關於建築公司考勤的管理制度集錦的範文文章
建築公司考勤的管理制度集錦篇1第一條爲使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境,以保證員工在工作之餘得到充分的休息,維護生產安全和提高工作效益,特制訂本制度。第二條住宿條件1、在市區內無適當住所或者交通不便的...
考勤管理制度1、方針:爲增強公司員工的考勤管理,使局部員工養成守時風俗,定時缺勤,特訂定本制隊耄2、範圍:本制度開用於統統與公司豎坐了勞動干係的員工。3、職責:3.1保安員:當真對員工考勤挨卡時的監督戰管理;3.2止政文員:當...
公司考勤管理制度1、主題內容及適用範圍1.1爲了確保出勤的準確統計,維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度適用於集團各職能部門及下屬公司。2、考勤方式及對象2.1集團總部及下屬公司均使用卡鍾進行打卡考勤...
一、目的1、公司員工考勤是公司進行正常工作秩序及制度的基礎,是支付工資、員工考覈的重要依據。2、爲促進公司規範化建設,維護辦公秩序,提高工作效率,參照國家有關法規,結合公司實際制定公司員工考勤制度。二、範圍公司除...
1、主題內容及適用範圍1.1爲了確保出勤的準確統計,維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度適用於集團各職能部門及下屬公司。2、考勤方式及對象2.1集團總部及下屬公司均使用卡鍾進行打卡考勤。2.2集團總部副...
第一條爲了公司管理規範化、制度化,加強勞動紀律和工作秩序,結合公司實際情況,特制定本制度。第二條公司所有員工都要考勤。第三條冬季上班時間是8:00~12:00、2:00~6:00,夏季上班時間是8:00~11:30、2:30~6:00,具體以公司通知爲...
一、爲加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部門負責人同意。三、週一至週六爲工作日,週日...
建築公司管理制度集錦篇11.培訓爲了提高公司職工的整體素質,提升公司施工隊伍的技術水平和管理水平,遵循'培訓、考覈、使用、待遇'一體化的培訓管理原則,使職工確立上崗要培訓,崗位靠競爭的觀念,進行管理、業...
爲了加強員工勞動紀律管理,維護公司正常工作秩序,保證員工合理勞動權益,規範公司考勤考紀,特制定本考勤制度一、全體員工每日的正常工作時間一律以8小時爲原則。上班時間公司視天氣及生產需要而定,並做好事先通知。二、每...
建築公司的管理制度篇11、公司財產的範圍⑴公司財產包括固定資產和低值易耗品。⑵凡公司購入或自制的機器設備、動力設備、運輸設備、工具儀器、管理用具、房屋建築物等,同時具備單項價值在20xx元以上和耐用年限在一年...
1、主題內容及適用範圍1.1爲了確保出勤的準確統計,維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度適用於集團各職能部門及下屬公司。2、考勤方式及對象2.1集團總部及下屬公司均使用卡鍾進行打卡考勤。2.2集團總部副...
建築企業考勤的管理制度篇1一、目的爲進一步規範公司勞動紀律管理,提高工作效率,塑造良好的企業形象和工作氛圍,結合公司實際情況,本着公平、公正、公開的'原則,特制定本制度。二、適用範圍集團公司所有員工(董事長、集團...
建築工地考勤的管理制度篇1一、出勤要求:1.員工必須準時上、下班,並按公司規定進行出勤打卡,不得找人替代。違者給予當事雙方經濟處罰。2.員工因工作無法到公司進行上、下班打卡登記,需提前向辦公室負責考勤人員進行說明,...
第一條總體規定1.考勤是本公司管理工作的基礎,是計發工資獎金、勞保福利等待遇的主要依據,各級人員都必須予以高度重視;2.公司的考勤管理由人事部勞資處負責,各部的考勤管理由綜合處或專人負責;3.各處(班組)必須指派責任...
一、爲加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部門負責人同意。三、週一至週六爲工作日,週日...
每個公司都要做好考勤工作的管理,小編爲大家精心蒐集了一篇公司的考勤管理制度,歡迎大家參考借鑑,希望可以幫助到大家!第一章總則第一條爲維護正常的工作秩序,強化全體職工的紀律觀念,結合公司實際情況,制定本制度。第二條...
一、爲使公司正常運作,保障工作效率,特制定本制度。二、按規定時間上下班,不得無故遲到早退。所有員工要執行公司規定的上下班考勤紀錄制度,員工應自覺遵守上下班時間,不得遲到、早退和曠工。遲到或早退超過半小時無合理解...
公司考勤制度管理制度篇1第一章總則第1條目的爲規範員工勞動紀律管理,加強全體員工的紀律意識,進一步優化公司的管理體系,根據國家相關法律法規及公司實際情況,特制定本制度。第2條適用範圍本制度適用於公司全體員工。第3...
1、目的根據國家的規定和條例,在維護公司員工的權利,明確員工義務的前提下,爲提高公司的工作效率,嚴格勞動紀律,保證各項工作正常運行,根據公司的實際情況考勤管理制度,特制定本考勤制度。2、適用範圍年齡在60歲以下的所有員...
以下是小編爲大家收集的制度,僅供參考!一、目的第1條爲規範公司考勤制度,統一公司請假政策,特制定本辦法。二、請假程序:第2條員工需要請假時,應先到人力資源部領取《請假單》,註明請假種類、假期、時間、事由、交接事項;第...
第一章總則第一條、爲加強公司各項事務的管理,理順公司內部關係,採用橫向聯繫、縱向整合、豎向協作等經營方式,真正實現個人經濟提高創收,公司經濟基礎不斷髮展壯大,並使公司的各項管理工作制度化、標準化,依據相關法律、...
公司的考勤管理制度篇11、辭職凡員工辭職須先提前一個月書面申請,經部門負責人同意後領取離職單,到相應部門進行交接。辦理離職手續程序:書面申請→分部門負責人批准→部門總負責人批准→領取離職單→部門物品交接→人事...
公司考勤管理制度篇1第一章總則第一條爲維護公司正常的工作秩序,增強員工的勞動紀律觀念,規範考勤、加班、請假、休假等行爲,依據國家相關法律法規並結合公司實際情況,特制定本制度。第二條適用範圍本制度適用於公司總部...
一、爲加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司辦公室人員上下班必須嚴格按照作息時間執行,上班時間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位,不得出現曠工現象及擅自離崗,超過30分鐘作曠工半天處理(無...
1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部門負責人同意。2、工作時間按照公司規定的每月3天休制度。《輪休》假日值班由辦公室統一安排。3、嚴格請...
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