關於服裝店員工管理規章制度範本的範文文章
服裝店員工管理規章制度範本篇1關於專賣店員工規章制度的寫法,可以參考本頁面的所有內容。爲了創造一支以公司利益至高無上準則,建立高素質、高水平的團隊,更好地服務於每一位客戶,公司制定了以下嚴格的管理規章制度,望各...
管理服裝店鋪員工規章制度篇11、按時上下班,不得遲到、早退,有事提前請假,不提前請假者視爲曠工。2、上班期間尤其是有客人時不能擺弄手機或接電話,如果爲此耽誤工作,視情節輕重扣工資。3、對待顧客要耐心、細心、熱心,做到...
1、遵守考勤制度,上班時必須按規定着裝,着裝要整齊乾淨,不佩帶首飾(手錶婚戒除外),不留長指甲,要統一盤花,頭髮前不過眉,後不過肩,側不過耳,化淡妝。上崗前檢查個人儀容儀表,以飽滿精神狀態投入工作。2、瞭解例會內容,及當天工作...
服裝店員工規章制度(精選7篇)服裝店員工規章制度篇1一店員管理制度1.遵守國家法律法規,遵守店鋪管理制度,遵守《員工手冊》的各項要求。2.遵守勞動紀律,遵守輪班制度。依時上、下班,不準無故遲到、早退、曠工。3.服從店主及...
管理服裝店鋪員工的規章制度篇1員工的儀容儀表1.頭髮要整齊、清潔、頭飾要與工服、髮型搭配得當。2.按照公司化妝標準化妝,不可留長指甲。3.如果有體味者,要適當塗止汗露。4.制服要乾淨、整潔,不能有異味。5.店員不能穿...
爲了加強公司工服管理工作,確保公司員工按規定要求着裝上崗,以整潔的儀表儀容爲賓客提供優質服務,樹立良好的企業形象,根據標準化要求,經行政人事部研究決定,特制定本工服管理制度.一,工服配裝1,當員工新入職或調崗時...
一、上下班必須打卡,上班須提前打卡,遲到、早退每分鐘罰款0.3元,每月累計超過20分鐘,每分鐘罰款0.6元,每月全勤獎勵30元,如代替別人打卡者罰款100元,舉報者經查實獎勵50元,並給予保密。二、凡本人進廠時須交出本人身份證,並與...
一上崗前準備工作1點到開會分配一天的工作要點。2檢查個人衛生3檢查室內衛生4檢查餐具是否準備齊全,菜譜幾點菜單是否放在規定位置,筆是否好使。二服務程序1臺邊站立,等待客人光臨我酒店。2客人路過身邊時,要微笑說一聲:您...
酒店員工規章管理制度範本篇1第一章總則第一條爲了完善職工餐廳管理,給員工營造一個溫馨、整潔、乾淨的就餐環境,提高員工餐廳的管理水平和服務質量,結合員工餐廳實際就餐情況,特制定以下規定。第二條本規定適用於公司...
服裝店員工規章制度篇1一、規章制度1、按時上下班,不得遲到、早退,有事提前請假,不提前請假者視爲曠工。2、上班期間尤其是有客人時不能擺弄手機或接電話,如果爲此耽誤工作,視情節輕重扣工資。3、對待顧客要耐心、細心、熱...
服裝店員工管理制度範本篇1一、服裝店員工準則1、員工應具有強烈的服務意識與服務觀念,具備高尚的職業道德,以自身的良好表現共同塑造良好的品牌形象。2、員工應遵守國家法律法規,遵守店鋪管理制度。3、如遇不明事項應服...
一上崗前準備工作1點到開會分配一天的工作要點。2檢查個人衛生3檢查室內衛生4檢查餐具是否準備齊全,菜譜幾點菜單是否放在規定位置,筆是否好使。二服務程序1臺邊站立,等待客人光臨我酒店。2客人路過身邊時,要微笑說一聲:您...
一、考勤管理1、員工上下班實行簽到制度(收銀臺處),嚴禁未簽到或找人代簽者。2、上班時間:根據店鋪地理位置進行制定。3、上班期間嚴禁遲到或早退,一月內遲到、早退合計三次,以曠工一天標準計算;若遲到或早退30分鐘以上按...
如何制定服裝店員工的管理制度服裝店的管理包括很多方面,對員工的管理是其中一個很重要的方面。俗話說,無規矩不成方圓,要對服裝店員工進行有效的管理,就要制定員工管理制度。制定員工管理制度,實用性和有效性是最重要的評...
藥店員工管理規章制度是爲了爲加強藥店管理,樹立藥店良好形象提高員工素質,加強員工管理,營造良好的營業氛圍,以下內容由小編爲大家整理藥店員工管理規章制度,希望能幫助到您!一、藥店實行兩種工作制夏天全天:上午8:00至下...
爲規範公司和員工的行爲,維護公司和員工雙方的合法權益,根據勞動法及其配套法規、規章的規定,結合公司的實際情況,制定本規章制度。第一章會議制度爲有效地實行經理負責制和健全民主管理,特制訂各種會議制度。可分爲經理辦...
爲嚴格裝修管理,保證裝修工程保質、保量、按期、安全完成,特制定以下規章制度:一、安全保衛制度1.所有人員進場必須出示施工證。裝修人員要有裝修資質證。2.裝修人員按商場統一規定時間進場,退場。裝修人員必須服從商場的...
服裝店員工規章制度範本篇11.遵守國家法律法規,遵守店鋪管理制度,遵守《員工手冊》的各項要求。2.遵守勞動紀律,遵守輪班制度。依時上、下班,不準無故遲到、早退、曠工。3.服從店主及店長領導,完成店主、店長安排的各項工...
員工應該遵守國家法律法規,遵守店鋪管理制度。下面是服裝店員工規章條例,歡迎參閱。服裝店員工規章制度篇11.員工應帶妝上崗,工作時間應保持愉快精神,熱情待人。2.在工作時間不得抽菸、喝酒,不得與相鄰櫃檯員工聊天。3.應...
一、營業員工作職責營業員是專賣店的窗口,是塑造雅戈爾服務形象的代表。1、嚴格執行專賣店的各項規章制度,做好店內的日常工作。2、熟悉產品知識,掌握銷售技巧,熱情報務、禮貌待人;注意銷售動態,及時反饋顧客需求,努力擴大...
一、營業員工作職責營業員是專賣店的窗口,是塑造雅戈爾服務形象的代表。1、嚴格執行專賣店的各項規章制度,做好店內的日常工作。2、熟悉產品知識,掌握銷售技巧,熱情報務、禮貌待人;注意銷售動態,及時反饋顧客需求,努力擴大...
爲了加強公司工服管理工作,確保公司員工按規定要求着裝上崗,以整潔的儀表儀容爲賓客提供優質服務,樹立良好的企業形象,根據標準化要求,經行政人事部研究決定,特制定本工服管理制度.一,工服配裝1,當員工新入職或調崗時...
工廠爲了能夠更好的運行,需要對員工制定一些合理的規章制度,才能進行有效的管理。下面是小編整理的工廠規章制度範本,分享給大家!化妝品工廠規章制度範本一、考勤管理1、上班時間由上午8:30至12:00,下午13:30至18:00。2、上、...
一、服裝店店員規章制度1.工作時間保持愉快精神,和氣待人。2.不允許在店內抽菸與喝酒。3.保持店面衛生整潔,保持天天打掃衛生,整理貨品。每日下班前需拖地,每週一進行店內玻璃的清洗。4.收銀結算收款時注意辨認假{和諧}錢...
爲規範公司和員工的行爲,維護公司和員工雙方的合法權益,根據勞動法及其配套法規、規章的規定,結合公司的實際情況,制定本規章制度。1、本規章制度適用於公司所有員工,包括管理人員、技術人員和普通員工;包括試用工和正式工...
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