關於村幹部請假制度的範文文章
村幹部請假制度篇1一、村支書記、村主任一次請假不超過一週的,由鄉包包村領導簽署意見,鄉黨委書記批准;一次請假超過一週的由鄉包村領導或鄉分管同志向黨政聯席會議彙報研究批准。二、村一般幹部請假一天至一週的由村支...
爲切實加強機關效能建設,增強工作人員組織紀律觀念,改進機關工作作風,提高工作效率,強化考勤管理,對局機關作息時間、請假銷假、帶薪休假、考勤獎懲措施等方面作出明確規定,特重新修訂全局幹部職工考勤請假制度。一、考勤的...
一、參加輪流值班對象村兩委班子成員、村團支部書記、村婦女主任、民兵連長、村級計生員、村會計(文書),列入考察的入黨積極分子、村級後備幹部。二、值班人員工作職責1、受理村民辦事申請。2、接受村民對村級工作的意...
在鄉黨委、政府的統一組織下,每年開展一次村級幹部述職述廉活動,大會述職述廉對象是黨支部書記、村委主任。述職述廉內容:村黨支部書記:執行黨和國家的路線、方針、政策情況;班子建設、黨員隊伍先鋒模範作用的發揮情況;落...
爲進一步規範機關日常工作管理秩序,加強工作紀律,嚴格幹部職工外出請銷假程序,特制定本制度。一、中層副職出差由分管局長批准,中層正職及局班子成員由局長批准,出行前均應向辦公室通報出行時間和地點。二、同一處室的正副...
xxx鄉幹部駐村工作制度爲貫徹落實好黨的xx大、xx屆四中全會精神,切實轉變幹部作風,大力促進基層工作,開展好以“xxxx”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,加強基層組織建設,搞好集中整治及社會治安綜合治理,...
每一個村都有村幹部,而村幹部的工作就是帶領好本村村民做好經濟建設,發展富強等的工作。目前也較爲推行對於村幹部的工作進行績效考覈,以下提供村幹部績效考覈制度,可供參考。第一章總則第一條爲了進一步調動村幹部的工作...
爲了進一步加強對村幹部監督和管理,提高村級幹部的工作能力和工作效率,充分調動其工作積極性和創造性,營造一個更加奮發有爲,充滿活力的良好乾事創業氛圍。結合實際,特制定以下管理制度:一、村幹部學習制度1、村幹部必須定...
村幹部值班制度一、做好值班安排。積極推行村幹部白天坐班制,做到村幹部坐班定人、定點、定時",及時公佈坐班人員聯繫電話,保證坐班時間外隨時解決村內事務。二、明確坐班職責。坐班期間,坐班村幹部主要負責接待上級督查...
請假條與書信、書面通知、啓事、海報、日記、留言條、履歷表等一樣,是應用文之一,是請求領導或老師,准假不參加某項工作、學習、活動的文書。本文是小編爲大家整理的村幹部請假條模板,僅供參考借鑑,希望可以幫助到大家...
爲了強化管理,切實增強宗旨意識,規範幹部工作程序,轉變幹部工作作風,樹立爲民、務實、清廉的幹部形象,體現基層黨員幹部的先進性,確保各項工作任務全面完成,特制定本制度。第一條認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策,嚴格遵守...
醫院中層幹部請假制度篇1一、進修期間一般不安排探親假、寒暑假,原則上不得請事假。不得將工休假日累積使用。法定假日和特殊事宜離寧者,需辦理請假手續。二、進修期間,如有特殊事宜,需要請假者,必須執行請假制度:事假一天...
一、履行職責方面1、上級黨委、政府下達的各項工作任務完成情況。2、本村委會制定的目標任務完成情況。3、貫徹執行村集體資金、資產、資源各項管理規章制度的情況。4、落實各項監督制度和民主決策的情況。5、貫徹落...
村幹部管理制度篇1爲了強化管理,切實增強宗旨意識,規範幹部工作程序,轉變幹部工作作風,樹立爲民、務實、清廉的幹部形象,體現基層黨員幹部的先進性,確保各項工作任務全面完成,特制定本制度。一、工作制度1、認真貫徹落實黨在...
爲了深入貫徹三個代表重要思想,密切黨羣關係,搞好調查研究,解決羣衆問題,及時完成各項工作任務,特制定本制度:一、鎮上實行領導包片,同志包村制度。根據領導會議分工,各領導負責本片各項工作,包片同志負責本村各項工作。二、按...
每一個村都有村幹部,而村幹部的工作就是帶領好本村村民做好經濟建設,發展富強等的工作。目前也較爲推行對於村幹部的工作進行績效考覈,以下提供村幹部績效考覈制度,可供參考。第一章總則第一條爲了進一步調動村幹部的工作...
1、在鄉(鎮)黨委、政府的統一組織下,每年1-2月開展一次村級幹部述職述廉活動,大會述職述廉對象是村黨支部書記、村委主任。2、述職述廉內容:村黨支部書記:執行黨和國家的路線、方針、政策情況;班子建設、黨員隊伍先鋒模範作用...
下面是我們本站提供的制度文章供您參考:一)幹部每週駐村要達到3天以上,做到與羣衆同吃、同住、同勞動。幹部駐村時,自帶行李和日常用品,不得佔用羣衆財產,食宿費自理。(二)幹部駐村期間要及時瞭解民意,宣傳各類方針政策,爲羣...
每一個村都有村幹部,而村幹部的工作就是帶領好本村村民做好經濟建設,發展富強等的工作。目前也較爲推行對於村幹部的工作進行績效考覈,以下提供村幹部績效考覈制度,可供參考。第一章總則第一條爲了進一步調動村幹部的工作...
1、勤政爲民,樹立全心全意爲人民服務的思想,依法依章爲村民辦事,不準推諉屬於自己職責範圍內的工作事項,實行辦事首長責任制。2、廉潔自律,不準公款贈送和收受紅包或索賄受賄、行賄,不準接受有礙公務的宴請或借各種名義用公...
村幹部管理制度篇1爲了強化管理,切實增強宗旨意識,規範幹部工作程序,轉變幹部工作作風,樹立爲民、務實、清廉的幹部形象,體現基層黨員幹部的先進性,確保各項工作任務全面完成,特制定本制度。一、工作制度1、認真貫徹落實黨在...
爲提高包村幹部包村工作的積極性、主動性,增強責任感,更好地推動農村工作的開展,堅持全方位、一包到底、強化責任的原則,特制定如下包村幹部工作職責:1、入村宣傳黨在農村的路線、方針、政策,傳達縣、鎮黨委政府的文件精神...
1、幹部職工工作年限1—10年的,每年休假5天;工作年限10—20年的,每年休假10天;工作年限20年以上的,每年休假15天。2、各股室隊根據工作情況,在徵求幹部職工的基礎上做好年度公休計劃安排,報局辦備案。3、公休假原則上一次性...
在鄉黨委、政府的統一組織下,每年開展一次村級幹部述職述廉活動,大會述職述廉對象是黨支部書記、村委主任。述職述廉內容:村黨支部書記:執行黨和國家的路線、方針、政策情況;班子建設、黨員隊伍先鋒模範作用的發揮情況;落...
爲了加強農村基層組織建設,切實轉變工作作風,便於服務羣衆,不斷提高鄉(鎮)村兩級幹部落實工作和執行政策的能力,特制定本制度。1、指導督促村黨支部、村委會及時召開兩委聯席會議、黨員會議、村民代表會議和羣衆代表會議...
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