關於人事崗位職責及工作內容的範文文章
人事崗位職責及工作內容篇1一、負責辦公室的內務衛生;(每天早上上班時打掃,週六進行大掃除)二、負責公司所有有關行政人事檔案資料的管理,及時更新信息並錄入電腦,做到資料、檔案完備準確;(每天)1、當有變動時及時更新人事檔案...
會計崗位職責及工作內容篇11、根據合同審覈應收賬款和日常付款,向客戶開具發票;2、審覈各項費用支出,安排結算和核算工作;3、會計憑證的錄入、整理、歸檔;4、製作會計報表,數據統計與上報;5、涉稅事宜。會計崗位職責及工...
人事崗崗位職責內容篇11、員工勞動關係:用工合同簽訂及續簽、解除、終止等;勞動爭議監督管理,接受每年勞動部門勞動執法檢查;員工工卡及名片製作;工傷事故的辦理;入戶手續辦理等;2、員工檔案:人力資源電子信息檔案和文件...
人事崗崗位職責內容篇11、收集各部門培訓需求,制定公司級各部門培訓計劃。2、根據公司發展規劃做好年度培訓計劃並組織實施。3、協助做好人員招聘、甄選、面試等工作。4、新入職員工的合同簽訂,入、離職手續辦理。5、協...
財務崗位工作職責及內容篇11、根據國家財務會計法規和行業會計規定,結合公司特點,負責擬訂公司會計覈算的有關工作細則和具體規定,報經領導批准後組織實施。根據規定的成本、費用開支範圍和標準,審覈原始憑證的合法性、合...
人事工作內容及職責篇11、負責區域內多個項目基層崗位招聘;2、辦理區域內員工入離職手續;3、負責區域內多個項目日常考勤統計覈對及管理;4、負責區域內多個項目員工關係,日常溝通;5、負責區域內培訓方案的落地推行。人...
人事的崗位職責與工作內容篇11、按照總公司要求執行公司人力管理制度;2、店鋪及深圳寫字樓員工招聘工作;3、店鋪及深圳寫字樓員工關係管理工作(入職、離職、異動、檔案管理等);4、員工薪資福利工作(薪資、佣金、考勤...
人事部崗位職責內容篇11、負責公司招聘工作,協調辦理員工招聘、入職、離職等手續;2、負責人事部門會議、資料、日常交流等日語翻譯工作;3、負責公司日方人員的簽證辦理、延期;4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和...
會計崗位職責及工作內容篇11、根據合同審覈應收賬款和日常付款,向客戶開具發票;2、審覈各項費用支出,安排結算和核算工作;3、會計憑證的錄入、整理、歸檔;4、製作會計報表,數據統計與上報;5、涉稅事宜。會計崗位職責及工...
人事的崗位職責與工作內容篇11、按照總公司要求執行公司人力管理制度;2、店鋪及深圳寫字樓員工招聘工作;3、店鋪及深圳寫字樓員工關係管理工作(入職、離職、異動、檔案管理等);4、員工薪資福利工作(薪資、佣金、考勤...
人事總監崗位職責與工作內容篇11、協助規劃公司人力資源戰略,制訂適應公司發展的中長期人才戰略規劃及整體人力資源規劃,並負責監督實施;2、提供有關人力戰略、組織建設等方面的建議;3、協助管理招聘、培訓、薪酬福利、...
人事崗位職責工作內容篇11、主持本部門日常工作,負責員工工作督查、指導、培訓、考覈等工作;2、擬訂、修改、完善、報批公司行政人力方面的各項規章制度,並檢查執行情況;3、負責公司行政辦公、總務後勤、外聯企宣、固定...
人事的崗位職責與工作內容篇11,考勤:每日/每月考勤異常系統等處理及管理,監督指導各部門保質保量完成考勤,社保公積卡領取等;每月薪資數據收集/初審/歸檔及每月接待員工薪資問題登記及反饋2,月度績效考覈:月度績效數據收集...
財務崗位工作職責及內容篇11、3年以上房地產企業出納工作經驗;2、大學本科及以上學歷,取得會計初級職稱;3、熟悉用友NC系統和明源ERP系統的操作;4、熟悉房地產企業財務知識和相關稅收法規;5、擅長組織協調團隊工作,善於...
人事勞資崗位職責與工作內容篇11、發佈崗位招聘,篩選簡歷並安排面試,對應聘者進行面試接待;2、辦理員工入離職、轉正、調崗調薪等手續,簽訂勞動合同,繳交員工社保公積金;3、設立、完善員工人事電子檔案;存檔好員工人事檔...
人事內容及職責內容篇11、組織制定公司人事規章制度,並督促、檢查制度的貫徹執行;2、負責人員招聘,規範人員入職,建立健全人事檔案;3、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;4、負責組織實施績效考覈,統計...
人事助理崗位職責和工作內容篇11、組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發佈招聘信息;收集篩選簡歷,利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;2、做好各招聘崗位的面試電話邀約,初試及安排複試;;3、負責建立公司人才庫,做...
財務崗位工作職責及內容篇11、根據國家財務會計法規和行業會計規定,結合公司特點,負責擬訂公司會計覈算的有關工作細則和具體規定,報經領導批准後組織實施。根據規定的成本、費用開支範圍和標準,審覈原始憑證的合法性、合...
人事工作內容及職責篇11、根據公司人事政策,協助各單位落實各項人事工作(重點);2、負責公司招聘、培訓、員工入離職等工作的綜合管理;3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;4、組織並協助各部門進行績...
會計崗位職責及工作內容篇11、監管應收賬款、跟蹤應收到期款;2、依據市場部訂單進行應收的核算;3、協助市場部催收及債務人進行書面對賬、發票及時入賬;4、日常出貨安排及物流相關財務處理,做到日清月結;5、能獨立完成...
人事工作內容及職責篇11.手續辦理:跟進人員入離職、異動、轉正、續簽等人事手續,並操作系統生效;各類人事證明開具;2.跟進人事手續辦理進度,質量問題:根據組織架構變化,定期清查撤銷,變更職務明細;3.人事信息統計報表輸出:定...
人事部崗位職責內容篇11.結合業務需求,進行人力資源規劃與預算的動態管理,關注人均產出與效率;2.通過人力資源的招聘、培訓及配置,動態調整人才結構,使之適應團隊與個人的發展需要;3.通過工作環境調查與改善、活動氛圍建...
人事內容及職責內容篇11、協助上級建立健全的人力資源管理相關制度的制定/維護並落實管理;2、協助上級進行管理體系的建立、和完善工作,編制、修訂相關文件;3、協助上級進行年度工作規劃並落實,完成人事科年度各項指標;...
人事經理崗位職責與工作內容篇11、根據公司整體發展戰略規劃,協助總經理制定人力資源戰略規劃,爲重大人事決策提供建議和信息支持;2、參與公司人事相關問題的決策;3、定期組織收集有關人事招聘、培訓、考覈、薪酬等方面...
人事員崗位職責與工作內容篇1根據客戶需求,收集員工信息,爲客戶辦理人事檔案及社會保險事宜,併爲客戶公司員工提供相關資訊;依據人事用工政策與流程,與客戶公司員工簽訂勞動合同並進行後續合同管理工作;計算客戶公司員工...
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