、借款與支付、月度資金計劃的管理、現金管理。2、適用範圍本制度適用於公司範圍內的資金管理。3、管理原則歸口管理、分部負責、限額使用4、月度資金...
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