海南退休人員漲工資細則

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隨着人口老齡化時代的到來,我國養老壓力的不斷增強,對養老金問題研究的重要性和緊迫性已日漸突顯。住在海南省的各位,我相信是十分關注退休人員的工資問題的。下文是20xx海南退休人員漲工資細則最新版,歡迎閱讀!

海南退休人員漲工資細則
20xx海南退休人員漲工資細則:上漲幅度如何確定

自20xx年至20xx年,我國已經連續20xx年提高企業退休人員基本養老金,使企業退休人員月人均基本養老金水平從640多元提高到20xx年的2400元左右。20xx年至20xx年,企業退休人員基本養老金每年至少上調10%,20xx年則放緩至6.5%。

人力資源和社會保障部相關負責人說,5.5%左右的總體調整水平,是綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢,慎重做出的決策。

從國外主要國家經驗看,養老金調整水平多與物價或工資指數掛鉤,或綜合考慮物價和工資增長情況,有的國家還兼顧人口結構變化等情況。

從我國的情況看,經過改革開放以來持續30多年的高速發展,目前已步入了中高速發展的新常態。近幾年,GDP增速、職工平均工資增長率、居民消費價格指數等都呈下降趨勢。

中央財經大學社會保障研究中心主任褚福靈認爲,養老金此前連續多年上調10%,一是因爲養老金起點較低,二是因爲我國經濟快速增長。養老金漲幅要高於物價漲幅,但不宜長期超過工資增幅,只要在兩者之間,都是合理的。

人社部社會保障研究所所長金維剛說,20xx年全國居民消費價格指數僅同比上漲2%,低於預期上漲3%的預測指標,屬於溫和通脹範圍,反映了物價水平得到有效控制並保持基本平穩。

“同時,去年1至3季度職工平均工資增長幅度大致在6.3%,增幅繼續減緩;去年我國GDP增速爲6.7%,與上年的6.9%相比有所下降。”金維剛說,“因此今年退休人員基本養老金的總體調整水平確定爲比上年增長5.5%左右是比較合理的。”

20xx海南退休人員漲工資細則:養老金計算公式

調整養老金計算公式:個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金

月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]

月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限

月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12

20xx海南退休人員漲工資細則:通知

20xx年10月11日,南海網記者從保亭黎族苗族自治縣相關部門獲悉,根據省政府有關規定,從今年1月份起調整機關企事業單位退休人員基本養老金,目前保亭退休人員養老金調整工作已完成,應補發的養老金已全部發放到位。

近年來,養老成爲了社會上最熱的話題之一。11日,記者從保亭社保局瞭解到,從今年1月份起,保亭調整機關企事業單位退休人員基本養老金,調整後每月人均增長100多元到200多元。截至目前,保亭1.8萬多名退休人員享受了新待遇。

保亭社保局養老組組長吳清權介紹,企業退休人員平均每個人每個月提高158塊錢左右,機關事業的退休人員每個月平均漲至256塊錢左右,補發的時間是從20xx年的1月份開始,一直補發到8月份,然後9月份是正常發放。

今年9月15日,省政府向各市縣下發退休人員養老金調整文件後,保亭社保局立即着手進行調整工作,目前調整工作已經完成,1到9月份補發的養老金已發放到退休人員手中,全縣共補發金額8000多萬元。

“我們在9月23號全部調整完成,24號全部發放到退休人員的手中。然後10月份的工資正在做,估計到後天我們就能正常發放。”吳清權告訴記者。

增加養老基金這對退休人員而言無疑是件好事。這有效提高了退休人員的生活質量,讓退休人員養老不用愁。退休人員林明育說:“很高興,現在工資每年都調資、每年都漲我們退休的國家也是關心我們,沒有忘記我們。所以我們非常高興,生活質量提高了,想買什麼想吃什麼都可以。”

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