關於服裝廠的管理制度的範文文章
服裝廠的管理制度篇11.目的爲加強成本覈算,提高公司的基礎管理工作水平,進一步規範物資和成品流通、保管和控制程序,維護公司資產的安全完整,加速資金週轉。2.適用範圍__________服裝公司財務部倉庫管理。3.職責3.1財務部...
服裝廠規章制度1)、爲了企業的文明與和諧,現制定以下規章制度。2)、考勤制度、早上:8:00-11:30;下午:12:00-17:00;加班:18:00-22:00。3)、用餐及作息、11:30-12:00、用餐;17:00-18:00、用餐;22:00-08:00作息。4)休假制度:4.1、月份休假...
一、考勤管理1、員工上下班實行簽到制度(收銀臺處),嚴禁未簽到或找人代簽者。2、上班時間:根據店鋪地理位置進行制定。3、上班期間嚴禁遲到或早退,一月內遲到、早退合計三次,以曠工一天標準計算;若遲到或早退30分鐘以上按...
服裝廠管理制度篇1一、均衡生產,調度有序⒈配合公司,根據厂部下達的生產任務指標,結合本部的生產實力,具體組織生產計劃的實施工作。⒉負責實施上級下達的生產任務指標,貫徹落實致員工。⒊制定和執行現場作業標準及工藝流...
各個服裝廠,對於員工的生產管理、後勤管理及行政管理等方面如何制定相應的規章制度呢?以下某服裝廠規章制度的範本,可供參考。一、均衡生產,調度有序⒈配合公司,根據厂部下達的生產任務指標,結合本部的生產實力,具體組織生...
以下是小編爲大家收集的制度,僅供參考!一試用轉正1.本店鋪確定新錄用員工的試用期爲3天,每天直落。如錄取按新員工入職待遇標準計算3天工資,如不錄取按10元每天計算。試用期過後即轉見習員工,入職15天后方可正常輪休。見...
精服裝廠崗位職責和管理制度篇11、充分熟悉和掌握每一個款式的技術標準,及時制定工藝標準文件。操作方法要切實可行,並要在保證質量的基礎上符合多快好省的`原則,確保在實際生產中不帶質疑。2、編制的工藝單要具體,關鍵部...
服裝廠管理制度篇1第一章總則服裝廠管理制度1.爲全面建立現代化管理制度、健全工作體制,現以勞動簽約及有訂立本規則,凡本廠所屬員工都應該自覺遵守本規則。2.因業務需要而延聘的特約人員,技術、管理顧問及定期簽約人...
一、員工應該按時上班,上班時間衣着整潔。二、禁止在車間吃飯、吸菸、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行爲。三、作業時間謝絕探訪,不做與工作無關或影響他人工作之事。禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩耍...
服裝廠管理規章制度篇1一、員工應該按時上班,上班時間衣着整潔。二、禁止在車間吃飯、吸菸、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行爲。三、作業時間謝絕探訪,不做與工作無關或影響他人工作之事。禁止帶小孩或...
服裝廠管理制度是爲了發揮全體員工的積極性,本着多勞多得的原則,便於更好的管理而制定的。下面是服裝廠管理制度條例,歡迎參閱。服裝廠管理制度1一、均衡生產,調度有序⒈配合公司,根據厂部下達的生產任務指標,結合本部的生...
服裝店管理制度篇1要想把生意做大做好,無非就是兩件事情:一是穩住原有的老顧客,二是不斷把新顧客變成老顧客。“老顧客”原則:1、顧客是人,是女人,將心比心才能真正打動人,才能贏得顧客的信任。2、永遠牢記:我們是銷售人員,創...
1.發現員工內竊時怎麼辦解決:立即制止盜竊行爲,並向直屬上級反饋信息,情節嚴重的送當地派出所處理。在解決內竊行爲時懲罰不是目的,主要是解決問題。2.如何避免發生員工內竊解決:最核心的方法是制定完善的流程和監督制度,從...
歡迎你加入本公司,公司將爲你提供一個就業的機會,一個展現自我的空間環境,誠望你能愛崗敬業,有主人翁精神,服從管理,盡心盡責做好本職工作,爲促進公司發展、提高公司效率,增加員工收益,特制定以下制度,希望大家遵照執行。一、基...
制定服裝倉庫管理制度,是爲了確保公司的倉庫管理規範化,保證貨品的完好無損,下面是服裝倉庫管理條例,歡迎參閱。服裝倉庫管理制度1一、目的:爲加強本公司倉庫管理規範化,提高公司的基礎管理工作水平,進一步規範物資和成品流...
爲規範本廠的正常生產程序,確保所有產品及時按期完成交貨,現制定規章制度:1.全體員工必須按時上下班,不遲到,不早退,不得無故曠工,有事要請假或連班者,必須經廠同意後纔可請假或連班。在外面要請假者必須打電話給本廠負責人。...
服裝廠管理制度篇1第一章總則服裝廠管理制度1.爲全面建立現代化管理制度、健全工作體制,現以勞動簽約及有訂立本規則,凡本廠所屬員工都應該自覺遵守本規則。2.因業務需要而延聘的特約人員,技術、管理顧問及定期簽約人...
一、上下班必須打卡,上班須提前打卡,遲到、早退每分鐘罰款0.3元,每月累計超過20分鐘,每分鐘罰款0.6元,每月全勤獎勵30元,如代替別人打卡者罰款100元,舉報者經查實獎勵50元,並給予保密。二、凡本人進廠時須交出本人身份證,並與...
服裝廠的管理制度篇1第一章總則服裝廠管理制度1.爲全面建立現代化管理制度、健全工作體制,現以勞動簽約及有訂立本規則,凡本廠所屬員工都應該自覺遵守本規則。2.因業務需要而延聘的特約人員,技術、管理顧問及定期簽約...
一、員工應該按時上班,上班時間衣着整潔。二、禁止在車間吃飯、吸菸、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行爲。三、作業時間謝絕探訪,不做與工作無關或影響他人工作之事。禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩耍...
一、上下班必須打卡,上班須提前打卡,遲到、早退每分鐘罰款0.3元,每月累計超過20分鐘,每分鐘罰款0.6元,每月全勤獎勵30元,如代替別人打卡者罰款100元,舉報者經查實獎勵50元,並給予保密。二、凡本人進廠時須交出本人身份證,並與...
服裝工廠員工管理的規章制度篇1車間生產紀律是維護生產秩序正常進行有力保障,爲了讓職工能夠在一個有秩序、整潔、安全的生產環境中工作,經考慮特制定以下制度:一.車間考勤:車間工人要服從車間主管安排的各項工作,嚴格執行...
第一條爲規範服裝行業經費的使用,使服裝行業的各項經濟活動有章可循,依據《廣東省行業協會條例》和《廣州服裝行業協會章程》等有關規定,制定本制度。第二條本服裝行業財務工作職責和管理。(一)服裝行業的財務工作人員應嚴...
一、上下班必須打卡,上班須提前打卡,遲到、早退每分鐘罰款0.3元,每月累計超過20分鐘,每分鐘罰款0.6元,每月全勤獎勵30元,如代替別人打卡者罰款100元,舉報者經查實獎勵50元,並給予保密。二、凡本人進廠時須交出本人身份證,並與...
爲全面建立現代化管理制度、健全工作體制,促進企業的發展,培養員工綜合素質,樹立公司良好的形象,確保產品質量,嚴肅廠紀廠規,確保產品車間正常運作,特制定本管理制度。凡世運公司所屬員工都應該自覺遵守本規章制度。以下僅...
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