關於服裝專賣店的員工規章制度的範文文章
服裝專賣店的員工規章制度篇1一：時間：1；遲到5分鐘罰款5元；半小時扣半天工資。2；員工曠工一天扣除2倍工資二：請假：1；每月有兩天假期，請假必須填寫請假條，員工請假兩天以內由經理批准，請假三天以上（含三天）必須由總經理批准。2：臨時請...
1、準時上下班，提前10分鐘到前臺報到，由領班召開班前會，佈置當日工作任務及注意事項。2、上班時保持微笑，不可因私人情緒而影響工作。3、儀容儀表要符合員工手則的要求，女員工不留披肩女，男員工不留鬍鬚。4、員工用膳應在指...
1、準時上下班，提前10分鐘到前臺報到，由領班召開班前會，佈置當日工作任務及注意事項。2、上班時保持微笑，不可因私人情緒而影響工作。3、儀容儀表要符合員工手則的要求，女員工不留披肩女，男員工不留鬍鬚。4、員工用膳應在指...
以下是小編爲大家收集的制度，僅供參考!一試用轉正1.本店鋪確定新錄用員工的試用期爲3天，每天直落。如錄取按新員工入職待遇標準計算3天工資，如不錄取按10元每天計算。試用期過後即轉見習員工，入職15天后方可正常輪休。見...
服裝店員工規章制度（精選7篇）服裝店員工規章制度篇1一店員管理制度1.遵守國家法律法規，遵守店鋪管理制度，遵守《員工手冊》的各項要求。2.遵守勞動紀律，遵守輪班制度。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。3.服從店主及...
服裝店員工規章制度範本篇11.遵守國家法律法規，遵守店鋪管理制度，遵守《員工手冊》的各項要求。2.遵守勞動紀律，遵守輪班制度。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。3.服從店主及店長領導，完成店主、店長安排的各項工...
本文目錄專賣店規章制度專賣店員工規章制度專賣店鋪日常規章制度專賣店規章制度一、營業員工作職責營業員是專賣店的窗口，是塑造雅戈爾服務形象的代表。1、嚴格執行專賣店的各項規章制度，做好店內的日常工作。2、熟悉產...
一、店鋪規章制度（本節供參考）1、上下班規則店員上下班必須準時，上下班時間，由領班記錄在考勤卡上，考勤卡不得擅自塗改。店員下班必須主動讓當班負責人檢查隨身攜帶的物品，離開後一般不允許再返回貨場如有特殊原因需要返回...
以下是小編爲大家收集的制度，僅供參考!一試用轉正1.本店鋪確定新錄用員工的試用期爲3天，每天直落。如錄取按新員工入職待遇標準計算3天工資，如不錄取按10元每天計算。試用期過後即轉見習員工，入職15天后方可正常輪休。見...
爲了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊，更好地服務於每一位客戶，公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、準時上下班，不得遲到；不得早退；不得曠工；二工作期間保持微笑，不可因私人情緒...
管理服裝店鋪員工的規章制度篇1員工的儀容儀表1.頭髮要整齊、清潔、頭飾要與工服、髮型搭配得當。2.按照公司化妝標準化妝，不可留長指甲。3.如果有體味者，要適當塗止汗露。4.制服要乾淨、整潔，不能有異味。5.店員不能穿...
服裝店的規章制度篇11工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表着穿規定，帶給優良的服務，以客爲先。2務必遵守勞動紀律，自覺遵守輪班制度。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。如需請假，須提前一天向店長申請經批准後方可生效。3...
一、營業員工作職責營業員是專賣店的窗口，是塑造雅戈爾服務形象的代表。1、嚴格執行專賣店的各項規章制度，做好店內的日常工作。2、熟悉產品知識，掌握銷售技巧，熱情報務、禮貌待人;注意銷售動態，及時反饋顧客需求，努力擴大...
童裝店員工的規章制度篇1一、考勤管理1、員工上下班實行簽到制度(收銀臺處)，嚴禁未簽到或找人代簽者。2、上班時間:根據店鋪地理位置進行制定。3、上班期間嚴禁遲到或早退，一月內遲到、早退合計三次，以曠工一天標準計算；...
專賣店員工的規章制度篇1一、服裝店店員規章制度1、工作時間保持愉快精神，和氣待人2、在店內不得抽菸與喝酒。3、保持店面整潔，天天打掃衛生，整理貨品，每日需拖地，每週一進行店內玻璃的清洗。4、注意辨認假幣，如收取假幣將...
一、服裝店店員規章制度1.工作時間保持愉快精神，和氣待人。2.不允許在店內抽菸與喝酒。3.保持店面衛生整潔，保持天天打掃衛生，整理貨品。每日下班前需拖地，每週一進行店內玻璃的清洗。4.收銀結算收款時注意辨認假{和諧}錢...
以下是小編爲大家收集的制度，僅供參考!一試用轉正1.本店鋪確定新錄用員工的試用期爲3天，每天直落。如錄取按新員工入職待遇標準計算3天工資，如不錄取按10元每天計算。試用期過後即轉見習員工，入職15天后方可正常輪休。見...
員工應該遵守國家法律法規，遵守店鋪管理制度。下面是服裝店員工規章條例，歡迎參閱。服裝店員工規章制度篇11.員工應帶妝上崗，工作時間應保持愉快精神，熱情待人。2.在工作時間不得抽菸、喝酒，不得與相鄰櫃檯員工聊天。3.應...
一、營業員工作職責營業員是專賣店的窗口，是塑造雅戈爾服務形象的代表。1、嚴格執行專賣店的各項規章制度，做好店內的日常工作。2、熟悉產品知識，掌握銷售技巧，熱情報務、禮貌待人;注意銷售動態，及時反饋顧客需求，努力擴大...
如何制定服裝店員工的管理制度服裝店的管理包括很多方面，對員工的管理是其中一個很重要的方面。俗話說，無規矩不成方圓，要對服裝店員工進行有效的管理，就要制定員工管理制度。制定員工管理制度，實用性和有效性是最重要的評...
服裝店員工規章制度篇1一、規章制度1、按時上下班，不得遲到、早退，有事提前請假，不提前請假者視爲曠工。2、上班期間尤其是有客人時不能擺弄手機或接電話，如果爲此耽誤工作，視情節輕重扣工資。3、對待顧客要耐心、細心、熱...
各個服裝廠，對於員工的生產管理、後勤管理及行政管理等方面如何制定相應的規章制度呢?以下某服裝廠規章制度的範本，可供參考。一、均衡生產，調度有序⒈配合公司,根據厂部下達的生產任務指標，結合本部的生產實力，具體組織生...
1.專賣店員工實行輪班工作制。所有專賣店由店長編排每月《排班表》，各員工需按表上班，不得擅自改動。員工不得私自換班，換班需提前一天申請，並取得店長同意方可，沒有同意申請誤般按礦工處理，員工每月換班不得超過3次，店長不...
專賣店的規章制度篇11、所有員工都應在上班前15分鐘到達，準備充分，整理賣場和個人儀表後上班。2、上班時間應立即簽到、打卡，不得讓他人代簽或捏造簽到時間。3、上班時間及排班表，只有店長有權改動，若員工需調班應提前通知...
服裝店員工規章制度優秀篇11、服裝店人事制度細則：招聘，上崗，離職，休假，晉升等等內容2、服裝店貨物制度細則：以客爲先的執行理念，懲治規則(打鬧，聊天，等)，現場工作，旺場工作(安排)，進入貨(賣)場工作流程等3、服裝店執倉制度細則：盤...
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