共青團及青年工作情況彙報
xx縣是一個典型的農業大縣，全縣總人口84萬人，轄8個辦事處，43個鄉鎮，655個行政村，全縣有14-28週歲的青年157960人，其中共青團員42450人，現有基層團組織949個，專職團幹226人，其中團縣委幹部6人，領導班子3人。近年來，我縣共青團工作在團市委和縣委的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，立足實際，突出重點，真抓實幹，工作取得了較好的成效。共青團和青少年工作先後獲得“全國團建先進縣”、“全省青少年法制教育先進單位”、“全市紅旗團委”、“全縣雙文明建設先進單位”等衆多榮譽。團省委譚平書記，李暉、張值恆副書記先後來我縣檢查指導工作，對我縣的工作給予了充分肯定。現將我縣近年來的工作簡要彙報如下：
一、以豐富多樣的教育活動爲內容，不斷提高青年的政治思想素質
近年來，我們始終堅持把鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神及黨的有關政策精神寓教於各種形式的活動之中。先後組織舉辦了全縣性的“三個代表”學習研討會、團幹理論培訓班各2期，參加研討、培訓的團乾和優秀青年達200人次，選送了20名優秀團幹參加了市委團校的理論學習，輸送了團縣委兩名幹部參加了團省委舉辦的理論培訓班。全縣各級團組織通過組織開展“黨團知識競賽”、“青少年法制知識競賽”、主題報告會、演講會等活動，使受教育的青年逾5萬人次。另外，圍繞中心工作，以參與社會實踐鍛鍊提高廣大團員青年的政治思想素質，2003年，結合全縣爲期4個月的抗“非典”鬥爭，各級團組織組織動員了近萬名團員青年，以各種形式深入“抗非”第一線，在“抗非”鬥爭中給自身上了一堂別具生面的政治思想課。
二、圍繞全面建設小康漵浦的目標，團結帶領廣大團員青年建功立業
1、以“雷鋒家鄉學雷鋒”活動帶樹社會新風。三年來，各級團隊組織積極開展以改善城區衛生狀況、組建服務分隊上街服務和幫助身邊困難羣衆排憂解難爲主要內容的“雷鋒家鄉學雷鋒”活動，並把每年的3月5日定爲“學雷鋒集中活動日”。據統計，近三年來，全縣累計參與活動的青少年達20萬人次，接受服務的羣衆達35萬人次。
2、以創建“青年文明號”活動帶樹行業新風。通過幾年來的創建活動，全縣涌現出縣郵政局儲匯班等11個“市青年文明號”，推動了我縣各行業職業道德和服務水平的提高。
3、以“保護母親河”行動服務生態建設。三年來，團縣委積極實施“保護母親河”行動，先後組織團員青年6000人次在棗子坡、新火車站建立“保護母親河綠色基地”220畝，栽種樹木18000多株。
4、以組建鄉、村級青年農民科技協會爲載體，發揮團員青年在發展農村經濟過程中的生力軍作用。近年來，我縣農村共青團工作緊緊結合建整扶貧工作，積極組建青年農民科技協會，伸延農村團組織的工作手臂。全縣已建村級青年農民科技協會37個，協會通過邀請技術專家授課、“土專家”指導和組織青年農民自學的方式，學習各類農業實用技術。三年來，青年科技協會組織舉辦各類科技培訓班、知識講座128期，發放各類科技資料4000餘份。通過技術培訓，使全縣涌現出如麻池坳村賀達瑞等一批科技致富示範戶，爲農村經濟的發展注入了一股強勁的活力。
三、深化服務，爲青少年的成長成才創造條件
1、以評選“漵浦縣十大傑出青年”活動，優化人才成長環境。爲推動青年人才培育工作，團縣委自2001年起，已成功組織開展了兩屆十大傑出青年評選活動，面向社會各行各業評選表彰出40名傑出青年人才，並推介6名青年人才榮獲了“市十大傑出青年”和“市十大傑出青年企業家”光榮稱號。
2、以爭當“青年崗位能手”和“農村青年創業致富帶頭人”活動推進青年人才素質工程。全縣涌現出如向永俊等3位青年崗位能手和李少平金銀花種植專業戶等一大批農村創業致富帶頭人。
3、以整合部門資源爲思路，爲青少年健康成長淨化環境，提供幫助。一是搞好預防青少年犯罪工作。團縣委根據自身職能，聯合縣司法局、縣公安局、縣文化局、縣教育局等有關部門多次開展“青少年法制知識搶答賽”活動及打擊“黃賭毒”社會醜惡現象、整治互聯網營業場所等集中行動。二是推進希望工程。在上級下撥希望工程款不斷萎縮的情況下，團縣委轉換思路，積極做好結對資助貧困學生的“嫁接”工作，先後爭取了市電力公司、縣地稅局等8家單位和各界社會人士資助我縣貧困學生。三年來，共多方籌集資金14萬元，資助貧困學生30餘名，長期資助對象2人，援助了5所學校改善了辦學條件。
四、團組織建設工作創特色、樹品牌，爲團工作有效開展築牢堅實基礎
團組織建設工作是團工作的基礎。我們通過實施帶動工程，提升團建品位。
1、以黨建帶團建。團縣委緊緊依託黨建，帶動團建，爭取把團建工作納入到了黨建之列。在全縣各級各部門基本形成了黨團工作一併規劃、一併實施、一併考覈的有效機制，保障了團建工作的長足發展。
2、以班子帶組織。三年來，全縣基層團組織撤換了35名年齡偏大、綜合素質較差的團支部書記，配備了103名思想表現好、工作熱情大、文化水平高、業務能力強的基層團組織班子成員，提高了班子的整體素質。由於班子得力，全縣先後涌現出雙井鎮新華居委會團總支、譚家灣農躍村團支部等78個團工作的閃亮點。
3、以陣地帶活動。團的生命在於活動，而活動的正常開展必須依託有形的陣地。三年來，團縣委高度重視抓“青”字號陣地建設。各級團組織聯同相關部門先後建立起了見義勇爲好少年荊葉芳陵墓等10個“青少年教育陣地”、橋江鎮獨石希望圖書室等118個青年科技圖書站室、64個青年體育娛樂陣地，陣地的建立避免了團工作“空對空”現象，帶動了團活動的蓬勃開展。
另外，面對農村外出務工青年人員多，非公有制經濟不斷髮展壯大吸納青年從業人員多的“兩多”狀況，積極探索團組織建設工作的新路子。在農村，以“強鄉帶村”爲總攬，採取建立臨時支部的辦法，加強對外出務工人員的管理服務；在非公有制經濟領域，採取獨立建團和依託行業管理部門、城鎮社區建團相結合的辦法，加強青年工作。經過努力，全縣符合建團條件的機關、企事業單位、鄉村、學校建團率達95%，符合獨立建團條件的非公有制經濟組織建團率達52%。幾年來，被授予“五四紅旗團委”有的21個，佔全縣基層團委的22%，“五有”團支部（總支）所佔比例達85%。基層團組織對全縣的團員青年的覆蓋率達82%。
五、隊伍建設強能力，求提高，爲團工作有效開展提供有力保障
團的崗位是青年人才的搖籃，人才素質的提高促進了團工作的發展。三年來，我們把提高團縣委機關幹部的能力素質做爲團工作的“橋墩”工程抓落實。
1、以作風建設爲動力，提高幹部隊伍的能力素質。以培養理性思維爲內容，加強思想作風建設。團縣委認真組織機關幹部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的有關政策精神，並通過撰寫心得體會和理論聯繫實際，使團縣委機關幹部基本形成了符合馬克思主義的立場、觀點和方法，形成了較強的理性思維能力。通過大興調研之風，加強學習作風建設。三年來，共組織機關幹部撰寫調研論文8篇，達4萬字。通過調研，掌握情況，分析問題，明確思路，創新方法。以“慎微、慎獨”爲要求加強生活作風建設。幾年來，領導班子無一人有打牌賭博、揮霍公款吃喝遊玩等違法亂紀行爲，樹立了良好公僕形象。加強工作作風建設。使機關幹部在機關穩得住心，下基層沉得下心，紮實搞好各項工作，僅200x年，團縣委6名幹部下基層達393天，爲基層辦實事12件。
二是以制度建設促保障，提高幹部隊伍的能力素質。三年來，不斷建立健全機關內部“民主生活制度”、“服務責任制度”、“工作考覈制度”等規章制度。200x年，團縣委在團內系統下發了《關於在全縣團幹隊伍中加強作風建設的通知》，200x年，下發了《關於在全縣團組織中開展“爭創學習型組織，爭當學習型幹部”活動的通知》，明確了具體的目標任務和實施細則，使團幹隊伍的素質建設制度化、常規化。