關於工薪階層的範文文章

工薪階層個人工作鑑定
我叫xx,是xx工薪階層的工作人員,以下是在這一年裏面我的付出與收穫的一個工作鑑定。工作告一段落,透視過去一年,工作的風風雨時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打溼眼瞼。似乎年初的記憶依然就在心頭展現!自從站...
留學馬來西亞—工薪階層家庭的恰當選擇
隨着更多的國家、包括小語種國家與中國的教育交流與合作的加強,審理簽證等方面留學政策的逐步改變,競爭不是特別激烈的小語種國家呈現出諸多優勢,小語種國家留學也漸成新的留學趨勢。留學國家的選擇越來越寬泛,使得留學投...
工薪階層入黨申請書
下面是一份工薪階層入黨申請書;尊敬的黨組織:我志願加入中國共產黨,願意爲共產主義事業奮鬥終身。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產...
高層停薪留職合同範本
甲方:_________________________________(單位)代表人:_______________________職務:____________________乙方:___________________,性別___________________,出生年月____________.根據國家勞動人事部〔1983〕61號關於企...
管理階層人員辭職報告
尊敬的領導:今天是最後一天工作,由於關於我個人未來發展的原因。非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,此衷心的說聲"謝謝"。非常感謝董事長先生在百忙中對我親自面試和加薪,首先感謝給我一次工作的機會...
三區目標促進黨委工作新階層
近年來,特別是去年9月以來,雙橋區機關黨工委緊緊圍繞建設“經濟開發區、改革試驗區、黨建先進區”目標,認真貫徹落實科學發展觀和黨建先進區建設“1+6”及配套文件精神,切實加強機關黨的思想、組織、作風建設,強化黨員幹部...
高層管理人員年薪管理辦法
第一章總則第一條爲了建立健全有效的公司高層管理人員的激勵和約束機制,提高公司資產運營效益,促進公司生產經營發展和經濟效益增長,實現公司資產的保值增值,特制定本辦法。第二條適應範圍公司董事長、總經理及副總經理。...
從基層員工到高績效經理的七個階梯
當前,職場競爭力壓力越來越大,如果不能持續學習提升,隨時都有被淘汰的可能。當然,也有很多人,不能沉下心來把一件事情做到,遇到困難,就退縮,就想逃避,遇到不順心的事情就想換工作。還有一些人,不能很好地平衡工資與工作意義的關...
公司管理階層辭職申請報告
各位公司同仁和朋友:今天是最後一天工作,由於關於我個人未來發展的原因。非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,此衷心的說聲"謝謝"。非常感謝董事長先生在百忙中對我親自面試和加薪,首先感謝給我一次工...
學生帶薪實習階段性總結
進行實習階段性總結有利於我們更好完成實習工作,今天,本站小編爲大家帶來了學生帶薪實習階段性總結,希望大家喜歡!學生帶薪實習階段性總結篇1通過多次的實踐中,很多事情親自去體驗了。才知道很多東西書本上是學不來的,知識...
郵政局下基層活動階段小結
按照縣“千名幹部下基層入農戶”活動的統一部署和安排,縣郵政局從系統抽調20名精兵強將,成立了2個工作隊,分別進駐2個鄉鎮2個行政村開展工作。自活動啓動以來,各個工作隊積極進村入戶,撲下身子查民情,走進農家聽民意,各項工...
憂鬱症成白領階層殺手
根據最新調查,中國現代都市中約有9%的人有憂鬱症狀。因環境適應與社會因素造成的泛焦慮恐慌症、憂鬱症等精神官能症愈來愈多,幾乎佔精神科門診的八成以上。憂鬱症已成爲現代企業頂尖主管、白領階層的“人生殺手”。一個...
酒店基層員工第一階段培訓總結範例
第一階段的學習培訓“企業文化與團隊建設”時間:晚上8點半至10點地點:五樓員工學習會議室參與人員:所有基層員工負責人:xx部長一、觀看7週年的晚會視頻。1、讓員工瞭解公司七年一路走來的風風雨雨,從20多名員工發展到至今...
學生帶薪實習階段性總結(精選3篇)
學生帶薪實習階段性總結篇1一轉眼,這個暑假都結束了,這個暑假過得雖不是忙忙碌碌,但也絕非庸庸碌碌,充實二字絕對能夠形容。期末考試一結束,在其他同學都整理好行李準備回家的時候,我們卻還在學校等待着暑假帶薪實習的動員...
中國當代社會階層透視
xx同志在紀念中國共產黨成立80週年的講話中,集中全黨的智慧,系統、全面、深刻地闡述了xxxx思想,體現了與時俱進的馬克思主義的理論品質和實事求是的優良傳統。由中國社科院完成的、日前正式公開出版的《當代中國社會階層研...
酒店基層員工第一階段培訓總結大綱
第一階段的學習培訓“企業文化與團隊建設”時間:晚上8點半至10點地點:五樓員工學習會議室參與人員:所有基層員工負責人:xx部長一、觀看7週年的晚會視頻。1、讓員工瞭解公司七年一路走來的風風雨雨,從20多名員工發展到至今...
四年薪路歷程 你是否步入中產階級
你屬於中產階級嗎?如果你拿這個問題去冒問高檔寫字樓的白領們,相信大部分人都會先遲疑一番,接着搖搖頭,根本不認爲自己已達到“中產階級”水準。在大部人的印象中,“中產階級”應該是這樣的:有私人豪宅、開高檔私家車、可以...
低薪,也許是創業之初的必經階段
現如今各個行業都人才匱乏,爲了給公司招到急需的人才,最近我經常出沒於各大招聘會,招聘會上躊躇滿志意氣風發的大學生還是有很多的,跟他們聊不了兩句,多半就會問我薪資和待遇。當我問他們理想的工資底薪是多少的時候,他們給...
基層建設工作階段性彙報
2010年是松原採氣廠基層建設工作突飛猛進的一年。年初精心制定的《松原採氣廠基層建設實施方案》中,明確了工作目標、工作思路,對年度重點工作進行了詳細部署。各基層站隊根據本單位實際,制定了本單位基層建設實施方案,對...
白領階層職場用餐禮儀
身爲白領階層,一些商務性的工作餐是避免不了的。然而,怎樣禮儀正確地吃頓工作餐,卻並不是爲很多人所知曉。一些大公司、大客戶,甚至通過工作餐,很容易地對某人的教育程度和社會地位迅速作出判斷。而且在某些餐廳必須遵守一...
列寧如何傾聽工農階層意見
列寧列寧是無產階級革命的偉大領袖,建立了世界上第一個蘇維埃政權後,列寧十分注意聽取工人和農民的意見,更是爲此特別設立了接待室,作爲羣衆來信來訪的處理機構,這對當前的中國無疑是一種啓示。列寧作爲人民委員會主席,在工...
私營企業主階層不可能發展成獨立的階級
即將出版的第14期《求是》雜誌發表秋石文章《如何認識中國社會階層結構的變化》。文章認爲,中國私營企業主階層不會也不可能發展成爲一個獨立的階級,他們是有中國特色社會主義事業的建設者。文章全面分析了改革開放20多...
基層思想彙報:工人階級的認識
本週的黨課主題是黨的性質,宗旨和作風,以及黨的階級基礎等內容。我就其中一個要點,黨的階級基礎談一談自己的個人見解。首先從理論歷史階段上來看,中國共產黨產生的階級基礎,是中國工人階級的成長壯大和工人運動的迅速發展...
“中薪族”的財富進階路
不菲的薪資、光鮮的職業、明亮的辦公間……隨着經濟的發展,職場上出現一大批中等收入者。不過,這些令普通工薪族無比羨慕的中等收入者,也有着自己難言的煩惱。職場遭遇上升瓶頸,生活重負下幸福感降低,理財不當...
酒店基層員工第一階段培訓總結
第一階段的學習培訓“企業文化與團隊建設”時間:晚上8點半至10點地點:五樓員工學習會議室參與人員:所有基層員工負責人:xx部長一、觀看7週年的晚會視頻。1、讓員工瞭解公司七年一路走來的風風雨雨,從20多名員工發展到至今...
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