關於公司部管理制度的範文文章
公司部管理制度篇11.目的建立勞動保護用品發放、使用規定。2.適用範圍適用於本公司各部門勞動防護用品的發放、使用和管理。3.責任者安全部、採購部、各使用人員4.程序4.1公司倉儲科按規定外根據員工崗位不同配置不同...
1、公司檔案管理部門,設置檔案專管崗位,由專人全權負責。2、文書結案後,原稿由檔案專員歸檔,經辦部門視須要留存影本。如爲特別案件因業務處置須要,原稿須由經辦部門保管者,應經檔案管理主管引導批准後妥爲保留,檔案管理部門...
第一章總則第1條爲規範本企業職工的行爲,維護企業和職工雙方的合法權益,根據勞動法及其配套法規、規章的規定,結合企業的實際情況,制定本規章制度。第2條本規章制度適用於本企業全體職工,職工包含管理人員、技術人員和普通...
市場部管理制度第一節總則爲加強市場部的管理,維護和建立公司與客戶的良好關係,使其他部門各項工作得以順利開展,特制訂本制度。第二節市場部職責第一條嚴格遵守商業道德,保守商業祕密。第二條負責公司配送範圍內的業務開...
1、本章規定的生產部管理各項制度,適用於本公司所有生產崗位。公司通過貫徹iso9001質量管理體系和6s管理體系加強對產品工藝質量的規範化管理。在整個生產過程中,凡是不符合iso9001質量管理和6s管理要求的一切行爲,都要...
第一章、財務部部門職能:(一)負責公司財稅計劃的編制與實施;(二)負責租金、稅金、物業管理費等費用的足額收繳工作;(三)編制公司各種財務報表及帳務處理;(四)負責員工薪酬發放、出差報銷及日常帳務處理等財務管理工作;...
公司規章制度是保證生產經營秩序的各種適用於單位內部的規則,那麼公司的規章制度公告內容又有哪些呢?下面本站小編給大家帶來公司管理制度公告,供大家參考!公司管理制度公告範文一各縣(市、區)勞動和社會保障局、市經濟...
1綜合管理部(辦公室、保衛、公司管理)1.1負責內部文件和外部文件的收取、編號、傳遞、催辦歸檔。1.2負責公司文件打印、複印、傳真函件的發送、各種會議的通知、安排、記錄及紀要的制發跟蹤檢查實施情況及時向總經理作...
廣告公司管理幹部責任分工總經理——主持全盤工作,籌劃公司宏偉目標,控制公司發展方向、網羅人脈,提升公司業績。副總經理——在總經理的領導下,負責公司各項基礎制度的起草、完善、落實;負責公司員...
第一章入職指引第一節入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質、重品德。二、招聘條件:合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業、執業資格等條件,同時具備敬業精神、協作精神、學習精神和創新精神。三、入職...
第一章入職指引第一節入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質、重品德。二、招聘條件:合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業、執業資格等條件,同時具備敬業精神、協作精神、學習精神和創新精神。三、入職...
總則一、爲加強公司的財務管理,更好的貫徹《會計法》,正確行使會計人員的職權,發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用,使本公司的財務活動做到有章可循,職責分明,參照有關規定,制定本制度。二、公司的財務管理工作,應...
第一章、財務部部門職能:(一)負責公司財稅計劃的編制與實施;(二)負責租金、稅金、物業管理費等費用的足額收繳工作;(三)編制公司各種財務報表及帳務處理;(四)負責員工薪酬發放、出差報銷及日常帳務處理等財務管理工作;...
行政人事部管理制度第一章總則第一條爲加強公司行政人事管理,使各項管理標準化、制度化、規範化,以提升企業形象,提高工作效率,特制定本規定。第二條本規定所指行政人事管理包括公文管理、檔案管理、保密原則、印鑑管理、...
1、本章規定的生產部管理各項制度,適用於本公司所有生產崗位。公司通過貫徹iso9001質量管理體系和6s管理體系加強對產品工藝質量的規範化管理。在整個生產過程中,凡是不符合iso9001質量管理和6s管理要求的一切行爲,都要...
公司各部門管理制度篇1一.環境保護管理制度1、目的爲了防止環境污染和生態平衡的破壞,爲了員工建造適宜和工作和勞動環境,保障羣衆健康,促進企業經濟的發展,以適應社會發展的需要,確保生產過程中的污染物和噪聲經處理後達...
1綜合管理部(辦公室、保衛、公司管理)1.1負責內部文件和外部文件的收取、編號、傳遞、催辦歸檔。1.2負責公司文件打印、複印、傳真函件的發送、各種會議的通知、安排、記錄及紀要的制發跟蹤檢查實施情況及時向總經理作...
公司內部管理制度篇1酒店管理制度範本一、自覺遵守賓館管理制度,要講文明,講禮貌,講道德,講紀律。要積極進取,愛崗敬業,善於學習,掌握技能。二、要着裝上崗,掛牌服務,要儀表端妝,舉止大方,規範用語,文明服務,禮貌待客,主動熱情。三...
一總則爲加強員工管理,規範員工行爲,提高員工素質,特制定本制度。本制度是銷售部員工必須遵守的原則,是規範員工言行的依據,是評價員工言行的標準。全體銷售人員應從自我做起,從本崗位做起,自覺遵守各項制度。員工如對本制度...
針對目前本公司工作特性與工作內容特制定以下規章制度,凡進入本公司工作人員必須遵守以下規定,違反者按規定內容予以處罰處理。工作時間:上午11:00至下午18:00面試時間:18:00至20:30工作內容:1、負責進行公司人員需求的招聘工...
1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部門負責人同意。2、工作時間按照公司規定的每月3天休制度。《輪休》假日值班由辦公室統一安排。3、嚴格請...
1、司機必須遵守公司的一切規章制度,按時上下班,服從領導,聽從分配。2、司機在入職時必須交一定的風險擔保金或有當地人員擔保,如果沒有能力交風險擔保金,必須扣押前兩個月50%的工資作爲交予公司的風險擔保金。風險保證金...
一、會計崗位職責1、貫徹執行國家頒佈的有關財務制度、嚴格按照《會計法》進行計賬、算賬、報賬,規定,嚴格財經紀律,做到手續完備、內容真實、數據準確、賬目清晰。2、負責編制公司年度財務計劃;編制月、季、年度會計報表...
公司內部管理制度(一)現代公司管理包含了其生產活動的各個環節,而公司內部控制則是處於核心地位。公司爲了保證其業務活動的效益性,保證在激烈的市場競爭中處於優勢地位,公司的內部控制制度也不再像傳統的控制制度那樣只是...
第一條着裝儀表規範1、公司員工日常着裝應以端莊大方、整齊清潔爲標準。。2、儀容要以乾淨、整潔、素雅爲標準,不得濃妝。3、行爲舉止要文明、禮貌,不得打架,鬥毆,酗酒,從事違法亂紀的活動。4、說話要和氣、謙遜,要使用“請...
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