長期請假條怎麼寫(精選19篇)
長期請假條怎麼寫 篇1
尊敬的______:
我因(請假原因:事因、病因等原因,簡單陳述即可),於____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間),請假____天(請假具體時間),請批准(請假辭)。
此致
敬禮!
請假人:
20xx年X月X日
長期請假條怎麼寫 篇2
有的公司提出對個別曠工及長期請病假員工如何處理的問題,現根據我國目前有效的法律和法規和我的研究和分析,提供如下意見供參考。
一、病假與事假、曠工的界限
(一)關於病假期限的規定
1995年12月1日頒佈的勞部發〔1994〕479號《關於發佈〈企業職工患病或非因工負傷醫療期規定〉的通知》第三條規定:“企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的爲三個月;五年以上的爲六個月。(二)實際工作年限十年以上,在本單位工作年限五年以下的爲六個月;五年以上十年以下的爲九個月;十年以上十五年以下的爲十二個月;十五年以上二十年以下的爲十八個月;二十年以上的爲二十四個月。” 第四條規定:“醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。”
(二)關於事假,法律中沒有明確規定,只能由用人單位制定相應的程序和標準。
(三)曠工,顧名思義就是沒有履行任何的請假手續無故缺崗的行爲,無需法律規定,也無需單位規章制度的規定,是要及時處理,否則是管理無效的表現。
職工患病的可以按照單位規定的程序申請一定時間的病假,但不能超過法律規定的醫療期;病假超過醫療期的,可以根據單位規定再申請事假;按照單位的規定無法獲批事假或超過單位規定的事假期限,如職工堅持休假只能按照曠工處理。
二、病假、事假、曠工工資支付問題
(一)病假工資
20xx年1月22日起施行的《北京市工資支付規定》第21條規定:“勞動者患病或者非因工負傷的,在病休期間,用人單位應當根據勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低於本市最低工資標準的80%。”
由該規定可以看出,關於病假工資,用人單位與員工可以在勞動合同中進行約定,也可以在單位的集體合同中約定,法律給用人單位一定的自主空間,但自主空間不能超越法律底線,就是不能低於北京市最低工資標準的80%。北京市20xx年7月1日實施的《北京市20xx年城市居民社會保障相關待遇標準調整方案》,職工最低工資標準每人每月800元,每小時4.6元。目前病假工資每月最低不能低於640元。
(二)事假工資
《北京市工資支付規定》第22條規定:“勞動者在事假期間,用人單位可以不支付其工資。”此條規定很明確,職工請事假期間,用人單位可以不支付工資。
(三)曠工工資
1997年8月25日實施的《北京市勞動局關於職工在曠工期間企業是否爲其繳納養老保險費等問題的覆函》中答覆:“由於曠工人員在曠工期間不享受工資,其繳納養老保險費沒有計算基數,因而不能繳費。”可見,職工曠工期間不享受工資。
三、如何處理職工曠工和長期病假的問題
處理曠工和長期病假的職工,主要是避免辭退此類員工時涉及的經濟補償金糾紛。《勞動合同法》規定,嚴重違反用人單位的規章制度的用人單位可以解除勞動合同並且不需要支付經濟補償金。所以,用人單位的規章制度非常重要,關於職工的請假制度,作息制度,工作紀律等都要在規章制度中詳細規定,以避免勞資糾紛的麻煩。
在具備了請假相關制度的條件下,處理病假和曠工的員工就比較簡單,只要按照規定辦理就可以。但在此提請注意:一旦出現病假超期、事假超期、曠工等問題,要儘快覈准並作相應處理,屬於事假和曠工的不能發工資,更不能按照病假髮工資,否則一旦產生糾紛時,單位無法證明是否准予了病假,將與規章制度中具體條款產生衝突,給單位訴訟造成麻煩。同時,在符合辭退的條件時,應立即下辭退通知,交由其本人簽字或用特快專遞的方式留下證據。
針對提出的問題,應首先比照你單位現行制度以及本意見中相關法律規定,看員工請的是哪種假,是否符合請假規定,是否屬於曠工,是否屬於可以辭退的類型,然後按照規定辦理。如果單位的規章制度不夠完善,還應當儘快制定詳細的規章制度。
長期請假條怎麼寫 篇3
受理單位或受理人:
我(本人)因(原因、事因、病因等),於 年 月 日至 年 月 日(請假起止時間),請假 天(請具體時間),請批准。(或特此請假,懇請批准!)
請假人:
年 月 日
長期請假條怎麼寫 篇4
尊敬的______:
我因(請假原因:事因、病因等原因,簡單陳述即可),於____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間),請假____天(請假具體時間),請批准(請假辭)。
此致
敬禮!
請假人:
20xx年X月X日
長期請假條怎麼寫 篇5
請假條
尊敬的公司領導:
新春佳節即將來臨,越來越濃的節日氛圍勾起了我的思鄉之情。我想從______月______日至______月______日請假_______天回家探望父母,在節日期間盡一份兒女的孝心,請領導批准爲盼。
恭祝領導新春快樂!萬事如意!
xx年x月x日
長期請假條怎麼寫 篇6
尊敬的公司領導:
新春佳節即將來臨,越來越濃的節日氛圍勾起了我的思鄉之情。我想從______月______日至______月______日請假_______天回家探望父母,在節日期間盡一份兒女的孝心,請領導批准爲盼。
恭祝領導新春快樂!萬事如意!
請假人:______________
__________年_____月_____日
長期請假條怎麼寫 篇7
患者姓名: 性別: 年齡: 歲 牀號: 住院號:
診斷:
因原因請假離院,具體時間:______年______月______日 ______時______分開始到______年______月______日 ______時______分結束,患者必須在請假時間結束後準時到院,請假期間患者出現病情變化、意外傷害以及其他情形的,其後果自負,院方均不承擔任何責任,
患者及家屬簽名:
當班醫師簽名:
長期請假條怎麼寫 篇8
尊敬的領導:
由於婚期已近,我和未婚妻的結婚吉日擇於20xx年X月X日(農曆 正月初六),現特向領導請假,自20xx年X月X日至20xx年X月X日 期間需準備結婚事宜,望領導予以批准。
此致敬禮!
申請人:_________
時間:____年___月___日
長期請假條怎麼寫 篇9
(單位)辦公室:
因本人即將臨產,根據國家規定產假爲90天,自即日起向辦公室請產假。
特此請假,懇望批准!
(單位)
(部門)(姓名)
年 月 日
長期請假條怎麼寫 篇10
尊敬的老師:
您好!我是12級電子商務專業直屬班的學生,因爲,需要請假(時間)從到,去往地點,請假期間有效聯繫方式:。
本人保證往返途中的個人人身和財產安全,在不耽誤學習課程和任何集體活動的前提下,懇請您批准,謝謝!
班長(副班長)意見:
班主任意見:
本人簽名:
日期:
長期請假條怎麼寫 篇11
校團委信息中心辦公室:
因我於x月x日需要進行數學建模的賽前會議以及準備工作,所以本人於4月29日中午不能參加培訓。特此請假、懇望批准!
楊x
—xx年x月x日
長期請假條怎麼寫 篇12
尊敬的領導:
本人已懷孕個月,預產期在 年 月 日,因妊娠後期反應較大,經醫生建議,需提前休產假,回家調養身體並定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條,特向領導申請休產假,請假時間從月日至月日,共計 天。懇請領導給予批准。
xx年x月x日
長期請假條怎麼寫 篇13
尊敬的學校領導:
因本人有孕不慎流產,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,請假時間爲4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
特此申請,望領導審批。
請假人:
*年*月*日
長期請假條怎麼寫 篇14
學校黨支部:
××部我是×××,由於____的原因不能來參加____周____會議,望主席和大家諒解。
xx年x月x日
長期請假條怎麼寫 篇15
尊敬的公司領導:
我和愛人於________年____月____日領取結婚證,爲減少對雙方工作的影響,擬定____月____日辦理婚宴,爲做好房屋裝修和婚宴的準備工作,特申請婚假_______天(從____月____日至____月____日),請批准爲盼。非常感謝!
恭祝領導新春快樂!萬事如意!
此致
敬禮!
請假人:
20xx年x月x日
長期請假條怎麼寫 篇16
尊敬的幼兒園老師:
XX班小朋友由於生病,需要去醫院,特向老師請假天(即XX年XX月XX日至XX年XX月XX日),待身體康復後反校,望老師批准。
此致
敬禮!
請假人:
20xx年x月x日
長期請假條怎麼寫 篇17
尊敬的領導:
我因生產,需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,根據有關規定,產假爲90天,晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定,特申請產假四個月,時間爲20xx年10月8日至20xx年2月7日。
請領導批准爲謝。
此致敬禮!
請假人:
X年X月X日
長期請假條怎麼寫 篇18
請假人姓名: ____________________ 學號: ____________________
請假時間: ______年______月______日 至 ______年______月______日 共____天
事由:
1、
2、
3、
4、
請假人簽名處
年 月 日 請假人單位蓋章處
年 月 日 請假人單位領導簽字處
年 月 日
長期請假條怎麼寫 篇19
敬的領導:
您好!
我是部(門)的(姓名),因爲(原因),需要請假(時間)從x年xx月xx日到x年xx月xx日,共(x)天假,請假期間有效聯繫方式:。懇請領導批准。
此致
敬禮
請假人: