下半年學校工作檢查彙報

尊敬的局長、縣局各位領導、各位同仁大家下午好!

我是xx學區中心學校xx，2012年是我校艱苦奮鬥、團結拼搏的一年，在“爭先創優”活動中成績優異被古城鎮黨委授予“優秀黨支部”光榮稱號。8月份教體局黨委研究決定同意接受xx同志多次請求辭去校長職務的請求，8月15日上午教體局黨委根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《全國中國小校長任職條件和崗位要求》精神，對學校領導班進行考覈，選拔推薦xx學區中心學校校長，通過民主測評、談話，全體參加人員一致推薦xx同志擔任xx學區中心學校校長，在xx校長爲首的新的領導班子帶領下，全體教職工帶着喜悅的餘波，帶着美好的憧憬，帶着飽滿的幹勁，我們又迎來了嶄新的、充滿希望、大顯身手的一年。“凡事預則立，不預則廢”。我們時刻牢記着這一古訓，滿懷激情，有條不紊的做好了開學前的一切準備工作，爲新學期工作的持續發展奠定了紮實的基礎。全體教師反覆研究學習對照《開學工作檢查的通知》精神，認真收集、整理各類資料、數據，在校園環境、教育教學工作、安全工作、規範收費行爲等諸方面下大力氣，精心準備，力求進一步規範學校的辦學行爲。現將我校開學基本情況彙報如下：

一、加強學習，努力提升教師素質。

首先，我學區新的領導班子在徵求老校長xx同志的同意，新的領導班子於8月20日就聚集在一起，籌劃暑假培訓班工作。本着“誰主管誰負責”的原則，新的領導班子實行加強分級分層管理；加強制度建設，嚴格過程管理。充分發揮領導組成員的智慧，做思想型領導，創新思路，顯著實效，謀求出路。

我學區根據縣教體局教師暑期培訓工作佈署，精心組織全學區教師，從23日到28日舉行了爲期6天的暑期教師集中培訓，打破過去培訓班第一天動員，最後一天上午總結的慣例。本次培訓分三個階段：第一階段：8月23—25日，23日上午動員報告及《中國小教師職業道德規範》、安徽省教育廳《關於進一步做好中國小在編不在崗人員清理工作》等六個相關文件的學習，23日下午—25日針對學校教師隊伍制度建設.績效工資考覈等制度的徵集、討論、定稿。第二個階段：8月26—27日，26日分課、制定各種計劃，27日上午我學區以城鄉共建幫扶爲契機，加強與城區的合肥市滁州路國小的聯繫，特邀請孫存會老師作《做一名成長型的班主任》、杜蕾老師作《怎樣做一名優秀班主任》、教科研室主任朱其梅老師作《做一個專業化的班主任》。在專題報告中，她們運用多年的教育實踐經驗，以生動的語言和典型的事例闡述了成長型班主任、優秀班主任和專業化的班主任，朱主任對班級、班集體作了詳細的闡述，還把她在南京掛職鍛鍊時《做一個專業化的班主任》一整套的管理新模式毫不保留地傳授給老師們。此次專題報告均在肥東教育信息網和合肥市教育信息網中報道。我校還將繼續與滁洲路國小加強城鄉交流。8月27日下午至28日上午進行了爲期一天的集體備課。第三階段：28日下午總結表彰本次培訓的成果。二、安排主動，開學工作有條不紊。

我學區開學工作立足於現實，着眼於開頭，突出一個“幹”字，落實一個“實”字，認真籌劃開學工作，部署早，行動快，措施得力，常規工作到位，重點工作突出，教育教學工作步入了正規化、制度化的軌道，開學幾天來，各項工作規範有序，全學區呈現出團結和諧的氛圍，開創了一個嶄新的局面，爲我學區實現“以人爲本、創設環境、體驗過程、樂教樂學、立志成才”的辦學理念，打造規範、精細、特色、高效的學校管理。

我校利用暑假培訓班期間制定了門衛安全工作考覈細則、辦公管理制度、績效工資考覈細則、考勤制度等10多項規章制度，嚴格按照國家和省頒佈的《課程計劃》，開齊課程，開足課時，做到三表統一，製作規範。學校制定了校乾和教師輪值表，加強對教師的考勤工作，認真做好校務日誌的記錄。各部門和全體教師均制定了合理的工作計劃和教學計劃。

8月25日在xx街張貼招生開學通知，8月29日教師7:30全部到校，召開佈置開學工作會，作了細緻的安排。並按時準確發放教課書和作業本，30—31日分發課本，全體教師帶領部分學生打掃班級衛生、除草，開學工作有條不紊開展，教職工職責分明，保證了開學工作的順利進行。

三、抓細節保安全，構建平安校園

我校繼續堅持“安全第一、以防爲主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”爲抓手，積極開展創建安全文明校園活動。一是在開學前夕，以xx校長爲首的領導班子細緻排查學校各項安全隱患:原鄉政府綜合樓樓頂防水年久失修，教師宿舍、多媒體教室嚴重漏水，直接影響教師的生活、學生的學習；教師辦公室、校長室、會議室地平起泡,每次打掃衛生首先要灑水，不然灰塵繚繞，爲改變校容校貌，消除安全隱患，讓全體師生有一個良好的學習、生活、工作環境，經領導班討論研究決定：對原鄉政府樓房防水進行全面維修、教師辦公室、校長室、會議室、微機室地平鋪設強化木地板，學校資金短缺的情況下多次和施工單位協商分期分批付款，維修樓房防水面積534平方米，40元/平方米，計21360元；鋪設地平強化木地板258平方米，50元/平方米，計12900元；總計用去34260元；二是路隊護送保安全，促養成教育，教師根據學生所在村莊，放學輪流護送；三是以櫥窗和校園廣播的形式加強安全教育宣傳，定期排查整改；四是確保校園安全，學校安排教師週末及節假日在校執勤；五是加強門衛制度，外來人員實行登記手續；六是完善校安工程信息錄入和檔案建設工作。

四、加強文明創建，促學生養成教育

開學第一天教師與學生幹部攜手，利用櫥窗和黑板報宣傳文明創建，我們還向學生下發一些禮儀教育資料，師生共同學習。

五、嚴守紀律規範辦學管理1、規範財務管理。爲嚴格財務管理，學校嚴格執行收費標準，並按規定進行公示。合理使用義保經費，實行民主理財，每月公佈賬目，做到日清月結，使全體教師對學校整體收支情況心中有數。

2、規範教學行爲。嚴格執行國家課程計劃，開齊課程，開足課時，認真落實中心學校的各種計劃、規章制度，詳細制定本校本學科的教學計劃。計劃要具有可行性和可操作性，學校將不定期按計劃檢查各學科教學，促進計劃的落實和崗位責任制的評定。同時制定相關制度禁止學校及教師違規補課。

六、關愛“留守兒童”

本學期關愛“留守兒童”在以往工作措施的基礎上新增了“大手牽小手和小手牽小手”的愛心幫扶工程。“大手牽小手”即：要求全學區教師至少每人幫扶一名留守兒童，關注他們的學習，關心他們的生活，關愛他們的成長。行政教師或黨員教師至少每人幫扶2名留守兒童。“小手牽小手”即：動員每位成績優異、家庭條件優越的非留守少年兒童每兩人共同幫扶一名留守兒童，幫助他們的學習，關心他們的生活，共同成長。

目前亟待解決的問題及建議。

1、各校均已按課程計劃開齊課程，開足課時，雖然在體、音、美課程的師資、場地設施、儀器設備等方面不少學校還存在很大問題，但我們依然去努力做好。

2、教育資源配置不足，資金困難，電教設備無處安放。目前學校無綜合樓。

3、因今年陰雨天原因，打除草劑效果不佳，給師生除草帶來很大困難，至今師生只能將大草除去，小草還要等草枯萎後才能除掉。

4、本學區無中心幼兒園，僅有1所民辦幼兒園，場地狹小，設施落後，房屋爲危房，校車超載嚴重，有時c證代開b證。

雖然實際存在諸多問題與困難，但我們將以這次開學檢查爲契機，虛心汲取吳局長和各位領導的建議，從小事做起，從掃好地做起，一步一個腳印。我們將分期分批整治校園環境，美化校園，千方百計爭取基金改變xx學區中心學校落後的辦學條件，進一步加強領導，調整工作思路，更新教育觀念，再接再厲，爲學校的騰飛和發展，爲振興xx教育事業做出新的更大的貢獻。

xx學區中心學校